新员工军训心得体会总结报告5篇通用.doc

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1、 新员工军训心得体会总结报告5篇通用 盛夏八月，酷热红枫。完毕了学生时代象牙塔生活，我们进入了中国南方电网公司这个大家庭。怀着对美妙前程的向往和忐忑担心的心情，开头了为期17天的新员工培训。此次培训不仅从南网公司的战略、团队精神、职业操守、科学进展观等文化学问方面进展了深入的讲解，而且还安排了严格的军训。 军队有铁一般的纪律，军人有非同一般的精神，所以，整个军训过程中，教官对我们即急躁又严格。炎炎烈日下，教官和我们五班四十个学员一同吃苦，一起流汗。我们一遍一遍的做着向左转，向右转，齐走等等。动作一遍做不好再做其次遍，直到全班动作统一;口令一次喊不响再喊其次次，直到我们的声音盖过其他班级的声音。

2、军训是苦的，军训是累的，我们站在烈日下，在操场上迈着坚实的步伐。我们流过汗，甚至流过泪，但是我们没有被吓到，我们用顽强的毅力挺了过来，并在军训中收获了许多许多： 纪律在我们这次培训中时刻表达，并且严格执行。我们每天按时起床，按时出早操，集合唱歌、吃饭、训练。还记得第一天站军姿的时候，站在列队中，无论你遇到什么事情，都不得随便乱动，烈日下，感觉汗水像水一样不断的往下流，但是却不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨时，任凭雨水打在头上、身上，但却没有要避雨的想法。这就是纪律，这就是作为一名职员，作为一名南网人所应具备的根本素养。 责任感，是我在这次军训中的另一个体会。站在队列中，我不再是一个人，我们是一个整体

3、，而我只是整体中的一个局部。当疲乏的时候，我只能坚持，由于这是我的责任，不能由于自己的一个松懈。责任不是应当做的事，而是我们必需做的事，当我们进入南网后，我们将肩负着南网人的责任，因此，这次的军训，让我更深刻的体会到了责任感。 这次军训中，让我最有体会的是我们五班的团队精神。在教官的急躁指导和严格要求下，我们五班的每一个学员都仔细的协作。刚开头军训的第一天，我们连最根本的稍息动作都做得乱七八糟，由于大家都没有意识到我们是一个整体，各做各的。渐渐的我们意识到了，要想整个队伍都整齐，并不是靠一个人的力气，是需要我们全班的协作的，就像今后我们在工作中一样，要想一个人单独完成一件事情是很困难的，只有融

4、入到这个团队，大家相互协调，相互合作，才能完成。就像我们的南网一样，没有每一个南网人剧烈的团队合作精神，是不行能有今日傲人的成绩的。 军训是苦的，军训是累的。虽然我们留下了泪水和汗水，但是我们却收获了更多。我们看到了教官坚韧不拔的毅力，学习了教官们吃苦耐劳的精神。这为我们今后的生活积存了一笔难得的、珍贵的财宝，在今后的工作中，我将把严格纪律性、顽强的意志力带到工作中，做一个合格的南网人。 #266522新员工军训心得体会总结报告2 5月5日周六7点便起床集合，8点集合前往花都公寓楼集合。路上我们心里都有点紧急。在想：会不会很难啊，不过转念一想，那有什么好可怕的呢?我确定可以的!到达目的地之后，

5、教官开头我我们讲解和分发服装，然后开头到训练场，从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些详细训练工程中，赐予我许多启发。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”呈现的是我们的团队作战意识，一个团队只有相互协作步调全都，才可实现目标，作好工作。而“步伐变换”又告知我们，只有集中了集体的才智和力气，才能作到万无一失。“向左转、向右转”，讲求的是协作与协调，一个团队不仅要有协作，还要协作好，才能收到的效果。“稍息、立正”是一个军人最根本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们叙述了一个做人最根本的道理，那就是要守规章，承受约束

