服务行业整改方案_服务行业月度总结.docx

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1、服务行业整改方案服务行业整改方案_ _服务行业月度总结服务行业月度总结服务行业工作总结资料对我们了解一个新事物能起到很大的关心，资料上的学问能够关心到我们熟悉新的学问，哪里有优质的资料能够供我们阅读呢？看完工作总结之家网服务行业整改方案想必你有所收获！服务行业整改方案通过总公司、省公司服务品质暗访检查，分公司结合检查结果对存在的服务意识未到位、服务观念未转变及服务标准未建立三项服务体验痛点进行了梳理归纳，制定了以下改进措施，旨在不断提升分公司服务质量。一、树立全员服务意识一是要提高全员重视服务质量的意识和氛围，把提高客户满足度和增加客户忠诚度作为服务工作的动身点和衡量标准，通过优质高效的服务留

2、住老客户和发掘新客户。二是要在分公司内部树立上级为下级服务，内勤为外勤服务，全员为客户服务的服务意识并付诸行动。三是要换位思索，从如何便利客户和供应人性化服务的角度动身，不断改进和完善保险的承保和理赔服务，尽可能削减客户在投保和理赔环节上的繁琐手续和所花费的精力。二、转变保险服务理念思想打算行动，有什么样的服务理念就有什么样的服务态度，良好的服务理念对全面提升经办管理服务水平起重要的推动作用。虽说我公司在服务管理上取得了一些成果，但与参保对象的各种服务要求相比，在思想熟悉、服务意识上还有肯定的差距。为转变这种状况，必需进一步转变服务理念：一是要转变热忱服务观念。训练全体员工把全心全意为参保对象

3、服务作为我们唯一的宗旨，在为参保对象服务过程中要保持热忱、.的态度，把为参保对象供应便利、快捷、优质、高效服务作为我们工作的动身点和落脚点，把参保对象满不满足作为衡量我们工作的唯一标准。二是要转变勇于兑现服务承诺观念。工作中设身处地进行换位思索，将心比心地为参保对象着想，敢于对.和参保对象实行服务承诺，详细经办中做到一次告知、二次办结、三次上门服务，自觉接受群众的监督评议，用诚信工作赢得参保对象的满足。三、建立服务质量标准一是建立服务质量标准，这是确保保险服务质量的前提和基础性工作，主要在于制定保险服务全过程的规范、礼仪规范和保险职场规范。公司服务质量标准要高于监管机构的要求和保险行业的标准，

4、并且服务标准要向定量化和简洁化方向进展。二是细化服务质量标准，对接听客户服务电话、营业厅接待客户和投保询问、出单、客户回访、防灾防损、到达事故现场的时间、查勘定损、赔案理算和审核、赔款的速度、客户投诉的处理等一系列服务的关键环节作出明确的质量和时间要求，并实行责任人制度。三是依据服务标准建立监控考核机制，通过向客户发放问卷调查、明察暗访和处理客户投诉等多种方式，不断发觉和改进客户服务过程中存在的突出问题，并对未根据服务标准执行的员工实施经济惩罚。四是建立一套严格、高效和规范的客户投诉处理系统，严格投诉的接受、核实、登记、转交、协调、处理和反馈等环节的工作标准，确保投诉人的合理诉求得到圆满解决。

5、作为服务行业，服务质量水平是吸引客户、留住客户的关键所在，通过此次总公司、省公司服务品质暗访检查，我公司准时发觉了服务工作中存在的问题。在今后工作中肯定乐观对服务痛点进行全面整改，切实提升公司服务水平。编辑推举整改方案篇一：问题整改方案表平安检查发觉问题整改方案表部门（单位）名称：xxxxxxxxxxxxx填报人：xxxx 审核人：xxxx 填报时间：篇二：整改方案和措施江源区中医院二级中医医院等级评审工作整改实施方案20 xx 年 5 月 22 日 25 日，吉林省卫生厅专家组对我院进行二级中医医院等级评审工作，在专家反馈会上，检查组专家客观、公正地提出我院存在许多不足问题。为进一步促进我院

6、连续保持发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效和中医医疗质量，准时整改存在问题，确保整体医疗质量和医疗平安，特制定本实施方案。一、整改目标通过吉林省二级中医医院评审工作的开展及我单位在评审过程中发觉的存在问题限期整改，促进了我院进一步发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效，确保中医医疗质量，深化公立中医医院改革，进一步强化医院内涵建设，推动医院规范化、科学化、标准化管理，促进医院全面、协调、可持续进展。二、存在问题（一）队伍建设中，院级领导中医药专业技术人员的比例不足 60%。（二）、临床科室建设中研制和使用肯定数量的医疗机构中药制剂，我院无院内制剂科。（三)、对优势病种的疗效评价、优化及

