新疆压裂企业和队伍资质认定规范(T-XECP 122—2023).pdf

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1、团体标准T/XECP122-2023代替T/XECP 6.19-2017T/XECP新疆压裂企业和队伍资质认定规范2023-04-10 发布2023-04-10 实施新疆维吾尔自治区石油工程技术服务企业联合会发 布新疆维吾尔自治区石油工程技术服务企业联合会T/XECP 122-20231前言本标准根据GB/T 1.1-2020标准化工作导则 第 1部分：标准化文件的结构和起草规则的相关内容起草。本标准等效采纳了中国石油天然气集团公司压裂企业和队伍资质审核标准（2022 年修订）。本标准自发布之日起生效，原新疆维吾尔自治区石油工程技术服务企业联合会团体标准之压裂队伍认定规范（T/XECP 6.1

2、9-2017）废止。请注意本文件的某些内容可能涉及专利文件，发布机构不承担识别专利的责任。本标准由新疆维吾尔自治区石油工程技术服务企业联合会（以下简称“新疆油联”）提出并归口。本标准主要起草人：张学鲁、杨志毅、石云松、顾晓婷、邓金宇。T/XECP 122-2023新疆压裂企业和队伍资质认定规范1 范围本标准规定了压裂企业规模、主要管理人员、管理工作、近两年业绩、诚信等基本要求。本标准规定了压裂队伍人员、设备设施、井控管理、现场管理和业绩等基本要求。本标准适用于压裂企业和队伍自我评价、资质审核、资质评估、资质检查等。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅

3、注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 28911-2012石油天然气钻井工程术语3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1压裂主要指利用水力强压作用，使油层形成裂缝的一种方法，又称油层水力压裂。压裂工艺过程是用压裂车，把高压、大排量、具有粘度的液体挤入油层，当把油层压出裂缝后，加入支撑剂（如石英砂等）充填进裂缝，提高油层的渗透能力，以达到增加油水井产油量或注水量的目的。3.2压裂企业主要指从事压裂技术研究和施工作业的专业技术服务公司或企业。3.3压裂队伍主要指按照规定要求组建的专门从事压裂施工作业的人员、设备团队。4 压裂

4、企业资质认定要求4.1 从事压裂施工的企业，均应按本标准进行资质审核并取得新疆油联压裂企业资质。4.2 压裂企业资质审核标准总分为100分，审核得分不低于80分且不存在企业资质否决项的为合格。4.3 只有获得压裂企业资质的单位，其所属队伍才能申请压裂队伍资质。4.4 企业资质等级审核按附录A表A.1规定执行。5 压裂队伍认定要求T/XECP 122-202335.1 基本要求5.1.1 压裂队伍分为甲级、乙级、丙级三个等级。5.1.2 压裂队资质审核标准总分为1000分，总分得分不低于900分且不存在资质否决项的可评为甲级队；得分不低于800分且不存在资质否决项的可评为乙级队；得分不低于700

5、分且不存在资质否决项的可评为丙级队；得分低于700分或存在资质否决项的为不合格。5.1.3 甲级队可承担额定能力范围内各种井的施工作业；乙级队可承担额定能力范围内除探井、风险探井、参数井以外井的施工，原则上不允许从事高含硫井的施工；丙级队只能承担额定能力范围内开发井的施工，不能从事开发井中高压油气井、高含硫油气井的施工。取得压裂队资质的队伍，可从事酸化（酸压）作业施工。5.1.4.未满一年的新组建压裂队伍不能申报甲级队。5.2 人员5.1.1 压裂队伍人员配备审核按附录 B 表 B.1 规定执行。5.1.2 压裂队伍人员素质审核按附录 B 表 B.2 规定执行。5.3 设备5.3.1 压裂设备

6、配套审核按附录 B 表 B.3 规定执行。5.3.2 压裂设备能力审核按附录 B 表 B.4 规定执行。5.4 井控管理、现场管理及业绩审核认定要求5.4.1 井控管理审核按附录 C 表 C.1 规定执行。5.4.2 现场管理审核按附录 C 表 C.2 规定执行。5.4.3 业绩管理审核按附录 C 表 C.3 规定执行。6 认定6.1 本标准从企业能力、岗位人员素质、设备、管理与业绩四个方面审核打分，按照所得分数进行资质认定。6.2 认定分别按附录 A、附录 B、附录 C 要求进行，并计算综合得分。T/XECP 122-2023附录 A（规范性附录）压裂企业资质认定审核表 A.1 压裂企业资质

