培训开班动员讲话稿范文7篇.doc

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1、 培训开班动员讲话稿范文7篇 各位同事： 大家好。一元复始，万象更新。新年伊始，我们共聚在此盛大进行亚泰长春商砼2022年营销培训活动，首先请允许我代表公司领导班子成员给大家拜个晚年！ 常言道，建立一个优秀的企业，必需打造一支优秀的销售队伍，而打造一支优秀的销售队伍，必需要培育一群敢打硬仗，擅打硬仗的销售人员。本次培训我们邀请了集团公司领导，副总经理陈总，经营部汤部长以及专业从事市场营销培训的讲师为大家悉心授课，旨在通过这次学习增加销售队伍分散力和向心力，提高销售人员的理论学问和销售技巧，打造一支优秀的销售团队，以更好地适应市场变化和企业进展要求。为使本次学习培训活动取得实效，下面我提三点要求

2、： 第一，要明确学习重要性，确保积极参加。学习是进步的阶梯，学习是实现自我提高的有效手段。时代在前进，社会在进展，市场在变化，新状况、新问题层出不穷，新学问、新技术不断涌现，唯有勤奋学习、不断学习、长期学习才能跟上时代步伐、做好各项工作。亚泰长春商砼，在不知不觉中走过了十年风雨历程，在集团公司的领导下，各位班子成员的共同带着下，各位员工的共同努力下始终保持着高速进展的势头。2022年面对整个商砼市场不利形势，公司成员上下一心，团结协作，克制了一个又一个的严峻考验。今年国家房地产宏观调控将会持续偏紧，商砼市场形势照旧不容乐观，这对我们来说是一个巨大的挑战，同时也是一个重要的机遇，市场行情的不佳，

3、势必造成优胜劣汰，我们要以此为契机，以科学的治理手段和先进营销机制，以优秀的混凝土质量和周到细致的客服理念，全力打造商砼市场“金鼎鹿”品牌，以品牌战略、品牌优势经得住市场的洗礼，站住市场，赢得市场，全力保障2022年130万立方米销售任务的完成。为此我们每个员工要充分熟悉到学习培训的重要性和必要性，珍惜每一次学习培训时机，提高个人素养和业务力量，并将所学学问应用到实际工作中，这样我们才能在这次挑战中赢得生存和进展的时机。 其次、要严厉学风学纪，确保取得实效。今日参与培训的人员有公司领导、公司中层干部和长、吉两地全部销售人员、市场人员、客服人员，都是公司的精英骨干，大家不但要在工作上做出表率，在

4、学习上也要树立标杆。在此我盼望大家以饱满的热忱投入到学习培训中，充分发挥主观能动性，增加学习的自觉性，严格要求，严守纪律，要以对事业、对自身高度负责的态度抓住这次难得的学习时机，力争学有所得。 第三、要理论联系实际，确保学有所用。一个人的成就，与岁月无关，与学历无关，与经受有关，最根本的是在经受之后，有没有去悟，去思索。应用是学习的动身点和落脚点，应用是更重要的学习。五天的学习时间比拟紧凑，大家要在学习过程中严密结合自身工作实践，带着实际问题学习思索。要站在企业的角度上对待问题，要擅长发觉平常工作中存在的问题，有针对性地加深对重点问题的学习和理解。课后要将所学、所思、所悟应用到实际工作中，确保

5、学习取得实实在在的效果。 同志们2022年，是我省商砼市场整合、市场调控的关键战略年，意义重大、影响深远，公司全体员工尤其是营销人员务必以理论联系实际，兴奋精神，鼓足干劲，凝心聚力，攻坚克难，以决战决胜的信念，全力以赴的完成销售指标任务，为企业的进展，做出应有的奉献。 最终预祝本次培训活动圆满胜利！同时也祝福大家在新的一年里身体安康、事业胜利！ 培训开班发动讲话稿优秀范文篇2 同志们： 上午好！ 首先，庆贺_单位本次专业技术人员培训班盛大开班。为举办好这次培训活动，单位领导高度重视，_X广泛征求了各方意见，从切合我队业务工作实际动身，以提高我队专业技术人员业务工作水平为目的，确立了本次培训的内

