城管年终工作总结范文汇总8篇.docx

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1、 城管年终工作总结范文汇总8篇一、部队没有网络传奇的那么暴力 曾经有人说我们的城管部队是除军队、警察和民兵的一支特种部队，这支部队和平常期特地负责侦查，反侦察，间谍，反间方面的练习，其实这是不正确的，没说出它的根本功能，那就是维护四川城乡综合治理的法宝，和谐的杀手锏。其实单兵作战力量不强，一般也就口头教育，有些单兵作战的兄弟遇到强悍的“人们群众”存在落荒而逃的现象。 二、在城管部队中战术单一 城管部队的战术太过单一，慢慢的不能适应社会的进展和我党始终坚持以为为本的政治理念，在工作中一是喊，二是劝，对于过于强大的“人民群众”实行的是强硬的一收了之，而对于有关系有背景的人则是睁只眼闭只，得过且过，

2、这样是不允许的。 三、单兵自我认同感低 每个城管都有不想干城管的苦衷，媒体喻为“暴力”，政府说他执法简洁粗暴，而真正的缘由让大家忽视了。警察和监狱才是维护国家的暴力机关-哲学上记得说过吧。哪里排的上城管？所以城管兄弟心里有苦说不出，就像不像当英雄的人突然被全部人记住了，然后膜拜，作为圣人！受宠若惊！自己哪里有网上说的那么好，都能够维护好国家安全了。 四、面对的人民群众太过单纯 面对的群众太过单纯直接导致的是“可怜之人必有可恨之处”的思维死结。他们要生活，根本是处于社会的最底层，个别的爆发户和“刁民”除外。但他们的生活直接与城管的生活挂钩，由于被领导发觉一处没弄好的话，那扣的不是一天的工资，是半

3、个月！我们成认，时时有冲突，事事有冲突，但当一种赤裸裸的威逼和别人的生活对立的时候，有的，只是一种悲伤。 针对以上的状况，规划给城管部队的建议是这样的，一是不断宣传城管部队的正面形象，改善群众对城管的看法，不是每一片森林都是歪脖子树，也不是每一棵树都长着蛀虫。二是调整战略战术，转变以前单兵作战的方式，提高自我的防护力量，但在关键时刻要舍得流血，要舍得表现，这样人民记不住你不要紧，关键是领导记住了。三是提高自我的认知力量，不断的示意城管是最优秀的部队，当城管之后，腰不痛了，腿不酸了，胃口也好了，思维也活泼了，连许多年的老寒腿都改善了。 通过城管的工作，口语越来越多样化，越来越通俗话，越来越原始话

4、，这便是城管部队的才智结晶，只有通过城管部队的训练，你才能把自己的综合力量提升，最终拥有人无我有，人有我“优”的特别本事。四是不断示意自己，谁都是为了生存，生存就是一个弱肉强食的过程，胜者为王，败者为寇！学会感恩，受人点滴之恩，当涌泉相报！但始终要是一个恩怨清楚的人。强化他们的简单思维，转变单纯的考虑方式，比方不能简洁的考虑自身的生活，还要考虑到上级领导对城市的看法，对和谐社会构建的考核。 总之，城管部队的多样性和多面性不是一般人能了解的，不去城管，你会懊悔一辈子，由于你会为你的道听途所汗颜，去了城管部队你会一辈子懊悔，由于你会观察有些事事那样的无奈。 城管年终工作总结 篇3 我是*，现任县城

5、管执法局副局长，20xx年8月底从县纪委监察局其次纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，依据组织要求，现汇报工作状况如下： 一、加强学习，尽快进入角色 城管执法局是县人民政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生治理方面法律、法规、规章规定的行政惩罚；强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置治理；对擅自搭建阻碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政惩罚；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的治理；对违反市政工程设施治理行为实施行政

