卫生监督员工作总结汇编七篇_卫生监督工作总结报告.docx

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1、卫生监督员工作总结汇编七篇_卫生监督工作总结报告 卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，仔细贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神对中心学校开展传染病防治、健康训练、突发公共卫生大事应急预案处置，到各社区巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我中心实际并制订了工作方案；各项工作取得了显著成果，切实保障人民群众身体健康和生命平安，现将我院20xx年来的卫生监督协管工作总计如下： 一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作 1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，进行专题工作会议2次，讨论打算相关事

2、项完全落实。 2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。 3、支配协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。 4、结合我中心实际问题制定实施方案，对本辖区平安存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣扬和督察力度，并乐观协作市级相关部门开展督察和检查。 二：存在的不足和今后努力方向 自20xx年6月份开展卫生监督协管培训以来，我中心虽然对卫生监督这个工作有了初步熟悉，但由于对这个岗位的工作阅历不足，理论水平薄弱等缘由，在肯定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟

3、和工作力量不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，仔细学习卫生法律、法规等相关法律学问，学习业务学问和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。 卫生监督员工作总结【篇二】 卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，仔细贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品平安、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神仔细实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品平安专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康训练、突发公共卫生大事应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订

4、了实施方案；各项工作取得了显著成果，切实保障人民群众身体健康和生命平安，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下： 一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作 1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，讨论打算相关事项完全落实。 2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。 3、支配协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。 4、每月或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防平安事故的发生。 5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区平安存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，加大对卫生的宣扬和督察力度，并乐观协作县级相关部

5、门开展督察和检查。 二：存在的不足和今后努力方向 工作艰难，任重道远。近一年来，白彦镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步熟悉，但由于对这个岗位的工作阅历不足，理论水平薄弱等缘由，在肯定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作力量不断提高和进步；工作进一步强化责任意识，慎重对待每项工作，仔细学习卫生法律、法规等相关法律学问，学习业务学问和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。 白彦镇卫生院 20xx年12月19日 卫生监督员工作总结【篇三】 在上级的正确领导下，本年度连续深化卫生监督体制改革，全面

6、开展综合执法监督工作。面对卫生监督职能的重大变化，所领导班子带领全体职工，准时调整工作重心，挖掘潜力，乐观探究新形势下卫生监督工作长效管理机制，依法维护了.公共卫生秩序，经全所职工的共同努力，顺当完成了各项重点工作，现将工作做如下总结。 一、为卫生监督强化政治保障 乐观开展普法宣扬训练工作，增加了广阔职工法律意识；形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献的深厚氛围，立足本职岗位，争创一流业绩，强化监督、优化服务的意识明显增加，切实提升了卫生监督事业科学进展的水平和力量，为卫生监督事业更好更快进展奠定了坚实的基础。 二、加强联控联防，防控工作取得阶段性成果WWw. 坚持“高度重视、乐观应对、

7、联防联控、依法监督”的方针，分别成立了防治工作领导小组和应急工作小组，乐观制定xx防控应急预案、防控措施和督导检查工作方案，实行24小时值班制度。对xx防治进行了督导检查。监督员们深化到社区和乡镇村屯，进行地毯式督导检查，针对发觉的问题，提出整改看法；对各地工作的开展，提出指导性建议，切实督促指导当地全面落实了各项防控救治措施，防控工作取得了阶段性成果。 三、树立大局观念，召开联席会议 为推动卫生监督体系建设与经济.协调进展，适应职能转变和依法行政的需要，组织召开了卫生监督联席工作会议，认清形势，坚决信念，充分熟悉卫生监督调整的重大意义，树立大局意识，留意转变观念，加强组织协调，提高解决突出冲

8、突和应对复杂局面的力量，以乐观的态度调整工作，确保全年各项工作目标顺当实现。 四、上下齐心协力，编制规划纲要 为进一步明确卫生监督事业进展目标、主要任务和政策措施，促进我所监督工作的全面协调和可持续进展，更好地服务于经济建设，保障人民群众身体健康和生命平安，各科室乐观行动，根据各自职能和分工，供应了详实、详细的材料，领导班子高度重视，多次组织编写人员就规划的体例、格式和内容进行争论，并提出了切实可行的保障措施。 今后要以履行法律法规和职责规定为主线，以力量建设和人才队伍建设为基础，以做好促进食品平安、职业病危害、放射卫生、饮用水卫生等形势的稳步好转工作为重点，将卫生执法监督、指导与服务有机结合

