关于对照党章党规找差距的工作方案的有感六篇与重点项目推进实施方案五篇合集.doc

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1、关关于于对对照照党党章章党党规规找找差差距距的的工工作作方方案案的的有有感感六六篇篇与与重重点点项项目目推推进进实实施施方方案案五五篇篇合合集集关于对照党章党规找差距的工作方案的有感六篇关于对照党章党规找差距的工作方案的有感六篇【篇一】近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。党章是立党之本,是党员言行的规范。学习党章、对照党章找差距,做合格的共产党员,严格按照党章的规定办事

2、,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证,认真学习、严格遵守党章,是每个共产党员的义务和基本遵循。党章是最根本的党规,是每个党员的最高行为准则。遵守和维护党章是一名合格党员的必备条件,也是党员干部的基本素质。如果党员干部对党章意识不强、学习党章不渗透不力,甚至将党章束之高阁,个别党员就会出现对党的组织观念逐渐淡漠、理想信念发生动摇、组织纪律松散涣散、以致违反党规党纪等问题,严重损害党的形象。为什么要把学习党章摆在首要位置,要求每名党员干部要高度自觉重视党章学习,就是要防止和杜绝那种将学习党章娱乐化、庸俗化、随意化的倾向,摒弃那些学而不思、学而不信、学而不深的问题,切实把学习党章摆在首位。学习

3、党章不能停留于抽象原则,而应该联系实际学、深入思考学,知其然更知其所以然,学深悟透。要全面知晓党章的各项内容和规定,增强党的意识,把思想和行动统一到党章上来,做到自重,从维护改革、发展、稳定的大局出发,以维护党的形象出发,错话不说,错事不做;工作上向高标准看齐,学先进、找差距;生活向低标准看齐,艰苦朴素,勤俭节约。每一名党员干部要对照党章查找差距,全面把握党章对党员权利、义务和发挥先锋模范作用的规定,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋作用。要做到自觉遵守党的原则和纪律,党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为以及生活行为都要符

4、合党章的要求,切实维护党的团结和统一。在实践中不断加强党性锻炼,时刻警省自己,一旦发现自己的言行有悖于党章的要求,就要立即改正,并要有容人、容言、容事的胸怀,宽宏大度,任劳任怨。要经常告诫自己不要做违反党纪党规的事,严于律己,宽以待人,坚持原则,与人为善。要树立远大理想,激励自己勤奋工作,在自己的工作岗位上默默奉献、尽心尽职尽责,把党的全心全意为人民服务的宗旨落实到实际工作中,做一名合格党员。【篇二】近日,中央在关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案中指出,对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要

5、措施,党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,进行自我检查。一要对照党章,重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。二要对照准则,重点查摆是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻

6、党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”;是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则,坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色。三要对照条例,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。党员干部要把对照党章党

7、规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。要把思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,锐意进取、不懈奋斗,不断夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利。【篇三】近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,其中强调“党员领导干部要认真学习中国共产党党内重要法规汇编,逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把问题摆进去”。对照党章党规找差距既是主题教育学习

8、教育和检视问题的重要内容,也是党员干部勇于刀刃向内、主动修正错误的重要举措。“对照一次就是提醒一次、扯一次袖子”,对照党章党规可以为守初心、担使命存在问题全面体检,达到边学习、边对照、边检视、边整改的效果。然如何贯彻落实对照党章党规找差距,笔者认为须做到把自己摆进去。严于律己,把自己摆进去。现实工作中,不少党员干部谈到对照党章党规找差距,往往存在找不来、找不准、找不到的问题。譬如,有的错误认为党章党规要求太严太细太高,心知差距太大、遥不可及,于是讳疾忌医、故装镇定,不敢找差距、找不来差距;再有的没有认认真真读深悟透党章党规,对照检视过程中随随便便“逮耗子”、找问题不痛不痒;还有的自我感觉良好,

9、觉得自己条条都做到了、项项都符合了,因而看不到不足和短板。诸如此类,对自身党性意识和政治意识要求不高,导致“破罐破摔”者有之、“闭眼摸象”者有之、“盲目乐观”者有之,影响自我革命、净化完善。把自己摆进去,先画好自身党性画像,再与党章党规要求的合格党员画像反复比较,哪里走相、变形、退化一清二楚,同时摒弃“恐高”心理造成不敢找差距、戒除消极心态以免不会找差距,确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。勇于担当,把自己摆进去。作为一名党员干部分工在不同岗位、不同职位、不同领域,必然要恪守在其位谋其事、在其岗尽其责。对照党章党规找差距,一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面找出履职尽责、担当