6、惩罚；负责临时占道摊点和夜市排档的治理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政惩罚；负责各类出租车营运的审批和治理等。 职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务学问的学习，快速进入角色，才能精彩完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规学问，20xx年5月份还参与了市法制办在*市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的根底。 二、建立健全制度，以制度管事管人 为了落实党风廉政建立责任制和反腐败工作，人事变动后，准时调整了局党风廉政领

7、导小组，仔细贯彻落实中心、省、市、县纪委会议精神，特殊是县纪委第十二届五次全会精神，讨论制定了我局20xx年党风廉政工作实施意见和党风廉政建立学习教育规划，对目标任务进展了分解，落实党风廉政建立和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。 依法办事，以制度管人，在过去各项制度的根底上，进一步修改完善了车辆治理，设备治理，款待费治理，工作制度与工作纪律，完善了网格化治理岗位目标责任制考核方法。在县政务效劳大厅开设窗口，公开办事程序和收费标准等，实行“一站”式简洁高效效劳，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、效劳承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强

8、效能督查、建立效能型机关。 三、坚持原则、仔细履职 城市治理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行状况开展检查，对电脑与工作无关的软件进展清理，对市容市貌的治理状况以及违法建立的巡查、撤除是否到位，进展严格的督查，常常对执法人员开展反腐倡廉教育，使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。 在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境地，始终廉洁自律的标准来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，虚心慎重，构筑起坚固的思想道德防线。不断改良工作作风，强化群众观念和大

9、局意识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持全都，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织隐秘，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特殊在撤除违法建立时顶住人情风、说情风，为城市建立尽一份力。 以上是我在20xx年所作的一点工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题，业务学问有待提高，工作方法简洁有待转变等。这些问题的存在在肯定程度上影响各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，仔细回忆和反思这半年的工作，对一些不相宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热忱、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚

10、踏实地，埋头苦干，仔细完成各项工作任务。 城管年终工作总结 篇4 一、加强队伍建立，完善考核机制。制定了科室内部考核制度，根据实际工作及日常表现进展打分考核；每天上网查看一次队员到岗定位状况，严厉处理擅自离岗现象；配备了高像素执法仪，使执法工作有理有据，便利快捷；加强队员的政治思想教育及业务学问学习，培训队员爱岗敬业的精神及处理业务的力量。 二、对上一年的工作进展总结梳理，胜利的承受了市城管委上一年工作的检查考核，并获得市委市政府城市治理工作先进办事处称号。 三、严控违章建筑，将日常巡查，网格化定岗，村居包片，全民监视等有效的结合起来，全年共撤除违章建筑 5300平方米。 四、进一步深化城市治

11、理网格化，将原来一个大片一个街长，划分为三个大片三个街长，并明确了片长、街长及路段长的工作职责及工作标准，网格化治理工作得到了完善。 五、建立健全数字化城管快速反响机制，强化数字化城管队伍建立，明确职责，按责处置，做到反响灵敏，行动快速，处置有效，结案准时，工作效率显著提高。全年共接到市城管平台派遣案卷1200余件，按期处置率根本到达100%。 六、连续推行城管进社区，改善居民小区的整体环境，安排九名城管队员兼职参加社区城市治理，各社区也安排一名协管员经过培训以城管身份上岗负责社区内治理，11月份胜利的通过了市局社区大队的考核验收。通过不断的排查问题、跟踪整治，使辖区环境有了较大改善。 七、四

12、月份积极参加开发区取缔蟠桃庙会工作，加班加点投入到取缔庙会的占道经营和安全保卫、应急处置等工作，受到领导的好评。 八、全年共接到市政府12345效劳热线及市城管委12319热线72件，都得到圆满的解决，并赐予回复。 九、接到开发区城管委督办单56件，接到创卫督办单件78，全部处置完毕，并准时反应处置结果。 十、帮忙前后蟠桃社区整治占道摊点，疏通了小区内道路，标准了经营秩序。 十一、对辖区内4家无证经营的洗车场根据要求全部取缔。 十二、积极与区城管执法大队联合执法，查处建筑垃圾、工程渣土、黄沙、石子运输车辆，有效制止了超限、超载、撒漏的违章行为。 十三、帮助交警、公安等部门整治违规营运电动三轮车

