[解放思想大争论活动部署]解放思想大争论活动整改方案.docx

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1、解放思想大争论活动部署解放思想大争论活动整改方案 解放思想大争论活动整改方案；根据县委解放思想大争论活动的详细要求，对比县解放思想大争论活动（县处级领导征求看法表）所征求的看法，本着发觉错误，学习先进，取长补短的原则，为真正达到提高觉悟，增加.性，履行职责，充分发挥表率作用的目标，针对个人出现的问题和不足，现将本人解放思想大争论活动整改措施报告如下。 一、存在的问题 （一）思想观念方面 一是在学习过程中：学习态度不够仔细，缺乏自觉性和主动性，学习抓得不够，乐观性不高，存在被动、应付的思想，学习活动开展得不够深化，仅限于一般的学习，方法简洁，仅仅学习了一些文件，领导讲话和会议精神等。理论联系实际

2、不够，没有很好地把理论与实际工作紧密联系起来。同时，理论功底不扎实，学习不够，对事关.经济进展方面的学问学不够。二是在思想熟悉方面：思想观念缺少前瞻性和创新性，工作中缺乏干大事，超一流的气魄，小好即满、小得即安，只知道围着主要领导转，缺乏自办法识和创新意识，没有针对实际工作制定创新工作方案。 （二）作风纪律方面 一是对分管的工作态度不够乐观，工作有些被动；二是对工作不够细心，与领导和上级部门的要求还有肯定的差距，工作责任心不够强；三是工作中有急躁心情，间或有发牢骚的现象，虚心谨慎的作风还不够。四是在组织纪律方面，有时没有做到严格要求自己，对工作抓得不够紧，存在做老好人、怕得罪人的思想意识。 （

3、三）实际工作方面 一是思想不够解放，观念更新不到位，工作上创新意识不强，忙于一般性工作事务，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思索不深刻。有时了解状况不多时，仅凭感觉和自己认为对的方法去解决，处理问题方法简洁化，遇到问题习惯用老方法去解决，依靠思想严峻，没有做到脚踏实地地用.的理论去正确讨论处理遇到的各种问题。二是工作抓得不够实，成果不突出。日常管理中，存在对分管工作的执行状况抓得不紧，过程监督的力度不够等问题。三是与分管部门的领导沟通联系不够，在详细工作中没有形成最有力的工作合力。主要是由于大部分时间忙于一般性工作事务，在抓详细工作时，由于没能准时组织

4、谋划，在肯定程度上影响了正常工作的开展。四是工作作风有待改进，调查讨论工作还不够深化细致，工作中见子打子，缺乏系统性、科学性。 二、整改目标 一是始终坚决共产主义的抱负信念，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做好.重要思想的拥护者、实践者。二是进一步解放思想，更新观念，增加进展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济进展服务的典范。三是增加学习的自觉性，全面提高自身素养，提高自我管理力量，争做学习的先进、守纪的表率，树立好领导形象。四是连续发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上制造出优秀业绩。 三、整改措施 一是加强理论学习，强化理论的学习与积累

5、 从自身进展来说，必需仔细学习马列主义、.思想、.理论和.重要思想，把握科学的熟悉论和方法论，正确熟悉评价客观事物。把握进展.主义市场经济、全面建设小康.的基本学问和现代科技及业务学问，注意理论学问的积累，注意理论联系实际，丰富自己的学问，开拓自己的视野，提高自身的领导素养和水平。二是提高服务意识，多到基层部门调查了解状况，作为一名.员领导干部，必需时刻.的宗旨，不断提高为人民群众服务的力量和本事；增加事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的力量。唯有多深化基层调研，多深化到群众中，察民情，听民声，顺民意，才能不负.和人民的重托，才能为全面建设小康.建言献策。三是不断加强与班子成员的沟通协调，

6、促进班子成员的团结协作，团结出战斗力，战斗力靠团结。作为县政府领导班子的一员，要坚决维护班子的团结和权威，加强与班子成员的沟通协调，努力制造一个宽松和谐的工作环境，与班子成员同心协力、一门心思谋正事、求进展，不能三心二意，当裁判员、评论家。要抱着对.和人民事业高度负责的态度，在重大问题上乐观向县长请示汇报状况，主动和班子成员交换看法，沟通思想，协调协作，努力促进我县经济.各项事业健康进展。四是严于律已，努力保持良好的公仆形象。在工作中坚固树立廉洁从政的思想意识，真正在思想上树立起自重、自省、自警、自励的自我防范意识。在生活中时刻以一个领导干部的形象严格要求自己。努力保持慎言、慎行、慎思的自我掌握意识，保持纯净性、先进性、.八荣八耻的教育，做一个合格的人民公仆。