工资扣税标准个税起征点.docx

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1、 工资扣税标准个税起征点 个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数。 个人所得税税率表 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。扣除标准：个税按3500元/月的”起征标准算假如某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(50003500)3%0=45元 征收方法 个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没

2、有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。 工资先扣税还是先扣社保? 工资先扣税还是先扣社保呢?我们与单位签订的工资一般都是税前工资，但是到手的工资先扣税还是先扣社保。据了解，工资是先扣除社保，再扣除个人所得税。 举例说明：比方你在北京工作，税前工资是8000元，社保个人的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，公积金12%，社保总共扣除1776元，剩下6224元。 根据我国的个税扣除法，应纳税所得额=6224-3500=2724元，再套用个税的计算公式，个税总共要缴272410%-105=167.4元。最终到手的工资为：8000-1776-167.4=6056.6元。 工资收入证明标准推举度：个人所得税专项附加扣除内容及标准推举度：单位工资证明推举度：工资证明推举度：工资薪酬制度推举度：