13、，收到良好的效果。 十四、对三环路沿线建筑外立面进展了改造，包括粉刷外墙、灯光亮化、店招整治、撤除违建等。通过整治，三环路市容环境卫生质量显著提升。 十五、对星光名庭门面房、万豪绿城第一期门面房的门头字号进展了改造，使辖区名片变得更靓。 十六、对辖区两个农贸市场周边环境进展整治，投入10多万元，添置了果皮箱，整修了破损路面，整治了违规店招，补助了缺损树木，对严峻污染、排放油烟的饭店、烧烤店实行补贴的方式安装油烟净化器。 十七、联合物管部门根据幸福家园示范小区创立要求，对参创小区进展环境卫生、园林绿化及违规经营等方面的整治，切实转变了小区环境。 十八、创立国家卫生城市活动担当办事处创卫办的兼任。

14、 1.制订了创立方案，分解目标任务，起草创立文件，上传下达各种会议文件精神，反应各种督办案卷等。 2.组织治理三年来的创立台账，加班加点搜集材料数据，建立了一整套创立档案，同时提倡各社区完善了各类创立档案台账，并准时上报到开发区创立办。 3.组织开展两次爱国卫生大扫除活动，带动了各社区全民的积极参加，收到了预期的效果。 4.积极调度、督导各社区的创卫工作，准时把握创卫进展状况，并上报给办事处领导。 5.创卫期间共下发督办单142件，收到回复142，有效的促进了创立工作的顺当开展。 6.全体队员根据分工，始终坚守在创立第一线，管好自己的片，看好自己的路段，只要紧急需要，临时调动打突击，是创卫的中

15、坚力气。特殊在检查验收阶段，他们不但要做好自己点位上的工作，还要做好涉及到的线路上的工作。他们已经适应创立工作时间，早出晚归，最晚时要坚守到深夜12:00点，由于他们的辛勤劳动，换来了辖区良好的市容环境，目前辖区主要道路根本杜绝了店外经营、占道经营，几个月的艰辛奋战，取得的成绩有目共睹，得到了上级的好评，赢得了创立任务的圆满胜利。 20xx年工作规划 一、对全体队员从思想政治、业务学问、文化修养、职业道德、体能技能等方面进展强化培训，全面提升队伍的整体素养，并进一步加强内务考核机制。 二、对各社区的数字化城管平台操作员的网络操作技能进展指导，理顺关系，发挥系统的成效，实现四级网络、三级治理的网

16、络化格局。 三、连续深化网格化治理，加强对各路段及社区环境卫生的检查考核，建立长效治理机制。 四、连续推动卫生城市创立，加大环境整治力度，进一步改善村容村貌及小区环境，做到花坛绿、沟塘清、路面干净有序、门头字号治理设置到位等。积极制止店外经营、占道经营的行为，使辖区市容环境井然有序。 五、充分调动进社区城管队员的积极性，理顺城管与社区及物业部门的关系，使小区市容环境得到有效提升。 六、加大违建房屋和违法用地的巡查力度，坚固树立执法队伍的全局意识、责任意识和整体意识，准时有效地组织执法行动，做到严格依法行政，查出一起违法建立撤除一起，彻底整治各种违法现象。 城管年终工作总结 篇5 x年，我在局、

17、大队的正确领导下，仔细做好城市治理和行政执法工作，狠抓队伍建立和城市治理工作两大任务，上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素养，外树形象”树立治理就是效劳理念，克制怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广阔群众交上一份满足的答卷。 一是注意自身的执法者形象 一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的表达，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个干净、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟 首先，把一切工作的动身点和落脚点放在群众快乐不快乐、满足不满足上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八

