家政服务用工合同家政用工合同范本(17篇).docx

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1、 家政服务用工合同家政用工合同范本(17篇)家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇一 乙方：_ 一、经甲方乙方协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 二、甲方的权利和义务 1.有权要求乙方供应为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。 4.负责爱护乙方安全。 5.按月付给乙方工资_元每月递增_元，增到_元，不得拖欠克

2、扣。 6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 三、乙方的权利和义务 1.自愿为甲方供应为内容的家庭效劳工作。 2.热心工作，

3、文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7.有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除：

4、 1.签订合同时，双方向公司交纳介绍费_元，介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_元整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方_ 乙方_ _年_月_日 家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇二 甲方： 身份证号码： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 经甲

5、方乙方协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 一、甲方的权利和义务 1、有权要求乙方供应_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。 4、负责爱护乙方安全。 5、按月付给乙方工资_元每月递增_元，增到_元，不得拖欠克扣。 6、效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、 7、保证乙方每月休息不少

6、于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 二、乙方的权利和义务 1、自愿为甲方供应_为内容的家庭效劳工作。 2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方

7、物品，不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6、效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、 7、有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 三、合同签订与解除 1、签订合同时，双方向公司交纳介绍费_元，介绍费一律不退。 2、合同到期后或合同内容有所变更时，

8、七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 4、乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_元整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_元违约金。 6、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 四、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 五、附则 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方： _年_月_日 乙方

9、： _年_月_日 家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇三 一、经甲方(用户)_乙方(家庭效劳员)_协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方供应_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。 4.负责爱护乙方安全。 5.按月付给乙方工资_元每月递

10、增壹元，增到_元，不得拖欠克扣。 6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务 1.自愿为甲方

11、供应_为内容的家庭效劳工作。 2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7.有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉

12、，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(签字)：_ 登记号：_ 乙方(签字)

13、：_ 登记号：_ _公司(盖章)：_ 附：续订合同期限 1.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 2.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 3.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 4.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 备注： 假如双方有特别要求，经公司同意后在合同上注明。 公司地址：_ 邮政编码：_ 公司电话：_ 此合同一式三,交用户、效劳员、公司各自存查。 家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇四 甲方(用工单位)：地址：联系电话; 法定代表人：职务： 乙方(派遣单位)：地址：联系电话; 法定代表人：职务： 依据中华人民共和国合同法及其他有

14、关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上协商全都，签订了本合同以共同遵守。 第一条 效劳内容 其次条 合同期限与人数 1.甲乙双方商定合同期限根据以下条款执行： (1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止; (2)合同期满如双方没有终止合同的书面恳求，在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度连续，依此类推; 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。 第三条 效劳地址 第四条 甲方担当的费用及其支付方式 1.派遣费占每月固定费用的 %; 2.每月固定费用的计费方法： (1)以实际派遣人数为依据，根据每月 元/人的标准计算，包括

15、派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据; (2)若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除; 3.甲方于每月 日支付乙方上述费用; 4.其他费用 (1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金; (2) 工会经费及残疾人保障金; (3)工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1.岗位描述： 2.工作时间： 甲方因工作

16、需要需增加派遣人员工作时间，应依据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条 甲方权利 1.派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任; 2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书： (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求; (2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; (3)严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理; (4)工作失职，给甲方造成经济损失; (5)委派期满，派遣人员提出停顿派遣或擅自离岗; 3.甲乙双方协商全都确定的派遣人员劳

17、务酬劳标准，作为本合同附件; 4.出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员商定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的状况下实施; 5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务赐予帮助; 6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性; 7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停顿派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商全都后，方能停顿委派或更换派遣人员; 8.对拟派遣人员的身体安康状况有知情权; 9.依据双方商定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进展劳动用工备案。 第七条

18、甲方义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证; 2.须依据合同商定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇; 3.于每月 日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳; 4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方;派遣人员的工资酬劳及福利待遇可由乙方托付甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方; 5.应支付乙方派遣人员参与社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据; 6.应照实告知乙方和派遣人员、效劳的场所、人员、数量、规

