儿科护士人员年度工作述职报告汇报 (3篇)_儿科护士年度述职报告.docx

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1、儿科护士人员年度工作述职报告汇报 (3篇)_儿科护士年度述职报告 儿科护士年度述职报告 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，儿科护士工作过去一年后就可以做个简洁的总结，能够从中吸取阅历教训，提高自己的工作质量。儿科护士年度述职报告是怎么样写的呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“儿科护士人员年度工作述职报告汇报经典.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 儿科护士人员年度工作述职报告汇报经典.(篇一) 敬重的领导、友爱的同志们： 你们好！ 我叫xx，现任xx高校xx医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将20

2、xx年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝聚力，使儿科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，

3、儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训，对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，

4、不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己

5、护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成果。 四、注意服务细节，提高患儿满足度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供应全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理，满意患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，仔细做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、平安。对生活不能自理的患儿，指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保

6、持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点，每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮助洗头。在对患儿的健康训练方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了

7、让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率基本达到95%以上。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满

8、了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 儿科护士人员年度工作述职报告汇报经典.(篇二) 众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等缘由，使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗？本人已在儿科工作了整整8年，现在已是护士长，就依据今年的阅历，谈以下四点体会总结： 一、喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。 由于是儿科，液体量少而组数多，很多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，处处都在喊你，

9、且又是一样的焦急往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之，简单使护士产生厌倦、不满心情，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永久也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。 针对这种状况，我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，由于儿童是祖国的花朵，祖国的将来，而喜爱，关怀儿童是喜爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利

10、于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。 二、理解家属，正确处理好护患关系。 很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠，易受气，由于现在都是独生子女，是“小珍宝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难过、憋闷，还不能发火，针对这一状况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要实行宽容与忍耐的态度，究竟“可怜天下父母心”嘛！其次，要做好解释与劝慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激

11、行为的发生。 三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术。 我认为，这一点是特殊重要，有了这一点，上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，由于患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛！而很多护患纠纷也是由于这个缘由。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是简单一次胜利的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了，轻松多了。 四、努力学习，能准时、精确观看病情并发觉病情变化。 前面已讲了由于是儿科，很多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤

12、于、擅长观看，才能准时地把握患儿的病情变化，作出精确推断，并准时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看，就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能，依据患儿的疾病有的放矢地进行观看，削减不必要的疏忽。 因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和擅长观看病情变化的本事。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。 儿科护士人员年度工作述职报告汇报经典.(篇三) XXXX年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和

13、全体护理同仁的共同努力下，以医院总体进展目标为指南，连续深化开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素养，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推动了各项护理工作的开展，年方案目标达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项工作： 一、内强素养，外树形象每月召开一次全科护士思想素养训练大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批判，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深化开展整体护理，全面提高职业素养 1、组织学习儿科学，熟识了相关疾病的

14、病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如遇模糊概念大家一起争论，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率，提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救力量训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了

15、法律观念，组织学习了相关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了

16、婴儿抚触，拓展护理技能。 编辑推举 基层党建人员年度工作述职报告汇报经典. 在这一年自己有了许多难忘的经受，克服了许多困难。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好年度述职报告，关心自己不断提升，让下一年的工作做得更好。借鉴优秀的年度述职报告模板是一个简捷的方法，下面是工作总结之家我为大家整理的“基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.(篇一) 敬重的各位领导、各位同事： 根据会议要求，本人现代表xx社区就20xx年工作进行述职，请各位领导及同事们进行评议： 一、20xx年工作回顾 xx社区根据党的.训练实践活动总体要求，

17、全面推行社区党组织365精细化服务法，不断加强社区党组织自身建设，以“健康xx”为理念，通过365日全天候健康管理、健康服务，增加社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作状况汇报如下： (一)抓队伍强班子，提升服务水平 一是通过强化理论武装，提升干部队伍素养。结合创建学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各项理论政策、党史学问以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习，全部干部轮周主持，通过这种方式提高干部的学习乐观性与制造性。今年共组织专题学习

18、32次，组织学习争论8次，社区干部平均每人撰写学习笔记2万字，撰写学习心得6篇。 二是通过履行第一责任人职责，狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、训练和管理，坚持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开一次组织生活会，并通过讲党课增加干部的大局意识、进展意识和服务意识。 三是通过理念创新，推动社区建设晋位升级。根据社区党组织建设晋位升级的要求，为破解创新不足的难题，社区实行向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式乐观征询创新的方法与思路，助推社区晋位升级。 (二)知民情解民意，延长服务内容 根据社区党组织365

