铁路办公室上半年工作总结_上半年办公室工作总结.docx

《铁路办公室上半年工作总结_上半年办公室工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《铁路办公室上半年工作总结_上半年办公室工作总结.docx（24页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、铁路办公室上半年工作总结_上半年办公室工作总结 .更多工作总结.编辑推举 上半年办公室工作个人总结 第一篇：20xx年上半年办公室工作个人总结 20xx年的上半年工作已经结束了，在上半年的办公室工作中，可谓是一帆风顺，没有出现许多的繁杂琐碎小事，也没有任何的涟漪，就这样清水一样的走过来了，这正是我想要的生活，这正是我想要的工作。虽然不是很累，但是有许多的事情，我始终在努力，始终在超越，我想我会做到最好！ 20xx上半年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和关心下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是虚心地向四周理论水平

2、高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着先学一步，多学一点的原则，主动向同事请教，半年来特别感谢同事们对我的关心。 在这里做过的工作不想多提，由于都很零散，做每件事之前我都告送自己要专心，宣扬栏的设计自己较满足，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今日想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是惰性较强。有些工作不能做到今日事今日毕；对待大事的灵敏度不够高，造成宣扬不准时、不到位，直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎头蛇尾，有方案，但往往落实效果不抱负；对待工作中出现的问题，

3、不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论学问学习。 在今后的工作当中，一是要加强理论学问学习，多看一些对工作有关心的相关书籍，提高工作力量，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿件质量，提高对大事反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，乐观进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并准时总结，找出差距与不足，准时改进。 请领导和同事们监督、批判、指正，我

4、肯定会专心、尽力去做，为综合办公室各项工作的顺当开展做出自己最大的努力。 20xx年下半年的工作还在连续，我知道自己还需要努力，现实中存在着许多的事情需要我来解决。工作中，家庭上，生活上，还有许多，这些都需要费神，不过我信任我会做的更好的，我知道我的力量还需要进步，这是我始终以来都在拼搏的事情，我知道自己需要连续努力，这些都是我始终以来不断在进步的事情，我会始终努力下去的！ 其次篇：20xx年上半年行政办公室工作个人总结 20xx年上半年 行政办公室工作个人总结 20xx年上半年的工作已经结束了，在半年的工作中，在公司aaaaaaa部、公司cccccc经营班子领导的正确领导下，根据公司制定的方

5、针政策和公司zh个人工作方案，我比较好地完成了自己所担负的各项工作，但还存在一些问题，现将上半年工作总结如下： 一、善请教，多汇报，常警示 zh办公室工作头绪多，既有分工，又有合作，要求标准高、时间紧、任务重，加之，今年完成增资扩股后进展形势好、机遇好，办公室人员始终比较紧急，所以加班加点那是常事，我从未有怨言，我能自觉做好每项工作，付出自己辛勤的汗水，无怨无悔。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于我到公司zh工作时间短，以前在其他国有生产企业做详细生产和经营管理工作，与现在工作虽然有联系，但还有许多不一样，特殊是担保业务工作，那就相差更远了

6、，所以在工作中，我能充分发挥自己与企业接触多比较了解企业“人、财、物、产、供、销”等的优势，主动向领导请示，向领导学习工作方法和工作技巧，不断填补自己做好担保公司工作方面阅历不足的问题，平常我能够做到虚心向其他同志学习，吸取他们好的工作阅历和方法，不断思索自己的不足，改进工作方式方法。三人行，必有吾师!我在向领 1 / 5 导和同志们学习的时间，能准时向领导汇报工作，自觉接受领导和管理，主动思索分析领导工作策略和工作决心，力争将领导的决心通过自己的工作而体现在详细业务中、体现在地区经济进展和.富强上。我认为无论工作工作能达到什么程度，都要多总结、多积累、我思索，特殊是思索自己不足，就能不断提高