6、容，并特殊邀请了在地质矿产、水工环等领域有着丰富实践阅历的专家教授来我队讲学，他们分别是来自_。此次培训，既是一次学习提高的时机，更是一个相互沟通的平台，盼望同志们仔细学习，珍惜时机。在此，我对在坐的各位同志提三点要求： 一、提高熟悉，充分熟悉培训学习的重要性 俗语云“活到老、学到老”，学习不仅是个人不断成长重要环节，也是人生意义的重要内容。 对于像我们这样一支专业素养要求很强的队伍来说，不断学习、更新学问显得尤为重要，既是我队当前工作的迫切需要，也是我队经济可持续进展的客观需要。尤其是在当前地勘经济不景气的严峻形势下，就必需要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习

7、，丰富学问储藏，全面提升自身的综合素养以迎接新的挑战。 二、严格纪律、确保质量 本次培训不仅是理论学问和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，盼望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，仔细落实培训规划，虚心听讲，仔细做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。 三、联系实际、学以致用 学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要严密结合工作实际，带着问题学，带着问题思索，带着问题请教、带着问题沟通，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。 这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握时机，

8、充分利用有限的时间，仔细学习，使自身的业务素养得到全面的提升，为今后工作取得更大的成绩打下坚实的根底。 最终，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满胜利。 感谢大家！ 培训开班发动讲话稿优秀范文篇3 各位领导、同志们： 今日市安监局在我县召开全市安全培训工作会议，这是对我们工作的鞭策和支持。在此，我代表_县人民政府向各位领导及兄弟县市区的朋友们表示热闹地欢送! 近年来，我县坚决不移地走“工业兴县”的进展道路，着力进展煤-电-铝产业链条，培育出龙头骨干企业新安电力集团，并带动了全县能源、冶金、化工、建材、机械制造等五大产业的进展，一举摘掉贫困县帽子。2022年县域综合实力位居全省第六位，并跻身全

9、国县市经济实力200强，居中西部地区县市第11位。 2022年，全县生产总值完成165亿元，同比增长17.9%;全社会固定资产投资估计完成70.5亿元，同比增长25.4%;财政一般预算收入完成8.6亿元，同比增长31.1%。农夫人均纯收入和城镇居民可支配收入分别到达4053元和11040元。 我县安全生产门类多、范围广、状况简单，任务繁重。全县现有各类煤矿19个，非煤矿山企业59家，一般企业400余家，大路通车里程804公里，车辆3.7万辆，危急化学品企业(单位)54个，万山湖水域面积168平方公里，森林面积43万亩，重大危急源单位48个，地质灾难险情较多。面对我县的安全生产形势，县委、县政府

10、高度重视，把安全生产作为经济进展的头等大事，摆上特殊重要的位置。从根底治理、应急救援、教育培训、隐患治理四个方面狠抓落实，切实做好安全生产各方面的工作。取得了较好成绩，2022年我县安全生产各项指标都比上年有大幅度的下降，远远低于市政府下达的掌握目标。在年内召开的全市安全生产工作会议上得到市政府及市安监局领导的充分确定。 今日市局在我县召开安全培训工作会议，各兄弟县市区来到我县传经送宝，这是我们学习阅历，查找缺乏，对比整改的好时机，也是市局对我们工作的鞭策和鼓舞。我们热忱欢送大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，关怀新安，对我们的工作提出珍贵的意见和建议。我们将以此为契机扎实做好安全生产各

11、方面的工作，为构建和谐_做出新的奉献。 预祝会议圆满胜利，感谢各位! 培训开班发动讲话稿优秀范文篇4 各位学员、同志们： 大家好！经过公司办公室、人力资源部的仔细组织，细心预备，公司办公室工作人员培训班这天正式开课了。在此，我对培训班的如期举办表示热闹的庆贺，并向参与培训的全体办公室工作人员表示亲切的问候。 办公室是一个单位内部的枢纽，是对外的窗口和领导助手，起着承上启下、联系内外和协调左右的重要作用。此次培训，旨在透过培训使大家对办公室工作有一个新的了解和体会，进一步更新思想理念，改善工作方法，提高工作效率。下面，我主要针对办公室工作讲以下四点意见： 一、注意根底潜力培育。 办公室根底工作有