7、审核标准评分表分类分类项目项目分分数数审核评分标准审核评分标准备注备注否决项营业执照经营范围不涵盖相关业务安全生产许可证不涵盖申请专业、被吊销或失效的（地方政府不做要求的除外）地方政府不做要求的，应提供证明企业压裂车（橇）额定功率合计低于 24000HHP发生较大生产安全责任事故、较大环境责任事件或重大质量责任事故一企业规模（20 分）注册资金5不少于 5000 万元得 5 分，不满足不得分提供相关证书或证明材料作业能力15压裂车（橇）额定功率合计：不低于 48000HHP 得 15 分，不低于42000HHP 得 12.5 分，不低于 36000HHP 得 10 分，不低于 30000HHP

8、得 7.5 分,不低于 24000HHP 得 5 分二主要管理人员（20 分）企业主要负责人1具有本科及以上文化程度得满分，不满足不得分提供相关证书或证明材料2从事专业管理工作不少于 5 年或具有高级及以上技术职称得满分，不满足不得分2持有效的安全生产资格证书得满分，不满足不得分主管生产负责人1具有本科及以上文化程度得满分，不满足不得分2从事专业管理工作不少于 8 年或具有高级及以上技术职称得满分，不满足不得分2持有效安全生产资格证书、井控培训合格证、HSE 证得满分，不满足不得分主管技术负责人1具有本科及以上文化程度得满分，不满足不得分2从事专业管理工作不少于 8 年或具有高级及以上技术职称

9、得满分，不满足不得分2持有效井控培训合格证、HSE 证得满分，不满足不得分主管安全负责人1具有本科及以上文化程度得满分，不满足不得分2从事专业管理工作不少于 8 年或具有高级及以上技术职称得满分，不满足不得分2持有效井控培训合格证、HSE 证、安全生产资格证书得满分，不满足不得分T/XECP 122-20235分类分类项目项目分分数数审核评分标准审核评分标准备注备注三管理工作（40 分）QHSE管理3质量、职业健康安全、环境管理规章制度健全得满分，不满足不得分提供企业体系文本和认证证书以及相关材料3建立了 QHSE 管理体系、通过认证得满分，不满足不得分2QHSE 管理体系有效运行得满分，不满

10、足不得分2设置有管理部门，配备不少于 2 人的专职管理人员得满分，不满足不得分井控管理4设置有管理部门，配备不少于 1 人的井控专职管理人员得满分，不满足不得分2井控管理制度健全得满分，不满足不得分2井控管理规章制度得到有效落实执行，达到要求得满分，不满足不得分技术管理4设置有管理部门，配备不少于 2 人的专职管理人员得满分，不满足不得分2配备有压裂专业国家、行业及地区相关标准，并严格执行2技术管理规章制度健全并得到有效落实，达到要求得满分，不满足不得分设备管理3设置有管理部门，配备不少于 2 人的专职管理人员得满分，不满足不得分2配备相关设备操作规程，并严格执行得满分，不满足不得分2设备管理

11、规章制度健全并得到有效落实执行，达到要求得满分，不满足不得分2按要求组织开展设备检查活动得满分，不满足不得分人员培训3持证上岗率 100%，员工培训率 100%，达到要求得满分，不满足不得分2操作岗位人员高级工及以上占比不低于 10%，达到要求得满分，不满足不得分四近两年业绩（15 分）安全事故5无生产安全责任事故得满分，发生一起不得分；新增资质企业得 4分环保事件5无环境责任事件得满分，发生一起不得分；新增资质企业得 4 分队伍考核5队伍考核结果排名前 20%的，1 支队伍得 2 分；队伍考核结果排名20%-80%的，1 支队伍得 1 分；最高得 5 分；新增资质企业得 4 分五诚信（5 分

12、）诚信信誉5两年内没有违反国家法律法规、无严重违反诚信行为、资质申请材料无弄虚作假，满足要求得满分，不满足不得分合计100T/XECP 122-2023附录 B（规范性附录）压裂队伍资质认定审核表 B.1压裂队人员配备标准审核表单位：人序号岗位定员备注常规井定向井（水平井）1队长112副队长113工程技术员114机械技术员115混砂车操作工12根据生产需要配备关键岗位人数不得少于566压裂车驾驶员兼泵工487管线工2108高压管汇车驾驶员129仪表车驾驶员1110混砂车驾驶员1211仪表工14队伍人数不得少于1533备注：表中压裂队关键岗位人员不满足的，为资质否决项。T/XECP 122-20

