技术人员工作总结技术人员工作总结范本技术人员工作总结范文(九篇).docx

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1、 技术人员工作总结技术人员工作总结范本技术人员工作总结范文(九篇)有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本一 一、工作根本状况 创新高效农业技术推广与培训模式，探究高效农业推广新机制。依托农夫有用学问和有用技术培训工程，采纳传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际状况进展有用技术指导，增加示范户的有用性和可操作性。 建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展现，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广阔农夫看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农夫走上富有道路的根本途径。 进展全程和全方位技术效劳，提高了示范户的科技力量。我与示范

2、户相互沟通，示范户遇到技术以及生活上的难题，屡次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进展技术指导和技术效劳，受到示范户的好评。 二、工作成效 通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和时机，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农夫需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查讨论，查找问题，讨论对策，为领导决策当好参谋。 科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于承受，乐于承受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技询问等科技入户方式，既为广阔农夫树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农夫解决生产中遇到的实际问题和困难。 科

3、技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参加到农业新技术试验中，听取农户意见，接受农户建议，使农业新技术更具有用性。 在今后的工作中，我将连续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得珍贵的第一手资料，通过努力，让农夫群众切实提高对科技学问的利用率，为农夫增产增收做出自己的奉献。 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本二 xx年是硕果累累的一年，对于我个人而言，xx年是个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中，作为工程处一名具备工程施工阅历的技术干部，我局部或者全程参加了汽机专业多个施工班组的技

4、术工作。正是在这繁忙而又充实的一年之中，在得天独厚的条件下，一方面我将自我原有的工程技术学问进展了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业学问体系。 一、工作概况 整个xx年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致能够分为几个时间段。 xx年新春伊始，由于公司这两个重大工程工程均处于建立施工的关键时段，整个汽机队仅有我一个技术干部。而作为汽机队唯一的技术干部，汽机专业全部班组技术工作均由我负责执行。与此同时，汽机专业全部21个大的系统60多套施工图册的备料规划也是一项时间紧迫，工作量巨大而又极为重要的工作。 从4月其他技术干部进场到8月这段时间，我的工作重点有所转变，主要

5、负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期局部尚未完成的阶段性施工任务。这个时段我所负责的工作任务主要是1、2#汽机房钢平台安装、3台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参加1#炉水压试验的高压给水管道安装。 从8月份开头我所担当的技术工作任务开头逐步的剥离，管道二班的工作任务在9月上旬完全交付新调入本现场的技术干部，工作任务得已减轻。今年10月，我开头接手两台汽动给水泵的安装技术任务，应对全新的工作任务，我的专业技能积存进入了一个新的阶段。直至此刻，我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的全部

6、汽水管道系统的完善工作。 二、工作总结 在xx年的工作当中，应对一系列繁重的施工任务、应对一项项生疏的技术工作，我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作，我一向所持有的观点是从意识上轻视它，究竟这些工作都有成熟的施工阅历能够借鉴，是许很多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所实行的是慎重的态度，由于从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中能够积存和吸取珍贵的阅历。 我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积存的珍贵时机，圆满的完成工作任务是我唯一的工作目标，竭尽全力去解决施工难题是我唯一的工作态度。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参加

7、其中，对于单位工程和分项工程的施工要点进展全力掌握。以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例，这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程，在这两项工程施工期间，我经常奔波在主厂房与循环水管沟之间，去检查工程施工要点的执行状况，与施工组长探讨和解决施工难点。正是由于将自我真正的投入到工程施工过程当中，我才把握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高掌握、连接质量掌握，循环水管的安装质量掌握等等这一系列施工要点。 要说苦和累，每一位工地上的职工确定都深有体会，而作为班组技术员的我对个中的味道别有体会。在工程施工最繁忙的时候，我每一天要跑的施工组有近20个，从锅炉61米层到循环水泵房每一天要跑几个