12、三项，办文、办会、办事。办文简言之就是写文章，办公室工作离不开笔头，小到报告，大到总结，再到新闻稿，文字功底是办公室工作人员的立家之本，要博闻广记，仔细钻研，对于各类公文格式要做到熟知于胸。同时，在写作时，紧跟主题，框架明晰，对自己所要表达的意图心中有数。办会、办事是对办公室工作人员组织协调潜力的一种考验，这就要求我们在工作实践中务必努力培育良好的工作习惯和工作态度，不断锤炼自己的品性和人格，使之成熟。 二、喜爱自己本职工作。 办公室的工作千头万绪，事情多而杂，对工作人员综合潜力要求高，也有必需的专业性。这就要求我们务必有正确的熟悉，既然从事了这项工作，就要安下心来并全身心地投入。要深刻的熟悉

13、到，办公室工作也是熬炼人的地方，办公室人员能够从领导身上学到许多东西，如领导把握全局的潜力、工作作风等。还能够在工作实践中培育、提高组织协调潜力、综合分析打算潜力以及文字综合潜力等，能够说，能全面提升个人自身素养。因此要珍惜岗位、把握契机，使我们的全部聪慧才智得以充分发挥。 三、改善创新工作方法。 办公室性质打算了许多时候办公室都是在跟人打交道。所以，首先务必对公司相关治理制度做到心中有数，明确各个部室工作职责、办事程序，按规章制度办事，这样说话做事才能有据可依，让人信服，才能在工作中游刃有余。同时，办公室工作既有常态工作，也有很大的随便性，临时突发大事较多。因此，务必在任何时候都要持续糊涂的

14、头脑，对任何事务都要了解把握必要的信息，要理清思路，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，才能做到忙而不乱、紧急有序，增加工作时效性。 四、强化学习注意积存。 办公室工作涉及面广，尤其是工程单位，作为办公室工作人员，对于工程务必有必需程度的了解，这样才能更好地融入施工生产中去，才能更好地开展工作。这就要求我们要在工作实践中，注意学习，多向书本学习，多向同事学习，多去工地走走看看，感受气氛，增长见识。同时，办公室和其他任何工作一样，都有必需的规律，这就要求我们在工作中，务必勤思多悟，不断总结积存阅历，把握工作的共性和普遍性，真正做到人无我有，人有我专。同时，要不怕困难，自我加压，多挑重担，充分挖掘自

15、身潜能，不断提升个人素养。 同志们，此次培训，公司领导高度重视，书记一会儿也要给大家讲话。培训过程中，_X都要给大家授课，几位同志都有较长的办公室工作经受，工作潜力强，阅历丰富。期望大家能珍惜此次培训时机，在学习过程中，仔细听讲，做好学习笔记，结合自身工作实践不断感悟，不断思索，有不懂的地方，多请教教师或者其他学员。祝各位同志学有所成，学有所获，不虚此行。最终，预祝培训班取得圆满胜利。 感谢大家！ 培训开班发动讲话稿优秀范文篇5 各位学员： 大家好!首先，很快乐来参与这次闵行区校长进展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教育局党委欢送在座的各位校园长、各位后备干部参与此

16、次的培训班。 如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式进展的过程当中，为了适应这种状况的变化以及满意社会进展的需要，我们在教育领域实施了特别规的进展战略，取得了肯定的成效，但同时也消失了一些问题，表现在校长队伍的培育和建立上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新力量以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育进展的重要任务之一。 从1994年起，我区教育系统实行体制改革，实施了校长负责制;2022年实行校级干部竞争上岗试点;2022年建立了校长职级制;2022年起实施校级领导提前三年退居二线制度;2022年启动了小学校长任期目标

17、责任制。同时，注意对后备干部的培育，加强动态治理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素养和治理水平都有了肯定提高，详细表现在：教育治理的理念得到了更新，渐渐从“阅历”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发觉可一些问题，例如校级干部的民办法识有待提高、进取状态有待进一步兴奋、理论学问更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了闵行区20_2022年校长队伍建立三年行动规划，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和构造与科教兴区建立相适应;校长资源配置趋于合理，治理机制更具活力，培训体系更加完善;校