19、模、食宿标准和效劳对象中是否有传染病人或精神病人; 7.为派遣人员供应符合国家规定的劳开工具和必要的劳动爱护用品; 8.对派遣人员应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和治理责任; 9.派遣人员消失工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行;甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动力量鉴定的申报理赔工作; 10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他全部费用局部; 11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事

20、宜;假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。 第八条 乙方权利 1.可托付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇，乙方托付甲方代发的，甲方应按乙方出具的托付书的商定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除; 2.维护派遣人员的合法权益; 3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。 第九条 乙方义务 1.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、安康状况、文化程度和效劳技能等级、是否承受过培训、是否有不良记录; 2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证; 3.应

21、与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进展劳动用工备案，并负责档案资料收集整理; 4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方; 5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜;由甲方担当用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付局部的申报理赔等事务; 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应帮助甲方对派遣人员进展索赔。 第十条 符合以下状况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系 1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度; 2.严峻失职

22、，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的; 4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的; 5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 6.合同订立时所依据的客观状况发生变化或不行抗力，致使本合同无法履行的; 7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的; 8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条 甲方有以下情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系 1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲

23、方实行搜身、体罚、污辱等方式，严峻侵害派遣人员人格尊严的; 3.甲方未根据法律法规规定或者书面商定支付劳务酬劳或供应劳动条件的。 第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票 第十三条 违约责任 合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度治理费总额的 %担当违约赔偿。 第十四条 甲方如发生以下情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不担当任何经济法律及违约责任 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行照实告知义务或有违法违规等行为的; 2.甲方拖欠派遣人员劳务酬劳一个月以上的; 3.甲方拖延支付效劳费、社保等各项费用的; 4.甲方

24、有违反安全生产操作规程的; 5.甲方在生产效劳过程中不顾派遣人员生命安全的。 第十五条 其它事项 本合同有效期内，经双方协商全都，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。 本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。 甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章)： 代表签章： 代表签章： 年 月 日 年 月 日 家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇五 一、经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的正值权益，不

25、受侵害。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方供应_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准_。 4.负责爱护乙方安全。 5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠剥削。 6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事

26、故，甲方应马上通知有关局部和公司，积极处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务 1.自愿为甲方供应_为内容的家庭效劳工作。 2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方同意私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。 4.效劳期间，因工

27、作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7.有权拒尽，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9.乙方正值权益受到侵害，有权向有关局部和公司提出申诉，直至向_分控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司(合同签发局部)交纳先容费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司

28、同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方担当责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。 家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇六 甲方(雇佣方)：乙方(被雇方)：丙方(推举方)：甲方因生活需要，聘请乙方为家政效劳员，到甲方家中从事(钟点工早教育婴员住家保姆)效劳，经双方面谈同意，签订以下协议，共同遵守： 1、丙方为甲、乙双方供应信息，安排双方会面，甲方应照实介绍

29、工作量，并进展详细事项的洽谈：工作时间从_年_月_日至_年_月_日止，每天 点至 点。工作范围：(接送小孩洗衣服做饭搞卫生买菜照看老人照看小孩其他)待遇： ，建议工资推迟五天发放，最终全部结清;每周单休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春节休三天(住家保姆：每月休息两天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春节三天)有事提前请假，特别状况双方协商。 2、甲方保证对乙方公平对待，不得实行任何卑视性的言行，否则，丙方有义务对双方进展调解。乙方保证仔细负责地完成甲方布置的工作任务，不得无故迟到、旷工、怠工。 3、甲方应妥当保管好家庭珍贵物品，不预支工资，不借款给乙方，否则消失问题与丙方无

30、关。 4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产，因故造成甲方损失的，应依据状况担当赔偿责任，详细赔偿金额由甲乙双方议定。 5、乙方在被雇佣期间，保证遵守国家的法律、法规，不做有损于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何违法事情发生，丙方帮助甲方追究乙方的法律责任。 6、乙方在被雇佣期间，应特殊留意安全，不得从事高危作业;甲方准时提示并完全教会乙方使用电器、燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成损害、损失，甲、乙双方协商解决。 7、甲、乙双方协商满足后，甲方应向丙方交中介费元，中介费概不退还，丙方负责在效劳期内更换或效劳员不能准时到岗的状况下，相应延长效劳期。 8、甲方不得将乙方私自介绍给第