7、自己完成工作的质量。敬重别人，就是敬重自己，不论上级、领导，还是同事或公司来办事的同志，我都能热忱接待，从不放松对自身的要求，虚心好学，诚以待人，无论大小事，都能尽心去做好，主动为领导分担忧愁。平常根据工作标准和制度、要求，严格规范自己的言行举止，敬重领导、团结同志，时刻不放松对自己严格要求，诚信待人、坦荡待人，常警示、常修正、求点滴，使自己能成为一名合格的员工。 二、讲学习，强素养，促工作 学如逆水行舟，不进则退!通过到担保公司工作以来的感觉，公司人员虽然人少，但状况比生产企业复杂得多，感觉有劲使不上，一管就向上级汇报，领导就支持，一平衡就将公司的制度部门职责放到一边，敏捷性比较强，多劳动不

8、肯定能有更多的收获，比较务虚不务实，这是机关的通病，多干了三分之一的活是无任何经济效益、无任何结果，满意的仅仅是无为的管理偏差，决不像生产单位那么相对单纯，要处理好，没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神，决跟不现实的要求，只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地地学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，危机感、紧迫感随时就可能变成现实，终究要被时代所淘汰。因此我重点结合个人担负的办公室工作实际，系统学习了在机关工作的学问，适应这种工作方式，少提看法，多干活，让干啥就干啥，使自己在政治上、思想上、行动上始终能同公司 保持全都，保证自己始终能延着公司指出的正确轨道前进。同时，结合本职工作，我仔细学习

9、信息采颉、整理、分析和撰写，以及国家的法律、法规和党的路线方针政策相关学问，不断武装自己的头脑，提高个人综合素养和技能。并能在工作实际中，努力运用理论学问解决实践问题，提高自己为公司服务的水平。 三、爱岗位，多思索，勤工作 自从到公司zh公室工作以来，我深深地感受到办公室对每名工作人员的综合素养要求相当高，时刻要有统筹方案协调完成工作的力量，是独立工作与协调合作的结合，没有独立工作的个人力量不行，没有与大家拧成一股绳的精神，也是很难完成上级给予的各项工作任务。干好办公室工作并不是一件简单的事情，想未完成好领导交办的工作任务，你就要时刻清晰自己的职责，根据分工，爱岗敬业，不越位，不离位、不超位，

10、严格遵守机关纪律、日常制度和工作职责。只有把自己放低，超前思索，多向领导请示，诚信团结同志、一丝不苟，从小事做起，从点滴养成，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 (一)是其它工作。根据领导和zh部室领导的支配，常常加班加点，完成随机性的工作，以及关心其它部室完成文字材料方面的工作。对于部室支配的各项工作任务，我都能乐观主动地想方法去完成，只要组织需要、工作需要，都认仔细真地去做好，没有一次由于个人的缘由而影响了工作，整体完成较好。 (二)是职责管理工作。我主要负责公司组织协调、工作支配、督促检查和党务工作相关联的文件起草，下情上传、上情下达和领导讲话稿的起草、信息上报等工作，按时地完成

11、了各项工作，保证了公司zh工作的正常进行。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的看法、材料和相关信息，做好 服务工作。通过半年工作实践，使我综合素养得到进一步提高，在完成工作整体质量上和工作力量上得到了加强，而且职责管理工作得到提高。 (三)是信息工作。主要负责公司信息的下发和信息的上报，我重视积累和收集，我能主动同各部室联系，主动收集收集各种信息来源，力争尽善尽美地将公司的各项工作能准时精确地上报到8888委，上半年共上报各类信息2776篇，在999系统信息排名中始终能保持在前三名，受到上级确定。同时，我在工作中重视积累，将各部门好的做法和优秀阅历准时加以整理，根据需要准时将其中

12、一些东西上报，其余资料都能完整记录下来，既提高自身素养，又为今后此类工作开展积累了肯定的工作阅历和资料。 四、存在的不足和问题 半年来，通过自己的努力和工作，完成了本职及其它领导交办的工作，总体感觉还存在着不少问题和不足之处，有些是熟悉问题、有些是工作问题。主观上，我总盼望能通过自己的努力将工作做得更好，让领导满足、让同志们满足，但总是由于自己的马虎或努力不够，工作总是很难达到尽善尽美，领导有看法、同志们有想法，自己也不满足。客观上，zh办公室工作是包罗万象，很难分得一清二楚，加之工作任务都是特殊紧、留给自己完成工作的时间一般都特殊少，加班加点那是家常便饭，但很难没一点漏洞，所以会出现一些不应