18、长书记的整体素养全面提升，治理队伍构造进一步优化，专业化程度明显提升，治理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、治理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种状况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长进展中心，旨在为闵行区校长的专业进展和成长供应一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建立以及后备梯队的建立。 在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能将来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必需要具备以下两点要求

19、，这也是最最根本的要求：一是作为一个合格的校长必需要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识：第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校进展地不错，但是 “逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越剧烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校进展的过程中肯定要有危机意识，做到居安思危。其次，进取意识。我们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清楚的了解，同时也要对学校将来的进展要有一种长远的眼光和愿景，准时进展规划，包括学校的12年的短期规划、35年的中期规划以及学校进展的长期规划。第三，传承意

20、识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要留意将自己的一些阅历、做法连续传递给年轻的后来者。第四，是对于这样一些论断的熟悉和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断特别精辟地阐释了校长在学校进展中的重要作用，我们的校长要对此有清楚的熟悉。二是作为一个合格的校长必需要具备良好的专业素养。详细现在在三个方面，第一是在教学方面。上学期末，我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进展了一次调查，发觉在初中校长中有50%的校长是不参与教学工作的。抓学校治

21、理最重要的就是抓学校的教学工作，假如校长都无法参加学校的教学，那么如何来抓教学?所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得住三尺讲台。其次是在治理方面。治理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校治理的理论，同时也把握科学治理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校进展的治理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校，经营学校的干部队伍和教师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必需具备的根本素养，也是我们衡量一个校长最根本的标准。 我想在座各位既然是来参与培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和盼望：第一，盼望大家要树立“终身学习”的理念。我们

22、要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论，多看一些教育学方面的著作，特殊是国外一些具有影响力的专著;最终，就像我们刚刚提到过的，要学习一些治理理论。作为校长，可以学习一些企业治理的理念，比方如何提高绩效、如何进展细节治理、如何进展组织文化培植等等。其次，要实践。我们作为校长，肯定是要在“做中学，学中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要不时地抬头看看。所以，肯定要理论联系实践，脚踏实地。 最终，再次欢送在座的各位参与我们此次的培训班，盼望大家能够欢乐

23、地度过这一段学习的时间，有所思索，有所收获。 培训开班发动讲话稿优秀范文篇6 敬重的董事长、员工朋友们： 上午好！ 欢送你参加潍坊钧瀚大酒店！ 从今日开头我们一起工作，一起学习，组成一个团结、暖和、相互关爱的大家庭。我们是钧瀚大酒店的第一批员工，是酒店的拓荒者和先驱者。 潍坊君瀚大酒店为有志于从事酒店治理的、有才华的人，打造一个展现自我、施展才能的幻想舞台，同时它又是一所学校，让刚刚步入社会的青年人从中学到学问、技能和阅历，学到与国际接轨的最领先的效劳治理理念，更重要的是学会如何正确的对待工作和事业，如何设计好人生的目标，如何与人相处和沟通，在所在的组织和团队中扮演好自己的角色。一句话，让你成

24、为一个有目标、有抱负、有专业技能的能适应社会的人！ 我们酒店的优势在于：董事长是归国华侨，承受过西方文化的熏陶，对酒店经营非常支持；酒店拥有实力雄厚的集团公司作为后盾，拥有最富治理阅历的酒店决策和治理层，拥有领先的治理理念和科学的治理体系，拥有训练有素的员工队伍。我们肯定会为来宾供应最周到、便捷、亲情而富有共性化的效劳，在不久的将来成为坊子区乃至潍坊地区效劳 一流、最具特色的知名酒店。我信任在大家的共同努力下，“潍坊钧瀚大酒店”肯定会成为潍坊酒店业的一颗最闪亮的新星，成为潍坊酒店业最洪亮的品牌，成为商务来宾的首选及人气最兴盛的酒店！ 员工朋友们，现代企业之间的竞争，已经演化成学习力量的竞争。假