8、来回，缘由只有一个我是一名工程技术员。由于工作需要，顶着夏天超过40度的高温天气，我同样和施工班组长一齐在烈日暴晒下探讨和解决循环水管施工难点，检查工程施工质量。在今年进入工地以来，300多个日子里，我只休了5天假，其余时间我和汽机队的工友们一样，每一天都在为公司的第一台600mw机组的顺当投产、发电而加班加点幸福地劳碌着，风雨无阻、寒暑不侵。 作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工程技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处，工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期，每一天全部的事情不行能全部在当

9、天解决，我就将这些事情进展分类，有规划的进展处理。由于在泸州工程之前我仅有的工程施工阅历是攀枝花135mw工程，工作阅历缺乏，遇到了很多的问题。对于自我的缺乏和错误，能准时订正过来的我都作到了准时订正，而对于既成的事实，我实行的方法是去正应对待它，从自我的缺乏和错误当中分析缘由，总结阅历教训，使其成为自我的财宝。 除了技术工作之外，我还在工程工程部团总支、安装团支部担当职务，同时也是汽机队青安岗岗长。参加青年活动是我一贯的安好，我专心参加到团委的每一次活动当中，在团委的活动中很好的履行了自我的职责。在青年活动这一块，我唯一的圆满是由于工作繁忙的原因未能按原有规划将汽机队青工的活动更多的开展起来

10、，xx年汽机施工现场宣传任务未能很好的完成，这是我本工程的败着。 三、小结 我始终遵崇这样一句哲言天行健，君子自强以不息，我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我，我自我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去制造，个人的进展需要自我用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将连续戒骄戒躁、艰难奋斗，与大家一道严密的团结在公司这个大家庭当中，用自我绚烂的青春去实现公司的腾飞，用无悔的热血去书写自我的篇章。 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本三 敬重的总经理： 您好! 我是技术部的小王。下面是我的辞职报告。 今日，我带着简单的心情写了这

11、辞职报告。由于当时受到您的特别照顾使我得以参加公司，并且在短短的五年间获得了很多工程煅炼的时机，而且还有了那次出国留学的时机。经过这五年在公司从事的xx开发和xx治理工作，使我在xx开发，xx治理等领域进步神速、积存了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 但是如今物价飞涨，然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年12月25日正式离职。 对于我的辞职给公司造成的不便，我深感愧疚。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本四 回忆这大半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本

12、职工作。通过这大半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将这大半年来的工作状况总结： 工作量：作为公司一名研发技术人员，我现在的本职工作是，对来料新品进展初步测试，主要元器件的样品成认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效积极地协作研发工程师的工作，对其工程资料进展交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进展应对调试，指导新技术人员作业等。 工作质量：通过这大半年的熬炼，我现在可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程，对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析，设计的样品质量也较以前有所提高。比方说，新样品的来料成认更准时更具体更快捷

13、，在规定的时限内能很好地完成作业，对于工程工程师所安排的任务能有效积极地赐予协作，减轻了工程师的工作负担，提高了工程开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。 工作技能：在研发中心的日常工作中，我学到了许多，比方样品的成认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深刻地了解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更娴熟地进展操作。但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。但有一点是必需的，“在学习中工作，在工作中学习”，由于学问的海洋是多么地宽广! 责任心和敬业精神：责任心可以养德，责任心更可以树德。我会努力做到喜爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的

14、责任感，努力学习和把握现代科学学问，提高自己的技能，为干好本职工作打下根底，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得最好! 团队精神：作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，准时与同事进展有效积极地沟通，有问题准时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。 沟通力量：沟通是合作的开头，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调全都的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。ibm中国有限公司人力资源部曾经理说过：“沟通力量反映一个人的素养，一个人专业力量很强，但沟通力量不行，我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子，我会虚心承受领导在工作上的指导和意见建议，准时与领

15、导沟通，有问题准时向同事请教，积极地听取他们的意见和建议，不断努力学习，不断调高自己! 固然，工作中有时也存在问题，信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力地提高我的专业技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力! 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本五 敬重的_总： 您好! 转瞬间，我到公司已有_年了，这_年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮忙，尤其是您的信任与教育下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热忱努力去对待。凭心而论，我开头对根底工程毫无了解，但在您这里我根本了解了根底工程，使我学到了许多东西，特殊是一些做人的道理和对生活的理解