18、个要也就是要学习政治，坚决信念要钻研法律，娴熟业务；要关怀群众，珍惜荣誉；要专心主动，多做奉献；要听从命令，听从指挥；要团结友爱，相互帮助；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员仔细学习城市治理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部治理规定，并娴熟把握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中消失的.各种冲突，仔细思索分析，擅长抓住主要冲突，弄清主客观缘由，区分对待，敏捷处理，制造性地工作，把冲突解决在萌芽状态。微信网名 三是廉洁奉公 要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私清楚、洁身自好，坚持杜

19、绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 新的一年马上到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素养，为效劳于市的城市建立而发奋奋斗。 城管年终工作总结 篇6 今年以来，xx镇城管中队根据“城乡治理一体化、城乡执法一体化”的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合辖区实际状况，以强化镇容镇貌治理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建立、提升群众文明意识、提高城市治理工作水平为目的，不断加大工作力度，扎实开展了各项城市治理和行政执法工作。 据统计，111月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂

20、、乱扔垃圾、流淌设摊等各类专项整治336次；清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，治理成效逐步走向有序化。现将20xx年度工作总结如下： 一、建章立制，完善内部治理规章 中队根据“抓班子、带队伍、建制度、严治理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部治理制度，全方位加强中队建立。根据城管中队标准化建立的标准，先后制定了队员行为标准、文明言行标准、队员执法工作标准、队员队容风纪标准、以及请销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度，从制度着手标准执法队员和协管员的言行标准和工作标准。 1、攻坚克难，强势推

21、动违建整治 今年以来，在区、镇两级关于违法建立整治工作的统一部署下，紧紧围绕“全面部署、分步推动、重点突破、整治出效”的原则，以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点，在全镇连续保持高压的违法建立整治态势，取得了阶段性的成效。今年以来，共撤除住宅违建273处，面积18593，非住宅违建17处，面积10076。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建立、地块开发、安置房的建立，有力的保障了市区重点工程顺当进展，也为世博期间的召开营造了良好的环境。 2、提高效率，切实转变全队作风 针对队伍中存在的工作责任心不强、治理标准不高的状况，中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在

22、全体队员完成自查自纠材料的根底上，狠抓整改措施的落实，使路段治理成效得到明显提高，工作作风得到自觉转变，队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习，以案例分析的形式，加强全队业务培训及职业道德教育，促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。 3、突出重心，促进镇容镇貌提升 高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店四周增划机动车停放泊位120余个，缓解镇区停车冲突，消退道路交通安全隐患；完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进展清理，共2120余处；清理卫生死角8处、去除乱堆乱放60余处；进一步完善了广告审批治理制度，

23、对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计撤除辖区范围内不标准小型灯箱19只，要求业主标准原已设置的户外广告审批手续，查处教育流淌摊贩70余人次，接处群众举报90余起，完成各类线路保障任务20余次。 4、集中力气，适时开展专项整治行动 中队依据季节性的违规特点，先后开展了不标准户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流淌摊点、店外占道经营等十多项整治行动，镇容镇貌有了比拟明显的改观。集中开展了对全镇中小学、幼儿园周边环境专项整治工作，全面改善校园周边环境，切实解决校园周边环境存在的冲突和问题。在对辖区内实际状况充分排摸的根底上，明确集中整治的重点，有针对性地

24、统一制订集中专项整治方案，并依据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，准时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺当开展。通过教育与惩罚相结合的原则，极大地优化镇区的停车治理秩序。多措并举大力整治“牛皮癣”，严峻打击非法小广告。促进全民参加、齐抓共管治理“牛皮癣”的气氛，对辖区内修理洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治，充分发挥了城管队伍的协调、监视、检查职能收到了良好的效果。 20xx年是中队开展城市治理行政执法工作新的一年，在区局、大队的关怀支持下和悉心指导下、，全体队员共同努力，中队的城市治理工作凸显了肯定的亮点。 一是对废旧物品回收站实行了跟踪检查、定期回访的治理