7、难点分析的熟悉不到位，首先是疾病的疗效评价，对疾病的症候、体征、检验、理化指标缺乏，难点分析提出的问题应当是通过中医中药可以解决，而非病人的依从性。（四）部分病例、处方的中成药辨证使用不合规范，中药饮片处方书写不合规范。（五）抗菌药物责任状应当依据各个科室详细制定，才具有可施实性。医师处方签名留样率应达到 100%。缺少处方点评小组成员（药剂科中级以上职称成员）。（六）护士对中医理论学问欠缺。表现在健康宣教和护理记录方面，给患者进行健康指导方面体现中医特色养生方面内容太少。（七）.责任护士包干制护理落实还不规范，患者没体现得到连续的护理。（八）、感控组存在问题：手术室、消毒供应室布局流程不合理

8、。三、整改措施及整改成效（一）我院已向江源区卫计委申请根据国家要求配备中医药相关的院级领导。已形成书面材料向卫生计生局汇报。（二）通过院内开会讨论并与相关科研科室商讨，制定了制剂科成立的初步方案，目前医院正在向卫计委申报，以猎取资金成立制剂科。（三）依据专家提出的看法修改优势病的疗效评价、难点分析、优化方案。详细落实到骨伤疗区和心血管内科，对优势病种进行全面的整理和落实，并与临床相结合。加强临床医生与患者的沟通，加强患者对中医药的熟悉和树立恢复疾病的信念。责任人：祝木平副院长。（四）加强对中成药的辨证使用及中药处方书写的检查，违者按相关规定惩罚。每个月有医务科和质控科对临床中成药的使用和门诊中

9、药处方进行点评，对其进行督导，发觉有不符合规范，赐予罚款。责任人：祝木平副院长。整改期限：马上整改。（五）依据要求制定完善处方点评小组成员制度，处方点评小组每月对处方进行一次点评，并准时反馈给相关科室，令其整改，并赐予相应的惩罚。（六）请中医师给护士上课、科内多收集养生保健相关学问制定成册，组织护士学习，在临床护理工作中能够运用到患者的健康宣教上。加强中医护理文件内涵建设，组织临床护士学习中医护理的相关学问与技能培训。责任人：刘玉梅整改期限：从现在起，持续进行。（七）要求全部护士向医师学习，尽量对分管的患者责任护理到位，科学排班。加强责任制整体护理，把整体护理贯穿到整个护理过程，让护士能够更好

10、地为患者服务，并充分的体现以病人为中心的护理理念。责任人：刘玉梅护理部主任。整改期限：从现在起，持续进行。（八）、医院感染管理方面：有关手术室的布局经过院内开会制定了详细的整改方案，根据卫生部对手术室布局的相关要求做了详细的整改，现已开头整改。供应室的整改因需要设有独立的区域，因我院资金困难已向上级卫生行政部门申请专项资金，重新规划供应室的布局。责任人：整改期限：四、成立我院二级中医医院等级评审整改领导小组为保证我院二级中医医院等级评审整改工作正常运行，准时订正各种检查存在问题，我院成立二级中医医院等级评审整改领导小组。组 长：李起家院长副组长：祝木平副院长成 员：全院全体中层干部。下设办公室

11、，整改领导小组办公室主任由祝木平副院长兼。我院二级中医医院评审整改领导小组工作职责：制定整改实施方案，负责督促各组整改措施落实状况，将整改落实状况纳入科室绩效考核内容，促进医院全面、协调、可持续进展。本整改方案从下发之日起实施。江源区中医医院20 xx 年 6 月 10 日篇三：整改方案书篇一：整改方案范本xx 煤业有限责任公司平安隐患整改方案编 制：xxx审 查：xxx批 准：xxx编制单位：xx 煤业有限公司 xxx 部（科）编制日期：二 o 一三年三月三十日xx 煤业有限公司平安隐患整改方案20 xx 年 3 月 30 日，xxxxxxxx 对我矿的平安生产状况进行了全面的检查，经现场检

12、查，共查出隐患 6 条,建议 2 条。我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上 19：00 分在矿会议室组织召开了平安隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，根据“五定五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）的原则和有关规定要求逐条进行整改，为平安、科学、合理、仔细地搞好本次平安隐患整改落实工作，根据会议精神编制本整改方案。一、落实整改责任，成立组织机构1、设立平安隐患整改领导小组组长：*（负责隐患落实整改工作的支配布置、全面指挥及组织协调管理工作）副组长：*（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度状况）副组长：*（负责审核平安隐患整改方

13、案和帮助组长解决整改过程中出现的技术难题）成员：*（详细负责各项整改工作的实施和平安检查。深化现场，依据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务）。平安隐患整改领导小组职责：（1）对编制的整改方案仔细进行会审，并提出会审看法。（2）对整改方案提出的各项平安措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作平安。（3）制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。（4）严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。（5）整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。（6）对各项整改项目，责任人必需到现场指挥、督查、发觉问题准时处理。（7）在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小