6、。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反了这些规章，你将受到惩处和制裁。所以不管我们处在什么地位，从事什么工作，都应当养成自觉遵守规章，自觉承受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规章于不顾。 在这次拓展活动中，每个工程都是团队工程，不是单凭一个人的智力、体力和力量就能很好的完成。它的特点就是群策群力，一个人的胜利不能代表整个团队得胜利，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮忙，相互信任，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关怀的都是如何组织、协调及协作好，而不是只要自己做好了就可以了，队员对团队的关注已远远超过了

7、其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。 让我感受最深的许多，比方以下几项活动： “9米高空”是挑战自我、战胜自我恐惊的表达。这个个人挑战工程，要求队员们在9米高的木板上，从这边走到另一边，走过去就算完成。有些事情，看起来简单，做起来却很难。当我预备爬上独木桥时，队友们一齐上前拍着你的肩膀，高喊着你的名字以及“加油”的口号时，一股莫名的感动油然而生。不能辜负大家的期望，利索的爬上了桥。站在高空，面对4米多宽，9米多高的独木桥，真的是有点腿软，恐惊感随之而来。我迟疑了，曾经消失过退却、恐惊或做不了的念头。许久，听到了“队长”在下面的喊声“没事的，跨过去就行了”以及来自队友们的鼓舞，最终鼓起士气

8、迈出了那一步?最终，我没能完成“跨越”，从中间爬了过去。带着些许圆满冲着照相机镜头微笑留念的时候，告知自己“至少我迈出了那一步”，但是这次的失败也使我明白，迟疑不决会令时机流失，今后面对任何事情，我需要更加自信的英勇面对、坚决选择!英勇的跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属于自己的时机牢牢抓住。穿越网：在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何局部(包括头发、衣襟)都不能遇到网，否则“破网”。只要有一人“破网”，全队失败，从前通过的人，都必需重新来过。这是一项特别严峻而困难的嬉戏，也是我认为最有教育意义的工程。一开头大家跃跃欲试，但事实

9、发觉，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的安排下，大家想方法，依据网格的大小和队员的体形，合理进展安排，先尝试过去几个同伴，虽然通过的过程很困难，而且刚开头屡屡“破网”，只好重新来过。大家冷静下来，进展了严密的分工，有人指挥，有人帮忙、有人监护，“抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全部顺当钻过了“网”。 体会共享： 1.有许多事靠个人的力气根本无法完成，必需依靠集体的力气协同协作，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，肯定要建立强有力的组织指挥体系，进展合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。 2.大小不一的网格子，有的特别小，象征着不同的环境和困难的条件。嬉戏就像是一个

10、社会竞争，不要试图轻易转变嬉戏规章或者社会环境，能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，嬉戏的规章会不断转变，如同社会环境和竞争环境在转变，竞争是一个不断学习、改良的过程，不断查找它的突破点。 3.大的格子特别有限，我们不能让瘦小的女同学占用大格子，必需留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必需学会合理安排。因此，任何一项工作开头之前，团队领导人要审时度势，依据实际条件和资源，统筹规划，合理安排。 4.组织中虽然各有分工，但是全部人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致失败，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必需留意一下其他同伴的动作，团

11、队全部成员都必需在相互协作中善意提示、彼此关注。 5.每托起一个同伴，我们都当心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、仔细、负责的态度吗? 6.一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。 最终一个工程是集体翻越“毕业墙”，要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙，不能运用任何工具，全部的人都要爬上毕业墙，才能最终毕业。刚开头，大家都认为这是很难完成而且比拟危急的任务，估量需要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。通过集思广益，我们拟定了规划，采纳“叠人墙”的方法，全队76个人团结一心，相互帮忙，目标全都，勇于奉献自己，一个一个胜利地翻越了

12、高墙。整个过程历时不过11分钟，我被团队表达出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到工程完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个单位进展壮大的根本。 #266519新员工军训心得体会总结报告3 我是来自办公室的新员工_，很快乐有时机能够在这里和大家沟通入职培训

