幼儿园教师帮扶工作计划范文汇总幼儿园教师帮扶幼儿计划和帮扶措施(二篇).docx

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1、 幼儿园教师帮扶工作计划范文汇总幼儿园教师帮扶幼儿计划和帮扶措施(二篇)幼儿园教师帮扶工作规划范文汇总一 一、树立终身学习的理念，提高自身素养 (一)加强理论学习，转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。自20xx年9月3-6岁儿童学习与进展指南颁发以来，各位教师对指南渐渐重视，本学期将连续多形式开展指南全员培训，深入学习贯彻。坚持利用每周例会进展学习或利用工作之余结合自己所教领域，加强学习，树立和落实正确的教育观，不断反思，从根本上保证教育教学力量的提高，培育好幼儿。 (二)完善师德建立体系，引导教师严守职业道德和专业操守进行“师德承诺”仪式，签定师德承诺书;仔细自觉学习幼儿园一

2、日保教工作标准，明确工作职责，坚持保教并重。作为教师的我们，要坚持细心、急躁对待孩子，将保育工作放在重要位置，特殊是小、中班的保教人员。利用庆祝30个教师节之际，开展师德演讲、教师书画摄影展、羽毛球竞赛、幼儿教师卡拉ok竞赛等系列活动。 (三)营造文明向上的书香校园，构建有特色的书香校园文化组织开展教师要学陶行知做教师真难，真好重新发觉学校全员读书系列活动。实现“一人学习，众人受益，共同进步”。充分发挥班级图书区的作用，并结合本班幼儿实际，开展各种形式的读书活动：好书推举、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书沟通会、读书调查回馈等活动，在教师的指导下培育幼儿良好的阅读习惯。推选参与镇幼儿讲

3、故事竞赛。以“家校联动”推动“书香家庭”的创立。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长，营造上下宠爱阅读的良好气氛，树立终身学习先进典型，并评比书香班级、“读书大王”、书香家庭等。 (四)鼓舞学历进修，进一步加强师资队伍建立，全面提升幼儿园教师学历水平和业务水平。 二、进一步落实保教常规制度，促进保教工作标准进展 (一)注意落实一日保教标准，时刻关注幼儿一日生活活动的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规诸多方面。严格标准幼儿园一日作息时间，确保幼儿一日户外活动的时间、嬉戏时间和运动时间。准时有效地实施保教治理，定期深入一线观摩活动，对教学过程、一日保教活动进展探讨，思

4、索并提出相宜的意见与建议。促进幼儿安康成长，切实摆脱重“教”轻“保”和“小学化的倾向。 (二)重视、体教育，力促幼儿全面素养进展 1.贯彻纲要指南精神，科学编操，在原有编排的根底上加强队列练习及体能煅练;坚持按规划开展丰富多彩的体育活动，户外活动，注意幼儿体能进展，加强对体育活动指导严禁放羊状态;创新形式举办运动周及迎新运动会。 2.推行“日行一善“教育实践活动，通过国旗下讲话、早谈、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进展品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱教师、爱父母长辈、爱祖国等。强调从日常做起，从小处做起，知善行善，学做结合。 3.连续开展礼仪教育活动，加强宣传、以身示教，营

5、造家长、教师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的气氛。本学期照旧设立“礼仪小标兵”、礼仪小天使评比活动、每周一节礼仪课、一日生活活动中、重大节日中，使礼仪教育成为我园的办园特色之一。 (三)抓好常规教育，培育幼儿良好习惯俗话说“没有法规，不成方圆”因此幼儿一日常规的培育是相当重要的，也为以后的学习打下根底。有针对性地对幼儿进展有关自理力量的训练，培育幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜，懂得在成人的提示下整理玩具等。并开展段自理力量竞赛。 (四)标准文件材料行文格式，依据实际状况科学合理制定各类规划。每周五上交纸质周规划、每月27日上交各类规划至网上邻居。以便准时发觉问题准时解决，进一步进展标准和指导。 (五)加大

6、宣传园的办学业绩、教职工队伍中的先进事迹，身边教育故事，积极参加安海镇的“在线投稿”。总之，幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学。 在保教治理中注意量化考核，注意严格公正，切实为保教一线服好务。总之，幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学。在保教治理中注意量化考核，注意严格公正，切实为保教一线服好务。 三、重视教育教学讨论，加强教研工作的引领性 1.重视教育教学讨论，建立健全教研制度，围绕实际问题进展剖析，引导教师进展园本教研。并推举优秀教师参加镇幼教学科教研。 2

7、.扎实推动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。 3.发挥骨干教师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮忙新教师快速成长。(本学期：构造嬉戏、表演嬉戏、体育活动) 4.教研组长要通过引领、沟通、争论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研能培育新的骨干教师，又能通过讨论来提高教育教学的质量，到达以研促教的目的。 5.科学办园，防止小学化倾向。本学期注意开展区域活动、构造嬉戏、表演嬉戏、角色嬉戏，积极为幼儿创设有利条件，完善构造嬉戏室、角色嬉戏室、区域环境、表演嬉戏、角色嬉戏材料投放，催促按规划开展活动，定期教研，保证嬉戏质量。本学期将开展区域专项评比活动。 四、重视家园联