25、方式中队积极与工商、公安等部门协作，取缔16家，无证经营的废旧回收站，标准19家。同时根据江苏省城市市容和环境卫生治理条例的有关规定，加强日常监管工作，促使辖区内废旧回收站点做到了围档设置统一、物品堆放分类，无暴露垃圾、无卫生死角，有效的防止了集中整治后回潮反弹等情形，渐渐落实了长效治理。 二是在加强镇区治理的同时，将治理触角延长到社区与农村。中队将辖区各村、社区作为拓展治理范围的切入点。指派队员进入村、社区参加居民区、休闲广场治理，依据各村、社区的实际需要，积极参加到农村治理和新农村建立中，有效地促进了群众革除文明陋俗、树立文明新风。 三是积极转变理念，以效劳促治理。中队在总结以往工作阅历时

26、，发觉由于在镇区开展城市治理尤其是行政执法工作时间不长，很多城市治理相对人因不了解相关规定而发生习惯性违法行为。中队适时调整思路，以效劳促治理，通过队员主动上门效劳方式，变事后查处为事前掌握，解决了局部户外广告因不了解规定而未批先设的状况，城市治理效果明显提高。 中队在根据标准化建立基层行政执法队伍的要求推动乡镇城市治理工作进程中，取得了肯定的成绩。我们深深感到这些成绩的取得离不开各级领导的关怀、重视，离不开相关职能部门的大力支持、协作，离不开社会各届的帮助、参加。但同时也糊涂地看到我们所做的工作，对比区局、大队的详细要求和工作目标，还有不少改良的方面。存在的主要问题有： 一是队伍整体素养与城

27、管工作的实际要求尚有距离； 二是解决市容治理难点、重点问题，解决市民关怀的热点、焦点问题的力量还需提高； 三是市容治理的标准还需进一步提高； 四是建立长效治理机制还有待进一步探究。 为此，面对马上到来的20xx年，中队的城管工作必需紧紧围绕区局、大队的中心工作目标，连续贯彻“抓班子、带队伍、建制度、严治理、促工作”的理念，深入长久开展大环境整治，进一步提高镇容镇貌治理水平，扎实推动中队自身的标准化建立进程，全面落实市容环卫责任制度，不断解决群众关怀的热点难点问题，提升镇区治理水平，营造良好的人文环境和投资环境。 详细将实行以下几方面工作措施： 一、结合内部治理要求，标准制度建立 建立健全过错追

28、究制度、执法权限制度等一系列规章制度，建立权责明确、相互联动、相互监视的办案责任机制。在业务工作上，内勤、宣传、法制、督查、执法队员、协管员等工作岗位人员安排、职责要与区局相匹配，做到工作标准一体化、工作内容一体化。制定日常路段治理标准、内务治理标准、装备治理、执法标准操作程序、日常对形状象、处理事务流程、接处警机制等等多方面的统一标准，并严格对比实施。 二、加强根底投入，为执法供应保障 切实根据队伍标准化建立的详细指标要求，不断加大执法装备的投入，配齐配强各项执法装备。执法装备能满意执法需要，执法服装统一、齐备，到达快速反响要求。 三、优化队伍构造，提高队伍整体素养 始终将队伍建立放在各项工

29、作的首位，着力打造一支“学习型、作风型、思想型”的城市治理行政执法队伍，不断夯实队伍标准化建立根底。在日常治理工作中充分发挥党员的先锋榜样作用，加强思想教育，积极开展主题活动，增加为民效劳的意识，激发队伍分散力和向心力，充分调动队员的工作热忱。通过面对面沟通等多种形式，准时全面把握队员的思想动态，促进中队整体执法形象、治理形象的提升。 一是加强培育和指导，引导队员正确处理“道德素养”与“执法工作”的关系，发挥工作潜力。 二是提倡人性化执法，强化治理就是效劳的思想，打造“以人为本”的人性化执法环境，努力解决群众关注的难点、热点问题。 三是增加创新意识，提高综合素养，增加工作的积极性、主动性和制造

