幼儿园师德师风教师规章制度7篇.doc

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1、 幼儿园师德师风教师规章制度7篇 一、园长职责 1、园长承受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面治理，主持全园工作。 2、仔细学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。 4、定期召开园委会，充分发挥园委会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建立。 5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，建立正常的工作秩序，定期对教职工的.工作进展检查、指导、考核和评估。 6、端正办园方向，明确培育目标。全面了

2、解教育、教研、安全、卫生保健及膳食治理状况，并依据实际状况准时调整。 7、准时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果，关注幼儿教育进展的新动向。全面把握教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习。 8、关怀教职工的生活，维护其合法权益，增加向心力，提高分散力。 9、定期召开家长会，展现教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员准时添置玩具、资料、教具。 二、职责 1、喜爱本职工作，榜样遵守园内各项规章制度，努力学习专业学问、技能，具有良好的师德，忠于职责，为人师表。 2、帮助园长做好教育治理工作，教研组长应站在全园、全组的角度

3、，仔细制定、实施教研规划、并做好记录总结工作。 3、要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建立。 4、组织教师学习有关教育、教学理论和阅历、担当指导教研组成员的业务指导工作。定期查看教学规划、跟看半日活动及组织教师沟通观摩、研讨评估等。 5、帮助园长开展全园的科研工作、同时带着教研组成员开展教学科研工作。 6、负责全组人员每日日常工作的考核及嘉奖安排、并做好本组资料积存、整理工作。 7、依据园务规划、组织大型主题活动(如家长会、主题班会、主题活动等)发动组内教师共同讨论、献技献策。 三、班主任工作 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。 2、

4、全面负责本班教育和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作规划(包括观看、分析、记录幼儿进展状况)，并仔细执行。 3、对幼儿态度要和气可亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等问题。幼儿大小便失禁后由本班教师自行清洗，并安抚幼儿。 4、仔细执行幼儿的作息制度，做好晨检、晚检工作，合理安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心安康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持正面教育原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7

5、、努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。 9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周末向家长公布本周教学成果及下周的教育内容。常常与家长保持联系，准时交换意见。 10、积极准时参与教研活动，仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 11、以双语教学为宗旨，坚持英语学习，不断提高英语水平。 四、副班主任教师职责 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教育工作，

6、结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作规划(包括学期、月、周、日规划)。 3、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身心冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。 4、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有规划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。 5、努力钻研业务，积极参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细写好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结。 6、做好家长

7、工作，发觉幼儿问题要准时与正班主任教师、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作教育。 7、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。 8、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。 五、英语教师职责 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。仔细贯彻幼教两种法规，仔细学习幼儿理论，把握幼儿心理和生理的特点; 2、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。仔细制定规划，做好效果分析记录。喜爱孩子，态度和气，坚持正面教育，坚持使用英语组织各项活动。 3、与本班教师，保育员团结协作做好班级各项工作(轮值工作、接送工作、家长工作等等)。 4、努力钻研

8、业务，积极参与教研活动及业务学习，每周写一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结。 5、协调幼儿园与外籍教师关系。每周共同备课一次。 六、专业教师 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。 2、熟识幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，把握全园设备分布状况，仔细做好本职工作。 3、搞好专业课及相应功能室的使用。 4、负责保管活动大厅各区域的玩具和用品。每周检查园内设施一次。 5、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。 6、参与园内各项值班。 七、后勤保障部门职责 1、开展幼儿保育保健、膳食养分工作，落实园务规划及治理目标。 2、仔细贯彻宣传“预防

9、为主、增加为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿安康状况，对保健工作提出治理措施，仔细催促和检查卫生制度。 3、帮助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进展业务学习，开展园内保育活动观摩和专题讨论，总结推广，沟通阅历，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员严密协作教育工作，并常常检查催促，落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进展思想教育，检查各种制度落实状况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的治理，准时催促修理指导，有人员准时增加教学设备、用品

10、，常常进展安全检查。 7、与医务人员共同打算病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况，每周定期检查各班执行卫生制度的状况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度状况。 幼儿园师德师风教师规章制度篇2 一、幼儿园教师必需遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、无大事不得请假，一个月内允许请假一天(按根本工资扣除)超过一天(按根本工资扣除双倍)，注：请半天假(在中午十二点前算半天) 二、全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除10元/次。 三、教师要把精力放在工作上，不带心情进园，上

