市委书记在政治生态建设成效考核述责大会上的讲话.docx

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1、 市委书记在政治生态建设成效考核述责大会上的讲话 市委书记在政治生态建立成效考核 述责大会上的讲话 本文简介： 各位领导、同志们：?依据会议安排，由我代表市委就推动政治生态建立工作状况进展述责。?一、把握“五个关键”，恪尽职守净生态?市委始终坚持严守信念不动摇、严抓纪律不放松、严管队伍不懈怠，从严落实管党治党政治责任，抓住关键环节、深化标本兼治，着力营造风清气正的政治生态。?(一)加强班子建立，强化政 市委书记在政治生态建立成效考核 述责大会上的讲话 本文内容： 各位领导、同志们： ? ?依据会议安排，由我代表市委就推动政治生态建立工作状况进展述责。 ? ?一、把握“五个关键”，恪尽职守净生态

2、 ? ?市委始终坚持严守信念不动摇、严抓纪律不放松、严管队伍不懈怠，从严落实管党治党政治责任，抓住关键环节、深化标本兼治，着力营造风清气正的政治生态。 ? ?(一)加强班子建立，强化政治生态建立的组织领导。市委始终保持政治上的糊涂与坚决，坚固树立“四个意识”，不断加强班子建立，增加分散力向心力。一是抓思想教育。围绕坚决抱负信念、加强党性锤炼和提高政治领导力量，以中心组学习为载体，引导班子成员仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负，筑牢信仰之基、补足精神之钙。截至 9 月末，市委已开展中心组学习 XX 次。二是抓制度执行。坚持党的民主集中制，严格

3、执行“三重一大”议事决策制度，凡属重大事项，都根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，由领导班子集体争论，根据少数听从多数作出打算。同时制定出台了市委常委会自身建立、市委班子决策议事和市委班子监视检查 3 大体系、24 项规章制度。严格实行“七不直接分管”制度，建立“副职分管、正职监视、重大事项集体决策”的权力运行机制，形成了决策权、执行权和监视权相互制约、相互监视的权力构造和制衡关系。三是抓组织生活。坚持把严厉组织生活作为保持班子先进性和纯净性的有力举措，制定出台了XX 市党员领导干部参与双重组织生活制度，组织市委班子成员定期参与组织关系所在支部或党建联系点的组织生活，团结分散基层

4、党员干部，增加领导班子的号召力。 ? ?(二)深化学习教育，提高政治生态建立的思想自觉。市委坚持把推动“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务，着力打牢党员领导干部的思想根底，推动党内教育从“关键少数”向广阔党员拓展。拓展党员“深学”方式。制定推动“两学一做”学习教育常态化制度化分类指导方法，从不同层面、不同类别提出了 25 项详细要求。截至 9 月末，全市各级党员领导干部开展讲党课活动 XX 次，组织各类培训班 XX 期，深入基层宣讲 XX 次，开办电视党校 XX 期，举办学问竞赛 XX 次。拓展党员 “实做”载体。在农村、社区党组织开展了为民效劳承诺、我是党员我带头“两项承诺”活动

5、，在机关事业党组织开展了进农村、进社区、进企业“三进基层”活动，在企业党组织开展了带头生产、献计献策、联系群众“三面红旗” 评比活动。截至 9 月末，农村、社区党组织和党员承诺践诺 XX 项，践诺率到达 XX%，XX 名在职党员进社区开展效劳活动 XX 次;企业共组建党员突击队 XX 支，党员提出合理化建议 XX 条。 ? ?(三)把好用人关口，打牢政治生态建立的人才根底。市委着眼长远进展，切实加强干部梯队建立，公正正派地评价、推举和使用干部，营造了人心思进、干事创业的深厚气氛。一是把好选任标准关。坚持“三个注意”“四个优先”和“五个坚决不用”原则，完善形成基层党组织推举提名、组织部门建议提名

6、、领导干部署名提名、个人自荐提名等多种形式并存的干部提名机制和“谁提名、谁负责”的责任追究制度，对消失问题的干部，严厉追究提名领导的责任，坚决防止跑官要官、买官卖官和违规干预选人用人等问题发生。二是把好选任程序关。进一步完善市科级干部选拔任用程序等 12 项干部工作规章制度和选拔任用工作程序，通过严格执行“对不符合任职、调任条件资格和沟通回避等规定的不列为提名人选;对档案涉嫌违规造假、未照实报告个人有关事项、经济责任审计及组织考察反映有问题但尚未查清的不列为考察对象”等制度和程序，不断提高我市选人用人公信度。三是把好选任使用关。坚持不只看“显绩”、看当下，更注意“潜绩”、看长远的选人用人标准，