10、作为上的差距,既能直观反映一名党员干部的能力本领,更能折射一名党员干部的作风本色。初心有多纯,能担的使命就有多重;相同,担的使命越重,能窥见初心越纯。因而,党员干部对照党章党规找差距,关键要勇于担当、敢于付出、甘于吃苦,立足平凡岗位潜心打磨、坐得住冷板凳,尤其在解决群众揪心事、难缠事、棘手事上多费心、多跑腿、多操心;心中时刻以党章党规为圭臬,做到召之即来、来之能战、战之必胜。否则,即便党章党规背的滚瓜烂熟、如数家珍,软了挑重的肩膀、弱了提重的手腕,只会与党章党规差距越拉越大。敢于实干,把自己摆进去。实干兴邦,空谈误国。践行党章党规的规定和要求,最终要在行动和实际上见真章。党员干部对照党章党规找

11、差距,要避免空对空、壳里套问题。比如,有的就“理论”论“理论”,谈问题一套又一套、说不足一堆又一堆,甚至整改清单有一大摞、问题台账列了一本书,但脱离服务群众、实干政绩空谈、妄谈,那么就失去对照检视的意义和价值,也对走好群众路线、崇尚宗旨理念毫无半点作用。可以说,对照党章党规找差距基本在于结合实际工作、实干现场,找一找干实事、创实业、做老实人等方面的缺陷,尤其看一看是否存在形式主义、官僚主义等歪风邪气。总之,对照党章党规找差距要见人见事,从而才能举一反三、触类旁通、见到思想,否则就成了坐而论道的空谈客、演说家。【篇四】近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命

12、”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。“守初心、担使命,找差距、抓落实”是“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,找差距就是要对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。而对照先进典型、身边榜样找差距,贵在刀刃向内把自己摆进去。首先要把思想摆进去。思想是行动的先导。正确的思想来源于正确的理论,习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们实践和全党智慧的结晶,是我们党

13、和国家必须长期坚持的指导思想。对照先进把自己的思想摆进去,就是为了更好地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,并用以武装头脑,以此筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。对照先进,就是要对照他们信念坚定、对党忠诚的政治品质,查找自身差距,时刻检视自己作为一名共产党员是否守牢了初心,是否始终把讲政治放在首位,达到检视心灵、洗涤灵魂的目的,从而进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,将理论思想内化于心、外化于行,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率,为守初心担使命落地生根、开花结果夯实思想基础。其次要把职责摆进去。岗位职责是守初心担使命的

14、载体,为人民谋幸福,实现人民群众的美好生活向往,不是一句口号,而是要体现到具体的岗位职责之中。对照先进把职责摆进去,就是要对照先进不负时代、勇于担当的价值追求,恪尽职守、无私奉献的为民情怀,查找自己在履职尽责、勇于担责、干事创业上的差距,使自己时刻牢记职责使命,自觉接受群众监督,为人民掌好权、用好权,真正做到立足本职,以求真务实的作风,扎扎实实地为人民办实事、办好事,切实维护好人民群众利益。再次要把工作摆进去。守初心担使命最终的落脚点在解决问题,而解决问题要靠工作的推进和落实。对照先进把工作摆进去,就是要以先进为镜,结合当前重点工作、自身工作,查找解决问题的短板,抓落实的差距,坚持把“改”字贯

15、穿始终,发扬钉钉子精神,立查立改、即知即改,从提高自身担当本领着手,从练好调查研究基本功着力,问需于民、问计于民,察实情、出实招、办实事、求实效,推动党的路线方针政策落地生根,推动解决人民群众反映强烈的突出问题,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责、为民服务的实际成效取信于民。只有对照先进把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,才能真正把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动,才能让主题教育带给人民群众的获得感、幸福感和安全感进一步增强。【篇五】近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,要求