11、班期间，不随便换班、替班、更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，制止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。 四、孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述状况，有当班教师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班教师负责。 五、班中全部物品保管好，如有变动、丧失或损坏等准时报告，如隐瞒不报造成后果有教师负责，教师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。 六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避开与家长争吵。孩子

12、在室内外活动消遣期间(如滑梯、蹦床等玩具)必需有教师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有教师值班。 七、每天记录孩子出勤状况，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤5天以上的孩子，教师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录状况，以便我们改良。 八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染准时拆洗，下班之前教室和宿舍全部清扫洁净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班教师10元

13、/次。 九、在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，教师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，教师离园前仔细检查、关好门窗、切断电源，将所用物品放在指定位置、干净卫生、保证安全、方可离园。 为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上治理制度，望全体教职工严格遵守。 幼儿园师德师风教师规章制度篇3 1.喜爱本职工作，有高度的韦业心和责任感，仔细做好接送工作。 2.对学生要有爱心，不得打骂体罚学生。 3.按规定的路线接送学生，不得私自转变路线。 4.跟车教师安排学生等车点和等车时间。 5.按规定的上学放学时间准时随车接送学生，不耽搁学生上学、放学。 6.不漏接、漏送一个学生。学生上学迟到，没有准时到等

14、车点候车的，跟车教师应电话通知家长，与家长沟通前方可示意司机开车。学生放学上车后，跟车教师应清点人数，学生到齐前方可示意司机开车。 7.学生上落车时，跟车教师站在车门旁边，扶助小学生上落车，学生上车后清点人数，并确认四周无人时方可示意司机开车，学生下车后嘱咐学生要准时回家或回学校，不在路途玩耍。学生要过公路的，必需送学生过公路。 8.维持乘车秩序。教育学生行车时不行离座或伸头、手出车窗，不准大声喧哗，不能吵闹打架，不向车外扔杂物。 9.教育学生爱惜车辆公物，不得随便破坏座椅、车窗，不得随便丢垃圾，保持接送车卫生清洁，做到文明乘车。 10.车上常备外用药品，熟记应急电话，以便急时使用。如学生有突

15、发疾病，马上送往医院，并尽快与家长联系。如遇交通事故，要爱护好学生，并马上上报主管部门和交警。 11.顾全大局，要和驾驶员团结合作，积极和学校教师协作，确保学生人身安全，顺当完成每天的接送工作。 幼儿园师德师风教师规章制度篇4 1、教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。 2、幼儿有不舒适的状况，要准时帮助处理，同时要了解缘由，安抚幼儿，准时与家长取得联系，并报告园长。 3、教师仔细备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。 4、教师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。 5、教师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。 6、值班教师应遵守值班时间，比正

16、常上课提前_分钟，下班推迟_分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。 7、坚持使用一般话教授幼儿。 8、教师仔细组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有教师爱护，制止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。 9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班教师应担当相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班教师务必担当_%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿丢失和其它事由造成严峻后果的属于教师严峻失职，教师本人负主要职责，扣出工资。 10、全勤的教师每月应发全勤奖_元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资_元/次，旷课教师_元/次，学期完毕时，各方面表现

17、优秀，且班级没有安全事故的将嘉奖教师_元。 11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严禁教师之间闹心情，打架大事的发生。 12、接送幼儿时，务必做好记录，制止生疏人接走幼儿，防止冒领幼儿。 13、各班教师下班后，离园之前，仔细检查，关好门窗，切断电源，干净卫生，保证安全。 14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要态度好，不与家长争吵。 15、教师在上班时，要把全部经受放在工作上，上班期间接电话不能超过_分钟，要全面照看幼儿避开发生意外事故，严格做到：视线不离开孩子。 幼儿园师德师风教师规章制度篇5 1、幼儿园教师治理制度中全体教师必需严格遵守作

