市林业局办公室2023年度工作总结.docx

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1、 市林业局办公室2023年度工作总结 市林业局办公室2023年度工作总结 办公室工作总结 一年来，局办公室在局党组的正确领导下，以科学进展观为指导，以创先争优活动开展为契机，紧紧围绕全局工作重心，积极发挥参谋助手作用，在“参加政务、治理事务、搞好效劳”取得肯定成效，提高了办公室工作效率和效劳质量,现将一年来工作总结如下: 一、围绕工作重心，参谋助手作用发挥明显 XX年，办公室围绕以市林业局“抓重点、破难点、创亮点、强保障”思路为工作重点，充分发挥好参谋助手作用，效劳林业进展大局。 （一）提高综合效劳和协调力量。一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作，不断提高公文质量，为领

2、导供应优质、高效的效劳。同时根据相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。帮助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事；努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常治理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、网络治理、环境卫生工作。 （二）细心组织重要会议。筹备和效劳好全市林业工作会、中低产林听证会、理论中心组学习会、全省林改典型县新闻公布会、xx市中低产林改造状况通报会等会议，高质理完成了材料撰写、会议后勤保障、新闻宣传等工作；特殊是在组织全省林改典型县新闻公布会、xx市中低产林改造

3、状况通报会，由于工作超前、效劳到位，质量完成了在xx林业史上第一次召开的新闻公布会及中低产林听证会。 （三）重视加强督办反应。仔细落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送市委、市政府重点督查的“三个一百”、林果产业、国家公园审报等工作事项，做到件件有落实，事事有回音。会同有关科室仔细做好人大建议和政协提案工作，目前，林业局主办3件人大建议和7件政协提案已全部办结，政协二届二次会议提案办复率100%，面商率100%，办结率100%，政协二届一次会议b类提案12件也已经办结。 （四）加强宣传和信息工作。一是高质理组织全省林改典型县新闻公布会和中低产林状况通会会。11月24日至27日,云南省林

4、业厅与省委宣传部联合在凤庆县举办“云南省林改典型县新闻公布会”,在xx市举办了“xx市中低产林改造状况通报会”，新闻公布会和状况通报会邀请到中国新闻社、中心人民播送电台、香港文汇报，云南日报、云南电视台、云南人民播送电台、党的生活、云南政协报、xx日报、xx电视台、xx人民播送电台、xx新闻网等中心、省级、市级新闻媒体参与，我们把这两个会作为宣传xx林业的重大历史性机遇，熟悉收集材，协作好采访，使xx林业工作在云南主流媒体和中心驻滇媒体得到广泛和深入宣传。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把中国林业、国土绿化、中国绿色时报、云南林业、支部生活等报刊及市委党报xx日报作为宣传的主要载体及平

5、台，以林产业进展、林业改革、资源爱护、队伍建立为重点，对典型阅历及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特殊在xx日报刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在中国绿色时报、云南林业、云南自然爱护、xx日报达100多件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委xx信息、市政府政务信息的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息120多条，圆满完成市委信息科、市政府信息中心考核任务。 1 2 3 4 5 办公室工作总结 二、周密安排，“效能政府”四项制度建立成效初显 依据工作安排，局办公室在统筹协

6、调效能政府四项制度工作同时，重点抓好行政力量提升工作： （一）制定方案，细化责任。根据xx市人民政府关于印发xx市人民政府行政绩效治理行政本钱掌握行政行为监视行政力量提升四项制度实施方案的通知和xx市人事局关于印发xx市行政机关行政力量提升制度实施方案的通知要求，制定xx市林业局行政力量提升方案，对工作进展细化。局计财科牵头协调推动行政绩效治理制度和行政本钱掌握制度，做好行政本钱掌握工作。根据xx市行政本钱掌握制度推动工作方案制定了工作方案，从严掌握机关各项公务费用的支出，严格审核报销凭据；林区治安稽查支队负责牵头协调推动行政行为监视制度，制定xx市林业局行政行为监视制度实施方案，把资源林政科