31、三方工作，本协议到期，应主动到丙方续约，否则消失一切不良后果，概由甲方担当。如乙方有任何缘由不能为甲方工作，要提前半个月通知丙方和甲方，假如未等丙方安排人接手，造成甲方当天家中无人工作，乙方应担当相应损失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商，过期不行强求补班。如乙方有事不能上班，应提前告知甲方，请假天数从工资中扣除。 9、乙方工作期间，应主动到丙方汇报工作，圆满完成工作协议后，乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议，丙方依据乙方的工作表现，参照市场适当提高酬劳。 10、本协议签订一周内，若甲方的工作量、工作时间有所转变，导致乙方不能工作的，经丙方协调不成，则为乙方介绍一次

32、，若因乙方缘由导致甲方不能正常用人，丙方为甲方调换效劳员，待遇_市场行情变化而定。1 1、甲、乙双方发生冲突，应准时投诉到丙方，丙方进展调解无效后另行安排，如有未尽事宜，双方另行协商解决。若甲、乙双方协议内容有所变化而未到丙方备案，后果自负。1 2、甲、乙双方应严格遵守丙方制定的雇主须知和家政效劳员须知。1 3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力。甲方： 乙方： 丙方：电话： 电话： 电话：_年_月_日 家政效劳用工合同 家政用工合同范本篇七 托付人(甲方)： 受托人(乙方)： 依据_等法律、法规的有关规定，双方在自愿、公平、公正、诚恳信用的根底上就婚礼效劳有关事宜达成如下协议

33、： 一、效劳内容： 甲方托付乙方为(新郎)和(新娘)的婚礼仪式供应相关效劳。 本合同中后内容为可选内容，双方可依据实际需求以划“”方式选定适用，可多项选择。 二、婚礼仪式开头时间： _年_月_日时分。 三、婚礼仪式进行地点： _区(县)路(街)号。 四、婚礼效劳工程筹划效劳主持效劳 摄像效劳摄影效劳 化装效劳鲜花效劳 乐队效劳场地效劳 推举婚车效劳代租婚车效劳婚车租赁效劳 各个效劳工程的详细内容、要求和费用标准由双方以附件形式商定。 五、效劳费用及支付 1、各项效劳费用合计为元，大写元。 2、本合同签订后当日，甲方应; 按效劳费用总额的20%即元向乙方支付定金; 按效劳费用总额的%即元向乙方支

34、付预付款。 定金和预付款可抵作效劳费用; 3、筹划方案经签字确认后，甲方应向乙方支付费用总额的%，即元。 4、余款元，应在付清。 5、本合同签订后双方商定新增加或取消效劳工程的，相应费用应计入效劳费用总额或从效劳费用总额中扣除。 6、乙方收到钱款，应即时向甲方开具收款凭证。 六、双方主要权利义务甲方应积极协作乙方完成合同商定的各项效劳。 乙方供应的各项效劳以及效劳中所使用的各种产品，均应符合国家有关规定或行业有关标准确定的标准。 筹划效劳 (1)筹划方案为乙方智力成果，仅供甲方在本合同商定范围内使用。甲方不得擅自将筹划方案用于合同商定以外的其他用途或提交给第三方使用。 (2)乙方应于_年_月_

35、日前向甲方提交筹划方案，筹划方案阅历收合格，甲方应予以签字确认。 主持效劳 (1)乙方应依据甲方需求供应合格主持人供甲方选择。 (2)婚礼仪式进行当日，甲方指定的主持人由于生病等不行抗拒的缘由无法亲自主持的，乙方应准时供应同级别以上的主持人代为供应效劳。 推举婚车效劳 (1)乙方应依据甲方需求，为其推举符合汽车运营治理规定的汽车租赁企业供应婚车租赁效劳。 (2)甲方应自行与乙方推举的汽车租赁企业洽谈签约。 代租婚车效劳婚车租赁效劳 (1)乙方应保证婚车符合汽车租赁经营效劳标准(db11475-20)的要求。 (2)乙方应保证每辆婚车配备合格驾驶员1名。 (3)代租效劳费是乙方供应婚车代租效劳所

