年地税局上半年工作总结.docx

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1、 年地税局上半年工作总结 2023年地税局上半年工作总结 市地方税务局 *上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，根据市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的状况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收治理措施，各项工作扎实推动，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。 *上半年工作状况及特色亮点 (一)效能建立稳步推动 物业经理人 依据绩效治理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了“人员去向登记簿”，强化了人员治理;加强了效能检查，准时发觉和订正“庸、懒、散、拖

2、”等效能建立问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等状况进展检查监视，营造作风严谨、效劳标准、公正文明的税收工作环境;设置了效能建立意见箱，对外公布了效能投诉、纳税效劳、税收政策询问电话，广泛承受群众监视;在办税大厅安排了导税员，准时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节约了排队等候时间，提高了办事效率。 根据市局关于在全市地税系统开展“访税情、解民忧、促进展”大走访活动的实施方案的通知部署和要求，我局仔细组织开展大走访活动，取得了良好的成效。 高度重视，周密组织。召开了专题会议，讨论制定了高新区地税局访税情、解民忧、促进展”活动实施方案。成立了以局领导为组长，各

3、科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部发动大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。 (二)税收收入稳步增长 截止*年6月28日，我局*上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收234274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年规划(240500万元)的47.8%，完成高新区管委会下达的全年规划(256500万元)的47.51%。 我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收

4、;二是加强重点税源的监控和治理;三是强化各税种的治理，向治理要收入;四是强化工程工程治理，实施源泉控管和工程治理相结合，确保辖区税源企业和工程工程全部税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断标准税收征管和深化优化纳税效劳，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。 (三)征管质量稳中提升 今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增加。我局作为2023年度企业所得说汇算新软件试点单位之一，积极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参与汇总纳税的分支机构企业进展了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了

5、2023年度企业所得税汇算清缴工作。 与此同时，我局还积极开展了第22个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区(新市区)国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺当开展，我局与高新区(新市区)国税局联合成立了第22个全国税收宣传月活动领导小组。由国地税局领导任组长，成员由高新区(新市区)国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区113中联合组织“税收与将来”宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。 仔细组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675户，其中，企业629户，个体46

6、户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。2023年交通运输业营业税共缴纳57587万元，占2023年营业税总收入103303万元的55.75%。估计全年一般预算收入将减收23161万元。我局与高新区(新市区)国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续治理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实状况后，制作纳税人征管根底资料电子清册向国税部门移交。选取局部地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续治理。 严格税收执法质量考核。依据*年度税收执法质量评价体系考核方

7、法要求，对各科、所和办税效劳厅落实税收执法质量状况进展了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进展了责任追究和经济惩罚。 篇2：年车间上半年工作总结范本(1) 2023年车间上半年工作总结范本(1) 新年伊始，工厂进展了新一轮的机构改革，“新起点、新盼望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克制人员紧急、治理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合治理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广阔干部职工的共同努力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结 上

8、半年的工作 一、完善制度建立，夯实根底治理 车间刚刚组建就准时组织人员制定了车间的各项治理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的治理制度进展了仔细梳理和进一步完善，制定了个车间治理制度。并在此根底上帮助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位工作标准，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级治理组织体系以及各项工作的治理规章制度。通过健全科学全面标准的治理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合治理水平明显提高。 二、加强教育培训，提高职工综合素养 上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间根

9、据要求，制订了车间的年度培训规划，涵盖了车间质量治理、安全生产、设备保养、消防学问、体系治理等方方面面的内容。并结合车间实际，根据车间规划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。 1、消防学问、安全生产培训 月份，车间组织全体职工在进展了安全学问培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增加了机组人员的安全生产意识和安全消防学问。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将中华人民共和国消防法宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工坚固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全治理工作打下了坚实的

10、根底。 2、加强内退返岗职工的培训 今年有新员工职工安排至车间工作，车间领导高度重视，实行了由班组长牵头，机长详细负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产学问等进展实际岗位操作培训。在*年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，仔细向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的全都确定和好评。 3、设备保养学问培训 为了保证生产的顺当进展，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进展切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的状况下，车间依旧组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长

11、带着本班人员进展培训，为车间按规划顺当完成各品牌的生产任务打下了坚实的根底。 4、质量学问培训 质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的治理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产治理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系*文件的要求，向参会人员说明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特殊是机台人员要严格根据车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进展严格掌握，使车间的质量治理水平再上一个台阶。 5、标准化学问培训 为了跟上工厂“三标一体”标准化体系治理工作的进度

12、，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业安康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组依据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业安康安全治理体系文件进展了深入学习，就有关三标一体理论学问及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻具体的讲解，并针对在线产品的质量掌握、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进展了仔细的学习。 三、加强车间产品质量治理工作，确保品牌生产质量 为确保工厂改革顺当进展、车间正常运行，确保保质保量地完成生产规划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量治理工作主要做了 1、车间制定了质

13、量治理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。 2、产品质量只有依靠全员质量治理才能得到有效保证，车间通过强制治理制度和组织学习加强全员在线产品质量掌握，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。 3、本着“设备是根底”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。 4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量掌握存在的缺乏，提出整改措施，有效促进了全员质量治理。 5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量治理工作稳定提高。 通过以上方面的工作，车间顺当完成了生产任务，质量指标到达考核要求。

14、篇3：年学院青年志愿者协会下半年工作规划 2023年学院青年志愿者协会下半年工作规划 这一年，我们做了许多，也付出了许多，不仅仅是时间，还有我们布满热忱的青春。这条路上，我们彼此支持、彼此帮忙、彼此安慰、彼此扶持。办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的脚印走着，走得很扎实。 伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以“落实科学进展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿效劳精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、熬炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系

15、列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿效劳意识和文化生活、校园精神文明建立奉献力气。我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此根底上进展突破和创新，着重表达协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，本届青协将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有分散力的集体”为集体目标，制定此工作规划。 下学期主要工作： 1、加强自身建立。健全组织机构，标准治理制度。加强理论学习，提高干部素养。加强素养培训，提高全体成员的素养，增加青协号召力和分散力。筹划开展小型活动，加强团队建立。 2、汲取新奇血液，组织纳新，仔细考核，选择

16、有力量、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。 3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者学问的培训，包括志愿效劳留意事项、个人道德品质相关学问的培训。 4、对新干事进展写作培训，要求他们独立完成活动规划书，并对其进展修改和整理。 5、大学生素养拓展：此活动分两次进行，第一次是内部人员参与，旨在加深成员间的相互了解， 增加集体向心力和分散力;其次次有三大学生组织成员共同参与，旨在使各学部成员相互熟悉，增加合作意识，培育组织间的协调力量。 6、消防日宣传：让同学们了解消防学问，增加消防意识，增加各种消防力量。 7、石家庄-我的其次家乡：组织志愿者上街清理垃圾，去除小广告，拍摄照片，让大家了解石家庄，喜爱石家庄，拥有仆人翁意识。 8、大学生趣味运动会：组织培训裁判，确保运动会顺当进展。 9、艾滋病日宣传活动：宣传防艾滋病学问，去除盲点，让大家了解到艾滋病的可怕，远离艾滋，但也要关注艾滋病人，赐予他们关怀和暖和。 10、“嘻游记”：9月27日为世界旅游日，为了让大家快速了解石家庄，青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处，并制作照片展。 11、“我想对你说”：在感恩节降临之际，举办“我想对你说”活动，把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。 院青协活动部 *年7月31日*