9、起来，进一步规范卫生行政执法行为，努力解决好卫生领域的民生问题，更好地服务于人民大众的健康需求，抓住机遇、努力拼搏，共同迎接卫生监督事业美妙的明天。 卫生监督员工作总结【篇四】 在地委、行署、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动

10、的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大卫生监督执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监督工作。在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力,本月度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一月来的工作总结如下： 一、加强党建工作，夯实卫生监督基础 地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生

11、局党组的领导下,根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设、党群共建、志愿服务等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支

12、部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通、作风优良的地区卫生局卫生监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全月各项工作任务的完成。 (一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成 领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全月党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。 (二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理

13、党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半月初评，月终总评，民主评议党员;过好组织生活，每月1次组织生活会，每月一次民主评议党员会和民主生活会;按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮;坚持党务公开，规范了公开内容，本月度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。 (三)完善群众组织建设，工妇青工作增活力 在所党支部的领导下，工青妇组织围绕监督所党支部工作目标，准时把党支部的意图贯彻到工青妇工作中。今月，工会组织职工开展了丰富的文体活动如：迎春趣味运动会、春季、秋季徒步、关爱半边天、健康三八节等活动;慰问老党员、贫困党员及

14、慰问“三民”工作组，发挥了群众组织作用，加强了监督所凝聚力，推动工会的建设，营造了监督所和谐的工作氛围。 二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实 地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实状况的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。 一是明确任务，落实责任。月初

15、制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。 二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。 三是仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。进一步加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权力的管理和监督，根据地区纪检委关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知，卫生监督所财务由副职分管，所长负责监督，并确定修改完善了财务日常支出管理的程序和要求

16、。 四是仔细落实了“五重一大”的常常性报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步形成了从源头治理腐败的制度体系。 五是严格落实廉政规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项支配和大额度资金的使用，都能通过集体争论打算。所领导班子仔细根据加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起。 三、加强制度建设，推动依法行政 依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的

17、制度基础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度等相关制度。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。 坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密党务公开网页、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。 卫生监督员工作总结【篇五】 20xx年古交市卫生监督工作在市政府和市卫生局

18、的领导下，在上级业务主管部门的指导下，仔细贯彻卫生监督工作会议精神，全面加强卫生监督体系建设，加大公共卫生监督执法力度，依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，制造卫生平安的公共卫生环境。在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效。现将工作状况总结如下：一、档案管理： 对我市的公共场所单位建立档案，建档率达到了100。对辖区内全部的公共场所（住宿、洗浴、美容美发、歌厅、游泳馆等）经营单位建立台帐，同时建立了公共场所电子档案。纸张档案与电子档案相结合，充分保障我市公共场所（各行业）经营单位资料完善性、平安性。同时做好档案日常更新，准时增减。有效做到档案资料最新化。二、公共场所卫生监督： 1、监督掩

19、盖率、体检率和培训率:对所辖区的公共场所单位进行重点监督检查，共监督户数161户，其中文化消遣场所6家（舞厅），公共浴室12家，美容美发126家，旅店业9家，浴池12家，足浴8家。监督掩盖率达到了100。其中已有证单位71家，今年应发证单位90家，实发85家，发证率达到95%，监督检查（644）户次，监督频率为4户次，体检人数856人，从业 人员的体检率达到了100以上。培训率达到了100以上。 2、卫生培训： 依据市卫生监督所的详细要求，对我市的公共场所单位进行卫生培训。并于疾控中心六楼会议室举办了服务行业单位人员培训讲座。 3。公共场所量化分级： 今年下半年我们对所管辖区域公共场所单位实行