16、各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题,那么乡镇干部如何找差距呢?从“两学一做”开始。对照党章党规找差距,要从自身做起,古语有言:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习是战胜一切困难的法宝,这个法宝秘籍就是“两学一做”。“两学一做”是要把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,能够不断增强我们的学习意识、为民服务意识,为广大党员干部树立了标尺,要求党员干部度长絜大,向优秀党员干部看齐。从查摆问题入手。群众来办事,微笑多

17、一些,关心多一些,就能拉近干群关系,促进干群和谐,多从自身找问题,要经常进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是不断进步的“尚方宝剑”,“宝剑”用的好就能消除弊病、去除顽疾。对照一次就提醒一次、扯一次袖子,不断增强党的意识、党员意识、纪律意识,要用“我将无我,不负人民”的决心,立志做合格党员,人民满意公仆。从实践中求真知。没有调查就没有发言权,要想知百姓冷暖,只有亲力亲为,贴近百姓方可获取民心、民意、民情。坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。听总书记讲述的“半条被子”的故事,深深打动着我,共产党有一条被子也要剪下半条给老百姓,共产

18、党人和人民群众荣辱与共、风雨同舟的鱼水深情,是共产党始终依靠群众、始终为了群众的不变初心。我们乡镇干部奋斗在一线,要将民情、民意如实反馈,多走在田间地头,多走进群众屋檐炕头,从实践中求真知,从实践中求真理,向优秀党员干部寻找自身差距。“失之毫厘,差之千里”。要时刻对照党章党规找差距,时刻与群众保持心连心,做有事必到的“娘家人”,不做相近咫尺的“同床异梦人”,让人民群众能感受到党的温暖。【篇六】近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,为党员干部逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题提供了遵循,指

19、明了方向。党员干部在主题教育中对照党章党规找差距要用好“放大镜”。找差距即是要坚持问题导向,努力直面自身存在的不足。“勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势”。党员干部应具备正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,主动检视自我、自觉修正错误。“越是长期执政,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神”。我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的,面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的,“四风”问题树倒根存,形式主义、官僚主义问题依然突出,只有奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,才能努力把我们党建设得更加坚强有力

20、。党员干部在主题教育中对照党章党规找差距要用好“显微镜”。找差距即是要从严要求自己,时刻牢记初心和使命,防微杜渐,防患未然。“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。党员领导干部要把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。对照一次就提醒一次、扯一次袖子,不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。“利民之事,丝发必兴”。党员干部只有不放过任何一个改进的机会,不忽视任何一件利民的小事,如履薄冰,如临深渊,才能以忠诚、

21、干净、担当兑现对人民的承诺。党员干部在主题教育中对照党章党规找差距要用好“透视镜”。找差距即是要找出问题背后的深层次原因,真刀真枪解决问题。党员领导干部要认真学习中国共产党党内重要法规汇编,逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改,以上率下、作出示范。党员干部学会“弹钢琴”、善于“踱方步”,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,针对查摆出来的问题对症下药,多看看问题解决了多少、事情办成了多少、群众得到了多少,惟其如此,才能真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。“靡不有初,

22、鲜克有终”。党员干部在主题教育中对照党章党规找差距用好“放大镜”“显微镜”“透视镜”,坚守初心、砥砺恒心,不兴伪事、不务虚功,定能以更好的精神状态和奋斗姿态担当作为,勇毅前行。重重点点项项目目推推进进实实施施方方案案五五篇篇【篇一】各村、社区、各单位:为全面贯彻落实县第十三届四次党代会和*镇第三次党代会精神,紧扣时代主题,严格按照“顺排工序、倒排工期、挂图作战”时间节点,镇党委、镇政府领导按照班子成员分工要求,全权挂包,全程负责,全力实施,全方位督促,全过程抓好推进。在各项工作推进过程中,要全面协同配合,全要素保障,全环节服务。确保各项工作推进氛围浓厚,服务效果优良,建设成效显著,社会效果良好

23、。一、指导思想全面贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署,紧扣“打赢脱贫奔康攻坚战,建设幸福美丽新渠县”的发展主题和“争先进位、全面提升、加快发展、脱贫奔康”的工作基调,紧紧围绕把渠县建成“四川东出北上综合交通枢纽重要节点,四川乡村振兴示范区,川渝最美生态滨江文化名城”三个新定位,解放思想,苦干实干,牢固树立只想办得成的办法,不讲办不成的理由工作理念,强力推进*各项工作健康有序发展。二、目标任务紧紧围绕县委、县政府“三个新定位”和“新十件大事”,*镇本任党委议定了“三实精神”(即:决策要实、执行要实、效果要实),“九字思路”(即:出特色、出效率、出经验)和“四大奋斗目标”(即:党建引领建镇、产业