18、息时间(秋季上午8：0011：00，下午2：304：30，夏季上午8：0011：00，下午15：0017：00)制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 2、幼儿园教师治理制度中全勤的教师每月发给全勤奖50元，有迟到、早退或不按时签到等现象的，在当月的工资中扣除10元/次，并扣全勤奖，随便离岗扣工资50元/次，并扣全勤奖，旷工者扣100元/次，并扣除当月的全勤奖，吃早饭一次扣10元，不扣全勤奖，不按作息时间到指定地点做早操，一次扣10元，不扣全勤奖，按时参与政治、业务学习、例会、教研会缺席一次扣10元，不扣全勤奖。事假每天扣1O元，并扣当月全勤奖，病假一天扣5元，并扣除当月的全勤奖，病假一周以

19、上(以区级以上诊断为依据，住院治疗的依据学校有关规定酌情处理)婚假、丧假、产假按国家假日规定执行。 3、幼儿园教师治理制度中无安全事故发生的教师每月发给安全奖50元，幼儿园教师治理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责一切费用，并扣除当月安全奖，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必需担当5%的医疗费用，并扣除当月安全奖。因看管不当造成幼儿从学校丢失，属教师严峻失职，扣除工资200元/次， 并扣除当月安全奖，造成严峻后果的，惩罚结果由学校领导协商后论处。 4、卫生工作做到每天一小扫，每周大扫除。班级两室卫生及走廊卫生干净，

20、地面、窗台擦洁净，物品各归其位，没有灰尘，一处不干净扣10元，不扣全勤奖 5、教师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不随便换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，制止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。 6、幼儿园教师治理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 7、幼儿园教师治理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避开与家长争吵， 8、幼儿园教师治

21、理制度中教师下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。 9、孩子在室内外活动期间(如滑梯.玩具、操场)必需有教师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍。幼儿有不舒适的状况，要准时帮助处理，同时要了解缘由，安抚幼儿，准时与家长取得联系，并报告园长。 10、幼儿园教师治理制度中教师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 11、幼儿园教师治理制度中值班教师应遵守值班时间，值班时间，不能随便离开孩子的视线，不能把幼儿单独留在教室或门卫室，不能将孩子随便交给他人，若需托付他人看管，需履行幼儿交接手续，并做好具体的记录。 12、幼儿园教师

22、治理制度中教师要仔细备课，仔细做好晨检、午检工作，严禁幼儿带尖利的物品、玩具，面包、饮料、药入园，并做好具体的记录，课前必需清点幼儿人数，对无故缺席的幼儿教师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，每天具体记录孩子出勤状况。 13、幼儿园教师治理制度中一月公布一次考勤。并将考勤列入奖惩、年终评比条例中. 、学期完毕，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进展全面考核，对各方面表现优秀的教师进展表彰。 幼儿园师德师风教师规章制度篇6 幼儿园安全制度 一、 预防烫伤 1. 暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方，制止热源进班。 2、幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要相宜,手摸杯子不烫手为宜。

23、 3. 冬季取暖期间,保证取暖器的安全。 二、 预防外伤 1. 去除园内房屋、场地、玩教具的担心全因素。拐角、器械边角要圆滑,墙面要软处理。大型玩具每天检查一次,发觉隐患马上停顿使用,准时修复。 2. 教师组织户外活动要随时观看每个孩子。活动范围不要太分散,要在教师的视线内,避开过于疲惫或爱护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。 3. 幼儿使用的设备要稳固。桌椅凳子没有毛刺,饮水桶、毛巾架等要固定好。 4. 剪子、刀子、针等锋利物品要放在成人专用材料柜内(贮存室、幼儿摸不到的地方)。 5. 通过嬉戏形式,常常对幼儿进展安全教育,增加他们的安全意识,渐渐使他们过渡

24、到自我爱护阶段。 三、 严防异物入耳、鼻、气管等处 1. 给幼儿投入的玩具要较大,防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。 2. 户外活动时留意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发觉要准时去除,防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。 3. 如发生异物进入耳、鼻、气管事故,教师不要随便实行措施,弄清状况后,再进展排解。如教师解决不了,应准时送往四周医院进展抢救,并马上通知家长。 4. 每天晨午检时要询问孩子是否带有异物,必要时应由教师集中保管。 5. 幼儿要在心情稳定开心的状态下宁静进食或吃水果,防止食品误入气管。 6. 建议家长不要给孩子携带各种饰物。 四、 预防中毒 1、儿童活动室内不准存放有毒物品,如消

