年度镇领导班子民主生活会剖析材料.docx

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1、 年度镇领导班子民主生活会剖析材料_物业经理人 2023年度镇领导班子民主生活会剖析材料 依据县纪委、县委组织部关于开好2023年度科级党员领导干部民主生活会的通知的要求，镇党委、政府领导班子积极行动，仔细对待，多方征求群众的意见，仔细查摆，认真剖析，对过去一年来，班子的运行状况进展了全面的回忆，并逐条对比本次民主生活会的议题要求，对比检查反映的热点难点问题；查摆班子自身存在的问题和缺乏，提出班子在今后工作中应努力的方向，切实解决班子建立中存在的问题。下面，我代表镇党政班子就班子集体存在的主要问题及今后的对策作如下阐述： 一、存在的突出问题 1、目标定位不是很高。 工作定位有停留在框定的目标任

2、务上，仅仅满意于完成县下达的工作任务的现象。自加压力的主观意识有待进一步加强，极个别班子成员不能积极主动地勇挑重点，上不压、下不惊，上不加、下不赶，目标定位不是很高，进位争先意识不是很强，缺乏足够的自信。干大事，创大业的意识和力量明显不是很强。 2、创新治理不够超前。 在实际工作中，创新社会治理不够超前。局部同志承受新思想、新理念的自觉性不强，习惯用老套路、老阅历开展工作。解决实际问题的力量不是很强，缺乏新才智、新谋略，用科学进展观指导工作的实践力度还有待进一步加强。 3、重点突破有待加快进度。 一是民营经济相对滞后。今年虽然协议引资达1.34亿，是目标任务5000万元的269%；先后引进了双

3、虎家私、好又多综合超市、四海香餐饮、荣胜胶合板厂、大学生试验创业园等7家企业。但规模型、高效型企业少；二是高效农业份额不够大。目前虽新农村示范片建立通过省上验收，打造了近40平方公里的“花城果乡”，建起了500多亩猕猴桃园，标准了500万肉鸭和120万蛋鸡养殖合作社，但传统、低效的农业生产仍旧占据较大份额。高效农业的支撑力弱，辐射面不够大，组织化程度不够高；三是旧城改造进度有待加快进度。虽然完成了旧城改造度招标工作，并与中标单位完成了旧城改造安置补偿方案，还在全镇进展了公示。但总体工程进展不快，推动力度有待进一步加强，工作节奏、进度缓慢。 4、大局意识还需连续加强。 少数同志只顾自己的分工和分

4、管工作，对分工、分管之外的工作关怀较少，全局意识不是很强。对所谓份外的工作，或相互牵涉的工作，不能以仆人公的姿势消失，回避、退让，怕挑担子，怕负责任。在招商引资、信访稳定以及规划生育等重点性、突击性工作上，团队意识、大局意识不是很强。 5、勤廉作风不是很硬。 班子素养、技能与效劳型政府的要求还有不相适应的地方，有时宗旨意识、效劳意识淡薄。班子成员廉洁从政的自我要求和自我修养有待进一步提高。工作作风和生活作风还不够硬朗。执行纪律制度时有放松，缺乏严厉的态度和严谨的行为，执行力度还不够大。 二、存在问题的主要缘由 1、思想上安于现状，缺乏工作激情。 缺乏勇争一流的信念和士气，缺乏一往无前，矢志不渝

5、的耐力和气质。小成即安的自我满意感没有彻底消退，创先争优意识不强。特殊对具有肯定难度的工作，缺乏工作激情，缺乏创新思维，紧迫感、使命感、责任感不强，工作热忱不是太高。 2、力量上缺乏提升，缺乏自我锤炼。 少数同志甘居现状，不能与时俱进，理论政策不精通，执政力量不强，尤其是解决实际问题的力量不太强。在破解要素制约、突破重大工程中，缺乏思维创新，难以独挡胜任，科学推动水平低，转变方式招数少，统筹进展力量存在差距。工作打折扣，不果敢，不坚决。 3、学习上不够深入，缺乏理论指导。 学习上还流于形式，特殊在学习与思索、学习与运用、学习与提高力量上存在差距，抢抓机遇的高度不到位，拼搏创新的意识不够强，统筹