19、精细化服务法的详细要求，知民情解民意，延长服务内容，满意居民多样化需要。 1.把握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式把握民情并记录民情日记。 一是定期走访，通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍，每两周对特别群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活状况必问、孤寡及空巢老人身体状况必问、残疾人生活及身体状况必问、待业失业人员就业状况必问、流淌人口租房信息必问、矫正对象思想状况的“六必问”，准时了解特别群体的需求，关心其解决生活困难。 二是接待群众来访来电。热忱接待每一位上门反映和电话反映问题的居民，仔细听取群众的看法和建议，耐心解释群众的疑问和困惑。准时了解和把握下水

20、道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。 三是网络互动，通过社区群、在职党员群、微信群等信息平台与居民互动，随时了解社情民意，听取居民看法建议。具体记录民情日记和民情登记台账。今年，共记录民情日记9000字，记录民情30件，其中已办理的26件。 2.办理民事。在详细工作中根据分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、准时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事，让社区服务内容详细化，服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度，依据已经分析讨论的结果，分类建马上办件、件、特办件、件、和代办件台账，明确办理责

21、任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个，已经解决的有62件。同时实行销号制度，解决一件销号一件。 社区集中精力解决了一批群众关怀和关注的热点、难点问题。协调资金63万元，为xx小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架，为社区阵地xx硬化1200平米，为xx平房区硬化1180平米；整合社区活动阵地，新开拓五处功能室，新建一处80平米的活动室；清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。 协调职能部门为xx垃圾中转站一座，为xx平房区35户居民上了自来水，为xx邻居225号、xx小区xx等巷道建排污管网45米，为两条巷道安装了路灯，新增绿化600平米，疏通排水排污管网5处

22、；为3户贫困户申请了低保，帮扶慰问贫困户35户，发放慰问金29300元。 3.满意民需。结合自身实际，xx社区组建了健身服务团、健心服务团、健情服务团，乐观开展组团服务，并将预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中，着力打造“绿色健康社区”。为居民供应更加个性化的需求，提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用，xx社区先后承办了x届xx街道群众体育运动会，翻修改造篮球场、网球场各一处，组建了两支健身舞队；充分整合社区文化资源，组建了“梦响”艺术团，先后演出25场，并两次获得xx区特色文艺展演金奖。 此外，通过协调xx团委、xx中学、xx学校，组建了一支“五点半”课堂义教团队

23、，免费为辖区贫困儿童、流淌儿童补习功课，“五点半”课堂被自治区宣扬部评为基层示范讲堂。社区“和谐家园”社区课堂每月举办一场内容贴近百姓生活的讲座，今年，共举办讲座7场。开展“爱在xx”志愿者服务活动，充分利用“三到两强”活动，让辖区在职党员到社区“亮身份、认岗位、做表率”，目前共有79名在职党员在我社区报到并认领了服务项目。同时社区成立了6支志愿者服务队，每月组织开展35次志愿者服务，扶贫助困、扶残助弱、就业帮扶、家政服务、医疗、文化服务等。 (三)抓纪律转作风，完善工作机制 20xx年我组织班子全体成员，完善了民主评议党员制度和工作纪律制度，建立党内激励关怀帮扶机制，注意关怀和关心老党员、生

24、活困难党员。推行进展党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯净性，做到用严格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批判与自我批判、党员党性分析评议、民主评议党员等活动。 在半年一次的述职大会上，向“两代表一委员”和居民代表就党支部工作进行述职，并组织参会人员进行评议。同时，通过设置看法箱、开通服务热线、发放调查问卷等形式，进行群众满足度测评，广泛接受.各界的监督。 二、存在不足 一年来，xx社区在街道领导的指导下，在各位同事的辛苦努力下，各项工作取得了肯定成果。但也存在一些不足：一是因我熟悉不到位，导致对党员的训练与管理上存在疏漏，党员活动内容单一，缺乏创新，培育和进展新

25、党员速度过慢；二是党员先锋模范作用没发挥好，没有有效调动离退休老党员、流淌党员服务.的乐观性。三是社区党建缺乏特色，把解决居民常规问题与服务居民等同于社区党建，没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企业党建当做重点来抓。 三、今后努力方向 20xx年xx社区工作思路是全面贯彻党的x大精神，仔细贯彻学习党的xx届四中全会“依法治国”内容，以党建工作为统领，以服务为主线，全面推行社区党组织365精细化服务法，以“健康xx”为理念，连续为实现“健康的人、健康的心，健康的社区”这一目标而努力。要做到提高“三种熟悉”，寻求社区党建动力；(即搞好社区党建是全面建成小康.的重要实践、搞好社区党建是加强

