吉大18春学期《护理管理学》在线作业一-0002 管理者在领导活动过程中 为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定 是.docx

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1、护理管理学护理管理学1 1 单选题单选题1 管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定， 是。 D A 规则B 政策C 程序D 决策2 关于公平理论，以下描述哪项是错误的 A A 公平即经济报酬均等B 报酬的公平与否会影响职工的积极性C 公平不是平均主义D 客观评价工作业绩是公平分配的前提3 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为 D A 专长威胁B 群体惯性C 权力威胁D 结构惯性4 控制论的创始人是 A A 维纳B 马斯诺C 梅奥D 泰勒5 泰勒的科学管理理论着重研究 B A 一般管理原理和高层管理效率B 生产过程中工人的劳动效率C 组织理论D 人际关系6 马

2、斯洛需求理论中，第三层次为。 C A 安全B 生理C 社交D 自我实现7 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用 B A 回避B 迁就C 强制D 妥协8 激励的起点是 B A 动机B 需要C 行为D 信念9 提出X-Y理论的行为科学家是 A A 麦格雷戈B 梅奥C 卢因D 布莱克10 目标管理的第一步是：。 B A 制定高阶层领导总目标B 制定目标体系C 组织实施D 检查评价11 被称为“现代管理之父”。 A A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 赫茨伯格12 下列关于委员会的阐述哪项不正确 A A 委员会是永久的B 委员会形式各样C 委员会的时效性差D 委员会可以集思广益13 是激励的内在要求 D

3、A 合理性原则B 时效性原则C 公平性原则D 引导性原则14 以下哪一项不是激励的原则 B A 引导性B 公开性C 按需激励性D 时效性15 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是 C A 管理需要有稳定的行政组织体系B 工作应流程化、标准化C 管理过程要遵循14项管理原则D 实行刺激性报酬制度2 2 多选题多选题1 现代管理理论的基本原理包括 A B C D A 系统原理B 人本原理C 动态原理D 效益原理效率原理2 计划的形式包括 A B C D A 宗旨B 目的C 任务D 目标预算3 计划按照规模划分可分为 B A 长期计划B 战略性计划C 中期计划D 短期计划战术性计划4 领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括 B C D A 计划作用B 指挥作用C 协调作用D 沟通作用激励作用5 护理人力资源管理的内容包括 A B C D A 人员规划B 人员选择C 人员开发D 培训教育组织建设3 3 判断题判断题1 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通 B A 错误B 正确2 企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意 A A 错误B 正确3 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通 B A 错误B 正确4 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则 B A 错误B 正确5 公平性原则是激励的内在要求 A A 错误B 正确