大学生学生会生活部工作计划大学学生会生活部工作计划书(3篇).docx

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1、 大学生学生会生活部工作计划大学学生会生活部工作计划书(3篇)大学生学生会生活部工作规划 大学学生会生活部工作规划书篇一 一、 下学年本部常规工作 学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭，我部门将会连续积极协作学生会各部门开展的工作，并仔细完成各项常规工作。 1、 每周日到周四的办公室值班工作，也会将连续仔细努力做好。 2、 每周一到周五中午的食堂签到工作，我部门成员也仔细负责的对待。 3、 积极协作相关部门做好工作。在做好本部门的分内工作之时，发挥团结互助的精神，也是向其他部门的沟通与学习，好积极协作好学生会其他部门做好相关工作，争取把学生会工作做好。 二、 下学年本部的主题活

2、动 女生节活动 三月七号开展女生节活动，呈现当代女大学生积极向上的风貌。 “女子三项”户外活动 1、 活动目的：丰富我院广阔女生的课余生活，呈现当代大学生的风采，推动学风建立，提升同学们的综合素养 2、 活动对象：淮南职业技术学院全部在校女生，以宿舍为单位报名参与 3、 活动内容：开展一些表达大学生积极向上、团结友爱的户外活动 4、 活动时间：10月下旬 三、 下学年的完善与展望 1、 让大一新生充分熟悉到女生部的工作，更快的融入到女生部来，让我们这个大集体更加融洽，工作效率更佳。 2、 学生会不仅是一个工作体，更是一个团结互助的大家庭，所以我们各部门要和谐相处，要常常与其他各部门进展沟通，学

3、习别人好的工作方法和阅历。同时我们也要和大一新生进展沟通，从生活，学习，工作方面去了解我部门成员，了解她们对部门的活动有哪些新奇的意见，从而更好的促进女生部的进展。 3、 积极协作其他部门工作，仔细对待，仔细完成。我部门成员能更好的团结全都，相互合作，致力做好女生部的工作。 以上是女生部的工作规划，我部门会根据以上工作规划仔细负责贯彻实施。对此我们会遇到一些不同的问题，但我们会依据详细的状况，对工作进展适当的调整，同时我们也积极的欢送领导和同学们意见和建议。 大学生学生会生活部工作规划 大学学生会生活部工作规划书篇二 时间飞逝，新的学年在阳光明媚下开头了，我们学院又注入了新的血液，将是我们学院

4、布满激情的一代。在新的学期开头之际，结合学姐，学长们的阅历，本着创新精神以及实际状况，现拟订如下： 工作宗旨：提高我院女生的综合素养，呈现我院女生的风采; 搭建女生与女生，男生与女生，女生与教师之间的沟通平台; 探究出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部进展成为一个团结、创新的综合的效劳部门。 工作规划： 形象设计大赛这是我校女生部的传统节目和重点节目，分初赛和决赛进展(组织部20xx年工作规划)。 礼仪队培训由教师进展定期培训，使礼仪素养提高，丰富她们的礼仪学问。由她们定期对学生会其他女干事进展培训，使学生会的女生整体形象得到提高。 20xx女生部工作规划工作规划内部沟通会组织内部干事巡游

5、邯郸的名胜古迹，让她们相互生疏，增加她们的友情，提高部门的团结度。 手工活动通过剪纸，制作小玩意，充分展现女生的心灵手巧，提高女生的动手力量，丰富大家的课余生活。 女生学问讲座请专家对女生的美容，服饰，心理等方面进展讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。 校衰弱操大赛从各个年级选拔人员，组织熬炼，争取得到好的成绩。 女生征文通过学校、教师和同学的了解，定位自己，写出自己的感情和意见。 模特大赛依据新生的特点，举办第一届模特大赛，充分展现女生的特长，争取做到胜利的开头，完善的完毕。 另外女生部将积极协作学院其他部门开展的活动，并盼望大家共同努力，呈现我院的风采。 大学生学生会生活部工作规划

6、 大学学生会生活部工作规划书篇三 一.招新工作 第一轮：面试与问答 流程：按自愿的挨次依次上台进展自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间23分钟。自我介绍之后进展问答环节。第一轮过后两校区各留10人。 其次轮：职业倾向测试与户外拓展 流程：其次轮地点统一到一间教室，进展10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节完毕当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等)，售价必需要比本钱价高。此环节考察团队意识、沟通力量。 第三轮：主席团面试 第三轮过后与主席团沟通商议最终人员，建议两校区各6人。 二.上半年工作规划 10月12月间，由部

7、门成员联系医院或化装品公司或礼仪培训公司，争取能够举办12主题为：彩妆学问、安康饮食塑身等受女生喜爱的讲座。 11月12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参加的“校学生会内部羽毛球赛”，竞赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在消遣欢乐之中增加各部门内部的分散力，增加各部门之间的沟通。对于女生部而言是提高部内成员组织协调力量的时机。 女生部博客治理 与各院系女生部达成“干事共培”规划 三.女生部博客问题分析与治理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于许多同学几经遗忘女生部博客。 治理方案：1.以肯定的广告手段在学校宣传

8、，让同学们重新留意到女生部博客。 2.定期更新vivi、scawaii等女生关怀的杂志以及一些养生、护肤学问。同样内容在昕薇、卡娜等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容，是一个长期保持博客更新活力的方法。 3.每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。 4.12月份左右，更新之前女生部局部成员介绍，以及现在女生部成员介绍，让大家了解女生部 5.招新时留意如有文字特长、电脑技术特长的同学，主要治理女生部博客。 四.关于与各院系女生部达成“干事共培”规划 作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人，通过与校学生会比照，以及从学长学姐那的了解，发觉往年“红旗分团委学生会”有

9、着治理制度更加完善、继承性更强、分散力更强的优点。我们同样也有着很多优点与先进的地方。假如搭建这样的平台，干事们到院系里面通过工作比照，能够多了解到一套治理制度，多了解到一套办事方法，多见识到优秀的人。吸取他们的优点为己所用，吸取优秀的制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长，加快部门以及学生会的进展。对于院系学生会也是如此。假如到达良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会始终以来缺少沟通的鸿沟。 五.部内进展方案 1.例会提高效率，留有1520分钟谈天，增进部内成员感情。 2.请回女生部老干部12次，学习阅历。 3.向文艺部学习，部内开展ppt等软件的学习，增加干事们的综合力量。 4.传输主动观看意识，让干事们主动观看其他部门以及主席团是怎样工作的，不仅仅把眼界放在自己部门，吸取其它部门以及主席团的办事方法。 六.常规工作治理 1.部门理睬：单周四下午3：00 2.常规活动：一月一次集体活动，如出游、聚餐、桌游 七.女生部进展 与女生部上届老成员沟通得知，学校领导并不重视女生工作，所以女生部的工作始终得不到团委经费支持而难以开展。今年照旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力气。从团委那得到支持有很大的难度。