20、量化分级管理，进行了全面的监督，现场审查，初步评分工作。各单位根据监督看法进行了硬软件设施增补、改进工作。依据公共场所卫生监督量化分级评分表，两个游泳馆达到B级，两家酒店由C级升为B级，不达标的责令限期整改，并依法处理。 卫生监督员工作总结【篇六】 20xx年以来，在县委县政府的高度重视和县卫生局的领导下，我所紧紧围绕工作目标，深化贯彻执行食品平安法、职业病防治法公共场所卫生管理条例等法律法规，坚持依法行政，加大综合执法力度，依法规范.公共卫生秩序，为我县.经济进展服务，收到了显著的成效。现将我所创建省级卫生县城工作总结如下： 一、主要做法和工作成果 （一）领导重视、制度健全、任务明确 我所领

21、导对省级卫生县城复评工作高度重视，召开全所干部职工创卫复评工作动员会议，营造了良好的“创卫”氛围。特地成立了由所长任组长、副所长及科长为组员的创建领导小组。同时建立了2个创建工作小组：卫生监督检查组和台帐资料管理小组。制订了本所创建复评工作方案，明确创建复评工作任务、实施步骤和相关要求，并将工作任务细化分解到2个创建工作小组，任务明确，奖惩分明。在创建过程中，大家表现出良好的协作精神和吃苦耐劳风范。 （二）严把准入关，规范卫生许可管理 卫生许可是实行卫生管理的首要条件和关键环节。依据上级部门要求，我所卫生许可科严格把卫生审查关，对不符合卫生要求的餐饮服务经营单位多次派员到现场指导。对符合卫生许

22、可条件的经营单位准时核发卫生许可证；对一些基础设施差、面积不足、与卫生许可条件有肯定距离的餐饮经营单位，要求进行改造、修补、扩建；对一些布局不合理、卫生设施不符合卫生标准的，提出详细的整改建议并限期整改；对于经营场地过小，无法达到标准的门店，建议经营其他行业或迁址改造。 （三）立足日常监管，稳步推动创建工作 历年来，我所对西屏镇食品和公共场所经营单位的监督检查频次都在2次以上。餐饮服务经营单位的检查内容包括许可证、健康证持证状况；经营场所卫生状况；食品原料选购索证台账登记状况；食品添加剂使用状况；餐饮具消毒措施落实状况；“三防”设施；原料、半成品、成品的卫生状况；冷藏设施；生熟是否分开等等。公

23、共场所卫生的检查内容包括许可证、健康证持证状况；经营场所卫生状况；消毒措施执行状况；美容美发场所配备皮肤病专用工具；卫生设施是否健全并符合要求等等。在“五一”、“国庆”长假和春节以及重大活动期间，对大中型餐饮单位、农家乐、风景旅游景点处的餐饮单位，进行重点监督检查。同时，依据省、市卫生监督抽检方案要求，乐观开展各类卫生监测工作。 今年我所依据工作方案，在5月初由各创建工作小组分头开展监督检查，卫生监督检查组对相对人开展地毯式监督检查，目的是发觉问题、限期整改。同时印发卫生学问宣扬单700余份，与573家经营单位签订创建责任书，使店主明确创建复评标准，熟识相关卫生学问。截止6月13日，共检查城区

24、餐饮经营单位102家，公共场所经营单位68家。 二、存在不足 1、部分餐饮单位和公共场所经营单位业主的卫生管理意识不强，卫生状况不佳，仍存在无健康合格证明上岗的状况，消毒设施不健全、消毒措施不落实，食品原料选购索证及台账登记欠规范齐全，餐厨废弃物的处置欠规范，部分美容美发场所未配备皮肤病装用工具。 2、资料的收集与创卫复评标准仍有肯定差距，由于创卫复评要求供应的资料为20xx20xx年，时间跨度长，需要收集的资料多，个别指标省市卫生局的要求和创卫复评有出入。 三、下一步工作 下一步卫生监督检查组对城区的餐饮服务和公共场所开展拉网式的监督检查，督促各经营单位做好卫生管理，保持经营环境干净，落实好

25、各项保洁消毒设施，规范做好各类台账的登记等；台账资料组连续核对20xx年以来的资料，使各项资料和指标达到创卫复评的要求。 卫生监督员工作总结【篇七】 20xx年，区卫生监督工作在区委、区政府的正确领导和区卫生局、市卫生监督局的指导下，仔细贯彻党的.精神，深化开展党的.训练实践活动，全面落实上级卫生工作会议精神，忠实履行卫生监督职责，进一步规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务力量，各项工作稳步推动。 抓管理，强基础，把职位分级管理和党建工作相结合 依据卫生部办公厅关于开展卫生监督员职位分级管理试点工作的通知（卫办监督发2022118号）、卫生部办公厅关于印发首批卫生监督员职位分级管理试点单