26、党的基层组织建设的重要内客、搞好社区党建是建设.主义政治文明的有效举措三种熟悉)。 抓好“三个结合”，激发社区党建活力(即把社区党建与维护社区稳定相结合、把社区党建与富强社区文化相结合、把社区党建与强化社区服务相结合)；调动“三方乐观性”，凝聚社区党建合力(即调动各职能部门的乐观性，争取更多支持、调动辖区单位党组织乐观性，形成共建优势，调动广阔党员乐观性，发挥先锋模范作用)。同时要创新工作内容、方式、载体，努力形成社区“大党建”工作格局。 以上汇报，不足之处请各位领导批判指正。 基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.(篇二) 今年以来，我作为县纪委监察局支部书记，始终坚持以党的xx、xx为指导

27、，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实推动“基层组织提升年”工程，以党的.训练实践活动为抓手，努力提升委局党员干部的形象，透过坚持不懈地努力，机关党建的科学化水平进一步提高，党员队伍的凝聚力、战斗力进一步增加。详细履职状况汇报如下： 一、科学谋划，为顺当完成党建目标布好局。 一是仔细做好职责分解。年初，根据县直机关工委xxxxx和xxxxx要求，将全年党建工作分解成思想、组织、作风、制度建设4个方面23项详细任务，将这些详细任务指定特地支部委员担当其中一块，并与本人签订职责状，推动工作的落实。二是制定科学的考核指标。委局始终坚持纪检工作和党建工作同部署、同考核，在制定xxxxx时，明确

28、要求机关支部制定贴合实际的考核指标，经过支部讨论，将全年的党建工作分成组织建设工作、专心组织开展资料丰富的特色活动、信息工作、档案工作四大块，并各自细化后给予必需分值，增加了考核的可操作性和科学性。 二、扎实推动，迈好党建重点工作的每一步。 一是细心组织委局的.训练实践活动。党的.训练实践活动作为今年最重要的政治任务，委局支部始终高度重视，仔细对待，细心组织，按要求高质量地了完成活动各阶段任务。在活动开头的预备阶段，委局支部担当了活动筹备、组织学习、起草方案、组织征求看法的职责。先后3次组织委局专题学习，为活动的开展统一了思想熟悉，共组织5次座谈会、发放征求看法表120余张，为如何搞好委局的训

29、练实践活动广纳良策。 在“学习训练、听取看法”阶段，委局支部细心组织“五个一”活动，其中共组织专题讲座2次，观看训练警示片5部，集中学习20余次，赴大寨实地参观学习1次，倾听报告1次，使委局党员干部职工的思想进一步净化，群众观念进一步增加，到达了自我完善、自我革新、自我净化、自我提高的目的。透过设立看法征求平台、书面征求看法、进行个别访谈、召开座谈会、个别征求看法五种方式“开门纳谏”，广泛征求委局“四风”方面存在的突出问题，共收集各类看法推举70余条，有价值的看法推举共16条，圆满完成第一阶段各项任务并透过验收。 在“查摆问题、开展批判”阶段，委局支部坚持深化学习到位、征求看法到位、谈心谈话到

30、位、撰写材料到位的“四到位”预备要求，仔细筹划，先后组织学习3次，召开座谈会5次，修改对比检查材料5回，为民主生活会的顺当召开奠定基础。在组织生活会的预备上，同样坚持标准不降、规格不降的要求，细心组织，并仔细进行了民主评议党员活动，收到了实效。在整改落实阶段，委局支部坚持领先垂范，严格履行第一职责人的职责，对班子和党员制定的整改方案严格把关，确保整改方案到位、措施到位、效果到位。 二是围绕“基层组织提升年”，仔细搞好各专项活动。 在“在职党员进社区活动”中，委局支部首先仔细做好在职党员的思想训练工作。召开支部会议，学习传达“在职党员进社区”活动的要求、详细步骤，讨论制定委局活动方案；其次进行摸

31、底报表工作。将委局在职党员信息逐一整理，统一报表，签订活动承诺书，并准时到社区报到，截至目前，委局全体在职党员均已到西关社区报到；第三，仔细做好服务工作。先后组织到服务社区打扫卫生3次，义务劳动2次。 在“开展微型党课活动“中，委局支部严格根据机关工委xxxxx文件要求，仔细组织实施，作为支部书记，我专心带头担当主讲，在课程的资料上既有关于.文件方面的摘编又有关于纪检方面的理论学问，课程形式多样，效果明显。截至目前，微型党课已开展12次。 三、努力创新，不断总结党建工作的新思路。 委局在做好重点党建工作的基础上，注意透过特色活动的开展，进一步凝聚队伍，提升战斗力。一是.训练实践活动期间组织委局