24、发展特色镇、乡村振兴先行镇、文化平安强镇)。目标就是方向,任务就得完成,我们必须提高政治站位,增强政治定力,充分用好一线工作法、群众工作法,紧盯时间节点,紧抓关键环节,紧扣重点要害,切实增强工作的针对性和实效性,确保镇党委、镇政府下达的各项目标任务的圆满实现。三、推进机制实行“一个重点项目、一个镇领导牵头、一个责任单位主管、一个群众工作组负责”的“四个一”推进机制,顺排工序,倒排工期,挂图作战。四、保障措施(一)加强组织领导。建立*镇项目攻坚“主战场”总指挥,由书记、镇长担任总指挥长,项目牵头领导为前线指挥长,相关部门和群众工作组人员为成员,具体负责前期工作、工作进度、工作质量、完成时限全程挂

25、包,负责到底。(二)加大推进力度。严格按照“顺排工序、倒排工期、挂图作战”要求,只要镇党委、镇政府确定的重大事项,各牵头领导全部实行挂图作战,细化实施方案,建立工作台账,按总目标分年、季、月倒排工作进度,完成时间表实行红、黄、蓝三级预警机制。对当月未完成进度目标者,牵头领导书面汇报推行情况、存在的具体问题、下步工作计划。(三)优化工作环境。扎实抓好重点工作中的信访维稳工作,切实维护群众合法合理利益诉求和社会和谐稳定。大力引导、广泛宣传,努力赢得广大群众的支持参与的浓厚氛围,确保重点工作顺利推进。(四)严格督查考核。镇纪委督查组要按照镇党委的要求,党委、政府工作安排部署到哪里,督查就跟到哪里,督

26、察组要根据督查的情况如期通报,督查要由记录、记载、痕迹资料,有问责、建议,有台账。对重点工作推进组织有力,进度快、效果好的进行通报表扬,对工作推进不力、不及时、进度缓慢、效果差的进行通报批评并依照镇党委制定的绩效目标考核制度办理。【篇二】为进一步规范我镇投资项目管理,加快项目建设步伐,确保项目建设廉洁、高效、优质、安全,结合我镇脱贫攻坚工作实际,特制定*镇*年重点项目实施方案。一、工作目标坚持以科学、规范管理,建立完善项目管理机制,加快推进我镇重点项目建设步伐,确保重点项目顺利实施,全面完成脱贫攻坚项目建设工作任务,克期实现脱贫出列。二、建立健全项目推进保障制度(一)建立健全项目建设调度工作会

27、议制度。各分管领导应定期召开各项目组成人员参加的项目建设调度工作会议,听取各项目组关于项目建设进展情况、与进度计划的偏差情况及拟采取的纠偏措施、下阶段的工程进度计划以及存在需要协调解决的困难和问题的汇报,协调解决职责范围内的有关问题,有效地推动工程项目的建设。(二)建立健全重大事项集体审议制度。成立*镇重点项目工作领导小组,定期召开工作例会,听取各分管领导就项目建设进展情况、下阶段的工程进度计划,以及存在需要协调解决的困难和问题的汇报,集体审议项目招标、工程变更、资金拨付、合同管理、工程变更等重大事项,及时协调解决工程施工过程中存在的问题。三、机构设置*年重点项目建设实行专班负责制,工作组由行

28、业分管领导、联系村领导、村书记、主任、市派驻村工作队长、镇派驻村工作队长、站所人员、脱贫攻坚指导员等人员组成,一个项目一个工作组,专班负责各村委会涉及的工程项目,包含水利、公路、危改、扶贫异地搬迁,民政、文化、畜牧、林业、产业发展及脱贫攻坚涉及的各类建设项目,项目按各工作领导小组职责,全力抓实、抓好全镇范围内的项目建设工作。三、专班工作组工作职责(一)负责领导和责任站所负责项目前期规划、测设前期工作。(二)责任领导和责任站所负责项目招投标工作。(三)专班工作组负责协助施工方协调项目建设地各类矛盾纠纷;(四)专班工作组负责检查监督日常建设中进度、质量及安全措施;(五)专班工作组负责工程项目竣工验