30、性，改良工作方法，提高工作效率。坚固树立亲民、爱民、为民意识，准时听取反应意见和建议，提高办事效率。 四、提高路段治理标准，落实长效治理机制 要进一步提高全体队员的工作责任心，做深做细做透路段治理和案件查处工作。对比市局城乡一体化的治理标准及“天堂杯”创立要求，转变日常治理工作时紧时松的现象。狠抓辖区中心地段及主干道沿线环境综合整治工作。开展集中清理“城市牛皮癣”、撤除不标准的无主、破损、陈旧的小型广告，加强催促沿线河道保洁等工作。重点标准镇区主干道门店的经营行为，标准车辆停放秩序，标准户外广告和店招店牌的设置。落实治理责任，与相关路段治理人员工作绩效挂钩，抓牢考核不放松，对拟定的各项考核措施

31、进一步细化内容。 总之，中队将着力狠抓队伍标准化建立，稳步推动辖区内的城市治理和综合执法工作，让辖区的镇容镇貌得到进一步的改善和提高，努力使中队整体工作再上一个新的台阶。 城管年终工作总结 篇7 20xx年是我们住建局“出门就上班”的宣传深入年，摸索践行年；也是我们城管队的作风转变年，市容提升年。我们一中队全体队员以“出门就上班”的新的工作理念为指导，扎实肯干，迎难而上，从细从严，多方位探求市容治理新模式：标准经营，提升档次，改造凤凰城夜市；清理流淌摊点，标准接送车辆，整治校园周边环境；划行入市，垃圾收容，标准西环路早市摊群；完善审批手续，实行围栏作业，宣传促销开挖临建治理到位。年终岁尾，回忆

32、我们一年来的工作，对比支队年初签订的工作责任目标，我们是圆满的完成了各项工作指标。现将20xx年的工作状况作如下汇报： 一 、树新理念 变新作风 创新形象 1 一种新的理念-出门就上班。我们住建局于20xx年5月全局上下全面推行“出门就上班”的城市治理新机制。要求城建三千职工人人心里装着“事”，个个眼里盯着“活”。单位是小家，城市是大家，要有机兼顾，准时发觉，主动解决。要关注城市的角角落落，市容，卫生，园林，市政，每一点，每一处都关联着我们城建人的一份职责，一份情意。“出门就上班”是心为民系，权为民用的详细表达，更是一种以人为本的思想在工作上的呈现标准。 2 一种新的作风-务实奉献。每种理念的

33、践行都离不开务实的工作。生硬，冷漠，推诿塞责是行政执法人员的大忌。正风肃纪，创优环境是当前作风纪律整顿的核心。务实工作就是对本职工作仔细负责，对细节问题处理得当，表达的是奉献精神，牺牲精神。中队人员放弃节假日，加班加点，只要是城管人都明白，越是节假日，我们的工作任务才更繁重。春节，元宵，中秋，国庆，圣诞哪个节日能离开我们城管人的执法巡逻？全部无怨无悔的付出，分散的是向心力，表达的是新精神，呈现的是新作风。 3 一种新的形象-文明上进。提起城管队，就会联想起简洁粗暴等字眼，面对这样的现实，我们必需自省，然后转变。文明执法，阳光执法，微笑执法，呈现我们昂扬的上进的形象，是我们需要长期努力才能树立的

34、新形象。我们一中队为了打造这样的品牌形象，中队组织队员周三周五读书看报，争论沟通，与我们城管法规相关的，与我们城管人相关的视频文章，中队都进展学习阅读，尤其是局及支队组织的学习，队员们更是做笔记，写心得，力求提高修养，依法执法，到达心态上进，工作上进，在社会上树立一种城管新形象：文明上进。 二、 一个亮点 几条主线 点线出击 全面提升 1 节假日炮摊治理。接近春节，我们提前介入炮摊治理。在中队红旗西街铁道以西和西环路酒厂门口设置炮摊直销点。中队统一划线，专人治理，全天守候，并协同按键部门对各摊各户的安防设备进展检查，保证了治理标准，安全到位。 2 春节期间西花园治理。每年春节，中队都要求全员上