13、出现的问题。有时还有个与同事之间沟通沟通不够问题，有的时候不能得到同志们的认可，这些对自己的工作，在肯定程度上对工作都造成了肯定的影响，今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，提高工作质量。在此我诚心地向公司领导 和同志们在工作中的关心和指导表示感谢和致敬，并就自己工作中的不足和缺点向领导和同志们表示真心的赔礼，有不到之处请多指导、多原谅。 在zh办公室工作中，我学会了许多。zh办公室工作法则，zh办公室为人处世原则，和同事之间的关系，我都是得到了很大的进步，这些都是需要我持续不断的努力的，信任自己肯定能够做好，这才是我始终以来不断努力工作动力的源泉。信

14、任随着时间不断地推移，我肯定会做的更好的。 szy 二一四年七月二十七日 第三篇：上半年办公室个人工作总结 20xx年个人上半年工作总结 20xx上半年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和关心下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务，上半年办公室个人工作总结。 办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着“先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，半年来特别感谢同事们对我的关心。 在这里做过的工作不想多提，由于都很零散，做每件事之前我都告送自己要专心，宣扬栏

15、的设计自己较满足，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今日想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强，个人总结上半年办公室个人工作总结。 有些工作不能做到今日事今日毕；对待大事的灵敏度不够高，造成宣扬不准时、不到位，直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎头蛇尾，有方案，但往往落实效果不抱负；对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论学问学习。 在今后的工作当中，一是要加强理论学问学习，多看一些对工作有关心的相关书籍，提高工作力量，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿

16、件质量，提高对大事反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视(请你支持)野，拓宽思路。二是要勤奋干事，乐观进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并准时总结，找出差距与不足，准时改进。 请领导和同事们监督、批判、指正，我肯定会专心、尽力去做，为综合办公室各项工作的顺当开展做出自己最大的努力 第四篇：20xx上半年办公室个人工作总结 作为一个公司的新人，在进入公司半年之后，我始终在办公室工作，自己要做的没

17、有别的，只是始终不断的工作下去，在20xx年上半年的工作中，我觉得自己经过半年的工作，成长了许多，办公室的工作就是需要自己渐渐的琢磨，虽然不是那么早的就适应，但是只要工作的时间长了，办公室的工作自然就会了许多！ 20xx上半年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和关心下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着“先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，半年来特别感谢同事们对我的关心。 在这里做过的工作不想多提，由于都

18、很零散，做每件事之前我都告送自己要专心，宣扬栏的设计自己较满足，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今日想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕；对待大事的灵敏度不够高，造成宣扬不准时、不到位，直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎头蛇尾，有方案，但往往落实效果不抱负；对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论学问学习。 在今后的工作当中，一是要加强理论学问学习，多看一些对工作有关心的相关书籍，提高工作力量，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础

19、上，提高稿件质量，提高对大事反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，乐观进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并准时总结，找出差距与不足，准时改进。 请领导和同事们监督、批判、指正，我肯定会专心、尽力去做，为综合办公室各项工作的顺当开展做出自己最大的努力。20xx年下半年的工作还在连续，我的办公室工作也在连续。我想说的是，只要自己不断的努力，就肯定会得到自己始终以来不断

20、的熟悉的后果，我会始终不断的努力下去，我信任我会在不断的成长中得到更多的进步，这是始终以来我的成长中的苦恼，现在我就是这样。 办公室的工作只要把握了肯定的认知，就会越做越好，并不是一下就能够做好，只要长时间坚持不断的努力，就会做好这一切。我的直觉告知我，我会始终在公司中进展下去，所以我会更加努力的工作下去，信任自己肯定能够做好！ 第五篇：20xx年上半年办公室主任个人工作总结 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一

21、、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉 到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来本资料权属工作总结之家，放上鼠标根据提示查看工作总结之家更多资料送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事

22、事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在*部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了*证书、项目立项手续*产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解*状况，为领导决策供应依据。作为*企业，土地交付是重中之重。由于*的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到*、*拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室

23、，公司领导在最短时间内把握了*及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0*号办公会议精神要求，我针对目前*房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如*，*又到*花园、*花园、*小区调查这些物业的租售状况。就*号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公

24、司本资料权属工作总结之家，放上鼠标根据提示查看工作总结之家更多资料有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，