29、收、结算工作。(六)完成领导小组交办的其他工作。四、工作要求(一)健全机构,压实责任。重点项目工作领导小组负责全镇范围内的各类建设项目的组织、实施、变更、验收工作,各分管联系林导、相关站所、村委会高度重视,切实加强领导,要层层落实责任,确保责任到人,目标任务落到实处。(二)协调配合,形成合力。各村各部门要认真按照镇党委政府的总体部署,认真贯彻落实核心在“重点在项目、关键在领导、根本在落实”的工作机制,齐心协力、迎难而上,共同抓好项目推进工作。(三)加强管理,确保质量。各类重点项目是实实在在的为民办实事工程,要办好实事,真正做成民心工程,建设质量是关键。要进一步加强项目质量管理,严格执行各项工程

30、标准,使重点项目建设的各个环节、程序和规定制度化、规范化,确保重点项目建设的质量达到规范要求。(四)严肃执纪,坚守底线。*年,我镇建设项目多、资金量大,各部门、站所要确保专款专用,杜绝各类财经违规现象和项目实施过程中的违纪违规行为,严禁发生“吃拿卡要”行为,严格遵守党风廉政相关规定。(五)加大督查,严肃追责。各村、各职能部门要强化责任意识、建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究,抓好领导干部责任落实。对集中整治工作开展不力,不认真履行监管职责的,予以通报批评;对因工作不力而引发事故的,追究有关单位和责任的人员的责任;对失职渎职、玩忽职守、滥用职权的,纪检监察机关依法依纪查处,构成犯罪的,移送

31、司法机关依法处理。【篇三】为进一步加快推进重点项目建设,充分发挥重点项目在我区经济建设中的龙头带动作用,尽快形成全区上下齐心协力抓项目的浓厚氛围,促进全区经济社会持续健康稳定发展,结合我区实际,制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实中央和全省经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和贯彻落实新发展理念,适应把握引领经济发展新常态,按照“作风引领、团结实干、争先进位、科学发展”的总体要求,以项目建设推动全区经济加快发展,实现全面建成小康社会的目标。二、目标任务紧紧围绕全区“1346”工作总基调,强力推进工业、农业、服务业、城建、民生等重点项目建设,进一步加强组织保障,理顺体制机制,完

32、善各项制度,争取金融支持和社会参与,优化发展环境,将我区建设成功能完善、生态优美、城市宜居、经济发展、民生和谐的国家级高新区。*年,实施重点建设项目 83 个,总投资 649.3亿元,全年计划完成投资 146 亿元。三、工作措施(一)组织领导。成立“高新区重点项目建设工作领导小组(以下简称领导小组)”(见附件 1)。领导小组下设办公室,具体负责全区重点项目建设的日常管理、调度、协调和考核工作。(二)重点调度。为全面掌握项目建设工作进展,及时协调解决项目推进过程中出现的各类问题,领导小组办公室将实行“半月调度、月督导、季观摩、年终总结”工作推进机制。领导小组办公室每月月初、月中调度重点项目推进情

33、况及手续办理情况,建立季通报制度,将项目进展情况通报各项目帮包领导、责任部门负责人、所在乡镇(街道)党政正职;管委会主要领导每两个月至少召开一次调度会,专题听取项目进展情况汇报,在重点项目推进的重要节点,适时召开项目专题调度会;各项目帮包领导要对推进情况进行定期或不定期调度、协调或督导,每半月至少例会调度或督导一次,研究、协调解决相关问题,确保项目有序推进。(三)动态管理。项目建设规模、总投资、年度计划投资一经确定不得随意调整。每半年统一调整补充的新项目,原则上不少于剔除项目的数量和投资规模。需调出的项目,项目责任部门要书面向党工委、管委会说明调出原因及下一步安排。重点项目推进过程中,要一环扣

34、一环,制定积极的推进节点计划,实行流程化管理,要列出清单、建立台账,倒排任务、倒逼进度,前阶段工作完成后即刻转入后续推进工作。在建项目和年内新开工的项目,要倒排工期,加强调度推进。未开工项目要明确推进目标任务时间表,按时按阶段有序推进,为尽早开工建设创造条件。四、职责分工(一)各项目帮包领导职责。1、负责协调解决大项目推进过程中存在的困难和问题。负责项目建设过程中与上级部门的沟通和协调;2、负责帮包项目从项目引进到投产达效全过程的跟踪管理和督查督办工作。每周至少去项目现场办公一次,每半月至少例会调度或督导一次;3、负责指导和帮助项目单位做好后续项目的策划、储备和推进工作。(二)各项目责任部门职