7、、造林绿化科、野生动植物爱护治理局确定为行政行为监视重点岗位，确定监视重点环节，细化监视防范措施。局办公室牵头协调推动行政力量提升制度，细化行政力量提升重点、提升方式、实施与监视。 （二）创新形式，强化学习。依据学习型机关建立的要求，以提升素养和力量为目标，结合单位工作和干部队伍实际，制定完善了创立学习型机关的详细工作方案。以建立政治坚决、务实高效、清正廉洁、人民满足机关为目标，坚持理论与实践相结合、理念和技能相结合、全体参加、多元渠道、制度保障的原则，实行理论中心组学习、干部职工集中学习培训等形式，制定学习方案，确定学习主题，打造“三型机关”：一是树立先进的学习理念，建立“学习型”机关。学习

8、是提高干部素养的重要途径，是创立“三型机关”的根底，我局从尽快适应林业进展的新形势、新任务的需要动身，以政治上高标准、思想上高境地、业务上高水平、工作上高效率为目标，积极开展创立学习型机关的活动。推动工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环。营造“人人是学习之人，到处是学习之所”的良好气氛，制定有关学习的制度和实施细则，提高机关干部职工学习的积极性和自觉性。二是转变工作作风，建立“效劳型”机关。以群众满足不满足为标准，大力推动林业政务公开。进一步优化林业招商引资环境，提高林业效劳水平，争取更多的工程和社会资金投入林业进展建立。三是增加创新意识，建立“创新型”机关。以创

9、先争优活动开展为契机，积极推动林业进展的思路创新、治理制度创新和体制机制改革，用新的理念、新的途径、新的方法去解决林业民进展中的问题和障碍。切实把创新的精神表达在实际工作中。要根据市委、市政府提出的到“把xx建立成为林业资源大市、林业产业强市、林业景观美市”总体战略目标，讨论如何推动林产业快速高效进展，发挥林业在调整经济构造、增加农夫收入、促进财政增长等方面的重要作用；根据生态建立产业化，产业进展生态化的总体要求，讨论如何推动生态文明建立，加强资源爱护，构建良好的生态体系，推动经济社会全面协调可持续进展；讨论如何围绕人的素养提高，加强队伍建立，建立一支适应林业进展形势任务的林业队伍。通过学习，

10、使全体工作人员在思想上有新境地，理念上有新突破，素养上有新提高。 办公室工作总结 （三）标准行为，依法行政。通过标准行政审批行为、行政惩罚行为、行政复议行为，着力提升机关及其工作人员的依法行政力量。一是标准行政惩罚行为。通过公布执法依据、权限，制定细化行政惩罚权工作方案，进一步标准行政惩罚行为。市森林公安局根据规定将执法主体名称、执法依据、执法权限、办公地址、联系方式和投诉渠道等事项，对行政执法依据进展了仔细梳理，编制了名目，目前已报市人民政府法制办审查。对现行有效的行政惩罚依据（包括公布机关、违法行为、惩罚种类和标准、幅度等）编制成名目，报市政府法制办审查。同时，细化、量化行政惩罚自由裁量权

11、幅度。根据云南省标准行政自由裁量权规定及本实施方案的要求，制定我局行政惩罚详细裁量标准和详细实施方案，目前，此项工作已完毕。二是标准行政复议行为。严格执行行政复议制度，畅通行政复议受理渠道，创新行政复议案件审理方式，推动行政复议打算备案审查、行政复议检查、行政复议错案通报和责任追究工作。我局确定林区治安稽查支队为行政复议受理中心，统一集中代理承受行政复议申请，宣传行政复议相关法律学问，解答群众询问。要着力标准行政复议执行文书，仔细落实行政复议告知制度。三是下放行政许可事项，提高效劳力量。针对行政审批事项过多、行政审批环节繁杂、审批难度大、审批期限过长等问题，我局在优化林业的软环境，增加林业的软

12、实力中，进一步解放思想，深入推动行政审批制度改革，转变部门职能，提高行政审批效率，依据相关法律法规规定，本着对行政许可（审批）工程审批权能下放就坚决下放的原则，在原来已下放行政审批事项的根底上，经过党组讨论和市政府批准后，正式将10项行政审批事项下放到县（区）级林业部门，即：林区野外用火审批，野生非木质森林资源开发审批，木材加工和木材交易市场审批，森林、林木、林地权属认定或变更事项，利用森林资源开展旅游工程许可，林木种子生产、经营检验许可，非重点爱护野生动物及产品猎捕、养殖、经营、运输许可，权限内临时征、占用林地审批，林木采伐、移植审批，苗木、林木种子、植物及其产品检疫许可。行政许可（审批）工