32、党员干部赴大寨实地参观学习，并在xx雕像前组织新党员入党宣誓，老党员重温誓词活动，使全体党员干部的党性观念进一步加强，为民服务的宗旨意识更加明确。二是细心组织“迎七一”羽毛球竞赛、“迎国庆”篮球竞赛和乒乓球竞赛。透过丰富的体育活动，使委局党员干部身体得到熬炼同时进一步增加了队伍的凝聚力和战斗力。三是专心筹划委局的体检工作。委局支部始终把干部的身心健康放在心上，专心筹措资金2万余元用于为干部进行体检。四是仔细做好困难党员的慰问工作。“七一”期间，先后深化xx、xx对3名困难老党员进行慰问，体现了组织的暖和。 四、实事求是，仔细分析存在的问题和不足。 虽然委局支部做了很多明显成效的工作，但是距离上

33、级党委的要求还有必需的差距，实现委局党员干部的期盼还需更加努力，实事求是的讲委局支部还存在不少问题。如：组织的理论学习不够深化，学习整体意识还不强；深化基层调查讨论为民服务的宗旨意识不强；在工作上与干部职工谈心沟通少，思想工作做得不够细致；干部队伍思想建设薄弱等。这都需要在下一步的工作中连续努力和不断改善。 五、百尺竿头，扎实有序推动党建各项工作。 一是进一步加强学习，增加思想熟悉。委局支部要把学习作为一种精神追求、一种政治职责，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚决，始终持续思想上、政治上的清醒和坚决。进一步增加学习的自觉性和系统性，连续深化学习党的xx，学习.一系列重要讲话精神，不断用党的

34、理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务学问、法律法规学问、领导科学等相关学问，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切有用先进的理论指导工作实践。 完善个人自学和群众学习相结合的制度，提前细心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习资料，主要实行专题讲座、辅导报告、争论沟通、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信任的贴心

35、人。 二是进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为委局干部职工和群众解难事、办实事。.肩上的重担和使命，.党和人民的重托，不断强化职责意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻.全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为支部工作的动身点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众。 三是进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化群众领导观念，重大问题由群众争论和打算。增加民办法识和民主作风，集思广益，博采众

36、长。在决策前慎密论证，广泛征求看法，凝聚群众才智，为科学决策带给正确的依据。同时，注意增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，公平相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是仔细落实.“八项规定”进一步转变作风，发扬个性能吃苦、个性能奉献、个性有思想、个性能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。 (四)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己领先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头制造

37、佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善科室各项规章制度，严格根据各项管理制度办事，仔细执行.有关厉行节省、反对铺张铺张的规定，带头抵制享乐主义和奢侈之风。 基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.(篇三) 一、履职状况 (一)抓好主责主业。 讨论制定20xx年党建工作要点，细化两个清单，与X名班子成员、X名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。x月听取工作汇报，督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举，成立第一届机关党委。完善党建联系点制度，将X名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查X次，整改问题X个。深化学习宣扬党的xx精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工

38、作。 (二)抓好疫情防控。 坚决落实区委疫情防控要求，第一时间关停全部门店，最大限度地抽调X名工作人员，其中党员X人，成立临时党支部，组建X支党员突击队，X个党员先锋岗，严防死守X个小区、家属院。X名党员自愿捐款X元。乐观推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。 (三)抓好学习训练。 用好“学习强国”学习平台，实现X名在职党员全掩盖。开展好主题党日活动。组织“创新进展我为供销社献一计”大争论活动，乐观参加“百日会战”环境整治主题党日活动，到X烈士陵园开展“四史”训练，扎实开展主题训练“回头看”，建立健全长效机制。 (四)抓好日常监督。 召开警示训练大会X次，通报系统内XX违纪典型

39、案例，集中观看警示训练片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”，邀请第X纪检组组长X讲专题党课，参观X区警示训练展览。进行廉政风险点排查，完善防控措施，开展“小金库”专项治理和单位食堂自查，举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点，进行廉政提示，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推动科级干部照实报告个人事项，开展家访单位访。运用“第一种形态”，批判训练X人，诫勉谈话X人。 (五)抓好巡察整改。 讨论制定巡察整改方案，列出整改台账，牵头整改问题X个。高质量开好巡察整改专题民主生活会，带头批判和自我批判，带头整改落实。约谈X名基层支部