13、237表 B.2压裂队人员素质审核表序序号号项目项目分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分否决项关键岗位人员配备数量未达到表 B.1 压裂队人员配备标准审核表要求存在使用假证件、伪造证件等弄虚作假行为队长、副队长、工程技术员无有效井控培训合格证队长在压裂队现场累计工作时间低于 6 年，为甲级资质否决项工程技术员技术职称低于工程师，为甲级资质否决项；低于助理工程师的，为乙级资质否决项队长队长（4545 分分）1文化程度8本科及以上得 8 分，大专得 6 分，中专得 4 分，中专以下不得分2压裂队累计工作时间85 年以上或施工 800 层以上得 8 分，4 年以上或施工 600 层以上得 5分，

14、3 年以上或施工 400 层以上得 3 分，3 年以下且施工 400 层以下不得分3本岗累计工作时间45 年以上得 4 分，3 年以上得 2 分，3 年以下得 1 分4技术职称8工程师及以上得 8 分，助理工程师得 6 分，技术员得 3 分，低于技术员不得分5年累计技能培训学时3120 学时及以上得 3 分，80 至 120 学时得 2 分，80 学时以下不得分6持证情况8持有效井控培训合格证、HSE 证得满分，1 项无效扣 4 分，扣完为止7岗位能力6熟悉各岗位责任制、巡回检查制和 HSE 管理、质量管理文件；熟悉压裂相关标准、规范；熟知井控、硫化氢防护知识，并能够熟练使用各类防护用品；能力

15、达到要求得满分，1 项达不到要求扣 2 分，扣完为止副队长副队长（3535 分分）8文化程度6本科及以上得 6 分，大专得 5 分，中专得 3 分，中专以下不得分9压裂队累计工作时间64 年以上或施工 600 层以上得 6 分，3 年或施工 400 层以上得 4 分，2 年或施工 300 层以上得 2 分，2 年以下且施工 300 层以下不得分10本岗累计工作时间43 年以上得 4 分，1 年以上得 2 分，1 年以下得 1 分11技术职称5助理工程师及以上得 5 分，技术员得 2 分，低于技术员不得分12年累计技能培训学时3120 学时及以上得 3 分，80 至 120 学时得 2 分，80

16、 学时以下不得分13持证情况6持有效井控培训合格证、HSE 证得满分，1 项无效扣 3 分，扣完为止14岗位能力5熟悉各岗位责任制、巡回检查制和 HSE 管理、质量管理文件；熟悉压裂相关标准、规范；熟知井控、硫化氢防护知识，并能够熟练使用各类防护用品；能力达到要求得满分，1 项达不到要求扣 2 分，扣完为止T/XECP 122-2023序序号号项目项目分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分工程工程技术员技术员（4545 分分）15文化程度8本科及以上得 8 分，大专得 6 分，中专得 4 分，中专以下不得分16压裂队累计工作时间84 年以上或施工 600 层以上得 8 分，3 年或施工 40

17、0 层以上得 5 分，2 年或施工 300 层以上得 3 分，2 年以下且施工 300 层以下不得分17本岗累计工作时间43 年以上得 4 分,1 年以上得 2 分,1 年以下得 1 分18技术职称8工程师及以上得 8 分，助理工程师得 6 分，技术员得 3 分，低于技术员不得分19年累计技能培训学时3120 学时及以上得 3 分，80 至 120 学时得 2 分，80 学时以下不得分20持证情况8持有效井控培训合格证、HSE 证得满分，1 项无效扣 3 分，扣完为止21岗位能力6熟悉本岗位责任制、巡回检查制和 HSE 管理、质量管理文件；熟悉压裂相关标准、规范；熟知井控、硫化氢防护知识，并能

18、够熟练使用各类防护用品；能力达到要求得满分，1 项达不到要求扣 2 分，扣完为止机械机械技术员技术员（2020 分分）22文化程度3大专以上得 3 分，中专得 2 分，中专以下不得分23压裂队累计工作时间43 年及以上得 4 分，2 年以上得 3 分，2 年以下不得分24本岗累计工作时间33 年以上得 3 分，1 年以上得 2 分，1 年以下得 1 分25技术职称3工程师及以上得 3 分，助理工程师得 2 分，技术员得 1 分，低于技术员不得分26年累计技能培训学时3120 学时及以上得 3 分，80 至 120 学时得 2 分，80 学时以下不得分27持证情况2持有效的 HSE 证，不满足不