35、岗，中午轮番吃饭，以防止流淌摊点四处摆放。多数摊点在几年来的春节治理模式之下已经能做到进园进巷，听从治理，但实际状况是人多摊多，我们不敢半点大意，分组来回巡逻，仅春节当天就标准摊点200余家，惩罚10余家。中队在确保市容干净的状况下在西花园正门安排了4家卖气球的，营造节日欢快气氛。游园的人纷纷赞美这几年西花园门口的治理变化的确大，人挤人，摊挤摊的现象真是一去不复返了。 3 瓜农直销冬菜直销点治理。种瓜难，卖瓜更难的现象在我们运城已经大为改观。20xx年，靳局长乔支队对瓜农进城卖瓜问题更为重视，从以人为本，为瓜农效劳又便利市民的观念动身，在黄河晨报发出建议书：只要听从治理，收容好瓜皮，瓜农就可以

36、直销点卖瓜不收费，小区卖瓜保安不阻拦。但对个别屡教屡犯者，仍须严管重罚。6,7月份卖瓜旺季，中队疏导瓜果摊点300余家，组织4次集中整治，扣押流淌摊点20余家，惩罚千余元，并要求违章者写出保证进直销点小区巷道销售。冬菜直销实行和瓜农进城一样方法，整体社会效果良好。 4 标准经营，提升档次，改造凤凰城夜市。 支队在河东广场夜市胜利的运营模式下，于8月份着手凤凰城夜市改造，经过乔支队亲自丈量 ，召集夜市人员开会，中队积极协作更换路沿石，协调冲突，保证工程顺当进展。9月18日开工剪彩钟鼓齐鸣。靳局长，乔支队发表了热忱洋溢的讲话，凤凰城夜市实现了六统一，告辞了脏乱差，成为我们一中队辖区一道新的亮丽的风

37、景线。黄河晨报对此进展了连续正面报道。 5 整治校园周边环境，孩子是祖国的花朵，保障孩子的食品安全，交通安全，是我们每个公民应尽的职责。学校周边摊点眼热于经济效益，学校四周摊点众多，吃的玩的应有尽有，家长接送人车拥挤。为此，中队在试验小学安排4人特地治理。上学放学清理摊点，疏导车辆，保障学生生活，出行安全，此举受到众多家长的大力赞扬， 运城电视台赐予正面报道。 6 西环路早市治理。作为老城区中的老市场，街窄人多，早点摊多，户外经营者多。中队依据支队抓环城路的指导思想，依据盲道画白线，制止商户越线经营。西环路早点摊允许延迟至9点收摊，每家早点中队均配发垃圾容器。到达了照看商户，便利群众，干净市容

38、，标准治理的目标。黄河晨报对此予以正面的报道。 7 宣传促销开挖临建的治理。对开挖临建，中队一经发觉，马上 查验审批手续，凡未审批的，马上停工。全部报批支队手续完善者，方可 围栏作业，中队给于足额收取边道占用费，全年共收两万余元，此项工作对治理和费收起到了互助作用。 三 、挖掘费源潜力，费收工作取得明显进展。 我中队治理区域相对偏僻，费源较为贫乏，给我们的费收工作带来很大的难度，面对困难，我们群策群力，充分挖掘费源潜力，加大费收工作力度，一方面严管重罚；另一方面合理提高局部摊点的费收额；三是加大宣传促销及临街围栏的整治力度，通过实行各种措施，在全员的共同努力下，全年共计完成费收任务18万余元。