14、组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。（8）按整改方案进行整改，平安措施不到位决不允许施工。（9）做好整改期间各项记录。在规定期限内对全部隐患督查整改落实到位。2、设立平安隐患整改、复查验收领导小组组长：*（矿长）副组长：*（平安矿长）*（总工程师）成员：*平安隐患整改、复查验收领导小组职责：（1）负责全部整改项目复查验收工作，对整改不合格的必需重新进行整改，直到合格为止。（2）制定各项整改项目验收标准，严格按标准进行验收。（3）对整改期间“三违”现象进行督查，对各类违章、违纪行为按有关规定进行惩罚。（4）狠抓整改工程质量，对各项整改工程质量跟踪检查，发觉问题，准时

15、处理。（5）对整改工作失职人员进行严厉 查处。（6）对整改各项平安检查记录进行检查、完善。（7）整改结束并经自查自验合格后，报请县公司验收。3、整改所需资金及物资设备保障董事长（矿长）*、总经理（副矿长）*和财务科长*负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。二、整改要求严格根据定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则，针对存在的薄弱环节，实行切实有效措施，进行重点整治，严密防范。同时要求各队、各班组对平安隐患必需本着快速、平安、优质、高效、限期的原则进行整改，确保矿井平安生产。假如发觉对隐患整改实行消极态度、拖延或实行应付使整改质量无保证而导致发生事故的，将严峻追究有

16、关人员的责任。三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间1、煤矿无矿级平安管理机构文件，平安生产管理机构不健全。（1）整改措施：成立我矿的矿级平安管理机构，由*董事长签发并进行公示，且逐步健全平安生产管理机构。（2）整改责任人：*（3）回查验收人：*（4）整改期限：在 4 月 15 日前完成。2、主斜井探放水钻孔已施工结束，无钻孔竣工图和允许掘进距离。副斜井探放水资料不完善。（1）整改措施：要求承建主斜井的施工单位根据实际比例绘制探放水的平面图和剖面图，在图上必需标示清晰煤（岩）层位和允许掘进距离。要求承建副斜井的施工单位完善探放水资料，资料完成后报我矿进行审核。（2）整改责任人：*（3）回查验

17、收人：*（4）整改期限：4 月 10 日前完成。3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。（1）整改措施：要求下属两施工单位在规程规定位置必需悬挂瓦斯检查牌板，且按有关规定准时检查和填写瓦斯数据。（2）整改责任人：*（3）回查验收人：*（4）整改期限：4 月 5 日前完成。4、特种作业人员配备不足（瓦斯员、平安员、绞车司机、平安监控员、探放水工、防突工等）。（1）整改措施：要求两施工单位按规定配齐相关特种篇二：整改方案“作风建设年”个人整改方案茅箭区火车站学校龚举伟整改问题一：对同学的关怀、爱惜不够整改措施：由于我没有担当班主任，和同学接触的机会也不多，对于每个同学详细状况的了解不是很深，上课时，有的

18、同学淘气捣蛋，影响了教学正常进行，这时我会批判他们几句，有时没有留意语言的艺术性，或许这已经损害了同学的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。老师要树立时刻为同学服务的思想，面对每一个同学，并用同一个标准去对待，敬重他们的人格，使他们的身心都能健康的进展。课后，主动走进同学的世界，和他们说说话，做做嬉戏?，通过各种途径来关怀、爱惜、走进同学。整改问题二：训练理论学习不够；工作阅历不足由于平常工作忙，对于训练理论的学习时间较少，对于学习的理论学问还理解的不够彻底。所以我提出改进措施：整改措施：1、深化自己的专业学问，提高训练理论。不断

19、地向其他老师请教，探究新学问，改进自己的教学方法，提高专业学问的运用力量。2、刻苦钻研，相互学习，相互关心，虚心求教，努力提高教学水平。3、坚持学习训练教学学问，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。4、主动，乐观的做好本分工作，发扬奉献精神。整改问题三：工作作风不够扎实或许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新奇感，时间一久，又会厌烦，不会仔细的做事。因此，我为自己定了一些改进方法：整改措施：1、仔细对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。2、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思索深刻，不把工作当作

20、一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。3、工作中时刻剖析自己，进行批判与自我批判，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。用“精细化”来严格要求自己。整改问题四：工作缺乏创新意识工作中常常按部就班，习惯于用老阅历、思路办事，墨守成规，开拓创先意识不足，思想保守，一味求稳，满意于现状，止步于眼前的局面。工作习惯于照本宣科，仅满意于领导的部署，没有剧烈的创新动机，没有确立创新目标。过去工作怎么干现在还怎么干，这就谈不上创新了。面对新状况、新问题、新挑战，缺少不断推动方法和举措等方面的创新，站的不高，看的不远，使工作不能体现时代性和制造性。整改措施：提高工作的创新意识既

