研发部人员年终总结.doc

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1、研发部人员年终总结回忆2022年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这大半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将这大半年来的工作情况总结：工作量：作为公司一名研发技术人员，我如今的本职工作是，对来料新品进展初步测试，主要元器件的样品成认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效积极地配合研发工程师的工作，对其工程资料进展交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进展应对调试，指导新技术人员作业等。工作质量：通过这大半年的锻炼，我如今可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作标

2、准和流程，对客户的意见和建议也可以很好地考虑和分析p ，设计的样品质量也较以前有所进步。比方说，新样品的来料成认更及时更详细更快捷，在规定的时限内能很好地完成作业，对于工程工程师所分配的任务能有效积极地给予配合，减轻了工程师的工作负担，进步了工程开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。工作技能：在研发中心的日常工作中，我学到了很多，比方样品的成认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深入地理解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器可以更纯熟地进展操作。但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。但有一点是必须的，“在学习中工作，在工作中学习”，因为知识的海洋是多么地宽广!责任

3、心和敬业精神：责任心可以养德，责任心更可以树德。我会努力做到热爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的责任感，努力学习和掌握现代科学知识，进步自己的技能，为干好本职工作打下根底，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得最好!团队精神：作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，及时与同事进展有效积极地沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。沟通才能：沟通是合作的开场，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。IBM中国人力资部曾经理说过：“沟通才能反映一个人的素质，一个人专业才能很强，但沟通才能不行，我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子，我会虚心承受领导在工作上的指导和意见建议，及时与领导沟通，有问题及时向同事请教，积极地听取他们的意见和建议，不断努力学习，不断调高自己!当然，工作中有时也存在问题，相信在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力地进步我的专业技能，完善我的工作，为公司的开展尽自己的绵薄之力!第 3 页 共 3 页