社保所女所长先进个人事迹材料.doc

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1、社保所女所长先进个人事迹材料社保所女所长先进个人事迹材料在_，提起社保所的“_姐”，许多人都会竖起大拇指。“_姐”叫_，是社保所所长，今年49岁。高高的个头、白皙娟秀的面庞、微笑总是挂在脸上，透着一种自然的亲切。她业务精通、工作认真，待人真诚，在她面前好似从来没有困难可言。帮扶就业有“爱心”，效劳群众有“诚心”，处理问题有“耐心”，用“心”对待工作，用“心”对待社区居民，是_姐的座右铭。如何把辖区居民的就业工作做好、做细、做实，一直是朱树萍心里紧绷着的一根弦。辖区的每个失业人员和就业困难群众，朱树萍都装在心里，千方百计帮他们就业，当他们的就业“指路灯”。2022年，在_整体搬迁中，_居民刘新明

2、夫妻二人双双失业。孩子在外地上大学，家庭非常困难，两口子焦急万分。_理解情况后，屡次上门和夫妻俩谈心，为他们进展职业指导和政策讲解，并及时与街道综治办联络，对刘新明进展托底安置，在社区为他安排了一个治安协管员的岗位。刘新明参加社区志愿巡逻后，他坚持每天晚上八点前准时到社区警务室报道，与其他队员开场晚上的巡逻，由于巡逻时他认真负责，警觉性高，观察细致，很快就成为治安巡逻队的骨干。_社区的许师傅也是_停产后的失业人员，失业在家，爱人也没有工作，孩子需要学费，一家三口生活陷入困境，许师傅对此常常唉声叹气、一筹莫展。_理解情况后，屡次上门和许师傅谈心，鼓励他树立就业信心。同时不断查阅居民们提供的各类岗

3、位信息，最后帮许师傅联络到了_担任车辆管理员，单位负责五险，许师傅对这份工作特别满意，在新岗位上踏踏实实、任劳任怨。多年来，为使失业人员尽快找到工作，无论酷暑还是寒冬，朱树萍经常带着工作人员深化企业宣传就业政策，搜集岗位信息；深化社区开发社区岗位，促进灵敏就业，还积极协调街道其它部门开发公益性岗位，为就业困难人员创造就业时机。有人问_这样辛苦到底值不值得？她说：“只要看到这些失业人员重新上岗，人也精神了，家也和睦了，哪怕再苦再累，我都觉得值。”只要能帮助居民解决困难，让他们满意，她心里就会非常满足。社保所工作十多年，她帮助过的困难群众数不胜数，辖区居民国一家更是将她当做救星。国原是一名_工人，

4、由于安康原因无法正常工作，多年来一直处于失业状态，前不久在社保所的协助下办理了病退手续。由于多年未交医疗保险，所以只能在退休后才可申请社保卡。可就在这时，他却因急性肺炎住进了医院重症监护室，由于没有社保卡，不能实时结算，只能先垫支后再手工报销。可每天上万元的医疗费用对国本就困难的家庭来说，简直就是天文数字，一家人因为每天的医疗费苦不堪言。得知这一情况的_一边抚慰家属，一边仔细询问情况，得知国已经花了近万元门诊药费，马上让工作人员将药费单据录入，及时上交医保中心进展手工报销，并向医保中心反映他家困难情况，恳求走绿色通道特事特办。经过协调，手工报销的药费很快打到了国的医保存折里。在安排好手工报销药

5、费的同时，她又急忙和区社保中心联络，希望为国尽快开拓制卡绿色通道以解燃眉之急。经过_的多方协调，本来需要一个月才能制作好的社保卡，十多天就送到了国的手上，国的妻子冲动得半天才说出话来，“真是太感谢你们了，每天的药费就像大山一样压得我们喘不过气来，这是救命啊！”，_说：“别客气，有什么我尽管找我”。_虽然是社保所的所长，可平时同事们都亲切的称她为“_姐”。而在私下里，大家还给了她另一个封号“全能替补”。街道社保所目前有_项工作职责，承当了辖区_种效劳对象、_万余名群众的社会保障工作，每天都有上百人到居民事务大厅办理各项业务。业务顶峰期时，工作人员经常显得捉襟见肘，岗位经常出现空缺。为了不影响给居

6、民办理事务，_就扮演着那个“替补”的角色。她工作台位在不断的变动，哪里有空缺她就在那岗。有居民常常不解地问：“_所长，你到底是那个窗口的？”这时这边的同事会说：“_所长是业务全能，社保所的全能替补，哪里需要就在哪里”。多年来，_一直坚持每天提早上班。换好工服后，马上就投入工作，无论遇到多难缠、多不讲理的人，她都会需耐心细致地解答。虽然朱树萍的普通话不是很标准，但她用过硬的业务才能、真诚的微笑和热情的效劳赢得了辖区百姓们的信任和称赞。朱树萍坚持创新、不断开拓，始终把创新效劳、多元效劳、特色效劳作为不断进步工作程度的要求，她坚信，只有人人有事做，才能户户都幸福，这是她的梦想，也是她工作中追务实现的目的。第 5 页 共 5 页