在全市新任宣传部长培训会议上的讲话.doc

上传人:碎****木 文档编号:84752328 上传时间:2023-04-07 格式:DOC 页数:8 大小:17.50KB
返回 下载 相关 举报
在全市新任宣传部长培训会议上的讲话.doc_第1页
第1页 / 共8页
在全市新任宣传部长培训会议上的讲话.doc_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《在全市新任宣传部长培训会议上的讲话.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在全市新任宣传部长培训会议上的讲话.doc(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 在全市新任宣传部长培训会议上的讲话 在全市新任宣传部长培训会议上的讲话 同志们: 依据会议安排,受马部长的托付和要求,我把全市精神文明建立工作根本状况和今年的工作任务作一简要介绍,以便大家尽快地了解全市的精神文明建立状况,在今后的工作中能够突出重点,齐心协力抓好精神文明建立各项工作。主要从精神文明建立做什么和兼顾怎样做两个层面讲3个问题。 一、当前精神文明建立工作概况 (一)新时期的精神文明建立工作。社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是具有中国特色的社会主义社会不行缺少的一个重要方面,中心曾屡次严肃指出:我们在建立高度物质文明的同时,肯定要努力建立高度的社会主义精神文明,这是建立社会

2、主义的一个战略方针。党的十八大把精神文明建立与经济建立、政治建立、文化建立、社会建立、生态文明建立和党的建立放在同等重要的地位,为精神文明建立指明白新方向、提出了新要求。社会主义精神文明建立是改革开放和现代化建立的重要目标,也是搞好改革开放和现代化建立的重要保证,中心政治局常委刘云山同志强调:“实现十三五奋斗目标、全面建成小康社会,精神文明建立不能缺位,需要物质文明和精神文明协调进展。”他同时指出,搞精神文明建立就是在人的头脑里搞建立,建立的是抱负信念、思想道德和文明风气。加强社会主义精神文明建立的根本任务就是提高全民族的思想道德素养和科学文化素养,培育一代又一代有抱负、有道德、有文化、有纪律

3、的社 会主义公民。就精神文明建立详细工作而言,可以分为公民思想道德建立、诚信建立、志愿效劳、群众性精神文明创立活动(五大创立)、未成年人思想道德建立以及网络文明建立(“两微一网”指微信、微博、文明网)等6个方面的内容。 (二)今年中省文明办的工作重点。中心文明办对今年的精神文明建立确定了10项重点工作:1.深化文明城市创立,辐射带动社会文明程度整体提升,全国文明城市创立已经开展到第五届,全国共有地市级文明城市50个,我省西安、宝鸡已经在列,我们咸阳是第五届的提名城市; 2.深化文明村镇创立,促进农村乡风民风、人居环境、文化生活美起来;3.深化文明单位创立,激发文明创立的基层根底活力;4.深化文

4、明家庭创立,以好家风支撑起好的社会风气,前不久全国开展推举工作;5.深化文明校园创立,持续开展社会主义核心价值观及优秀文化(包括戏曲)进校园活动,培育德智体全面进展的社会主义建立者和接班人;6.深入宣传学习道德榜样,形成崇德向善、见贤思齐、德行天下深厚气氛,每两年一届进展道德榜样表彰;7.深入推动诚信建立制度化,打造不敢不能不愿失信的制度环境;8.持续推动志愿效劳制度化,推动形成我为人人、人人为我的社会风气;9.扎实推动文明旅游工作,不断提升公民旅游文明素养;10.深入开展网络文明建立,让网络空间更加清朗。省文明办提出了8个方面的工作任务:1.深化文明城市创立;2.深化文明单位、文明村镇、文明

5、校园、文明社区、文明家庭五大创立;3.深化“漂亮乡村文明家园”建立;4.深化“厚德陕西”建立;5.推动“诚信陕西”建立制度化;6.推动志愿效劳制度化;7.推动“我推举、我评议身边好人”活动,中心文明办每月都要在一个城市举办公布会;8.推动未成年人思想建 设。 (三)当前精神文明建立工作存在的主要问题。一是一些领导干部对精神文明建立工作重视程度不够。一些领导干部物质文明与精神文明“两手抓、两手都要硬”的思想树得不牢,认为精神文明建立是个虚指标、软任务,做起来难度大、见效慢,不如抓经济建立见效快、出政绩,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题,对精神文明建立工作投入的精力和关注度远远不够

6、,没有表达出“一把手抓两手、两手都要硬”的局面,在人员配备、经费拨付、制度保障等方面投入差距很大,影响了基层精神建立工作整体水平的提升。二是精神文明创立质量不高。一些县区对精神文明创立存在简洁应付思想,对自身存在的问题不讨论不思索,工作长期处于被动状态,比方说省级文明县城和文明单位创立、365好人线索推举、志愿者注册效劳以及中国好人、陕西好人、咸阳好人推举评比等工作,各县进展很不平衡,工作做得好的始终好,处于落后位置的也老是那几个县,宣传部长必需要亲力亲为,积极适应精神文明创立工作常态化要求,尽快扭转本县在全省工作滞后的不利局面。三是精神文明建立工作干部队伍力气相对薄弱。从调查了解的状况看,县