21、是一个动态进展的过程，又是一个错综复杂的系统工程。如何提高创新意识？我认为，要从更新观念入手，选择工作中难点、薄弱环节，大胆开展创新实践，狠抓落实，推动工作迈上新台阶。1.远处着想，在更新观念中提高创新力。观念的创新是全面创新进展的前提和基础。思想解放过程就是一个创新思维力量的过程，也是提高创新力的先决条件。实现工作的创新进展，就必需要破除旧框框。一是要破除守旧的思想。乐观主动地用创新的思维去突破一切不符合实际的老规章。二是要破除形式与内容相割裂的思想。创新不是简洁的花样翻新，不是搞形象工程，而是要工作的形式与内容相统一，坚持形式为内容服务。三是要破除畏难的思想。要置身于当前的新定位、新机遇，

22、从进展的大局动身，擅长用开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟，大胆地吸纳一切有利于推动工作开展的先进理念和先进方法，只有这样，才能提高创新意识，提高创新力，才能在思想上实现质的飞跃。2.新处着手，在增加学习力中提高创新力。创新的根源是学习。学问的竞争，根本上讲是创新的竞争。而创新的竞争，本质上又是学习力的竞争。要通过增加学习力，提高创新力。要勤于向书本学习理论，擅长向实践学习阅历，勇于向别人学习技巧。3.难处着笔，在解决难点问题中提高创新力。要围绕工作中的难点问题，想新招，特别意，以创新的思维、创新的方法去解决工作中的难点问题，以难点问题的解决，来熬炼创新力，带动整体工作水平的提高。通过这次师作

23、风建设活动，我发觉自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步转变工作作风，提高训练理论和专业学问水平，提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结阅历教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高老师自身的综合素养服务。篇三：整改方案书整 改 计 划 书苏州永立食品有限公司20 xx 年 6 月 1 日前言致：江苏省苏州质量技术监督局20 xx 年 4 月 19 日，在贵局组织的省级产品监督抽检中，我公司生产日期为 20 xx 年 03 月 14 日，规格为 1.2kg/罐的蓝莓果酱产品经苏州市产品质量监督检验所

24、抽样检验，出现安赛蜜含量项目不合格状况。5 月 17 日收到该检验结果通知后，我司马上提出异议，5 月 29 日收到贵局异议不受理回复函。接到通知后，我司马上停产，并对不合格产品实行召回，封存于仓库，并同时对我司添加剂进行彻底排查，将库存内其他果酱类产品送吴江产品质量监督检验所进行托付检验。另组织应急小组对不合格缘由分析认为，出现此次产品不合格的缘由是：蓝莓果酱产品（新品）的生产制作过程中，因工艺缘由导致成品中安赛蜜含量超出食品添加剂使用标准限量。针对以上状况，我公司制定食品添加剂整改方案书，次整改方案书从添加剂选购、验收、储存、使用、检验、添加剂法规等 6 大方面进行，确保我司添加剂的使用和

25、产品中添加剂的含量的确符合食品平安国家标准 食品添加剂使用标准，为消费者和.供应平安、健康的食品。正文一、我司食品添加剂食品平安规范流程二、详细整改措施 1、添加剂选购方面1.1、选购部门与相关供应商联系更新并通知各供应商每年两次为我公司供应第三方检原辅料、食品添加剂测报告。，针对供应商的未供应和仅供应一年一次的检测报告的，予以取消供应资格，并将此条列入我司后续全部添加剂选购合同。1.2、选购部门建立台账记录全部检验报告日期，以便接近到期日时能准时与供应商联系更新。1.3、对新增加加剂选购前报品保审核，其是否符合gb276020 xx 中的食品分类，如不符合不应选购。2、添加剂验收方面2.1、

26、品保在验收添加剂时，要求选购告知供应商每批次随货附带出厂检测报告，否则予以拒收，此条纳入原物料验收标准。2.2、对入厂的添加剂包装标签进行审核，无标识和标识不符合食品平安法和食品添加剂生产监督管理规定的一律退货。此条纳入我司原物料验收标准。3、添加剂储存方面3.1、对我司添加剂储存及配料室实行门禁管理，门禁卡交专人，全部添加剂进货、领用、退还、报废必需登记领退料单，并需专人管理签字确认。附表 1：添加剂领/退表审核：仓库：申请人：3.2、对添加剂管理人员进行食品平安国家标准培训，每年由总经理进行考核，不能娴熟把握标准需进行再培训，并建立培训考核履历表。附表 2：添加剂管理培训履历 3.3、每月