19、得分28岗位能力2熟悉本岗位责任制、巡回检查制和 HSE 管理、质量管理文件；熟悉压裂相关标准、规范；熟知硫化氢防护知识，并能够熟练使用各类防护用品；能力达到要求得满分，1 项达不到要求扣 2 分，扣完为止T/XECP 122-20239岗位岗位序序号号项目项目分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分混砂混砂(混配混配)车车操作操作人员人员（3535 分分）29文化程度6高中及以上得 6 分，高中以下不得分30压裂队累计工作时间63 年及以上得 6 分，3 年以下不得分31本岗累计工作时间43 年以上得 4 分，1 至 3 年得 2 分，1 年以下不得分32技术职称5中级工及以上得满分，初级工

20、得 3 分，初级工以下不得分33年累计技能培训学时3120 学时及以上得 3 分，80 至 120 学时得 2 分，80 学时以下不得分34持证情况5持有效证件得满分，不满足不得分35岗位能力6熟悉本岗位责任制、巡回检查制；熟悉压裂相关标准、规范；熟知硫化氢防护知识，并能够熟练使用各类防护用品；能力达到要求得满分，1 项达不到要求扣 2 分，扣完为止其他操其他操作人员作人员（2020 分分）36文化程度3初中及以上得 3 分，初中以下不得分37压裂队 累计工作时间3每 1 人 3 年以下扣 2 分，2 人 1 年以下该项不得分38本岗累计工作时间33 年以上得 3 分，1 至 3 年得 2 分

21、，1 年以下不得分39技术职称3初级工及以上得满分，初级工以下不得分40年累计技能培训学时2120 学时及以上得 2 分，80 至 120 学时得 1 分，80 学时以下不得分41持证情况3持有效证件得满分，不满足不得分42岗位能力3熟悉本岗位责任制、巡回检查制；熟悉压裂相关标准、规范；熟知硫化氢防护知识，并能够熟练使用各类防护用品；能力达到要求得满分，1 项达不到要求扣 2 分，扣完为止合合计计200备注：1.一岗多人的，分别按标准打分后取平均分。2.硫化氢环境施工压裂队人员应持有效硫化氢防护培训合格证。T/XECP 122-2023表 B.3压裂队设备设施配备表序号序号项目项目数量数量（功

22、率）（功率）备注备注1压裂车（撬）24000HHP*2混砂车（撬）1 台*3压裂监控设备（仪表车）1 套*4高压管汇（撬）1 套*5平衡车1 台说明：备注带*的为关键设备。T/XECP 122-202311表 B.4压裂队设备设施审核评分表审核审核项目项目序序号号审核审核内容内容分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分否决项否决项未按要求提供有效设备评估报告或高压管汇检测报告关键设备配备数量未达到表 B.3压裂队设备设施配备表要求压裂泵车（撬）无超压保护装置压裂管汇工作压力低于 70MPa 的，为乙级资质否决项压裂泵车（撬）(170分)1投产年限508 年得 50 分，8 至 12 年得 40

23、 分，12 至 16 年得 30 分，16 至 20年得 20 分，20 年以上不得分2设备能力60所有压裂泵车（撬）额定功率均为 2500HHP 及以上得 60 分，均为2000HHP 及以上得 40 分，压裂泵车（撬）为电驱每台加 2 分，均低于 2000HHP 不得分3设备安全性20台上制动装置、传动轴护罩、风扇护罩、超压保护装置、紧急停机装置、灭火器等齐全完好，有一处不合格扣 4 分，扣完为止4设备完整性20设备整洁、润滑良好、仪表齐全指示正常、设备整体及各部件安装紧固、设备整体及部件无腐蚀，有一处不合格扣 2 分，扣完为止5超高压保护装置20压裂泵车（撬）同时具备电子式和机械式超高压