26、位.的通知（卫办监督发202217号）文件精神，经2022年11月10日区长办公会讨论打算，形成了区卫生监督员职位分级管理工作专题会议纪要。区按卫生监督员职位分级管理试点工作的要求开展卫生监督员职位分级管理试点工作。 为进一步规范和完善卫生监督员管理体系，充分调动卫生监督员工作的乐观性和能动性，形成有效的激励机制。我所依据卫生监督员管理方法全国卫生监督机构工作规范有关文件把卫生监督员职位分级津贴与科室和个人详细工作及履行职责状况进行有机结合，进行量化，一月一评，一月一兑现。实施以来大大提高了卫生监督员的学习热忱和工作乐观性，单位的规范化建设得到了有效整体提升。 组织开展 “回头看”， 深化查摆

27、支部存在的问题和不足，强化工作制度，转变工作作风，高标准、严要求完成上级交办工作，不断增加班子凝聚力和战斗力。一是权责利相结合。以卫生监督员职位分级管理试点工作单位为契机，严格按20xx年个人岗位职责和目标管理方案，实行责、权、利相结合、实现奖惩兑现。二是严格人事管理。健全上班打卡考勤、请销假等人事管理制度，对于上、下班迟到、早退和上班做与工作无关的事情等违反干部作风建设有关规定的现象，发觉一起，坚决根据有关规定查处一起，决不姑息。三是严格考核。制定并落实岗位责任管理考评制度，实行每周集中点评，每月奖惩兑现，每季考核公示，每年综合评估，对卫生监督员出勤勤绩、履职实绩、工作成效等状况全方位动态考

28、评。 抓学习，强力量，树立卫生监督工作良好形象 7月1日，支部书记以三严三实为标杆推动作风建设为题给全体党员干部上党课，重点围绕新形势下如何开拓卫生监督新局面、如何解决作风的问题，以及落实为民务实清廉的详细要求等进行讲解。同时每个星期五集中学习业务学问和理论学问。在集中学习的同时，要求每个人完成网上学习任务（每年50个学时）。 抓业务，出亮点，全面推动各项工作 一是严格行政审批，提高工作效能。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，切实提高卫生行政审批效率，对符合条件的申请材料当天即送达各个责任科室，使岗位责任更加明晰，审批程序更加顺畅，工作效能大大提高。树立“马上办、主动办、上门

29、办、跟踪办、公开办”的工作作风，对行政相对人申请许可材料齐全的马上进入验收、审批程序。截止20xx年12月1日止，我单位共发放公共场所单位卫生许可证185个，生活饮用水单位卫生许可证10个，放射诊疗许可证6个。 二是开展卫生监督协管工作。我区现有卫生监督协管机构35个单位，卫生监督协管员68名，卫生监督协管被监督单位841家，其中医疗机构639家，学校135家，饮用水67家。20xx年卫生监督协管巡查掩盖率100%，截止目前止巡查户次数2572次，被监督协管单位建档率100%，20xx年发觉的卫生监督协管大事或线索数0次，报告卫生监督协管大事或线索数0次。20xx年我所对全区的卫生监督协管工作

30、进行了2次以上协管督导，对卫生监督协管工作的实地巡查，文书书写、记录和报表的上报都做了强化检查，对协管工作存在的问题进行了现场培训，极大的提高了协管员的工作水平。20xx年9月2日，我所组织了全区卫生监督协管员召开了全区卫生监督协管工作会议，会上对卫生监督协管实地巡查、学校卫生、公共场所卫生、医疗卫生工作进行了强化培训，并对20xx年上半年卫生监督协管考核状况进行了通报。 三是强化医疗机构的监管，严峻打击无证行医行为，规范医疗废弃物的处置。在20xx年1月至20xx年11月份期间，区卫生监督所对辖区的653家医疗机构进行了现场监督检查，监督掩盖率达100%，开展联合检查2次。 四是开展学校卫生