13、程正式下放到县（区）级审批后，市级林业部门将实行行政许可（审批）工程治理市级备案制，加强行政许可（审批）工程的治理、监视和效劳工作，组织开展常常性检查，准时发觉、订正存在问题，确保行政许可（审批）工程治理依法标准。 （四）目标倒逼，强力推动。紧扣市委政府“三个一百”和重大工程、重要工作部署，我局确定“三个一百”和核桃“三率”建立为倒逼治理重点工作，对两项工作制定目标倒逼治理重要工作推动方案和实施规划，实施目标倒逼治理，通过流程再造、时间分解掌握，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任人，以督查倒逼落实，加强对重要工作目标的全过程倒逼治理，取得了明显成效。目前，两项工作得到有效推动。招商

14、引资工作超额完成，市政府下达全市林业系统XX年招商引资到位内资2亿元（外资100万美元)，现已到位招商引资内资29896.7万元，占市政府下达任务的149.5%。今年一期大会战完毕，投入资金3108.6万元，完成核桃“三率”建立抚育管护面积546万亩、占应重点管护面积的100%，投入人力74.7万人次，开展核桃抚育管护技术培训356期、承受培训45.5万人次，施用化肥1.8万吨，施用农家肥17万吨。其次期工作正在开展。 办公室工作总结 （五）一线工作，效劳提升。根据“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线表达”要求，一是建立社情民意沟通制度。充分依托各种媒体，构建与一线群众

15、快捷便利联系沟通的平台，了解一线群众诉求，对涉及经济社会进展和民生的重大决策、工程及敏感事项，实行问计于民、公开征求意见等方式，积极听取、接受群众意见，增加解决民生问题的针对性、科学性，拓宽决策科学化、民主化的渠道。对与民生相关的重大实事工程、重点工作、群众诉求问题处理结果等准时进展通报，承受社会监视。二是建立一线工作联系制度。围绕市委、市政府的工作决策和部署，推出一批为民办实事工程，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，推开工作人员到一线工作，深入一线解决事关经济社会进展和民生的重点、难点问题，促进社会和谐进展。三是建立责任倒查追究制度。要严格根据明确的事项、标准、时限、要求，对重点工作、

16、重大实事工程的落实状况，在一线为群众办实事状况，一线群众诉求事项处理状况，实施责任倒查，强化责任追究，杜绝各种扯皮、推诿现象。 （六）加快建立，提高效益。完善电子政务平台建立，提高政务工作效率。抓紧数字林业平台建立，积极推广电子公文交换、行政审批工程网上办理。深化政府信息公开和政务公开工作，提升公共效劳水平。完善政府信息公开名目体系和政府信息依申请公开等制度，标准行政机关听证、通报、公示事项以及行政审批和效劳事项的网上公布，完善网上询问、网上信访、网上申报、公众建议与反应等效劳功能应用。进一步完善政务信息查询96128专线效劳功能，提升效劳质量。 三、提高质量，日常运转工作运行标准 办公室是全

17、局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，以四项制度效能政府建立为契机，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。一是办文质量不断提高。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还担当了大量的文稿、文档工作。我们仔细领悟领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的精确性、公文格式的标准性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式标准、内容充实、表述清晰、构造严谨、规律严密。二是文件运转不断标准。根据中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度

18、，严格标准治理，落实专人负责，仔细做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丧失、不误传，确保文件高效运转。三是接待工作高效周到。仔细做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理。 XX年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在很多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够深厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建立工作亟需加大力度。三是车辆治理制度执行不到位,治理还不标准。以上缺乏和问题，亟待

19、在今后的工作中仔细加以解决和提高。 XX年办公室工作将连续围绕林业进展和机关建立两大任务，以提高结合协调力量为重点，以保证各项工作顺当开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好以下几项工作：一是宣传工作，以生态建立、产业建立，加大力度，办好xx林业信息，准时精确反应林业建立中的好阅历、好作法和好典型，同时要协作新闻媒体准时供应报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推开工作的目的。二是在现有制度的根底上，建立保密制度，形成一套比拟系统、标准的安全保密规章制度。三是连续搞好接待效劳工作，真正做到热忱周到节省，使领导、来客两满足。四是要加强自身建立，积极参与各种学习，不断提高综合素养，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的奉献。五是加强人大建议案和政协提案工作办理痕迹治理，进一步提高办理水平。