7、坚持德才兼备、唯贤是举的正确选人用人导向，力争让每一个优秀干部脱颖而出。截至 9 月末，市委共调整科级干部 XX 批 XX 人次，既保证了干部队伍的新老更替、构造优化，又确保了人尽其才、公正公正，赢得了大家的拥护和支持。 ? ?(四)切实改良作风，夯实政治生态建立的顽强保障。市委将改良干部作风嵌入党员干部日常监视治理的各个环节，深入推动作风整顿工作，着力形成“五个好作风”。创新效劳载体，制定全市效劳窗口“四亮”标准效劳“四少”便民效劳“四零”承诺效劳创立方案，在机关单位开展“戴党徽、亮身份”活动，在窗口部门普遍设臵党员先锋岗。深入贯彻落实省直机关作风整顿暨优化进展环境警示教育大会精神，先后组织

8、召开市委中心组学习会议和作风整顿专题研讨会，党政班子成员以案为戒、主动对标，切实强化了改良作风的思想自觉。召开全市作风警示教育大会，通过通报并剖析反面典型案例，释放了强力震慑。今年以来，通过信访受理、案件审查、明察暗访等形式，共计发觉作风类违规违纪问题线索 XX 条，立案 XX 件，赐予党政纪处分 XX 人，免处 XX 人，赐予批判教育、诫勉谈话、组织处理 XX 人，行政问责 XX 人。对推动落实作风整顿工作执行不到位的 9 个单位和部门进展了通报。 ? ?(五)压实主体责任，推动政治生态建立向纵深拓展。市委仔细落实从严治党主体责任，将党风廉政建立与经济社会进展各项工作同部署、同落实、同检查、

9、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效推动政治生态建立纵深拓展。一是强化工作领导。创新成立由市委直接领导、独立于纪委之外的党廉办，负责党风廉政建立责任制落实的组织协调、考核评价和责任追究工作。健全完善反腐败协调机制，建立联席会议、线索处臵、监视检查和责任追究制度，形成了党风廉政建立和反腐败工作合力。二是明确工作责任。分别召开市委和纪委工作会议，下发全市党风廉政建立和反腐败工作任务分解表，组织全市各层面签订党风廉政建立责任状146 份、岗位责任书 79 份、廉政承诺书389 份，将全市党风廉政建立和反腐败各项工作内容逐级逐项落实。三是完善考评制度。进一步完善党风廉政建立和反腐败工作

10、考核方法和考核细则，明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。通过“清廉 XX”网站建立党风廉政建立考核信息化治理系统，动态把握基层党风廉政建立状况，形成了以考核促落实的良好局面。四是严厉责任追究。实行定期检查、重点督查、问题核查、责任追查等方法，对执行党的路线、方针、政策不力，管党治党主体责任缺失、监视责任缺位、给党的事业造成严峻损失，“四风”和腐败问题多发，选人用人失察、任用干部连续消失问题，巡察巡察整改不落实，懒政怠政、贻误工作的，严格落实“一案双查”和“一问三责”，共对 XX 名“两个责任”落实不力的干部进展了追责。 ? ?三、践行“三个坚持”，严于律己作表率? ? ?XX 市委在抓好政

11、治生态建立的同时，班子成员遵守廉政准则、严守各项纪律，以实际行动为广阔党员干部当好表率。一是坚持廉洁自律。市委班子成员严于律己、清白做人，严格执行中心八项规定和省市关于廉洁自律的各项规定，下基层轻车简从，不讲排场，搞接待一切从简，不铺张铺张，重大节日提倡“零走动”，未发觉私相收受现金、礼品，公款大吃大喝，公车私用等违纪问题。二是坚持秉公用权。市委班子成员始终保持对人民的敬重之心和对权力的敬畏之心，注意对家庭成员、亲友和身边工作人员的教育、治理，未发觉有利用职权和职务上的便利为他人谋私利的行为。三是坚持阳光从政。市委班子成员虚心慎重、从谏如流，主动承受人大、政协和社会各界监视，注意养成闻过则喜的雅量，见贤思齐的精神，择善而从的品行。襟怀坦荡、表里如一，个人有关事项应报尽报、快报速报，未发觉藏私问题。 ? ?虽然我们取得了一些成绩，但仍存在一些问题和缺乏，主要为：一是压力传导不到位，有的基层党委推动政治生态建立的自觉性不够;二是作风整顿工作中发觉个别单位工作人员仍存在违反工作纪律问题。这些问题和缺乏，在今后的工作中，我们将予以重点突破解决，从而更好地履职尽责，全力推动政治生态建立。 市委书记在政治生态建立成效考核 述责大会上的讲话 本文