27、对库存添加剂进行月终盘点，并对仓储环境进行检查，避开环境变化造成添加剂变质损坏，并对添加剂有效期列入盘点表，过期添加剂需报备品保部判定报废处理。学校整改方案 学校平安隐患整改方案新的学期已经到来，学校如何制定整改工作方案呢？下面是我收集整理的学校整改方案，欢迎阅读。学校整改方案篇一为进一步加强我区农村中学校薄弱校建设，全面提高学校办学水平，提高训练教学质量，促进城乡训练均衡进展，现结合我区的实际，制定中学校薄弱校建设实施方案。一、指导思想以.理论和.重要思想为指导，深化贯彻落实.，以改善我区薄弱学校的办学条件为重点以强化教学管理和狠抓学校训练教学质量的提高为根本，以转变学校薄弱面貌，提高学校办

28、学水平和办学效益，办人满足训练为最终目标。加大农村薄弱学校改造力度，逐步缩小城乡训练差距，促进义务训练均衡进展。二、工作思路把薄弱学校改造工作的重点放在学校办学条件薄弱、办学水平较低、老师素养不高的学校。要仔细抓好学校教学管理、教学质量、老师队伍等方面的整改和提高，进一步开展校际沟通活动，开展手拉手、结对子互帮互助活动，加强校际间的老师培训、教学管理、教研活动和同学思想品德等方面沟通，解决学校的薄弱环节，解决老师学科不平衡，加大对薄弱学校的调控和指导，彻底转变薄弱学校面貌。三、工作措施1、加强领导，建立健全薄弱校改造制度。区中心校要对全区学校仔细调研，针对学校的薄弱环节，制定整改项目规划和整改

29、措施;成立薄弱校建设工作领导小组，实行领导挂钩学校制度，负责学校薄弱项目的改造任务;各辅导区要结合本辖区学校实际，制定改造薄弱学校工作方案，提出详细方法、步骤及措施，仔细抓整改、抓提高、抓成效。2、加强办学条件改善力度，进一步提高办学水平。每年要支配肯定的专项经费用于薄弱学校的改造，要加强校舍的维护和改造;充实教学仪器图书设备;加强校内环境建设规范校内管理，优化育人环境。3、加强教学管理的整改和提高。要进一步制定和完善教学管理制度，形成一整套符合本校实际的措施和方法。坚固树立质量意识，强化教学工作的中心地位，强化教学质量的监控，实行教学质量责任制管理，完善教学质量管理措施，促进学校教学水平的提

30、高，真正做到办好人民满足训练。4、加强老师队伍建设的整改和提高。要以提高老师力量为重点，以老师自学和加强培训为手段，以实行老师大练兵等多种活动为形式，在抓师能提高上下功夫，严格考评制度，努力建立一支高素养、专业化、力量强的老师队伍。5、连续加大对口支援薄弱学校的工作力度。学校要加大对薄弱学校的教研力度，鼓舞校际之间的沟通，连续实行手拉手、结对子对口帮扶政策。各薄弱学校要主动与先进学校联系，乐观吸取强校在工作上的好方法好思路，提高整体的办学水平，缩小校际之间的差距。6、中心校要将定期或不定期对薄弱学校建设工作进行检查、验收与评估，其结果将纳入每年训练重点工作评比项目之中;建立奖惩制度，促进我区薄

31、弱校建设工作有力推动。学校整改方案篇二20 xx20 xx 学年全县训练教学督导评估，我校属农村学校倒数第三名。训练教学质量严峻滑坡，使一度辉煌、居于前列的固村中学大失民心，家长纷纷把子女转往别校。这给固村中学的全体老师敲起了警钟，必需深刻反思，仔细整改。一、落后缘由：本次评估之所以会成为倒数三名进入全县薄弱学校行列，缘由有以下几点：(一)学校管理方面1、班子战斗力不强，没有起到表率和模范带头作用，有怨分工不明、利益不均心情，导致工作不乐观主动，缺乏创新精神，执行不到位，管理怕得罪人。2、制度健全但执行不到位甚至根本没落实。3、对老师的激励措施不得力。4、对老师考勤执行不到位，请人代上课和随便

32、调课现象严峻。5、对同学的管理松散不到位，校风校纪较差。6、学校的课外活动几乎没有，两操执行不好。7、后勤管理不到位，公共场所常断电停水，给老师生活带来不便;老师食堂管理不尽人意等等使老师心生怨气，淡于教学。同学食堂.反响不好导致同学常常回家耽搁学习。(二)老师方面1、敬业精神差，出工不出力，缺乏工作.。2、认为福利差，心态不好，无心教学。3、认为工作量安排不公正，对工作有抵触心情。4、认为工资低，收入差，一心想挣钱，把教书当成了副业。5、认为学校教学质量好坏与自己无关，反正工资扣不走，存在消极怠工心情。(三)同学方面1、留守孩多，家庭训练严峻缺乏，老师无法与家长准时沟通。2、尖子生流失严峻。