36、应收取的酬劳;婚车租赁费是甲方所应支付的婚车租用费用，其中包含_使用费、燃油费、驾驶员效劳费，停车费、过桥费等其他费用由甲方另行支付。 (4)甲方不得要求婚车驾驶员违反交通法规。 化装效劳 (1)乙方应依据甲方需求供应试妆效劳，以确定化装师的详细人选和测试被化装人员有无过敏反响;因化装产生过敏反响的，应允许调换化装品，如皮肤仍无法适应的，甲方可取消本项效劳;对乙方供应的化装师均不满足的，甲方也可取消本项效劳。 (2)化装师人选及使用的化装品一经确定，双方均不得随便更换。 摄像效劳摄影效劳 (1)甲方变更拍摄时间应提前_日书面通知乙方。 (2)甲方应于拍摄前供应活动流程并注明必拍场景。 (3)乙

37、方应为婚礼仪式配备合格的摄像、摄影师和设备。 (4)除署名权外，乙方对于摄影、摄像作品著作权中的其他权利，只有在取得甲方书面同意前方可行使。 (5)乙方留有原始图像文件或复制件的，应妥当保管，并不得供应给第三方。 (6)乙方应保守因签订和履行本合同而得悉的甲方隐私。 七、双方主要违约责任 1、因自身缘由，一方于婚礼仪式_日之前(不含_日)要求取消详细效劳工程的，应以该工程效劳费的%作为违约金;于婚礼仪式_日之前(不含_日)要求取消详细效劳工程的，应以该工程效劳费的%作为违约金;于婚礼仪式_日之内(含_日)要求取消详细效劳工程的，应以该工程效劳费的%作为违约金。 2、除本合同另有商定以外，由于甲

38、方缘由导致合同不能根据商定履行的，由甲方自行担当相应责任，并应支付乙方实际支出的费用;由于乙方缘由导致供应的效劳不符合商定要求的，乙方应退还该工程效劳费，并按该工程效劳费的%支付违约金。 3、由于一方缘由给另一方或第三方造成人身损害或财产损失的，应担当赔偿责任。 代租婚车效劳违约责任 (1)婚车无法按商定供应效劳的，乙方除应准时通知甲方并供应商定的备用_，还应退还差额婚车租赁费。 (2)实际婚车低于商定级别的，乙方应支付相应租赁费用的%作为违约金。 (3)实际婚车数量少于商定的，乙方应退还代租效劳费和相应的租赁费用，并支付相应租赁费用的%作为违约金。 (4)婚车未在约 定时间内到达起始地点超过

39、分钟以上的，乙方应支付相应租赁费用的%作为违约金。由于乙方缘由导致婚车未在商定时间内到达婚礼仪式进行地点超过分钟以上的，乙方应支付相应租赁费用的%作为违约金。 (5)由于甲方缘由导致婚车毁损或违反交通法规的.，_修理费、罚款及其他相关费用由甲方担当。 摄像效劳违约责任摄影效劳违约责任 (1)摄影、摄像师无法按商定时间供应摄影、摄像效劳的，经甲方同意，乙方应准时安排职业等级或技术水平相当的其他摄影、摄像师;乙方未做出替换安排或甲方不同意替换安排的，乙方应按该项效劳费用的倍支付违约金。 (2)由于乙方缘由导致照片、影像全部或局部灭失的，乙方应退还相应效劳费用，并按相应效劳费用的倍支付违约金。 (3)乙方交付的拍摄成品中缺少商定必拍场景的，应按每个场景元的标准支付违约金。 (4)乙方交付的拍摄成品质量不符合商定要求的，应按的标准支付违约金。 八、合同的解除 1、甲、乙双方可协商全都解除本合同; 2、一方有以下情形之一的，另一方有权单方解除合同并要求其赔偿损失： (1)一方明确表示或者以自己的行为说明不履行全部或局部商定义务的; (2)甲方拖延支付全部或局部效劳费用，经乙方催告后日内仍未支付的; (3)乙方未经甲方同意，擅自转变效劳内容、降低效