35、责。1、负责制定积极的项目建设时间节点;2、负责制定帮包项目推进方案;3、负责协助项目单位办理各项手续、证件。负责项目前期手续办理过程中同各相关职能部门的协调工作,包括项目注册登记、能评、立项、规划、环评、土地、建设、安全等各项手续及证件的办理;4、负责项目进地后的建设推进工作。负责项目推进过程中的组织协调工作,负责帮助项目单位解决项目建设过程中遇到的问题和困难。(三)各项目所在乡镇(街道)职责。1、负责组织项目进地。按照管委会确定的拟进地项目名单,制定项目进地时间节点;2、负责制定项目进地推进方案;3、负责项目征地相关工作。包括被征地群众的确认签字、地上附属物清点(配合相关部门)、土地征收补

36、偿款、地上附属物补偿款发放等工作;配合国土分局组织当地村民召开群众听证会,进行土地清点工作,签订四方协议;4、负责项目进地建设过程中的社会稳定及建设环境工作。(四)各职能部门职责。各职能部门要以服务企业为目的,主动做好配合服务工作,为项目手续的办理提供优质、高效服务。经贸、国土、规划、环保、建设等部门,在手续办理过程中,要坚持能快则快的原则、实行并联审批,对需要向上级部门协调的问题,有关职能部门要安排专人帮助企业协调解决,切实提高办事效率。五、督导考核按照*高新区重点项目建设实施方案提出的目标和任务,由领导小组办公室牵头,制定出科学有效、操作性强的考核办法。每月召开全区项目调度会,随时召开项目

37、推进会。领导小组办公室会同大督查委员会办公室采取现场查看、听取汇报、检查项目台账等形式,定期督导项目建设,对工作推进过程中发现的问题限期解决,对工作不主动、行动不及时、效果不明显的,要通报批评,并限期纠正,对因推诿扯皮等行为造成工作延误和不良影响的,要及时进行处理。对受到通报批评的项目,县级帮包领导和责任部门主要负责人要向管委会主要领导做出说明,必要时向党工委做出说明。【篇四】为确保有效地加快推进全乡重大重点项目与重点工作,更好地服务项目建设,并进一步充实我乡重大重点项目与重点工作推进领导小组力量。即通过成立重点项目建设与重点工作推进领导小组的方式整合资源、明确责任,促使乡党委、政府层面的调度

38、,挂点领导的推进,牵头部门的协调,责任部门的承办,乡村两级的配合,职能部门的保障,督察部门的督导等形成合力,强力推进我乡重大重点项目建设与重点工作的落实。经乡党委、政府研究,特制定本工作方案。一、组织机构重大重点项目与重点工作推进领导小组成员如下:*二、推进办职责(一)负责编制全乡重大项目和重点工作的年度建设和投资计划送推进工作领导小组审核后,报党委、政府审批。汇总分析区级和乡级重大项目建设和重点工作的进展情况,检查督办重大项目建设计划和重点工作执行情况。(二)负责督促重大重点项目完成项目建设前期手续的办理和建设工作,力争早开工、早建设、早竣工。(三)负责建立完善重大重点产业项目建设档案。(四

39、)组织牵头筹备产业项目建设乡级层面协调会议,及时解决项目推进过程中土地征用、出让、拆迁、填方、施工环境及项目前期手续办理等方面出现的问题和困难。对项目的突发性、紧迫性问题,可临时召开协调会议研究解决。(五)对全乡重点项目的进展情况、投资情况进行督查,督促项目责任领导加强调度,项目责任部门强化服务加快项目推进,并及时向乡党委、政府汇报重点项目建设与重点工作完成情况。(六)按照“周督查、月调度、季考核”要求,建立完善考核激励措施,对重大重点项目建设和重点工作推进中履职不认真、落实不及时、措施不得力、慢作为、不作为、乱作为以及弄虚作假、推诿扯皮、推卸责任的部门(单位)和干部进行督查,严格问责。(七)

