总务处工作自评报告09..docx

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1、 总务处工作自评报告09.7 总务处工作自评报告09.7 总务处工作自评报告 201*年7月 本年度在学校党支部、校长室的正确领导下,总务处紧紧围绕学校的中心工作,标准总务治理,坚持勤俭约原则,把“务实、高效”的工作作风落到实处,使总务治理有了新突破。 一、在校长室的领导下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，合理使用资金，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体教师公示，承受群众监视。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的

2、收支治理，仔细编制本年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的选购经费及修理费规划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉承受社会、学生家长的监视。对享受低保政策照看的贫困生以及单亲家庭和进城务工子女的相关政策。 3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好

3、财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供给外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。各专用室配备兼职治理员后，各自所负责的试验室、仪器室、语言室等，设备摆放得井井有条；试验桌、地面上、窗台和墙角以及橱窗玻璃一尘不染；多媒体教室预约登记、使用等手续齐全。 二、学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作，显得尤为重要，做好后勤效劳工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园

4、、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期中、期末考试、毕业班的升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 3、做好教师各类效劳工作。总务处克制工作繁忙、人员少的困难，坚持为办公室送报。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己

5、动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 5、做好学校固定资产的登记工作。本年度总务处对每个办公室、每个专用器室的固定资产都进展了登记，与每个班主任签订了班级公物责任制，实行谁主管谁负责，谁损坏谁赔偿的原则，使我校资产毁损率下降。 三、学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心安康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校安全重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安校园”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一年来，我校未消失一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下

6、几方面工作：1、本年度，在全体人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，门卫人员坚持对校园内进展巡察，晚上检查“三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全供应了有力保障。 2、本年度，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进展检查，发觉隐患，马上排解。办公楼、体育馆的强电线路消失问题，总务处马上找来供电所专业人员，对线路进展改造修理，消退了用电安全隐患；总务处人员每天黄昏放学后坚持检查各教室办公室“三关”状况，发觉问题，准时处理，并将检查状况作好记载。除此之外，协作团委利用宣传栏，张贴

7、安全学问的宣传画；在预防溺水周、交通安全周期间悬挂宣传横幅；组织学生观看禁毒学问图片展。 3、本年度，总务处加强对外送饭菜卫生监视检查的治理，常常询问就餐师生对饭菜的质量、卫生是否满足，要求外送饭菜的经理严格根据合同规定的要求经营，确保饭菜质量卫生符合卫生食品法的要求，一年来没有消失一例师生食物中毒大事。 总之，在这一年里，我们根据学校对后勤工作要求，扎扎实实地做好了各项工作，同时加大了治理力度，更加提倡了奉献精神。固然在我们的工作中，难免也会存在诸多方面的问题，我们肯定要克制存在的缺乏，为龙河中心学校的进展奉献我们全部的力气。综合以上所述，我们自评总分为97分。 扩展阅读：招生与就业处自评报

8、告 贵阳学院招生与就业处自评报告 招生与就业处负责全院全日制招生、毕业生就业指导和治理工作。内设招生科和就业科，现有工作人员8人，均为本科以上学历，其中高级职称1人、中级职称4人，整体素养较好。依据“突出有用、效劳本地”的原则，立足贵阳，面对贵州，辐射全国，做好招生和毕业生就业指导和治理工作一、提升学院知名度、保障生源质量（生源状况分析）1.源生综述 201*年升本以来，加强招生宣传，每年均编印招生宣传资料，资料通过邮寄、网上公布、媒体宣传等方式向社会公布，参与高校招生网上询问周活动”、“金阳时讯”网招生网上询问周活动；贵州电视台、贵阳晚报、贵州都市报、等媒体均对学院招生工作进展过宣传报道，为

9、争取优质生源打下良好的根底。 学院立足本省，面对四川、重庆、云南、广西、广东、河南、河北、甘肃、黑龙江、湖北、湖南、江西、江苏、安徽、山东、浙江、福建、海南、等全国18个省、市、自治区招生，以办学条件、师资水平、科研实力、校园文化、专业设置、毕业生就业状况、效劳社会、以及奖学金、勤工助学、国家贷款、绿色通道等，吸引省内外优质生源报考我院。 从学生报到统计状况看，省外生源占招生规划比例的20%。学院的生源构造得到优化，影响进一步扩大。 学生综合素养高，新生中有肯定数量为中共党员、共青团员、受到各级各类表彰的、校级、区级、县级以上的三好学生、优秀学生干部等等，获奖人数众多（附表；） 2.贵阳学院生

