[老师代表在老师节表彰大会]全区2023年老师节表彰大会发言材料.docx

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1、老师代表在老师节表彰大会全区2023年老师节表彰大会发言材料 各位领导、各位老师： 下午好！ 今日我们在这里隆重集会，庆祝我们老师自己的节日，我们感到无上的荣光和无比的骄傲。值此我谨代表*.总支、校长室向长期以来始终关怀支持我校进展的各级领导表示诚心的感谢！向全体老师致以节日的问候！ 过去的一学年，我们虽然取得了肯定的成果，但与领导的盼望和人民群众对优质训练的需求仍有差距。面对新的机遇和挑战，我们深感任重而道远。在今后的工作中，我们将着力从以下几方面扎实开展工作，与时俱进，谋求进展，实现突破，努力创办领导放心、群众满足的学校。 一、借助改革东风，提升管理水平 今年暑期，我们在主管局的直接指导下

2、，坚持学校工作一切以教学为中心的原则，顺当实施了学校内部人事与安排制度改革，精简了管理机构，提高了机构效能，激发了广阔教职工参加学校管理的热忱。随后，我们又在老师中进行了全员岗位竞聘，公正、公开、公正的竞争氛围，让全部老师都切身感受到了一种责任感和危机感。新学年，我们将以各项改革的推动为契机，“干部做给群众看，领导带着群众干”，努力实现减员增效，加快进展，乘风破浪，突出重围，对比创建省三星级学校的既定目标，全面提升学校的办学实力和对形状象。 二、落实全员育人，强化德育工作 坚持德育首位，仔细贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则，实施互助训练，增加德育工作的针对性和实效性。加强班主任队

3、伍建设，提高班主任队伍的整体素养。连续强化以文明礼仪训练为主的养成训练，实行有效措施，坚持不懈地培育同学良好的行为习惯，促进同学身心健康进展。 三、构建有效课堂，提高教学质量 突出教学工作这一重中之重的环节，贯彻落实“专业、高效、务实”的工作要求，加强教学常规检查的力度和密度，带领全体老师立足于自身岗位和训练实践，坚持科研先导，仔细讨论新课程背景下的训练教学规律，借鉴名校阅历，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，充分发挥学校教务处教学教研的功能，加大校本课程的研发力度，千方百计激发同学的学习爱好，开发同学潜能，提高课堂效益。 四、落实过程管理，促进和谐进展 建立健全各项规章制度，以人为本，依法

4、治校，重抓落实，加强学校内涵进展，完善考核评价机制，在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求，定期开展对初、高中教学的视导工作。查备课、查听课、查作业、查同学的规范养成，查学校各项规章制度的落实状况，查各职能部门工作的执行状况。凡事在“务实”二字上下苦功、用真劲、求实效，促进学校快速进展。 总之，在新的学年里，我们将连续坚持“办人民满足训练”的办学方向，时刻保持“如履薄冰，如临深渊”的危机感，引好路、带好头、放好样、团结一心，群策群力。在此，我代表开发区中学近200名教职员工庄重承诺：2023年中考连续实现平均分、合格率的新飞跃，高考达本科线人数突破100人，我们肯定会以实际行动和成果来回报各级领导和全区人民对我校的殷切期望！ 最终祝各位领导、各位老师身体健康，工作顺当，合家幸福！ 感谢大家！