24、保护装置得 20 分，不满足不得分混砂车（撬）(80 分)6投产年限158 年得 15 分，8 至 12 年得 12 分，12 至 16 年得 9 分，16 至 20年得 7 分，20 年以上不得分7设备能力20100 桶（16 方）及以上得 20 分；60 桶（10 方）至 100 桶（16 方）得 15 分；60 桶（10 方）以下得 10 分8设备完整性10设备护罩、灭火器等安全设施齐全有效，设备整洁、润滑良好、仪表齐全指示正常、设备整体及各部件安装紧固、设备整体及部件无腐蚀，有一处不合格扣 2 分，扣完为止9加砂方式20性能不低于双绞轮等连续输砂得 20 分，不满足不得分10添加剂系统

25、15至少配备 3 套液体添加系统及 1 套干粉添加系统得 15 分，少一个扣 4 分，扣完为止压裂监控设备(仪表车)(100分)11投产年限158 年得 15 分，8 至 12 年得 12 分，12 至 16 年得 9 分，16 至 20年得 7 分，20 年以上不得分12控制系统30具备压裂施工工艺监控和设备运行参数监测技术得 30 分，不满足不得分13环网控制15具备 16 台及以上压裂车组环网控制功能得 15 分，具备 8 台压裂车组环网控制功能得 10 分，具备 4 台压裂车组环网控制功能得 8分14紧急制动20具备压裂车集中控制且可实现紧急制动得 20 分，不满足不得分15数据录取2

26、0可实现压裂施工工艺 6 项及以上数据录取得 20 分，不满足不得分T/XECP 122-2023审核审核项目项目序序号号审核内审核内容容分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分平衡车（撬）（5 分）16设备型号5700HHP 及以上得 5 分；700HHP 以下不得分高压管汇（撬）(25 分)17配置要求15配置高压管汇车或撬装高压管汇，满足 10 台及以上压裂车（橇）同时连接，得 15 分；10 台以下压裂车（橇）同时连接，得 8 分18管汇性能10管汇结构及性能满足施工需求,工作压力105MPa 得 10 分，工作压力70MPa 得 6 分，低于 70MPa 不得分其他配套设施(20 分

27、)19液添装置10配置高精度撬装液体添加装置，可实现液体添加剂精确计量和加入，满足得 10 分，其它得 5 分20输砂装置10配备连续输砂装置，有效容积达到 80 方及以上，满足得 10 分，配备其它输砂装置得 5 分合计400T/XECP 122-202313附录 C（规范性附录）压裂队伍井控管理、现场管理及业绩认定审核表 C.1压裂队井控管理审核评分表审核审核项目项目序序号号审核内容审核内容分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分现场现场管理管理（4040 分分）1按要求建立队井控管理领导小组、现场应急领导小组，明确压裂队岗位井控职责4有且落实得满分，未建立不得分；发现一项问题扣 1 分，

28、扣完为止2建立队干部值班制度，并坚持执行4有且落实得满分，未建立不得分；发现一项问题扣 1 分，扣完为止3建立井控例会制度4有且落实得满分，未建立不得分；发现一项问题扣 1 分，扣完为止4建立高压管阀件定期保养制度，且有检查保养记录10记录完善得满分，未建立不得分；发现一项问题扣 1 分，扣完为止5井控定期监督检查制度与记录4有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止6井控风险分析与评估开展情况6有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止7建立井控现场应急处置方案4有且落实得满分，未建立不得分；发现一项问题扣 1 分，扣完为止8有井控应急预案及相关方联动机制4有且落实得满分，未建立不得

29、分；发现一项问题扣 1 分，扣完为止资料资料与与记录记录（2626 分分）9应持证人员持证率 1004有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止10建立高压管阀件统计（台帐）10有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止11每次安装后有高压管阀件现场试压曲线记录4有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止12定期组织开展井控培训、检查，并有相关记录4有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止13按要求开展井喷应急演练计划方案及记录总结，演练中存在问题整改记录4有且落实得满分，发现一项问题扣1 分，扣完为止T/XECP 122-2023审核审核项目项目序序号号审核内容审核内容分分

30、值值审核评分标准审核评分标准得得分分安全安全防护防护设施设施（3434 分）分）14高压隔离设施10配备 30 米及以上高压区隔离挡板得 10 分，其他得 5 分，没有不得分15高压管汇安全绑带10配备不少于管汇总量 1/2 的专用安全绑带得 10 分，否则不得分16消防泵站8配备安全消防泵及配套设施得 8分，未配备不得分17车载灭火器2配备 2 具及以上 35kg 干粉灭火器得 2 分，否则不得分18移动灭火器2所有车（撬）随机配备 2 具 8kg灭火器得 2 分，否则不得分19登高作业安全带2配备井口登高作业安全带 2 副及以上得 2 分，否则不得分合合计计100100备注：新组建队伍在资