25、组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在*月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在*召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半

26、年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都

27、是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学本资料权属工作总结之家，放上鼠标根据提示查看工作总结之家更多资料习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和 相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注

28、意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 欢迎阅读其他精彩内容： 20xx年上半年办公室主任个人工作总结 20xx年上半年办公室主任个人工作总结 08年上半年办公室主任个人工作总结 上半年公司办公室个人工作总结 20xx年上半年办公室主任个人工作总结 上一篇：上半年办公室主任工作总结 下一篇：上半年动漫产业工作总结 上半年办公室工作个人总结2022办公室上半年工作小结 转瞬间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下

29、，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围围着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满足年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣扬工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不乐观主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不乐观主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件

30、或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有许多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，

31、总结不足求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣扬工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。 四、深化实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并乐观向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外外的宣扬传报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的阅历，努力使自己成

32、为一名多面手的人才。 以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正. 2022年办公室上半年总结 今年来，办公室在党委的正确领导下，仔细领悟党的xx大精神实质，努力学习实践.，根据工作框架看法和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将半年工作状况总结如下： 一、政务工作 （一）规范办文程序，统筹会议服务 XX年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格根据收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份；发文1

33、8份，其中上行文17份，下行文1份。 会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，根据会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项预备，为会议召开制造条件；其次做好会议的服务和接待，努力为参会人员制造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。 （二）重视宣扬报道，准时上报信息 为了做好宣扬报道工作，办公室要求文秘人员内强素养、外树形象，宣扬报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采纳9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导准时把握我委的工作动态、全方位精确宣扬我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用。

34、（三）优化档案管理，做好信访接待 为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素养，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。 信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导特别重视信访工作。我委信访工作在党委领导下，准时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣扬解释工作，辖区内半年来无一例上访大事发生。 （四）提高保密意识，做好保密工作 为做好保密工作，加大了保密学问的宣扬力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密大事的发生。 二、财务工作 严格执行财务管理制度，加强财务管理，明

35、确财务审批权限、报销程序。合理支配开支，保证了机关工作正常运转。 三、其他工作 半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的洁净舒适；按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的准时畅通；准时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺当开展； 完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。 四、存在的问题和不足 半年来，办公室工作取得了一些成果，但仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大；办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高；服务观念有待进一步转变；与各相关部门的联系有待进一步亲密，工作应当更进

36、一步注意实效等。 在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 上半年公司办公室工作总结 半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，仔细履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有方案，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下： 一、做好文秘档案工作。 乐观帮助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或帮助组织召开各种会议，做好会议记录。准时处理外来文件，领悟文件精神，提前进行预期支配，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达准、实、新，从领导平常说话中琢

37、磨其思路，从领导改稿中其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。特殊是在先进性训练活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际状况，征求公司看法，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节省工作。在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标根据提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营进展服务。服务事业单位改革，精确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司进展动态，乐观

38、收集、整理信息源，仔细编稿，准时、精确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣扬，建立宣扬网站，确保体现工作，树立外部形象。 二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、修理实行专人负责，定期汇总，做到监督的准时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时把握车况，准时修理车辆，消退平安隐患。 三、加强督查力度。依据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中进展的状况准时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增加规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增加。对公司会议决议或临时性

39、支配的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。 四、有效组织各科室职工开展创建活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅沟通了感情，调动了热忱，更为公司制造了舒本资料权属转载网络放上鼠标根据提示查看转载网络适的工作环境。同时，结合公司创建活动，指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综治档案，做到符合要求、反映真实状况。 五、存在的不足： 六、下半年努力： 为落实好全年工作方案的支配，服务大局，办公室在做好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作： 总之，在下半年的工作中，将连续发扬现有的阅历和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作方案，确保全年

40、工作任务的完满完成。 1、增加工作方案性，每月初制订工作方案，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成果和存在问题。 1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分工作完成的不准时,有的还缺乏仔细的讨论,有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着也许、差不多的态度，尚未形成较清楚的思路和方法。 2、制定出台公司员工手册。 2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表现在劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。 3、根据事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。 4、增加同各科室的沟通协调力度，对不良现象准时反映、准时引导、准时落实公司处理看法。