40、负责区重大重点项目推进工作考核、奖励工作。(八)负责保障项目建设施工环境,依法打击阻工、强揽工程、偷盗施工材料等不法行为。(九)负责项目推进领导小组交办的其他工作。三、推进办各工作组职责(一)综合督查组工作职责1.负责全乡重大重点项目推进工作考核、奖励工作。2.负责全乡重大重点产业项目库的管理,并编制列入全乡重大重点项目建设年度投资计划。3.负责列入全乡重大重点项目与重点工作建设进展情况和遇到的重大问题的收集、整理、汇总工作,并做好乡级层面的重大重点产业项目推进工作调度会的筹备工作。4.负责对列入全乡重大重点项目与重点工作调度会确定事项的办理情况进行跟踪督办,及时通报结果,并按照“三函推进”的

41、要求,对重大重点项目建设中履职不认真、落实不及时、措施不得力、慢作为、不作为、乱作为以及弄虚作假、推诿扯皮、推卸责任的部门(单位)和干部进行督查,严格问责。5.负责对项目在重大项目推进过程中遇到的推诿扯皮等情况进行核查,并迅速协调督促相关部门加紧研究解决,投拆和解决的情况要及时上报乡相关分管领导。(二)服务协调组工作职责1.负责督促完成项目建设所需前期手续办理,并做好项目推进中日常协调服务工作。2.负责按项目建设协议及时收缴和返还项目投资建设保证金,督促项目制定重大项目建设计划并按时间节点进场开工建设。(三)其他项目建设组工作职责1.负责项目的供地、拆迁、填方等工作。2.根据“谁牵头谁负责”的

42、原则,协助项目建设者限期完成项目立项、环评、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等前期手续办理。对于难解决或需多部门配合的,应采取联审的方式限期解决。3.负责协调供电、供水等部门帮助项目做好供电、供水申报及接入、安装等事宜。4.负责保障项目建设施工环境及服务工作,依法打击阻工、破坏施工、强买强卖、强揽工程、偷盗施工材料等不法行为。5.按照“周报、月报、季报、年总汇”的要求,及时向推进办报告项目或重点工作推进进度。四、项目协调推进工作机制为切实加大全乡重大项目和重点工作推进和落实力度,突出工作的针对性和实效性,建立重大项目与重点工作协调推进工作机制。(一)建立重点项目与重点工作推进跟踪服务机制

43、。乡推进办负责牵头对项目总体指导、督促、协调工作。各项目责任部门和责任人要及时了解、报告项目动态及推进过程中的问题,并做好项目的跟踪服务工作,及时向推进办报送重点项目或重点工作进展情况及需要解决的问题。相关职能部门和单位要有效介入并积极配合重大项目与重点工作推进服务工作,落实责任部门各自承担的工作任务。(二)建立“三层”调度机制。一是推进办各工作组组长每周要召开一次项目推进工作组会,对重大项目与重点工作推进工作进行调度,并将调度情况报推进办。二是推进办负责每月召开一次项目推进工作会,对项目推进中遇到的重大问题和困难及时进行调度,加快推进。三是推进办负责每月将重点项目和重点工作进展情况进行汇总并

44、全乡通报。(三)建立“二办”联动机制。推进办抓项目推进调度、协调、督导、考核办抓季度和年度项目考核评价;督查办抓项目督导、督办及问责;二办联动、相互协调、相互配合,齐心协力快速推进项目建设。(四)建立“三函”推进机制。推进办根据项目调度会确定的时间节点要求和责任部门完成情况,及时发推进函、提醒函进行督办,在责任单位未按规定的时间节点要求完成后,督查办负责启动督办约谈程序后下发督办函对责任部门进行问责。同一事项连续下发两次督办函,督查办须提出问责意见报乡重点项目与重点工作领导小组,问责处理结果作为考核办对被问责部门及人员年度考核的依据。(五)建立“绿色通道”机制。对重大重点产业项目办理前期手续实

