年内科护士年终总结护士年内年终总结.docx

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2、和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记

3、录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训，购置神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展争论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。积极组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！ 四、注意效劳细节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护理人员

4、医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深入开展了以病人为中心的安康教育，通过制定并发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟识把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。伴随护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮忙病人办出入院手续，供应一次

5、性纸杯，帮忙无家属或年老的患者翻开水。定期的电话回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 篇2：年党支部个人年终总结 党支部 年终总结 2023年党支部个人年终总结 一年来，办公室党支部根据“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和

6、支部年初制定的创先进支部规划，结合中心提出的“调查讨论年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济进展和社会稳定作出了应有的奉献。 一、抓理论学习，促进党员思想政治素养的不断提高 今年来，支部采纳多种形式组织党员开展理论学习。 1、依据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，仔细学习省第九次党代会报告、党政领导干部选拔任用工作条例、*论有中国特色社会主义。党的*大会议召开后，支部准时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确熟悉，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标进展的大政方针。 2、组织党员参与各级举办的培训班学习，提高效

7、劳技能。先后组织党员参与我区招商引资优待政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织根本学问培训班和*论有中国特色社会主义(专题摘编)的学习。此外，还组织党员参与在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参与公民道德建立实施纲要、办公室业务学问、党员培训班党的学问竞赛等，进一步稳固学习效果。 3、依据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了为什么要保持党的先进性等90多篇*。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中心电视台联合摄制的创举中国普法之路、红绿灯下的阴影、反对*，崇尚文明等的教育录像片和图片展览。 (二)抓制度建立，促进党员目标治理的完善 1、健全岗

8、位工作制度。一是依据“三个代表”重要思想制定了详细具体的党员领导干部责任制。针对干部队伍建立中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的详细责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度缺乏的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为详细责任人。针对治理缺乏以人为本的治理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为详细责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关怀的问题，以办公室主任为该项工

9、作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的详细责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的根底上，制定了一系列的制度。如作风建立实施要点。 2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部连续贯彻执行区直工委去年关于进一步严格党的组织生活的通知精神，根据章程和中心的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，根本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参与办公室业务培训班学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。 3、健全民主评议党员制度。根据区直工委的

10、要求，年初，支部制定了“创先进党支部规划”，并组织党员仔细开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批判和自我批判。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建立考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批判和自我批判两个关键环节，对比章程第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现状况。 (三)抓队伍建立，促进支部战斗力的进一步发挥 1、抓好党员治理工作。组织入党对象和入党积极分子参与区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培育。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等状况。支部根据“坚持标准、

11、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针做好进展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。 2、抓好班子建立。根据区直机关工委的要求进展换届。在换届中，坚持把党政领导干部选拔任用工作条例规定的根本条件作为衡量新一届班子的根本尺度，特殊是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终布满活力。 篇3：年银行出纳年终总结 出纳 年终总结 银行 2023年银行出纳年终总结 各位领导、各位同事： 目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的意识有所加强，内控治理正朝着标准化的方向安康进展。但在实际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强

12、库房、提解治理，杜绝现金过失的发生?谈谈我个人一些体会。不到之处，敬请批判指正。 一是以身作则、严格治理。作为库房治理的直接责任人要积极做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款安全。我本人在现金及库房治理中事事、到处起榜样表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规章制度。坚持每天跟班操作治理，发觉问题，准时整改。通过日常教育，结合惩罚措施，使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度，准时传达上级行内控治理要求。 二是建立健全各项规章制度。依据总行、省分行对现金营运的治理规定，结合本行实际，我部制定营业部库房、提解治理实施细则，对库房治理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、标准

13、，使现金及库房治理更加细化、更加详细。并细致地总牢固际工作中发觉的新状况、新问题，实行有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以“营业部惩罚通知书”形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要实行有针对性的措施订正不良习惯。 三是视金库治理制度如“生命”。金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位，营业过程中两名管库员坚持同进同出，相互制约，相互监视;金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分别，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日结单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符，由专人通过1323确认与101现金科目核对。 四是仔细操作，完善交接手续。营业部制定了出纳人员现金交接收理方法、提解与库房人员交接收理方法、现金整点治理方法。库房2318代保管物品的治理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式帮忙协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接到达合规。对现金整点中发觉的过失建立台账登记簿，同时建立与网点的联系制度做到准时沟通，做到有据可查。确保现金整点在整点区内过失的真实性。 五娴熟把握库房、现金区安全的配套设施的使用方法。消退安全隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身安全。