25、毒液、洗涤剂制止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。 2. 培育幼儿不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。 3. 全部药品必需妥当保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前,保育员要认真核对,防止误服、错服。 4. 做好服喂药交接记录工作。如幼儿有特别状况和服药反响要有明确记载,准时实行措施。 五、 防止丢失 1. 建立接送制度。接送孩子时家长要与教师见面,把孩子送到教师手里。固定接送人员,家长如遇特别状况需托付他人接送孩子时应与班上教师提前联系或书面托付。 2. 门卫要坚守岗位,发觉没有家长带着的孩子,不得出幼儿园大门。 3. 户外活动回班

26、及交接班时,教师要准时清点人数。 六、 防止触电 1. 录音机、电视、影碟机放在幼儿够不到的地方。 2. 电源插座(尤其接线板)放在幼儿摸不到的地方。 3. 常常检查电器是否符合安全要求。 幼儿园师德师风教师规章制度篇7 一、幼儿保教中心安全制度 一)、各班教师做好晨、午检并填写记录。 二)、保教人员要常常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时留意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。 三)、各班要常常检查本班的设施、物品、玩教具，对担心全因素准时实行措施排解。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。简单发生危急的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前

27、，带班教师要事先进展安全检查。 四)、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗前方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。 五)、厕所、盥洗室及各室地面保持枯燥，避开幼儿滑倒摔伤。 六)、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。 七)、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班教师将接送卡交给家长，离园时家长凭接送卡领走幼儿。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的安全由家长自行负责。 八)、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火，炊事人员留意液化汽、炉灶

28、、水电的使用保管，避开火灾、水灾发生。 九)、下班前，全部人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。 十)、值班人员要坚守岗位，不得随便擅自离岗。爱护园内设施、财产不损坏、不丧失、不被盗。 十一)、伙房要严格执行食品卫生制度，危急物品要有专人治理，专人投放，如：老鼠药要与幼儿食品，幼儿活动易接触到的场所肯定隔离，严防投毒、幼儿中毒等事故发生。 十二)、负责幼儿午休的值班人员，不得擅自离岗，不得干私活，随时留意幼儿睡眠，以防上铺幼儿坠地，保证幼儿溺便。 十三)、以上要求各有关责任人必需各负其责，尽职尽责，如发生任何事故，首先由其责任人担当主要责任。 二、值班制度 一)、安全值

29、班 1、坚守岗位，严守工作内容，负责全园财产的安全。值班时间园内全部物品不得丧失，损坏或擅自私拿，外借丧失，损坏物品负责肯定赔偿。若因失职造成重大损失，要追究工作责任和经济责任。 2、消防器材在保卫处注册并承受定期检查。值班人员在交接班时，逐个检查各班门窗、水、电等安全设施，做好防水、放火、防电、防盗工作。值班时间发觉特别应马上报告有关部门和园领导，并实行应急措施，削减损失。 3、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。 4、外人、闲杂人等不得在园逗留和擅自留宿。 二)、环境卫生和绿化 1、负责园内外的环境卫生工作。草坪、花池及活动场地保持清洁，做到围栏边树丛中无垃圾杂物，院内玩具摆放整齐。 2、

30、按季节在院内种植草坪、花卉、树木，并进展浇水、施肥、修剪、绿化，美化幼儿园环境。 三、家长联系制度 1、依据需要，定期或不定期的召开全园家长、班级家长会，宣传保育和教育幼儿的科学学问，并吸取家长意见和建议。 2、每学期各班开展家长开放日活动，使家长了解幼儿园工作及自己孩子在园各方面的表现。 3、在家长接送幼儿时随时与家长联系，争取家长的了解支持与协作。 4、建立“家长园地”专栏，宣传育儿学问，保健常识，防病方法等。 5、设园长、教师接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。 6、保教人员可依据需要，实行家访或与家长随机交谈等方式，使家长准时把握幼儿在园状况。保教人员和家长常常保持沟通和联系，共