8、系，实现全都教育 1.注意引导家长树立正确的教育观、儿童观，在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的育儿观。 2.教师了解幼儿在家状况的同时要主动宣传我们所做的一切，可通过家教园地、微信、电话、幼儿评估手册等，让家长深入了解我们的工作，到达家园教育的全都。 3.鼓舞各班利用家长开放日、节日、主题活动、进行“家园同乐”活动等，进一步亲密家园联系。 4.充分发挥家长委员会的作用，帮助协作开展工作，以点带面，使家长们进一步了解我园的工作状况，本学期每班评比2名家委会成员。 5.鼓舞家长参加其次届亲子才艺竞赛的活动，教师要做好沟通、动源、编排、指导工作。 五、详细工作安排八月份 1.教职工报

9、到 2.各班整理清洁园所，进展环境创设。 3.教研活动：(研讨新修订的领域活动指导及主题活动指导，确定本学期主题及教学内容) 4.早操的编排。 5.依据教委办工作规划，结合本园实际，制定各类工作规划九月份(1-5周) 1).小班年段进展家访并召开期初家长会 2).接待新生，安定幼儿心情。使期初工作有序，顺当开展 3).各段学习早操 4).开展每周一的升旗仪式，并进展国旗下讲话 5).组织教师参与镇庆教师节活动，各班开展“我爱教师”庆祝活动，制定好活动方案6).启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度 7).教研活动：幼儿园保育教育活动常规、幼儿园区域活动的设置与指导 8).推动“书香校园建立行

10、动规划”实施，开展读书活动。 9).迎接期初工作检查 10).开展以“推广一般话，共筑中国梦”为主题的第17届推普周。 6.开展 “中秋节”博饼活动十月份(5-9周) 1).开展园教师卡拉ok竞赛，推选参与镇教师卡拉ok竞赛。2).教研活动：指南引领下的幼儿园体育改革;教师互听课活动。 3).开展“国庆节”活动，增进幼儿阅历，共享节日的欢乐。 4).开展“重阳节“尊老爱幼志愿效劳活动。 5).进行纪念孔子诞辰2565周年活动 6).进行幼儿讲故事竞赛(园)。 7).填写幼儿进展状况评估。 8).参与镇区域环境创设专题讲座。 7.开展区域创设评比活动(园) 十一月份 (10-14周) 1).教研

11、活动：教师互听课活动。 2).参与镇幼儿园讲故事竞赛。 3).各段开展幼儿自理力量竞赛。 4).组织观摩省示范幼儿园开放活动。 5).结合11、9消防日开展应急疏散演练。 6).参与幼儿园区域创设评比活动。 7).组织观摩示范幼儿园开放活动(安幼)。 8).参与安海教委办第七届德育论坛(习惯养成教育)。 9).迎接期中点园互检活动(重点三大制造性嬉戏、区域活动) 8.组织参与晋江市“幼儿园自主性嬉戏”观摩研讨活动。 9.观摩公办园新新教师江报展现课评比活动。 10.组织全园幼儿秋游。十二月份(14-18周) 1).筹备迎新运动会。 2.)教研活动：教师互听课。 3).参与镇幼儿自理力量竞赛。

12、4).筹备其次届亲子才艺竞赛。 10.参与镇级幼儿园区域观摩研讨活动。元月份(18-22周) 1).组织迎新运动会活动，表彰礼仪小天使。 2).进行迎新运动会(家长开放活动)。 3).填写幼儿进展状况期末测查评估。 4).总结20xx年秋工作，制定20xx年春季工作规划。 5).全园召开期末家长会。 6).各类资料的整理与归档 幼儿园教师帮扶工作规划范文汇总二 依据民办非企业单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限为自年月至年月。 其次条聘用岗位及其职责要求 （一）甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我园班

13、的带班幼儿教师，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 （二）负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作规划，教育教学规划，并仔细执行。 （三）听从园长安排，发挥团队精神，积极主动与本园教师团结合作，的确作好本班教育保育及生活护理工作。 （四）对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心，随时维护幼儿在园内的安康与安全及辅导幼儿的身心进展与个别差异。 （五）严格执行幼儿园的作息制度，仔细安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间。 （六）做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进展家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科

14、学育儿。 （七）坚持正面教育的原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。 （八）仔细学习，努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习，积极制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。 （九）积极参与并完成园方安排的各种活动。 （十）乙方必需身体安康，无任何传染病。 （十一）乙方必需严格遵守各项安全操作规程，爱护自己，责任自负。 第三条工作酬劳 （一）甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资，意外损害保险每月元。 （二）享有园方赐予各种嘉奖。详细见我园奖惩制度。 （三）经甲、乙方协商商定，甲方不担当乙方的养老保险。 第四条聘用合同的终止与解除 （一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 （二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 （三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。 （五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。 （一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。 （二）甲、乙双方都必需严格履行本合同。 （三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方代表：乙方： 年月日年月日