31、监督试点工作。全区10所试点学校均成立了以校长为第一责任人的卫生管理组织，建立健全了各项卫生制度，制度也在逐步落实。不过，部分学校领导还没有对此项工作引起足够的重视，认为短时间内不会造成大的平安事故，且由于人员、资金、场地等客观因素的缘由，开展工作存在畏难心情。卫生监督部门也存在人力资源不够、资金缺乏、法律权限有限、监管措施不力的实际困难，从而导致了学校卫生工作进展缓慢，成效不大。今年我区加强了卫生监督协管员的业务学问培训，充分发挥协管员在学校卫生监督工作中的重要作用，使得学校卫生监督协管工作在全区学校中全面铺开；但是，学校卫生监督工作涉及面广，专业学问涵盖全面，卫生监督协管员在短时间内还较难

32、完全把握监督内容和工作方法。 五是推动生活饮用水卫生平安。3-5月对全区41家集中式供水单位和二次供水单位进行了专项检查，检查中发觉，部分供水单位水质检验报告单部分指标不符合国家卫生标准，主要表现在余氯不达标、可见肉眼可见物、色度和浑浊度超标；清水池清洗无记录；没有按要求投加混凝剂和消毒剂；管理人员水处理学问和手段缺乏，卫生平安意识淡薄，侥幸心理明显。大部分乡镇和村级水厂建设规模小，管理人员业务水平低，没有相应的质检设施，群众的饮用水平安存在较大隐患。 六是公共场所卫生监督管理工作进展有序。 对我区辖区内的公共场所单位建立了档案，建档率达100。20xx年3月至11月，对辖区内的465户公共场

33、所单位建立了电子档案，其中旅店业153户，茶座29户，公共浴室64户，理发店美容店212户，游泳场1户，商场（店）1户，舞厅1户，侯诊室2户，候车室（机）2户。充分保障了我区公共场所单位的完整性、平安性，同时还做好档案的日常更新，准时增减保证有效档案的最新化。开展了对全部旅店业、理发店、美容店等量化分级管理工作，评得b级公共场所单位43家，c级公共场所单位421家，1家单位责令改正。为加强公共场所单位卫监督生管理，结合文明城市和卫生城市创建工作共发放了400余张公共场所卫生管理制度和400余本“五病”调离记录本和消毒记录本，加强了对管公共场所从业人员的健康体检和卫生学问培训工作，体检合格率为1

34、00%，“五病”调离率为100%。 七是对大型接待（如区二会、高考和花岩溪擂茶节等）的相关公共场所单位重点检查住宿环境卫生、生活饮用水卫生、传染病防治卫生等，依据现场检查状况制作检查笔录，并以卫生监督看法书的形式提出监督看法。 八是传染病防治卫生监督工作。2-6月份组织卫生监督员深化各乡镇卫生院及有关医疗机构，检查传染病防治工作，对全区一级及以上医疗机构进行了监督检查，对每个被检查单位书写了现场检查笔录和卫生监督看法书。各乡镇卫生院有传染病登记本和门诊日志，但登记的资料不够齐全，部分卫生院发热门诊和肠道门诊设置不规范没有独立通道，空气消毒设施欠缺；消毒产品进购索证、验收、建档工作未落实；医疗废

35、物实行集中处置，但是较为普遍的存在未按要求分类收集，登记不完整，临时存放点设置不规范的状况。 九是开展放射卫生和职业卫生工作。半年共检查放射诊疗单位43户次，通过工作开展，放射诊疗单位的放射警示标示已经全部张贴到位，部分单位的机房改造正在逐步开展，相较去年有了很大的改进。6月份，对1家职业健康体检机构进行了日常监督检查。 十是严格进行卫生监督信息录入和信息宣扬，举报投诉案件的处理工作。制定了卫生监督信息报送制度，并纳入各科室年度考核的一项重要内容。目前，常常性卫生监督、监督监测能够做到基本准时、精确、全面。截止到12月1日共受理群众举报投诉13起，对全部举报准时进行调查处理，并做出回复，均在规