33、3、吃零食的同学多，勤奋读书的同学少。二、整改目标：通过整改，全体老师思想有明显进步，师德有提高，理念有更新。学校各项工作有明显改进，效率明显提高。在下年的综合评估中甩掉落后帽子，进入先进行列。三、整改内容和措施1、加强学校班子建设。一是规范学校班子成员行为，做好表率，起好模范带头作用。二是坚持教学为本，深化教学一线，树立以一线教学为荣，坚持上主课，勇于担当班主任工作及毕业班教学任务。三是班子成员要有战斗力、合力，为切实提高学校管理水平及训练教学质量凝心凝力。2、狠抓老师队伍建设。加强老师职业道德建设，结合加快宁都进展、重塑宁都形象大争论活动，加强师德师风训练，仔细开展爱岗敬业铸师魂、潜心育人

34、创佳绩主题训练活动，扭转老师教风，转变教职员工出工不出力的现象。下一页更多精彩学校整改方案3、科学管理。完善各项学校管理制度并严格执行，做到制度管人。统筹谋划，精细实施，量化考评，奖优罚劣。在老师中形成既有压力又有动力的工作机制。4、重抓教学管理。狠抓教学常规管理，对老师的教学业务要进行定期检查和不定期抽查，并准时通报和改进。多开展现范课、公开课、训练教学专题讲座，关心老师把握新的训练理念、方式和手段，提升老师的专业素养和教学技能。四、整改时间及步骤：1、整改时间：20 xx 年 9 月 20 xx 年 6 月2、整改步骤：第一阶段：检查反思阶段(20 xx 年 9 月 1 日 15)各班子成

35、员、各处室、各老师仔细查摆过去一学年训练教学工作过程中存在的问题，共同找出我校训练教学质量严峻滑坡的缘由。并针对自身的不足，写好整改方案。其次阶段：动员预备阶段(20 xx 年 9 月 16 日 30 日)第三阶段：改进提高阶段(开好几个会。一是行政会，制定好总体整改方案;二是开好老师会，全体行动起来;三是开好同学会，对同学提出新的要求;四是开好班级会;五是开好教研会。20 xx 年 10 月 1 日 20 xx 年 6 月 20 日)第四阶段：总结阶段(根据实施方案逐项抓好落实 20 xx 年6 月 21 日 20 xx 年 7 月 10 日)对一年来的整改，各人，各处室分别做好总结。学校整

36、改方案篇三全面改善贫困地区义务训练薄弱学校基本办学条件，是党.、国务院聚焦贫困地区义务训练进展、保障训练公正而作出的重大决策，是本届政府的重要标志性工程之一，关乎亿万贫困地区同学将来，意义重大，影响深远。为进一步巩固我校两基成果，提高义务训练办学水平，全面提高训练教学质量，促进我校的均衡进展，区训练局依据我校的实际，给我校一个90.03万(10.03万其他新建项目于20 xx年完成)的新建项目，于 20 xx 年 6 月将开头建设，20 万的现代化信息装配项目。依据本次改薄会议精神，我校特制定本方案。一、基本状况我校是一所两规制学校，共有 12 个教学班，同学 402 人，专任老师 38 人。

37、学校教学设备、仪器、图书严峻短缺，不能满意正常教学需要。严峻制约了学校的进展。二、详细目标以服务训练教学为宗旨，根据统一标准、均衡配置的原则，将在我校的现有危房基础上新建一栋 300 平米两层的教学楼，这幢楼将在 20 xx 年 6 月开工，20 xx 年 9 月完成并交付使用，这栋楼将新配置两间多功能教室，一间试验室，一间音乐室，一间美术室。这栋楼也将在 20 xx 年前将学校急需的信息扮装配配置到位并能正常使用。三、学校改薄措施1.强化校长及班子成员的责任意识、大局意识和竞争意识，真正用自身人格魅力、专业素养和训练理念引领学校和师生健康进展。我校领导班子成员分工明确，各司其职，各尽其责，齐

38、心协力，团结协作，形成了强大的凝聚力和战斗力。2.全面落实公开公示。公开是最好的防腐剂。我校将坚持阳光操作，项目开头后，项目预算支配、工程建设进度、集中选购等全部关键环节，要全方位、无死角的向.公开，便利老师、家长和.监督，让这项工作经得起考验。3.加强项目管理。项目建设和设备选购要坚持质量第一，牢牢把住质量关，要干就干好，做到干一件成一件。要督促施工单位仔细做好施工平安工作，特殊重视校舍建设时学校师生的平安，制定具体的教学区与施工区隔离等平安施工方案，确保师生肯定平安。要细化招投标活动廉政风险防控措施，不得搞暗箱操作、私下交易，全部招投标工作都要公开公正地进行，保证有资质的单位公正参加。要严

