对照党章准则条例对照《党章》《准则》《条例》找差距重点查摆存在问题.docx

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1、 对照党章准则条例对照党章准则条例找差距重点查摆存在问题 一、对比党章。重点查摆 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 差距与缺乏：宗旨意识有所淡化，对党的根本路线、根本方略及重大部署与本职工作的进展方向缺乏宏观分析，对时代内涵熟悉不够，按部就班、没有新意，不能制造性完成工作。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。 差距与缺乏：先锋榜样作用发挥不平衡，无私奉献上做的不够好，有时思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失心情，有时在实际

2、工作中不够精细，处理问题外表化。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 差距与缺乏：担当精神有待加强，对于不属于自己分管的工作，或者拿不准的事情，事不关己高高挂起，该提示的时候，碍于情面没有提示。存在求稳怕乱，工作进取意识不够，指导创新的力量有待提高。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。 差距与缺乏：对新党章、条例学习不够渗透，对党组织的决策虽然能够做到完全听从，但对自己思想中的疑虑缺少沟通汇报，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，

3、坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 差距与缺乏：比拟注意宣传效应，效果怎么样，征求群众意见的时候少。 二、 对比准则。重点查摆 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 差距与缺乏：对马克思主义的立场、观点、方法，停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来解决分析实际问题的主动意识和实践阅历。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 差距与缺乏：虽然敢于准时与所见所闻、所在各种沟通平台在错误言行面前敢于抵抗、斗争，在大是大非面前能够坚决站稳政治立场，但是政治理论

4、学习仍旧不够扎实，有待进一步武装思想。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 差距与缺乏：虽然能够坚决做到，但是落实工作针对性实效性还需要不断提高。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 差距与缺乏：虽然能较好落实，但对“四风”隐身变形、把戏翻新熟悉不够，抵触不够，批判不够，还击不够。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 差距与缺乏：虽然总体上做到，但是缺乏听取不同意见的主动性。 6.是否坚持正确选

5、人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 差距与缺乏：虽然工作这方面很少涉及，但是存在照看平衡、论资排辈、迁就的思想。 7.是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微按规章正确行使权力。 差距与缺乏：虽然熟悉到党的组织生活的重要意义，但是有时完成上级任务存在“过关”、“走过场”的现象，有顾面子、讲人情的现象，批判与自我批判不到位。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 经过仔细思索和反思，自己这方面不存在任何问题。 三、对比条例。重点查摆 1.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组

6、织打算。 差距与缺乏：虽然能够完全做到也非常重视，但是对于需要长期关注的根底性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 经过仔细自查，自己这方面不存在任何问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 对于自己分管负责的工作，能够做到秉公办事、公开公正，从不做任何损害群众利益的事。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 自己这方面不存在任何问题。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 自己这方面不存在任何问题。