6、协调进展的思索不够深。对经济社会进展中深层次的冲突和问题，调查讨论不够深入，缺乏有效抓手。以科学规划指导实践的本事还欠“火候”，效劳奉献不够，创立特色作为不够，重点工作绩效不大。 4、机制上存在缺陷，缺乏高压驱动。 面对进展中的一些冲突和问题，体制机制创新成果还不够显着，通过完善制度解决共性问题意识不强。在执行过程中有随便性，导向作用没有得到充分发挥。领导班子思想政治建立和实绩考核评价体系还不够健全和完善，缺乏长期性、严密性的高压驱动力。 三、整改措施及努力方向 （一）调高目标，再加压力 2023年的工作已经完毕，2023年我们要严格根据县委县政府的总体部署和要求，结合z实际，在目标定位上进展

7、再加码。对班子成员的分工、分管的工作要细排到日，倒排时间节点，做到工作层层分解，任务明确到人，责任落实到位，确保2023年的各工程标任务圆满完成。 （二）突出重点，奋力突破 1、集中精力，狠抓重大工程突破。 坚持快增快转并重，以超常的举措，集中精力，全面推动工程建立，力争再引进各类工程4个，其中5000万元以上工程2个。突出重点，狠抓落实，奋力突破。把z建立成为川西北“经济、文化、生态”强镇。 2、科学组织，大力进展高效农业。 从镇情特点动身，充分聚合优势，强力推动脱贫攻坚，以“花城果乡”重点，加快转变进展方式，大力进展高效农业，进一步标准农村专业合作社，做强拳头产业，拉长农业产业链条，推广新

8、技术、品种，大力进展高效农业和乡村旅游业，全力促进农业增效、农夫增收。 3、加快节奏，快速推动旧城改造。 根据旧城改造规划，加快完善拆迁补偿方案，改良方法，增加举措，排解干扰，务实推动，确保中标企业顺当进场 施工。同时，仔细抓好城乡环境综合治理，完善城市功能，提升效劳水平，向打造“川西北最秀美县城”的目标迈进。 4、创新思路，效劳工业园区建立。 进一步提升效劳工业园建立的水平和质量，优化投资软、硬环境。一方面抓好在建工程建立进度和签约工程落地建立的效劳；另一方面根据规划要求，连续抓好征地拆迁安置工作，确保工业园区建立用地需求。同时，创新思路，大力开展招商引资，为加快招引企业进园区，扩大园区企业

9、上规模服好务。 （三）切实加强领导班子建立 1、认清力量缺乏的危急性，进一步加强理论学习。 不断完善党委中心组理论学习制度，增加学习科学进展观的系统性。着力抓好“十八大”报告的学习的学习，并严密联系镇情实际转化为领导班子推动工作的思维和才智，不断提高学习与思索，学习与运用，学习与提高素养和执政力量的水平。 2、认清精神懈怠的危急性，坚决信念。 创新思维，创新举措，加快解决重大工程、重点工程、重要工作推动中的制约要素，努力把科学进展观的要求转化为详细的行动，兴奋精神，坚决信念，敢于承受挑战，勇于攻坚克难，树立勇争一流的信念，确立进位争先的士气。真正做到效劳中心有奉献，创立特色有作为，重点工程有业

10、绩，确保全镇各项工作顺当推动，圆满成2023年经济社会进展的各工程标任务。 3、认清脱离群众的危急性，进一步加强作风建立。 深入群众，关怀民生，真正做到把群众放在心上，把群众当亲人对待，进一步改善干群关系；发挥表率引领作用，坚持从实际动身，说实话、办实事、出实招、求实效。大兴狠抓落实之风，雷厉风行，敢抓敢管，一抓究竟。坚持一线工作制，靠前指挥，现场跟进，查找缺乏，剖析根源，准时整改，强势推动。严格落实分工负责制和责任追究制，确保各项工作按规划顺当完成。 4、认清消极腐败的危急性，加强廉洁从政建立。 仔细落实党风廉政建立责任制，以党风廉政建立和反腐败斗争的新成效取信于民。严格执行廉洁自律各项规定，自觉承受组织和群众的监视，筑牢拒腐防变的防线，为全镇党员干部作好表率。/P