16、。在这里，我真诚的对袁总说一声：感谢您了! 但迟疑一再，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职报告。 参加公司以来，您对我的信任、教育与严格要求，令我特别感动，也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮忙下，我在工程技术和治理力量方面都有了肯定的提高。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的力量真的很有限，有许多地方没有做得能让您满足，所以对过去工作中失误与缺乏的地方，我真诚的对您说声愧疚，请您原谅! 经过这段时间的思索，我觉得我可能技术力量方面有所缺乏，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的

17、适应这个工作，所以始终没有把工作做到令您满足的程度。这是我在以后的人生中需要留意的地方，也是袁总常常教育我的地方，我肯定会牢记于心! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮忙! 此致 敬礼! 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本六 为克制平均主义，贯彻按劳安排原则，制造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人学问，力量和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能;促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素养，激发专业技术人员的进取精神，逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员治理制度，依据国家有关政策，结合我公司的实际状况，特制定本方法。 一、组织机构 公司设职称

18、领导小组，作为治理专业技术人员的领导机构，负责在定员、定编根底上，确定高、中，初级专业技术职务的合理比例;高、中级专业技术职务的推举;专业技术人员的聘用;对专业技术人员的年度及任届期满考核工作的审查。 分厂设专业技术职务考评推举小组，负责分厂各系列专业技术职务向公司职称领导小组的推举工作;制订分厂专业技术人员的设置，评聘方案并提交职称领导小组;以及对分厂受聘专业技术人员进展年度和任届期满的考核工作。 专业技术人员的日常治理工作由各级人事部门负责实施。 二、评聘专业技术职务的范围 (一)专业技术资格评审或考试适用于公司从事专业技术及治理工作的人员。 (二)聘任职务限于已取得某一系列专业技术资格且

19、在相应或相近的专业技术或治理岗位工作的人员。 三、专业技术资格的评聘或考试程序 由专业技术人员本人申报，经部门领导批准，报相应级别的人事部门核定其任职条件，确认后，推举到职称领导小组审查，最终报地方人事局，参与其相应系列的评审或考试。 四、评聘专业技术职务的任职条件 (一)政治素养条件 喜爱祖国，遵守宪法和法律，遵守公司各项规章制度，敬业爱岗，听从公司工作安排， 支持公司各项改革。 (二)学历条件 “员级”和“助师级”职务：要求中专以上学历。 “中级”职务：要求大专以上学历。 “高级”职务：要求大学本科以上学历。 (三)资格条件 “员级”职务：中专或大专毕业见习一年期满。 “助师级”职务：中专

20、毕业，担当“员级”职务四年以上;大专毕业，见习一年期满再工作三年;大学本科毕业见习一年期满。 “中级”职务：大专、大学毕业担当“助师级”职务四年以上，硕士讨论生毕业，从事本专业工作三年。 “副高”职务：大学本科、讨论生毕业，担当中级职务五年以上。 (四)力量、业绩条件 “员级”职务：初步把握本专业的根底理论学问和技术学问，能担当本专业一般的技术工作。 “助师级”职务：比拟系统地把握本专业的根底理论学问和技术学问，对本专业的一般技术工作进展总结分析，在工作中做出肯定成绩。 “中级”职务：系统把握本专业根底理论学问和技术学问，了解本专业科学技术动态，结合实际制定讨论技术规划，规划，能发觉工作中的问