25、如员工朋友问：我们酒店的核心竞争力是什么？我在这里告知大家，我们酒店的核心竞争力就是员工，是具有良好的效劳意识和娴熟的效劳技能，具有持续学习力量和创新力量的员工队伍。因此，我提倡把酒店建成一个学习型组织，形成“家庭+学校+军队”的治理模式，培育不断学习和持续学习的习惯，让大家在这里得到学习和成长。从今以后，大家会因自己是潍坊钧瀚大酒店的员工感到骄傲，会由于在潍坊钧瀚大酒店工作过而身价倍增！ 我们酒店最根本的治理理念就是“以人为本”，把人才看作是酒店最重要的资源，将非常重视员工的培训和人才的培育。不拘一格培育和提拔优秀人才到各级治理岗位，建立公开、公平、透亮的人才竞争体制，把有工作力量和专业技能

26、好的人才提拔到各级治理岗位。有一种说法，培训是员工的最大福利。我盼望大家会逐步理解这句话。培训是一项长久性的工作，除了开业前的集中系统培训，每个部门每年、每月都会制定培训规划，从新员工入职培训到各部门的效劳技能培训，从治理人员培训到基层员工的实操训练，组成持续的、穿插的、立体的培训网络。通过长期长久的培训，全面提高员工的整体素养，打造一支效劳意识和业务技能一流的最优秀员工队伍！ 员工朋友们，有句老话叫做：百年修得同船渡。今日大家能座在一起，从生疏人变为同事和朋友，这本身就是一种缘分。我信任大家肯定能够非常珍惜这次难得的学习时机，敬重讲师、仔细听课、相互沟通，仔细的对待每一堂理论课和实操课，团结

27、全都，克制困难，圆满完成这次培训任务。 我们酒店的使命是：忠诚于集团，忠诚于员工，忠诚于客户；效劳于社会，效劳于潍坊人民，为提升潍坊人民的生活品质而奋斗！钧瀚大酒店的使命：忠诚于集团，忠诚于员工，忠诚于客户；效劳于社会，效劳于潍坊人民，为提升潍坊人民的生活品质而奋斗！ 我们酒店的愿景是：把钧瀚大酒店办成潍坊独具特色的一流酒店，并以钧瀚大酒店为旗舰店，向连锁酒店经营进展，十年内建成全国知名酒店连锁品牌。 我信任，在董事长和集团领导的英明指引下，经过大家的共同努力，我们的目标肯定能够实现！ 最终，恭祝董事长身体安康，事业顺当！恭祝各位员工在钧瀚大酒店工作开心，事业进步！ 培训开班发动讲话稿优秀范文

28、篇7 同志们： 我们开展这次培训，目的就是为了进一步提高全体机关科室人员的政治素养和业务素养，不断强化机关作风建立，全面提升工作效能和效劳水平，强力推动城市治理各项工作上台阶、上水平。根据培训的规划安排，我们将邀请市委办公室、_日报社、市纪委党风政风监视室的有关领导专家分别给大家进展授课，今日我们邀请到的是_日报编辑部主任柳尧杰、鲁中晨刊编辑部主任李秋宪，稍后他们将给大家作新闻报道采写方面的专题讲座，盼望大家珍惜时机，仔细学习。下面，我讲几点意见： 机关工作包罗万象、千头万绪，假如我们“眉毛胡子一把抓”，就会陷入被动。因此，我们必需听从大局，把握重点，在关键环节上下功夫，提高主动效劳水平。我认

29、为，要做好机关工作，关键是要“提高五种力量”，“ 增加五种意识”。 提高五种力量： 当前，正是全市城市治理各项工作推动和落实的关键时期，各科室无论是工作压力还是工作强度都是巨大的。同时，各科室人员才到位不久，还处于磨合期，很多业务还正在熟识阶段。因此，大家必需学会科学合理地摆布工作，学会统筹安排时间，并擅长挖掘每一个人的自身潜能，做到工作和培训两不误。在这次培训工作的时间安排上，我们充分考虑到实际工作的需要，坚持集中授课与分散自学相结合，依据实际状况合理安排集中授课时间，确保工作不延误。盼望各科室仔细组织人员参训，严格遵守纪律，确保全员培训。 同志们，当前我局正处在体制改革的关键时期，同时也处在城市治理事业进展的重大机遇期。盼望广阔机关干部职工根据局党委的统一部署，不断增加工作责任心，兴奋精神，迎难而上，再接再厉，扎实工作，打造一流的机关队伍、制造一流的工作业绩，为推动城市治理事业的安康进展作出应有奉献！ 培训开班发动讲话稿优秀范文