36、定时限内办结，并将调查处理结果准时回复上级部门及当事人。 十一是加大执法力度，查处违法案例。今年把加大执法力度，查处违法案件作为依法行政的重要措施，抓紧、抓实，我所立案查处违法行为48起，其中医疗机构 46起，共计收缴罚款20.7万元。 存在的问题 今年，卫生监督工作虽然取得肯定成果，但与群众对卫生监督工作的要求，还有肯定差距。我们要坚持以人为本，依法履行好卫生监管职责，加大行政执法力度，为保障全区人民的身体健康做出新的更大的贡献！但由于我区卫生执法环境不佳、执法力度不够，执法人员素养有待提高等缘由，我们的工作还面临很多困难，还存在如下一些问题： 1.执法力气不够，目前单位人员编制22名，现有

37、工作人员18名。 2.法制宣扬不够，公民法制意识不强。 3.卫生监督队伍素养有待进一步提高。 4.卫生监督协管工作落实担心全到位。 依据县食安办的相关精神，我局全面加强旅游景区、星级酒店、旅行社和星级农家乐的食品平安工作的监管力度，不断提升我县旅游行业食品平安水平，保障了游客饮食平安，现将工作状况汇报下： 一、加强领导，明确监管责任。 我局把食品平安治理工作摆在20xx年度重要议事日程，成立了食品平安工作领导小组，由局长王海燕任组长，副局长陈雯任副组长带队督查，其他成员为组员。明确工作职责，强化监管责任，细化工作措施，落实餐饮服务单位企业主体责任，消退监管盲点，确保旅游景区、星级酒店餐饮服务食

38、品平安和游客饮食平安。 二、突出重点，严格监督检查。 食品平安专项整治活动，重点整治餐饮设施不完善，制度不健全，责任不落实，无证照经营、销售假冒伪劣、非法添加和滥用食品添加剂的违法犯罪活动。整治重点旅游景区区域，将星级宾馆、天福观光茶园、千佛岩局去作为重点整治区域。确保旅游景区、星级酒店的餐饮服务单位严格执行餐饮服务食品平安制度和操作规范；确保加工制作场所干净，防止鼠、蝇、虫对食物的污染效措施有力；餐厨垃圾和废弃物是按规定存放并准时处理；落实食品平安管理制度、岗位责任制以及食品原料选购索证索票、进货验收和台帐登记制度；严峻查处选购和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品的违法

39、行为；查处以次充好，使用假冒伪劣食物行为；严防使用劣质食用油、不合格调味料、工业用盐和滥用食品添加剂的行为；严禁制作加工存在食品平安隐患的野菜、野果。 整治工作注意疏堵结合，主动帮扶,严格监管与训练培训相结合，变事后监管为事前服务,寓监管于服务之中。加强从业人员培训的力度，乐观推广有效的经营理念，现场进行技术指导和服务工作，依据各店实际，为餐饮服务单位供应制度建设、布局流程、分区标识、食品贮存管理等方面的指导，对设施设备不完善的餐饮服务单位强化帮扶、加强督查力度，促进改善硬件条件，提升自律意识，规范经营管理，促进景区餐饮服务单位合法经营。 针对节假日期间的整治工作我局制定了督查检查方案，明确职

40、责，分工负责、落实到人。对发觉违法违规行为准时查处整改到位。 三、乐观防控，加强应急管理 加强对旅游景区和星级酒店食品平安的防控，我局要求各涉旅单位和企业加大对餐饮服务环节食物中毒事故和突发大事的防控力度，进一步健全应急处置机制，如发生食物中毒和突发大事，要依法履行职责，乐观有效应对，在第一时间予以掌握和妥当处置，降低事故影响和损失，并在规定时间内按程序报告。落实旅游高峰期值班制度，要求值班人员严格履行岗位职责，保证24小时通讯畅通，准时妥当处理群众举报投诉，防患于未然。 四、加强宣扬，提高平安意识 通过报刊、网络、电视和短信提示等宣扬方式，加大面对旅游景点等餐饮服务从业人员和公众的宣扬训练力度，普及食品平安法律法规和饮食平安学问，增加餐饮服务单位的自律意识，提高广阔人民群众的食品平安意识和自我爱护力量。专人24小时值班，准时接受群众举报询问，引导平安、健康的消费，削减食源性疾病的发生，确保游客饮食平安。