[在职代会上的讲话稿]在职代会上的讲话.docx

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1、在职代会上的讲话稿在职代会上的讲话 在厂二届一次职代会暨2023年工作会上的讲话 杨广山 2023年3月17日 各位代表、同志们： 厂二届一次职代会暨2023年工作会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。这次会议，既是一个总结成果、部署任务的工作会，也是一个弘扬先进、鼓舞士气的表彰会，更是一个谋划思路、推动进展的动员会。 会议期间，厂长*.代表厂作了工作报告，其他几位领导分别作了专题报告，与会代表以高度负责的精神对各项报告进行了仔细的审议。大家普遍感到，这次会议紧紧围绕贯彻油田公司二届一次职代会暨2023年工作会议精神，特殊是厂长*.的工作报告，在总结2023年工作的基础上

2、，客观分析了我厂面临的进展形势，围绕公司提出的创建百年油田“三步走”进展构想，明确了我厂2023年的奋斗目标和工作任务，既符合实际、切实可行，又令人鼓舞、催人奋进。盼望全厂各单位动员和组织广阔干部员工胸怀“持续有效进展，创建百年油田”的雄伟事业，明确这次会议确定的目标和任务，仔细抓好各项工作的落实，努力开创我厂学习创新进展的新局面。 这次会议还对在2023年工作中取得突出成果的先进集体和先进个人进行了通报表彰。在此，我代表厂.委和厂，向受到表彰的单位和个人表示热闹的庆贺！向全体与会代表，并通过你们向为我厂创新进展付出辛勤才智和汗水的广阔干部员工表示诚心的感谢！ 下面，结合会议期间与会代表争论的

3、看法，就深化落实好这次会议做出的各项部署，我再强调三点看法。 一、突出领导班子建设，着力建设朝气蓬勃、求真务实的领导集体，为推动百年油田雄伟大业供应顽强领导 领导班子、领导干部是创建百年油田雄伟事业的领导者、组织者，起着打算性作用。我们要仔细贯彻.组织部、国务院国资委.委关于加强和改进.企业.建工作的看法和集团公司关于加强各级领导班子领导管理力量建设的看法精神，把领导班子建设始终放在首位，使各级班子、各级干部树立进取的精神、具有超前的思维、形成务实的作风、具备过硬的力量。 第一，着眼于思想作风建设，培育保持蓬勃生气、乐观进取的领导班子。思想是行动的指南，作风是思想的外在表现。落实好这次会议精神

4、，各级班子首先要有良好的精神状态和过硬的作风。根据集团公司提出的领导班子建设“四好”要求，训练引导各级干部明确肩负的使命，在思想和作风上适应创建百年油田的要求。要坚持.，在企业创新进展中擅长谋划。全面协调可持续的.是全.工作的指导方针。实现企业持续有效进展是一项系统工程，需要我们去思索、去谋划的事情特别多。各级班子要用.统领全局，站在创建百年油田的战略高度，解放思想、转变观念，乐观谋划本单位的进展思路。擅长谋划既要有士气，更要讲科学；既要讲宏观，更要重详细。要全面客观地分析形势，在正视面临的困难和冲突的同时，看到有利条件和乐观因素，牢牢抓住进展机遇，形成既体现油田进展要求又符合本单位实际的创新

5、进展思路，并使之成为广阔员工的共同追求，转化为详细行动，使企业的进展始终保持强劲的态势。要坚持求真务实，在工作实践中形成风气。求真务实是我们.实事求是思想路线的详细体现。不求真、不务实，什么事情都做不好。从前一阶段员工思想状况问卷调查反映的状况看，在干部队伍中的确不同程度地存在着工作作风漂移的问题，对此员工有看法、有反映。员工的反映必需引起我们的高度重视。空谈误事，实干兴邦。我们要根据油田公司提出的“重实践、干实事、求实绩、务实效”的总要求，培育求真务实的作风、塑造求真务实的形象。重实践，就是要做到学与用相统一，务解决问题之实；干实事，就是要做到说与做相统一，务岗位工作之实；求实绩，就是要做到

6、知与干相统一，务工作业绩之实；务实效，就是要做到思与行相统一，务创新进展之实。以此凝聚和带领广阔员工努力开创本单位创新进展的新局面。要坚持以人为本，在人文环境建设中营造和谐氛围。.的.明确提出了构建.主义和谐.的思想。就我们企业而言，构建和谐企业，是企业始终布满生气和活力的重要保证。要突出以人为本的思想，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，集中群智、发挥群商，形成目标共融、人企合一的良好氛围。要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力改善员工生产生活条件，尽心竭力地为基层服务，满腔热忱地为员工办事，切实实现好、维护好、进展好广阔员工的根本利益。在企业人文环境建设实践中，培育形成万众和谐、同心同德的崭新进展局面。