21、题，进展分析和总结，在本专业技术工作中做出成绩，发表过有肯定水平的论文，著作。 “高级”职务：具有较系统和坚实的根底理论学问和技术学问，对本专业有较深入的讨论、把握本专业进展前沿状况，有较丰富的实践阅历，能解决工作的简单问题，成绩显著，发表过有较高水平的论文、著作。 各级职务均应具备指导下级职务工作的力量，负有为公司培育人才的职责，任期内应详细负责指导一名下一级职务人员工作和业务学习。 五、专业技术资格考试规定 财会、经济、统计、审计专业的资格取得，需符合国家有关文件规定的学历、工作年限的要求，方可报名参与国家组织的统一考试。 六、职称外语要求 依据国家有关文件要求，凡要取得高、中级专业技术资

22、格，除符合免试条件的外，必需通过一门外语的考试，因特别状况实行“先评候补”取得资格者，在聘期内必需通过外语考试，否则不再续聘。 七、职称计算机要求 依据国家有关文件要求，各级各类专业技术人员除符合免试条件的外，必需参与全国职称计算机统一考试并成绩合格者，方可申报评审相应专业技术职务任职资格或参与全国专业技术资格考试。 八、专业技术职务评审和考试费用的规定 各系列专业技术资格的取得，其评审、辩论、考试等各项费用由申报者本人担当。 九、考核及聘用方法 公司对专业技术人员根据评、聘分开的原则，实行两年一聘用，一年一次年度考核，两年一次任届期满考核。 (一)考核原则：强调政治与业务全面考核，注意实绩，

23、客观、公正、公开性原则。 (二)考核范围：已被聘任，任命的各系列专业技术人员 (三)考核目标：专业技术人员聘任 、任命到相应岗位后的工作优劣，奉献大小。 (四)考核内容：从德、能、绩、勤四个方面进展考核，即考核政治思想、履行岗位职责，完成专业技术任务的数量、质量，实绩，效益，补充新的专业技术学问，以及工作态度，敬业精神。 (五)考核标准：以百分制计算，政治思想好20分;全面履行了岗位职责25分，完成专业技术任务45分，通过各种途径补充专业技术学问10分。 (六)考核程序：自我总结，被指导人评价，群众评议，组织评价，考核评语。 (七)考核结论：95分以上为优秀，8094为称职，60-79分为根本

24、称职，59分以下为不称职。 (八)聘期治理：打破聘任终身制，凡考核结论为不称职者，将对其实行低聘或解聘，没有受聘或受聘后又被解聘者，均不享受相应的职务工资待遇。 九、待遇：聘期内按公司规定执行 十、本方法由公司职称领导小组负责解释，经公司办公会议争论通过后实施，并从发文之日起执行。 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本七 在过去的五个月中，在工程效劳部领导的带着下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。 一. 工作态度，思想工作。 我特别喜爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导安

25、排的每一项任务做的最好。 二. 指导安装工作。 在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和掌握柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培育了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的力量。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了认真仔细。发觉碱液过滤器安装错误准时提出并正确安装。虽然指导工作顺当的完成，但是通过工作发觉了在掌握柜里plc型号配置和配件具体名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题准时向同事和领导请教。 三、设备试验调试工作。 在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq

26、-10制氢设备的开机挨次，pid参数设定，都有了肯定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调整阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应依据实际状况正确地排查。 四、今后的工作方向。 下月重点放在调试阶段的学习。培育自己查找故障的力量。将现场发觉的问题反应给领导，多请教。在以后的工作中弥补缺乏，发奋把工作做的更好。 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本八 2022年公司经过一年的努力，公司对各职能部门行了整合整顿，使得_更具活力和市场竞争力;我车

27、间在公司正确领导、信任、同事的帮忙、协作，下属的支持及自己的努力下做好车间的工作，为使新的一年里更好的开展修理保养工作，在此总结这一年工作中的阅历、教训，以便更好的完成新的挑战。现将工作做简要的总结： 针对我车间在修理过程中，多数设备及介质具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，工艺条件简单，若安全措施处理不到位，稍有不慎极易发生火灾、爆炸、人员伤亡等事故，我车间努力在保证安全生产的前提开展检修理工作。 一、机修、电气、仪表的日常工作 1、仔细传达公司的各项规章制度及文件精神，做到全员学习，思想熟悉上与公司同步，心往一处想劲往一处使。 2、车间完善组织机构，明确岗位职责，增加在安全生产