39、格实行项目法人责任制、工程监理制和合同管理制，加强对学校基础设施建设和仪器设备选购的指导和监管，明确责任单位、责任人，坚决杜绝豆腐渣工程和伪劣产品，确保政府的每一分钱用到实处，确保项目建设、设备选购和资金使用状况可检查、可监控和可考核。信任在上级政府和领导的大力关怀和支持下，我校的改薄工作会有方案，有措施地逐步落实。有信任在上级政府和领导的大力关怀和支持下，我校到 20 xx 年会有大变化，新面貌，也信任到那时我校的教学质量会上一个新台阶。学校师德师风整改方案为提高老师自身的综合素养，学校制定了师德师风整改方案。下面是我收集整理的学校师德师风整改方案，欢迎阅读。学校师德师风整改方案篇一一、对开

40、展师德师风训练活动重要性的熟悉通过这次师德师风专题训练活动学习，使我重新熟悉到了作为老师我现在所从事的党和人民的训练事业是特别光辉的事业，也使我熟悉到了进一步提升老师队伍的师德师风建设的重要意义，熟悉到了只有老师有良好的师德和师风才能把老师平生的所学和正确的人生观、价值观，以及中华民族源远流长的科学文化学问真正的传导给青少年一代，由此也才能证明我们存在的价值及维护我们作为老师应有的尊严。二、个人人生观、价值观、日常行为和思想、对待工作态度等的熟悉在近几年的训练教学工作中，我都是以党员的要求来严格约束自己，鞭策自己严于律己宽以待人，喜爱党的训练事业。仔细学习中华人民共和国老师法、中学校老师职业道

41、德规范以及贵阳市老师十不准和中华人民共和国未成年人爱护法，爱岗敬业，教书育人，为人师表，遵守学校的规章制度，仔细执行学校的教学方案，履行老师的职责，关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，全面贯彻国家的训练方针，努力实施素养训练，提高训练质量，并注意培育同学独立思索力量、创新力量和实践力量，努力促进同学全面进展。作为九班级组组长和中学数学高级老师，我对自己的要求是力争自己在思想上、工作上、同事心目中、同学心目中树立起榜样的作用。对学校各部门安排的工作，我都协作同事尽自己的努力把工作做好。作为高级老师我深深的知道新的训练理念提出新的教学改革，新课程的实施对我们老师的工作提出了更高的要求，所以近几年以来

42、我都要求自己乐观参与各类训练教学业务培训学习，还争取机会多到贵阳各培训学校和培训机构参与学习培训及听课，以便从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术，从而努力提高自己的业务水平。在我的课堂上我特殊留意调动同学的乐观性，加强师生沟通，生生沟通，充分体现同学是学习的主体，让同学学得简单，学得轻松，学得开心，勤于动口动手动脑。在课堂上我还常常考虑到每一个层次的同学学习需求和学习力量，努力让各个层次的同学都得到了肯定的提高。每上一节课我都做好充分的预备，我的信念是灵可上自习课，也决不上无预备的课。在备课过程中仔细分析教材，依据教材的特点及同学的实际状况设计导学案及导学课件。近几年来无论是作为科任老师还是

43、作为班主任我对那些品德有缺点、学习有困难的同学进行了耐心训练和关心，努力做到不卑视，没有违反法律和国家规定开除他们。三、存在问题的根源熟悉30 年前我高中要毕业时的抱负是当一名医生，想通过自己的学问与技术为母亲治好时常发作的心脏病，同时治似乎母亲一样的更多的患者，也想通过我的学问和技术转变家乡有病无医的现状，从而回报父老乡亲，以及回报.的哺育之恩。所以当年我高考填报的三批 12 个志愿中，有 11 个都医学类，只有第三批志愿的最终一个志愿在当时班主任老师的要求下填了安顺师范专科学校。谁也没有想到我高考强大的思想压力下，没有充分发挥出平常的成果，出现了较大的反差。通知书下来时，说我连一本都没考上

44、就连班主任老师都不敢信任。可事实如此，我被录用到了安顺师范专科学校。由于高中时的抱负与后来的实际工作有差异，在我心里有时会出现服务于同学及家长的意识不够剧烈，工作中主要表现在有时对后进生缺少应有的耐性，而且对于犯错的甚至是犯严峻错误的同学，有时只在学校进行了批判和引导后，却总是爱遗忘将他们的错误准时告知家长，这就缺少了一些与家长应有的联系、沟通。近几年来作为老师每个新学年的开头都会出现对新生的了解不准时，所以都会出现不能结合同学实际进行教学的状况，这就导致了少数同学进学校后出现成果下降的现象;另一方面，当对同学出现过高的甚至不切实际的要求而同学又不能达到自己的要求时，总觉得是同学没有按自己的要