7、级各部门没有配备特地的机构和人员负责精神文明建立工作,只是临时指定人员兼职负责; 一些县市区在文明办主任配备上没有按力量选人,只把文明办主任岗位作为随便的安置点和退休的过渡站,文明办的班子配备上存在不合理和长期配不到位的问题,目前还有两个县没有配备文明办主任。 二、当前精神文明建立工作重点任务 依据中省文明办主任会议精神,结合我市实际,我们今年的重点工作概括起来讲就是“一个统领”、“两大载体”、“八个重点”。 (一)“一个统领”。就是以创立全国文明城市为统领。依据全国文明城市(地级以上)测评体系(2023版),对比全国文明城市创立的新标准新要求,结合我市经济社会进展新形势新特点,全面做好我市全

8、国文明城市创立工作,去年测评我市列100个地级市的29 位。根据市委岳书记要求,力争在今年11月初中心文明办的测评中 取得好成绩,再进四位进入前25位。目前,全市正在创立全国文明城市,秦、渭两区与市区同创全国文明市区; 目前我市有省级文明县城4个,分别是彬县、旬邑、兴平、三原,省级文明县城提名的3个,分别是武功、乾县、永寿,已启动但没有被省文明办提名的创立省级文明县城有长武、泾阳、淳化和礼泉。文明县城创立工作成绩排名靠前的是彬县、旬邑、武功和乾县,排名后三位的是兴平、永寿和三原,没有提名但正在创立省级文明县城排名挨次是长武、泾阳、淳化和礼泉。在省文明办8月底进展的暗访中,三原连续两年排名靠后,

9、省文明办曾在去年以陕文明办字【2023】17号文件进展了通报,存在的一些突出问题不容无视,省文明办反应的信息是三原县没有向省上表态和写出说明报告,今年要取消文明县城称号。 (二)“两大载体”。一是道德风气引领,找准社会主义核心价值观培育与道德建立的契合点和增长点。今年市委宣传部、市文明办重点开展了两个主题活动,就是以“六进五圆”活动为载体的社会主义核心价值观培育和“厚德陕西德善咸阳”道德建立工程。依据中宣部、中心文明办培育和践行社会主义核心价值观建立行动方案要求,以“德善咸阳铸魂圆梦”为主题,在各级党政机关开展“勤政有为效劳圆梦”,在国有企业、非公经济组织、个体工商户开展“爱岗创业进展圆梦”,

10、在街道社区开展“邻里守望互助圆梦”,在各 级各类学校开展“弘文励学成才圆梦”,在农村基层开展“勤俭持家致富圆梦”,在全市百万家庭开展“德善传家和谐圆梦”等“五圆”系列主题活动,促进社会主义核心价值观进机关、进企业、进村镇、进社区、进校园、进家庭“六进”活动不断深入。开展好4项重点工作:第一就是着力深化“践行核心价值观、争做最美咸阳人”主题实践活动,广泛开展“中国好人榜”线索推举、“我推举、我评议身边好人”活动(助人为乐、敬业奉献、诚恳守信、孝老爱亲、见义勇为五大类,如何发挥好电脑、手机的作用)以及“最美人物”、“道德榜样”、“孝子孝媳”、“身边好人”系列评比活动; 其次就是要建好“善行义举榜”

11、,这是有形的正能量、鲜活的价值观,社区、家庭、企业、单位要建好品德典型榜、家庭美德榜、职业道德榜、社会公德榜;第三就是要组织过好“我们的节日”,重点抓好春节、端午、中秋、重阳4个传统节日,对青少年要重点抓好清明祭英烈、六一美德 少年评比表彰、七一童心向党、十一向国旗敬礼4个节日活动; 第四就是要大力弘扬道德风气,在全社会着力形成价值引领、信仰立身、崇德向善的良好风气,根据省文明委提出的建立“厚德陕西”道德活动要求,开展“厚德陕西德善咸阳”道德建立活动,通过开展“书香咸阳”全民读书创立活动,举办“咸阳论坛”、“咸阳大讲堂”,大力弘扬“崇德包涵、尚法创新”的咸阳精神,打造“大秦故都、德善咸阳”的城

12、市品牌。运用基层巡讲、“故事汇”巡演、电视专题片、事迹展览等形式,做好道德榜样先进事迹宣传报道和巡回宣讲,编印第四届道德榜样和咸阳好人先进事迹丛书,弘扬他们的高尚品德和崇高精神,各县也要因地制宜深入学校、机关、厂矿、社区、农村,开展好道德榜样事迹巡讲活动,并针对他们的实际问题和困难开展关爱 帮扶活动,树立好人有好报的价值导向,进一步分散崇德向善的强大正能量。二是连续推动群众性精神文明建立活动。根据提高创立工作质量的目标,连续加强对各类创立单位的动态治理,并形成长效工作机制,主要有3个方面的工作:一是深入推动文明城市、文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭以及文明社区创立活动常态化。二是深入开展文明单位结对帮扶工作,在为家庭谋幸福、为他人送暖和、为社会作奉献的过程中,表达社会责任和使命担当。三是仔细落实主体治理责任,市县文明办要切实履行属地治理主体责任,对文明单位创立活动加强催促指导。动态治理目前存在的主要问题:一些文明单位不重视资料上传,得分偏低; 活动开展不常常,无资料上传;材料报送格式不标准,内容不全面;材料报送缺项较多,时效性不强。严格落实文明创立动态治理制度,对连续两年创立测评低于70分的单位,取消市级文明单位称号。建立精神文明创立工作例会制度,加强届期内动态治理,对届中或届满文明单位,只要消失问题的,视问题的轻重,分别进展约谈、末位退出,直至坚决撤销文明单位荣誉称号。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 成人自考

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com