28、方面的治理与培训。 3、坚持车间早交接班会议制度，对公司早调度会的内容做到上传下达，准时安排，准时解决，做到大事不过天，小事不过班，提高全员责任心。 4、参加公司生产装置及储运罐区的各项技改工作。 5、对所属的动静设备实行隐患排查整改日报制度，对存在问题做到汇报有记录，整改有规划。 6、公司历次的安全环保隐患排查整改检查中，对存在问题落实到人，按期整改。 7、班组交接班要进展安全环保喊话，交接班日志突出安全环保内容。 8、依据国家有关法律法规和企业实际，制订全面细致切实可行的安全生产治理规章制度，如，修理车间岗位职责、修理车间考核细则、修理车间安全检查制度等。将这些制度、规程、责任制挂到各级岗

29、位上，提示岗位人员贯彻落实，以制度标准约束员工的思索和行为，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依，形成良好的工作气氛。 9、班组的培训教育，针对日常工作中所遇到的实际问题进展分析教育，避开发生同样的问题。 10、票证治理，从严把关。厂区内进展各项用电修理作业，必需办理相关的安全作业证，并实行严格的票证治理制度。如动火安全作业证、设备检修安全作业证等，严格根据国家石油和化学工业局公布的危化企业厂区作业安全规程办事。实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。 11、事故处理，严格执行事故报告制度，制止不报。瞒报、谎报、漏报。事故处理(含未遂事故)，坚持四不放过原则，事故处理准

30、时，实事求是，不弄虚作假，从根源上切断员工的幸运心理。 二、2022年主要工作 1、生产装置的年度检修及熔盐炉的技改工作。 2、消防报警系统的选型、安装、调试工作，为二期工程的建立积存阅历。 3、二期工程电气、仪表的校对工作，以及电缆，照明等根底材料的统计工作。 4、公司erp治理系统的前期规划的工作。 5、泵房排风系统及有毒气体的在线监测仪表的安装。 6、沥青改制装置电气掌握柜的制作，仪表dcs系统组态工作。 7、全年开具用电票_张，检修理作业票_张，加班共计_小时，未发生一例安全事故。 8、修旧利旧_台，更换全厂节能灯，降低了生产用电本钱。 三、2022年工作的几点规划 1、在领导及各车间

31、的协作下，团结全体成员连续完成公司交办的各项工作。 2、要求员工有严格、慎重、仔细的工作态度，严格执行岗位职责和操作规程，做好各项数据记录的统计和上报工作。 3、严格执行各项制度，专用设备由专人治理，专人维护和保养。要求全体员工人人疼惜工具及设备，严格掌握易耗品的损耗率，做好安全、文明检修工作。 4、实行月度绩效考核与奖金挂钩，充分表达奖惩清楚、多劳多得的原则，破除干好干坏一个样，干多干少一个样的消极态度，迫使员工提高自己的责任心。 5、切实抓好全体人员的安全教育和和职业技能的培训，做到一专多能，为公司的下一步进展奠定专业技术根底，在下一步的工作中，制定员工定岗鼓励机制，让有力量的人有更多的收

32、入，以提高员工主动学习的积极性和工作责任心。 有关技术人员工作总结技术人员工作总结范本九 甲方法定代表人：_ 企业地址：_ 施工地址：_ 工商注册机关：_ 乙方居民身份证号：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动

33、合同 本合同于年月日生效，于法定或商定的解除(终止)合同的条件消失时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的_岗位(工种)上岗证号码为_。 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工作时间制度。 1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间) 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低

34、于工资的150% 的工资酬劳。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资 300%的工资酬劳。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方为乙方供应

35、的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(_) 第七条甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方商定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价计取工资; (2)按工程量总量总价计取工资。双方商定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工费标准。实行按工程

36、量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%. 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定： 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反总包单位和甲方的施工

37、现场安全治理规定及施工质量治理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖x之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人：_ 签订日期：_