31、同搞好幼儿保育和教育。 四、安康检查及体格熬炼制度 一)、幼儿体格熬炼 1、各班要有组织地常常开展适合幼儿特点的嬉戏及体育活动。 2、在教师的带着下幼儿每天做体操或活动性嬉戏。 3、在正常天气下，要有充分的户外活动时间，每天坚持2小时以上户外活动，冬季加强熬炼。 4、要制造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有规划地锻练儿童体格。 5、体格熬炼要循序渐进。运动量和工程要适合各年龄班的特点。对个别体弱的幼儿要赐予照看。 二)、入园检查 1、幼儿入园前必需经妇幼保健站进展全面体检，合格前方可入园。 2、工作人员参与工作前必需进展体检，合格者方可就职。 三)、定期体检 1、幼儿每学期肝功化验一次

32、，每半年测身高、体重一次，测视力一次，并进展安康分析、评价、疾病统计，准时矫治缺点。全园幼儿建立安康卡片或档案。 2、全体工作人员每年进展一次体格检查。每学期做肝功化验一次，发觉传染病离岗治疗 3、坚持每日晨检及全日安康观看，仔细做好一摸：有否发烧;二看：咽部、皮肤和精神;三问：饮食、睡眠、大小便状况;四查：有无携带担心全物品，发觉问题准时处理。 五、奖惩制度 为了更好地完成双重任务，树立正气，明辨是非，充分调动教职工工作的积极性，奖勤罚懒，奖优罚劣，以促进改革，提高工作质量，特制定本制度。 一)、嘉奖范围： 1、尽职尽责，完本钱职工作有成绩，被考核评为年度优秀者。 2、努力钻研业务，改革创新

33、，在有关幼儿杂志投稿或发表论文者。 3、听从领导安排、调动，热心关怀幼儿园工作，超额完成工作量，不计较者。 4、提出合理建议，并对改良工作起重大作用者。 5、准时发觉问题、隐患，避开重大事故发生者。 6、产假、丧假不休，坚持工作，婚假利用假期者。 7、全年全勤者。 二)、嘉奖方法： 全园大会表扬，并申请上级主管部门表彰，年终赐予一次性嘉奖。 三)、惩处范围： 1、工作人员违反自己所从事的工作岗位制度、要求、常规及园里的规章制度，造成工作质量低及事故者。 2、不听从安排，不听从治理，制造事端影响工。 3、对园里领导有意见，或同志间发生冲突不能正面提出意见或建议，发牢骚、说闲谈、漫骂等不文明行为及

34、背后谈论他人，传闲谈，制造冲突事端，影响团结者。 4、对幼儿进展体罚、变相体罚，造成不良后果者。5、给幼儿不按时吃药、拿错药、吃错药者。 6、接到家长投诉，并符合事实者。 7、幼儿出勤率低于70%者。 8、幼儿在园发生意外损害事故，造成骨折、缝针、丧失等。 9、与家长争吵，有失教师尊严者。 四)、惩处方法： 凡发生以上条例之一者，视情节轻重，分别赐予全园大会批判，口头检讨或书面检查。其次，扣发当月奖金，情节严峻，性质恶劣者并扣年终奖及构造工资(构造工资按有关规定执行)，予以辞退，解聘。 六、卫生保健制度 依据规程的要求，切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。 1、全园教职工要树立良好的道德风气，

35、保持园内环境清洁卫生，努力实现五化(美化、净化、绿化、安全化、儿童化)。 2、室内外清洁卫生，实行分片包干，落实到人，各负其责。要求房内窗明几净，空气流通，教具桌椅清洁卫生，摆放整齐，地面无纸屑、果皮、痰迹。 3、保持厕所清洁，便有冲洗，每周消毒，保持无味，无蚊蝇，无尿渍。 4、坚持清扫制度，每天小扫，每周大扫，并严格执行卫生消毒制度。 5、坚持卫生检查制度，由主管园长、保育员组成检查组，对全园各处卫生工作进展定期或不定期的检查、评价、做记录，并与各负责人的工作效益挂钩。 6、活动室物品和用具摆放有序，不零乱。寝室定时开窗通风，保持空气新奇，阳光充分(每天入园前和起床后)。 7、幼儿床单、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼儿餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。 8、培育幼儿良好的生活卫生习惯，不随地大小便，不随地吐痰，乱仍果皮纸屑。 9、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手，饭后漱口的习惯，坚持每周剪指甲。 10、严格遵守和执行幼儿作息制度，加强幼儿体格熬炼，促进幼儿身体正常发育，增加体质。备注：依据要求由后勤园长负责安排各班每周消毒时间表。