40、书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严厉组织生活，责令X个支部重新召开20xx年度组织生活会。完成机关科级干部备案，推动轮岗沟通，选拔基层支部书记X人。圆满完成X村结对帮扶任务。落实.化管理要求，转移退休党员X人。 二、存在问题 对比区委要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足： 一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作方案等讨论争论少，听取班子成员履行党建责任状况汇报不够，未对班子成员落实责任状况进行检查考核。会议部署多、督促检查少，支配分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会，缺乏特色亮点。 二是党员训练方法缺乏敏捷性。仍旧

41、停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参加乐观性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨沟通上做的还不够，使党员训练管理缺少针对性，滞后于新形势的进展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。 三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依旧存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，比如，“三会一课”落实不到位，部分支部组织设置不合理，存档文件整理不规范。 四是党员管理不严，制度执

42、行不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度，但面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。比如，今年有X名党员因违纪被通报。在机关管理制度执行上有时不够坚决，没有做到令行禁止，碍于情面只是简洁地点一下、提示一下，未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 剖析上述问题的缘由： 一是我这个党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、方法不多、方式不活，工作力量有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平常与班子成员、基层党员群众沟通沟通少，没能准时了解职工思想动态，发觉问题力量不足。 二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗

43、争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性熟悉不足，推动党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深化基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去讨论、跳出来思索。 三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出详细落实措施。缺乏常常性训练和常常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落有用制度管人管事的意识不够。比如，面对审计反馈看法，急于解决表面问题，对产生问题的根本缘由没有深化讨论，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。 三、下步想法 一是严格落实责任。 坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，

44、自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。学习贯彻好xxxxxx，仔细履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，每半年组织召开党建推动会议，听取工作汇报。常常性开展警示训练和廉政谈话。在重大节日期间，带头带队对所属单位执行.八项规定精神状况进行明察暗访。不断提升发觉问题力量，抓早抓小，防微杜渐。 二是强化理论武装。 在学习理论上，舍得花精力，全面系统学，准时跟进学，深化思索学，联系实际学。把学习成果转化为推动供销社高质量进展的有效招法，做到学思用贯穿，知信行统一。用好“学习强国”学习平台，提高全体党员学习的自觉性主动性。坚决理论信念，.初心使命，推动学习训练常态化制度化。

45、谋划好.周年系列庆祝活动。 三是加强制度建设。 深化学习贯彻党的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全长效机制，避开问题反弹。结合实际，仔细组织排查廉政风险点和管理上简单出漏洞的环节和岗位，完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增加制度意识，强化制度执行，切实做到用制度管人管事。引导干部职工坚固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。 四是抓实基层支部。 把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断增加组织力和政治功能。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。开展好主题党日、志愿服务等活动，推动党员干部深化基层、深化群众。对比中国共产党支部工作条例

46、，补齐短板，乐观推动支部标准化建设。加强支部书记和党务工培训力度，不断提高书记履职力量和党务工的业务水平。抓好党员集中轮训工作，确保不少于32学时。 五是发挥带头作用。 始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党纳入总体工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。带头扛起第一责任，带动领导班子加快转变作风，深化推动形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。轻痕迹重实效，转变学风会风，把立刻就办、真抓实干的作风体现在推动重点工作之中。坚持以上率下，从区社领导班子做起，从科级干部做起，从机关做起，带头履职尽责，带头担当作为，带头廉洁自律，为全系统带好头、作表率。 村主任人员年度

47、工作述职报告汇报经典. 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，“凡事预则立”，村主任年度工作需要尽快支配在方案表中，没有总结就没有提高，年度总结正值其时。您是职场菜鸟，不知道怎么写年度村主任的述职报告吗？工作总结之家我收集整理了一些“村主任人员年度工作述职报告汇报经典.”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 村主任人员年度工作述职报告汇报经典.(篇一) 作为xx村村主任，我在镇党委政府的正确领导下，在群众全村干部共同努力下，紧紧围绕建设.主义新农村工作为重点，尽职尽责，与时俱进，开拓进取，使得全村的各项事业根据预定的目标全部完成。 现在就xx上半年年一年来的工作向领导和同志们述职如下，请予审核。 1、突出重点，不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。在我村大力进展科技种植项目。 2、注意民生，稳步进展.事业。在经济快速进展的同时，主动进展.事业。让广阔群众真正享受到进展的实惠。目前，新型合作医疗参保率达98%，使广阔村民有病不发愁，国补有保证。 3、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。主动开展百姓故事会活动。高度重视稳定工作，主动做好民事调解工作，切实把冲突掌握在萌芽状态，大事化小，小事化了，没有把任何冲突交给领导，群访群治工作取得显著成效，为建设和谐.，爱护村民的安定生活发挥了很好的作用。方案生育工