10、源分布图 贵阳学院 3.第一志愿填报率逐年增高 近几年，省内报考我院的学生人数名列同类院校之前，第一志愿录用率逐年上升，今年，文科考生第一志愿录用率为91%，理科考生第一志愿录用率为44.47%。省外招生第一志愿录用率均为15%以上，艺术、体育类100%第一志愿录用，招生中生源特别充分，（见图表；） 4.录用分数在同类院校之上、报到率逐年上升 学院在省内近几年的最低录用分数线均高于省内其次批本科同类院校最低录用掌握线。从省内报考我院的学生人数看，录用分数高于省内同类院校，今年，我院文科二志愿最低录用分数高于贵州省最低掌握线38分；理科二志愿录用最低分高于贵州省最低掌握线17分。艺术、体育类源特

11、别充分，录用最低分数在省内二本同类院校录用掌握线之上，与贵州师范大学、贵州民族学院的录用分数不相上下，201*年我院艺术类的艺术设计、美术学两个专业的录用，文化分数与贵州师大一样，专业分数高出3分。201*年我院体育专业录用的最低分高出贵州民族学院几分。（见附表；） 在招生录用工作中，始终坚持全面深入实施“阳光招生”，确保招生工作公正、公正、公开，切实维护招生工作的权威性、公正性和严厉性，构建和谐的招生录用环境。在教育部实行“六公开”、“六不准”的根底上，学院按省有关要求实行“八公开”（即招生政策公开、招生规划公开、录用信息公开、考生询问和申述渠道公开、招生纪律公开、招生收费公开、高校招生资格

12、及有关考生资格公开，重大违规及处理结果公开）和“六不准”，制定贵阳学院招生章程.建立贵阳学院招生工作机构职责、贵阳学院招生工作纪律，实施招生工作责任制和责任追究制，在每一批次的录用工作中，都制定出相应的录用原则，严格执行，以考生为本，为考生效劳。 在良好的信誉根底上，新生的报到率得到良好的保障：201*年新生的报到率为77.51%、201*年为82.10%、201*年为89.02%、201*年为%（见附表；） 二、全力抓好就业指导、提高毕业生就业率 就业工作关系到毕业生切身利益，关系到学院的进展，关系到社会的稳定。学院始终坚持以“一切为了学生，为了学生的一切”、“就业工作无小事”的毕业生就业工

13、作理念，“党政统一领导、部门统筹协调、院系全面落实、师生共同努力”的毕业生就业工作机制，全力做好学校毕业生就业工作。学院重视就业工作组织领导，实施“一把手工程”，由院党、政一把手负总责，分管领导详细抓落实。学院成立就业工作领导小组，制定了贵阳学院关于引导和鼓舞毕业生面对基层就业的实施意见、贵阳学院就业工作目标治理责任书、关于进一步加强和落实201*年毕业生就业工作的若干意见等文件及贵阳学院学生档案治理制度。 党委书记、院长任组长，分管院领导任副组长，成员由各系总支书记和院相关部门负责人组成，各系相应成立了就业工作领导小组，系党总支书记任组长，系领导任副组长，成立了由教研室主任、教学秘书、团总支

14、书记、辅导员（或班主任）组成根本的就业工作队伍。 毕业生就业制度健全。实施院系目标责任制，建立就业工作考评机制，学院每年与各系签定了目标考核责任书，坚持把就业率作为各级领导干部考核的内容，并把就业率与部门年度考核挂钩，与下拨经费挂钩，与系、部门负责人年终业绩津贴挂钩的制度。为积极引导、推动毕业生面对基层就业，制定贵阳学院关于引导和鼓舞毕业生面对基层就业的实施意见，大力、自主创业。抓好毕业生到基层效劳的工作。 积极鼓舞和引导毕业生到西部、到基层、高度重视“大学生效劳西部规划”、“三支一扶”、“特岗教师”基层乡镇党政机关工作的宣传发动和审查、推举等工作。201*年，201*年“三支一扶”、西部规划