31、质审查中，井控管理得分定为 70 分。T/XECP 122-202315表 C.2压裂队现场管理审核评分表项目项目序序号号审核内容审核内容分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分否决项QHSE 体系审核开具严重不符合项且未完成整改销项一基础管理(40 分)1组织机构健全20满足要求得满分，不满足不得分2岗位责任制、考核管理等各项管理制度健全，并严格执行，有记录20缺少 1 项制度扣 10 分，无执行记录每项扣 5 分，扣完为止二QHSE管理(60 分)3QHSE 管理体系有效运行，现场有 HSE 作业计划书、HSE 作业指导书、HSE 现场检查表，运行记录填写齐全、准确20没有不得分，无记录不

32、得分，不执行、检查不及时扣 15 分，填写不正确一项扣 5 分，扣完为止4有质量、职业健康安全、环保等相关标准，并严格执行10无相关标准不得分，一项未严格执行扣 5 分，扣完为止5有安全事故、环保事件应急处置预案10有且满足要求得满分，没有不得分6组织 HSE 应急演练，并有演练记录10无演练记录不得分，不按预案演练，发现一项扣 2 分，扣完为止7安全活动、培训例会记录10有且满足要求得满分，没有不得分三设备管理(50 分)8有设备管理制度和标准10无制度或标准不得分，缺少一项扣2 分，扣完为止9有健全的设备管理网络，按要求填写设备管理报表10管理网络不健全扣 5 分，不按要求填写设备管理报表

33、，发现 1 项扣 1分，扣完为止10有设备操作规程5规程齐全得满分，缺少一项扣 1 分，扣完为止11设备设施运转维护保养及时，记录准确、齐全、清楚5不全扣 2 分，有 1 项填写不及时、不准确扣 1 分，扣完为止12有设备巡回检查制度并落实到位5满足要求得满分，一项不符合扣 1分，扣完为止13设备设施安装符合要求，油、气、水管线无跑、冒、滴、漏现象5满足要求得满分，一处不符合扣 1分，扣完为止14设备运转可靠，仪表齐全、完好5满足要求得满分，一项不符合扣 1分，扣完为止15设备护罩齐全、完好，固定牢靠、防护有效5满足要求得满分，一项不符合扣 1分，扣完为止T/XECP 122-2023项目项目

34、序序号号审核内容审核内容分分值值审核评分标准审核评分标准得得分分四技术管理(50 分)16有正式的压裂施工设计15满足要求得满分，没有不得分17压裂施工资料记录齐全、及时、准确15满足要求得满分，一项不符合扣 3分，扣完为止18按要求进行开工验收，并有记录10满足要求得满分，一项不符合扣 4分，扣完为止19进行相应的技术交底并有记录10满足要求得满分，每少一项不符合扣 4 分，扣完为止合计200备注：新组建队伍未运行条款按其分值的 70%评分。T/XECP 122-202317表 C.3压裂队业绩管理审核评分表分类分类项目项目分分数数审核评分标准审核评分标准得得分分否决项发生一般（A 级）及以

35、上生产安全责任事故、一般及以上环境责任事件或较大质量责任事故存在虚报业绩、瞒报事故、跨企业重复申报资质等弄虚作假行为一施工经历(20 分)施工经历20近两年参加过超深井、高压井、含硫井、水平井、大平台、工厂化压裂等重点项目，有其中一项得 20 分有其它井施工经历，得 14 分二施工业绩(40 分)工作量25近两年完成年均工作量同区域平均水平相比：高出平均水平 30得25 分，不低于平均水平得 20 分，不低于平均水平 10%得 10 分，低于平均水平 10得 5 分，低于平均水平 30不得分工作指标15近两年施工中创国家或本地区工作指标，或获得建设方相关好评的证明，满足得 15 分，不满足不得分三工程质量(20 分)一次施工合格率20大于等于 98%得满分，小于 98%但大于等于 96的得 15 分，小于 96%但大于等于 95的得 10 分，小于 95%不得分四安全环保（20 分）安全事故10无生产安全责任事故得满分，发生一起一般 A 级以下事故不得分环保事件10无环境责任事件得满分，发生一起一般以下环境事件不得分合计100备注：新组建队伍在资质审查中，业绩得分定为 70 分。