最高人民法院审理企业破产案件确定管理人报酬规定(2023年通过).docx

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1、 最高人民法院审理企业破产案件确定管理人报酬规定(2023通过)_物业经理人 法释20239号 中华人民共和国最高人民法院公告 最高人民法院关于审理企业破产案件确定治理人酬劳的规定已于2023年4月4日由最高人民法院审判委员会第1422次会议通过,现予公布,自2023年6月1日起施行。 二七年四月十二日 为公正、高效审理企业破产案件,标准人民法院确定治理人酬劳工作,依据中华人民共和国企业破产法的规定,制定本规定。 第一条 治理人履行企业破产法其次十五条规定的职责,有权获得相应酬劳。 治理人酬劳由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。 其次条 人民法院应依据债务人最终清偿的财产价值总额,在以

2、下比例限制范围内分段确定治理人酬劳: (一)不超过一百万元(含本数,下同)的,在12%以下确定; (二)超过一百万元至五百万元的局部,在10%以下确定; (三)超过五百万元至一千万元的局部,在8%以下确定; (四)超过一千万元至五千万元的局部,在6%以下确定: (五)超过五千万元至一亿元的局部,在3%以下确定; (六)超过一亿元至五亿元的局部,在1%以下确定; (七)超过五亿元的局部,在0.5%以下确定。 担保权人优先受偿的担保物价值,不计入前款规定的财产价值总额。 高级人民法院认为有必要的,可以参照上述比例在30%的浮动范围内制定符合当地实际状况的治理人酬劳比例限制范围,并通过当地有影响的媒体公告,同时报最高人民法院备案。 第三条 人民法院可以依据破产案件的实际状况,(来自:)确定治理人分期或者最终一次性收取酬劳。 第四条 人民法院受理企业破产申请后,应当对债务人可供清偿的财产价值和治理人的工作量作出猜测,初步确定治理人酬劳方案。治理人酬劳方案应当包括治理人酬劳比例和收取时间。 第五条 人民法院实行公开竞争方式指定治理人的,可以依据社会中介机构提出的报价确定治理人酬劳方案,但酬劳比例不得超出本规定其次条规定的限制范围。 上述酬劳方案一般不予调整,但债权人会议异议成立的除外。 第六条 人民法院应当自确定治理人酬劳方案之日起三日内,书面通知治理人。 治理人应当在第一次债权人会议