15、报名1300多人，录用130人。201*年、201*年贵州省委组织部选调考试中，经过组织考察，录用15人。举办各类聘请，为毕业生供应就业岗位。积极开发就业市场，与省内外用人单位及中介机构联系，组织多场小型供需见面会，公布用人信息，供应了各种就业岗位，开创了就业工作新局面,取得了良好效果。仅201*年、201*年为毕业生举办大型聘请会4场，有针对性的专场聘请会100余场。（附件） 1、近几年我校毕业生就业根本状况 学院组建前后，为社会培育和输送了大量的毕业生，201*年起本科招生至今，已有两届本科学生毕业1007人。我院每年年底就业率均在80%以上，201*年毕业生人数5079，就业率为85.4

16、3%；201*年毕业生人数为4301，总就业率为92.28%，其中本科毕业生251人，就业率97.61%；201*年估计毕业生人数3202人，其中本科毕业生756人，初次就业率70.55%。毕业生就业遍布全国18个省、自治区、市，在各行各业中做出了应有的奉献。 贵阳学院贵阳学院毕业生就业去向地区分布图 学院的毕业生能够较快地适应本职工作，用人单位的综合评价普遍较好，毕业生、学生家长对学院评价良好 通过对近几届毕业生毕业一年后工作状况的调查结果说明：90%的本科毕业生对学院人才培育工作表示满足；通过用人单位调查与座谈，普遍称对我院毕业生反映较好，认为毕业生综合素养较高。（附件） 学院获得多项省级

17、以上荣誉称号（附件） 1.首届全国大学生创业大赛贵州赛区一等奖2.首届全国大学生创业大赛西部区二等奖3.首届全国大学生创业大赛决赛一等奖 全程贯穿就业指导学院从学生入学始终到学成毕业，不连续地开展就业指导工作：一是进展专业思想教育，多方面培育学生的根本理论与根本技能的实际水平，为学生就业打下良好根底；二是设置了必选的素养选修课大学生就业指导，对学生进展就业思想、就业学问、就业技巧以及自主创业等方面内容的教育与指导，提高学生的就业、创业意识和力量；三是开展就业询问效劳。 就业工作经费有保障学院规定不少于当年全院一般本、专科生学费的1%-2%的经费，用于毕业生就业指导工作。 开拓就业市场一是每年都

18、进行大型聘请会，为学生就业供应时机；二是利用网络功能，促进就业工作向信息化网络化进展；三是与社会就业机构和用人单位保持良好的联系与合作，为学生供应良好的就业效劳。 坚持毕业生跟踪调查制度一是核实学生就业状况，二是收集用人单位的反应意见，为学院的招生、专业建立、课程改革供应有用的信息。（附件） 应届毕业生就业率高 上述措施实施效果好，确保了毕业生就业率。实现了学院的人才培育目标。（附件） 毕业生就业状况统计（附件） 201*、201*、201*年贵阳学院毕业生就业率计表年度201*201*201* 毕业生人数507943013202就业人数433939692259就业率85.43%92.28%7

19、0.55%统计时间201*.12.31201*.12.31201*.9.201*年本专科毕业生就业单位性质统计表45004000350030002500201*150010005000总人数其他事业单位其他企业西部志愿其他敏捷就业科研其他医疗其他国家回地其他总人金融国有三资民营其他选调选调西部待就自主自由专升讨论机关设计教学卫生事业部队工程区二敏捷数单位企业企业企业企业乡镇公安志愿业创业职业本生单位单位单位单位就业分就业1331231079431506142654263327510431518112311人数43013100.0.700.207.700.057.210.162.190.7211

20、.73.300.140.120.090.051.467.600.122.427.3242.15.370.02比例201*年本专科毕业生就业单位性质统计表700500300100-100总人机关其他医疗艰难其他金融国有三资民营艰难其他部队国家选调西部农村城镇待就不就其他户档回地自主自由其他升学专升1722101201*470127132661132766414541921127622163人数50734072比例1000.08.00.00.014.0.22.30.29.20.05.30.00.00.11.20.00.05.40.10.00.08.93.722.15.0.03. 友情提示：本文中关于总务处工作自评报告09.7给出的范例仅供您参考拓展思维使用，总务处工作自评报告09.7：该篇文章建议您自主创作。