45、行特事特办、急事即办,为项目前期手续审批及建设开设“绿色通道”。项目建设过程中涉及的各个部门,办结各种审批手续和证照的时间原则上要比正常办理时间压缩三分之一,在部分审批工作流程的衔接上须实行并联审批。对重大项目涉及的问题实行限时办结制,原则上涉及重大项目的事宜,相关部门须 3 个工作日内给予答复。(六)建立投诉机制。重大项目如遇到推诿扯皮等情况,项目建设者可直接向项目推进办投诉,推进办应对项目建设者反映的情况立即进行核查,并迅速协调督促相关部门加紧研究解决,投诉和解决的情况要及时上报乡重点项目与重点工作领导小组。(七)建立会议纪要督导落实机制。推进办要按照重大项目调度会确定事项的时间节点要求,

46、及时督促相关责任部门按时保质完成,并编制重大重点项目调度会确定事项督导落实情况工作台账。(八)建立挂图作战机制。对列入乡重大重点项目实行挂图作战,编制*乡重大重点项目建设推进计划表和*乡重大重点项目前期手续办理情况一览表,及时反映项目建设进展情况,同时反馈各项目责任单位,加大推进力度。(九)建立考核奖励机制。进一步完善重大项目专项考核奖励办法,将重大项目协调推进工作纳入乡机关各部门、各村场站所年度综合目标管理绩效考核内容中,并与部门、人员年度评先评优挂钩,实行一票否决制。(十)建立责任追究机制。对项目推进工作相关会议确定事项未按规定时间节点办结、未按要求完成推进计划等且无正当理由的,以及在重大

47、项目协调推进过程中推诿扯皮、推进不力、发现问题隐瞒不报、造成重大经济损失或不良影响的,由推进办负责根据情节轻重追究所涉部门主要领导及直接责任人的责任。【篇五】为确保全市在建重大项目、重点工程(以下简称“重大项目”)有序如期完工,结合我市实际,特制定本工作方案。一、指导思想和工作目标深入贯彻落实中共*市第六次党代会会议精神,紧紧围绕“唱响品牌,搭建平台,优化环境,做实民生”的发展主战略,通过加大督查调度、协调推进、追责问责力度,确保项目建设环境进一步优化,项目建设进度进一步加快。二、工作原则总的原则是“统筹推进、总揽不包揽、强化追责问责”,具体为“三个结合”:1、坚持领导牵头与部门负责相结合。重

48、大项目牵头市领导对项目建设负总责,责任单位主要负责人为项目推进第一责任人,相关职能部门为协同责任单位,项目所在乡镇(街道)对项目的征地、拆迁、施工环境具体负责。各责任单位、责任人要各司其职,各负其责,共同做好服务重大项目建设各项工作。2、坚持督查调度与追责问责相结合。把督查调度和追责问责作为推动工作的主抓手,以督查促落实,以问责转作风,推动重大项目建设环境全面优化。3、坚持分类处理与重点整治相结合。对重大项目推进过程中的突出问题进行梳理评估,分类处理。同时,加大工作力度,对影响恶劣的破坏项目建设环境的人和事,进行重点打击、重点整治。三、组织机构*领导小组下设综合协调、督查推进、追责问责三个办公

49、室,办公室抽调相关人员组成,实行脱产集中办公。四、工作任务(一)督查调度1、督查范围。全市在建重大项目,市委、市政府主要领导交办的其它项目。2、督查内容。市委、市政府关于重大项目的决策部署落实情况;上级有关部门及市委、市政府主要领导关于重大项目建设的批示和要求执行情况;各重大项目建设牵头市领导、责任单位和相关职能部门建立重大项目责任制情况,是否明确时间表、责任人;全市重大项目建设进展情况,是否按照既定的目标开工、竣工,是否按照既定的计划投资,是否按照既定的时间推进。3、督查方式。主要是:现场督查,即组织专门人员(必要时可邀请市人大代表、政协委员参加)和新闻媒体,深入一线,进行专项检查或明察暗访;会办督查,即召开相关会议听取责任单位和职能部门汇报,对相关问题进行研究会办;书面督查,即下发督办函至相关责任单位和职能部门;追溯督查,即开展“回头看”、对督查事项落实情况进行回访;电话调度,即以电话形式调度有关事项。(二)协调推进1、协调事项。市委、市政府主要领导交办需要协调解决的问题;重大项目牵头市领导多次协调仍无法推进并书面(无法推进的原因要见人见事)报请领导小组,经领导小组审定的重大问题;重大项目推进过程中的信访、投诉事项。2、协调方式。现场办公,召集相关部门召开现场办公会,协调相关问题,明确相

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