13、的心得体会。 我是今年7月讨论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮忙我熟识业务的同事，他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当时的打算而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的

14、工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作

15、吗? 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的根底! 第三，我感到了一种情意上的满意。通

16、过这次培训我熟悉了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的细心安排，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢! 五天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下点与各位新同事共勉：

17、 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工

18、作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水

19、电人”的工作业绩! 亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗! 感谢大家! #182933新员工军训心得体会总结报告4 毕业的我们，完毕了十余载的寒窗苦读，迎来了一段全新的人生征程。轻挥衣袖，和大学的青葱岁月挥手告辞，褪去那份无知与茫然。整理好行囊，整理好心情，带上幻想，登上南下的列车，我们走进步步高的大门。新的旅程，参军训开头 为期5天的员工军训，有苦痛更有欢乐。每天最苦痛的是上楼要双手扶着楼梯，每天最不想听到的是集合训练的哨音，每天最期盼的是午饭前的那一声“杀”。但每当汗水湿透全身，内心就多了一份顽强。每当团队进展活动，就多了一份欢声笑语。每当想到别的团队

20、在努力，就多了一份不服输的团队精神。详细说来，本次员工军训有以下收获： 1、组织纪律性。 企业军训中必需严格遵守各项纪律，听从指挥，统一行动。每天固定的作息时间;听到哨音的第一反响是不自觉地起身、站好军姿;站军姿过程中不允许有一丝的小动作，每一个动作都做到完全到位;橄榄绿训练营学员，在训练过程消失错误马上大声报告，即使汗水流进眼睛，即使眼镜要点到地上，即使双腿已经麻木，假如没有得到教官的允许，就不能擅自调整。这样的严明纪律，对于以后的工作有很大的帮忙。 2、顽强与忍耐。 “天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，企业军训就是这样一个过程，站军姿5分钟可能腿就累了，10

21、分钟肩膀酸了，15分钟全身都累了，但坚持下去就是成功。正步训练中，单腿金鸡独立练习踢腿，提到脚抽筋，脚底起泡。但最终最终将正步踢好。每一项都是一个坚持的过程。工作中或许常常遇到困难，只要将军训的心态带到工作中，坚持下来，就没有解决不了的问题。 #182936新员工军训心得体会总结报告5 军训好像成了我们成长的证明，每新到一个新的环境就进展一次军训，就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最漂亮的颜色，而军人是世界上最传奇的人，他们是我最崇拜的人他们好像无所不能，仿佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人，在我们自以为漂亮的光环背后，他们所要付出的艰辛、汗水，抑或生命。

22、这次的军训是我走进社会的第一课，即使是已经经受了3次军训，即使是训练的内容与之前相差无几，我照旧是有所感悟的。 首先，军训强调列队。先定排头兵，依个头高矮排序，然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样，不过个头是指力量和才能，这是一个企业能够正确进展的基矗在养君公司，我们为拥有一支优秀的团队而骄傲。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个精确的定位，充分发挥自己的学问才能为我们的团队奉献力气。 其二，正确的命令，有效的执行。里有句话叫军令如山倒，而且要令行制止。刚开头队员们的神经有些松散，一个简洁的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下，动作步伐渐渐协调并

23、统一起来。同样一个企业能否有正确的进展路线，首先取决于领导者的决策和令行制止，指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度需要团队成员共同努力，悉心去呵护。 其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是闻名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不精确，都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个特别团结的队列中，训练休息期间，好多队友放弃了休息主动去帮忙动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘，一份收获，经过教官的指导和同志们的相互帮忙，大家都能很标准地根据指令完成动作，而且彼此协作默契，在帮忙队友的同时我们自己也在不断进步。 通过7天的训练和学习，的确让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用才智去工作，为_奉献自己的一份力气。 军训心得体会