45、求去做造成的，把原来属于自己的责任推给了同学。近几年来作为老师也作为班主任，遇到一些屡教不改的同学时，我有时会心躁气急，大声训斥，还自认为是对同学的关爱;而当半期或学期考试成果出来后，有时会在班会课上分析时说某某和某某同学，由于你们的努力不够，所以才导致了这次考试成果排在了倒数的第一名或其次名等等，这就无形中损害了同学的心灵，这实在是一种不敬重同学人格的表现。四、对存在问题的整改措施对以上存在的问题，首先要从思想上、行动上进一步的提高自己的工作责任心，更进一步的树立一切为同学及家长服务的思想，多听同学及家长的心声，做到管理育人、教书育人、服务育人。其次要进一步转变工作作风，力争在开学初就将同学

46、的标准相片做好，在一张纸上贴好每个同学的相片，并在相片下方工工整整的写上同学的姓名，然后坚持每天观看几遍，力争在较短时间内对应的记住每个同学名字，在新生面前树立良好的时间观念、学习观念、效率观念。再其次是主动找这些同学进行谈话，多与他们及他们的家进步行沟通，准时了解他们的思想状况、学习态度、爱好爱好，在校学习是否感到愉悦。五、我今后的努力方向首先要连续加强学习中华人民共和国老师法、中学校老师职业道德规范以及贵阳市老师十不准和中华人民共和国未成年人爱护法和现代训练理论及国家的其他法律法规，使自己重新熟悉到现在从事的党和人民的训练事业的崇高性，更进一步提升自己的师德师风，把自己的学问和技能真正的传

47、授给同学，用同学的胜利来证明自己存在的价值及维护自己作为老师应有的尊严，从而更好地把中华民族源远流长的科学文化学问传导给青少年一代。其次要坚持常常学习新课程标准(20 xx 版)、学校数学老师用书以及如何优化课堂教学设计等等，要努力争取更多的的机会到贵阳参与各机构或学校举办的学习培训班或听课活动，以便从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术，从而努力提高自己的业务水平。再其次要对同学严慈相济，做同学良师益友;努力敬重同学及家长，时刻与家长保持联系，适时与家进步行有效的沟通;要注意爱护同学平安，关怀同学健康，培育同学良好的品德;努力当好同学的指导者、促进者、服务者，在同学学习学问时更多的注入思想情

48、感训练的因素，培育同学的创新意识和创新力量，让同学的各种素养都得到更有效的进展和培育。学校师德师风整改方案篇二前段时间，我仔细学习中华人民共和国老师法、中学校老师职业道德规范、学习训练部和进一步加强和改进师德建设的看法、阅读了中共.国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施看法、学习了.总理、周济部长有关方案。还学习了模范老师的先进事迹，倾听了师德师风报告的先进事迹。反思自己平常的训练教学行为和平常生活的言论，我的确明确了自己的不足，并制定了整改的方案。1、要树立先进的训练思想、训练观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。既要把同学当作同学，还要把同学当作伴侣，当作一个与老师有公平关系

49、的公民。要敬重同学，要敬重同学的人格、敬重同学在学习方面的思索、敬重同学的制造思维，而不能要求同学全盘照搬老师的思维。更新训练观念，另一个重要方面是树立正确的人才观，努力做到因人、因时、因势利导，因材施教。2、做与同学共同学习的伙伴。老师既是学问，学问就是老师。现在老师不再是学问的惟一的载体了，同学可以从各种渠道猎取学问、把握信息，老师只是其中一个渠道。因此，在今后的工作中，要连续加强学习，改进教学方法，引导同学学习，变教学工具为开启新学问大门的钥匙，变传授学问为重点培育同学的创新精神，变德育课程为每时每刻全程育人。3、要努力提高自己的业务水平。所以作为老师，就必需是训练教学的能手。为此我要加

50、强业务学习，增加改革意识，乐观参加训练改革，在实践中提高自己的训练教学力量。要增加创新意识，在工作和实践中与同学同时成长，走在同学的前面，主动进行训练教学改革，努力成为训练创新和改革的示范者。4、把握现代训练技术和手段，乐观参加训练科研工作，用现代训练理论与训练教学方法武装自己，努力追求训练方式方法的现代化和高效益。5、勇于开展批判与自我批判，准时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚决的.主义、共产主义信仰和崇高的抱负，时时到处都能发挥身教胜于言教的训练作用。6、无条件地去爱每一个同学，不以家庭出身分凹凸，不以智力凹凸定亲疏，不以成果好坏分优劣，