39、 四、中队20xx年目标责任及措施 1 人员治理方面，加强学习，提高责任心。中队干部坚持一日两查，查摊点，查人员，以查促干，发觉问题准时解决，接到队员告急，快速安排，避开冲突激化。 2 依据政府拆迁工作安排，凡拆迁方面需要协作，中队全力协作，搞好拆迁工作。做到扩一条路，高标准治理一条路。 3 针对日常治理的四店十乱，中队坚决取缔，并作为长效机制坚持下去，全方位净化视觉污染。 4 对红旗街至运解路旅游线路，中队实行定岗定段，层层分解，责任到人，力争治理再上一个新台阶。 5 连续加大宣传促销治理力度，去除广告条幅及城市牛皮？。 6 积极落实整改12319派单任务，准时整改，准时汇报。 7 多方努力

40、，坚决完成中队全年经济指标。 工作就是地位，作为就是权利，口碑就是待遇。我们一中队定会在今后的工作中再接再厉，让我们的治理更上层楼！ 城管年终工作总结 篇8 一年来，在乾潭城管中队长的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结全都、树立治理就是效劳的理念，克制种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名共产员，牢记在心目中的位子是多么的崇高，不忘的教育和教导，在领导的支持和同志的协作下，比拟圆满地完成了自己所担当的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底。现将个人一年来的工作学习状况总结如下： 一、加强学习，不断增加思想政治修养

41、。 到分队工作以来，仔细遵守分队的工作学习制度，积极参与各项学习，在工作中能够仔细学习各种理论，仔细学习和贯彻和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的糊涂和坚决。时刻留意形象，时刻留意维护城管形象，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，把全心全意为人民效劳作为开展工作的动身点和落脚点，时刻以优秀队员为典范，把“执法为民”落实到详细的工作中。 二、努力熬炼，逐步提高业务学问和工作力量。 作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰难有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市治理方面的工作，繁琐而简单，这就对我们协管员的综合力量提出了很高的要求。自己在 日常的工作中，坚持多动手：帮助商户订正违章、违规，

42、清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触留意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商议，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我屡次和同事探讨，不断学习、不断积存，目前已能较好的处理日常城管工作。平常还注意对政策、法律法规等方面学问的学习，全面提高自身的综合素养。 三、尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。 乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一，至今年分到该区域以来，我就感知压力很重，老百姓的工作不是靠一天两天能做通的，需要的是让他们信任自己，把我们当家人对待，能够理解我们的工作，在处理多件工作中，我们几名协管员都做了相当多的工作，不是简洁的执法，而是

43、一遍又一遍的劝告，我牢记队长对我们提出的口号，“坚持以人为本”人性化治理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的状况，从实际动身，根源上解决问题，做到一次解决以后不在消失的处理方法，效果明显，这样不仅提高工作效率还提高工作质量。 四、齐心协力，把中队当成家。 乾潭城管中队始终是我局的标兵中队，其他中队都把我中队当成学习的典范，最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强，做什么事大家都能齐心协力的去干，不管是着装还是卫生检查，或者是局统一组织的活动，我们中队都能出人出力，出不了力的 鼎力支持，这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队制造了一次又一次的好成绩。 五、坚守风纪，做一名合格的协管员。 每一次的出

44、勤，我都严格要求自己，站在街上了就肯定杜绝不良的坏习惯。也常常有人说我们中队不好，说我们工作做的不公正，我坚持维护好我们中队的形象和声誉，并力争从今后的工作中改善关系，拉近距离。 以上是我年终总结，下面我对我们的工作提几点建议 一、风气建立需要进一步提高，重点是思想工作和表率作用. 二、努力提高每名队员的积极性。 三、坚持制度落实制。 四、工作中每名队员应当相互虚心学习，积极探讨， 五、打压消失的不良苗头， 总结，在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克制自身存在的缺乏之处，做到在政治上、思想上、行动上于中心保持高度全都，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志顽强的城管协管员。让我们把乾潭镇建立成和谐、漂亮，蓬勃、文明的小城镇。