学生院长助理工作心得(多篇).docx

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1、 学生院长助理工作心得(多篇) 第一篇：学生院长助理工作心得 学生院长助理工作心得 从来没有士气在这样公开的场合说我是校长助理。种种担忧吧。上任以后，也经常担忧自己各方面的力量和修养与校长助理的身份不相称。然而，经受了这么长时间，上任已经工作整整五个月了，到最近几天，我最终有士气公开地说：是的，我是淮南师范学院第四届学生院长助理周海霞，我来自教育科学系学前教育专业。 淮南师范学院第四届学生院长助理共七人，都是经过层层选拔选上去的 -首先是院系推举，然后是笔试，最终是面试。我身边的一些朋友经常问我，校长助理究竟做些什么工作？是不是常常可以见到校长？有没有工资？今日，我将一一解答。 校长助理所做的

2、工作有：大学生效劳中心值班，帮助教师为广阔学生供应办事指导；办公室值班；列席学校局部会议，在民主会议上可以建言献策，反映广阔学生意见；每周不定期检查“三早”和“标准就寝”；学期末与校学生处领导一起检查各院系党员工作站；承受校长和副校长布置的工作；积极与各职能部门联系，依据工作需要参加学校有关治理制度的起草和修订；发觉身边的问题，开展调查并撰写方案，经校长审批后实施方案。这就是校长助理做的主要工作。 是不是常常见到校长？答复固然是否认的。校长日理万机，哪有时间每天见我们。学生校长助理主要归学生处治理，固然，假如做了比拟成熟的方案，可以拿给校长看，审批通过后学校会实施。 有没有工资？好吧，实话实说

3、，每个月有160200元不等的话费补助，学期末统一发放。 我为什么今日有士气公开关于校长助理工作的一切？上周一中午（201*年12月22日），我将我们做的四个方案第三次拿给杨正清副院长，他是分管后勤的院长，是一位很有力量很有才智也很值得敬重的院长。七个校长助理，我刚好分到后勤，所以，做了杨院长的助理，现在我觉得对我来说是一件很幸运的事。那天他批字的方案是：关于西校区文明就餐的方案；学生回家绿色通道方案；教学楼开水加热器不够的调查报告；最终一个是学生院长助理与校团委学生会合作的后勤报修方案。说实话，我曾一度被这几个方案弄得筋疲力尽，灰心丧气，苦恼不堪，甚至想放弃。作为院长助理负责人，我压力很大。

4、由于细心做的方案拿给杨院长看，都被否认了，否认的不是方案的视角，而是欠科学，达不到照着方案就可以实施的标准。杨院长告知我们方案中的种种要与各部门去沟通。于是，我就经常一个人去跑部门。间或能喊上其他一两位助理和我一起。我去找过后勤集团徐总屡次，车队队长屡次，校车司机两次，后勤集团伙委会两次，团委单杰书记两次。其中曲折不多阐述，反正杨院长批示同意实施的方案是我所做的第三遍方案，每一次打回来的方案我不是做修改，而几乎是重新做。但让我很欣慰的是，每一次与各个部门的领导沟通工作，都得到了领导的热忱接待和良好建议。学校究竟是教书育人的地方，官再大的领导对待学生都很客气和热忱，没有高高在上，没有官架子。尤其

5、是关于学生乘坐校车去火车站的定价，我征求领导意见，后勤集团不管是徐总还是车队队长章主任，都把价格定为一元，已经很低很低了。我问章主任后勤集团会贴钱的吧，章主任说：“学生是根本啊。没有你们，其他一切都谈不了。”我当时很感动。 我最想说的和我最骄傲的都是我们被批准的那几个方案。七位校长助理，为了这几个方案费力心力，而我们所做的方案被批准下来，根本上都是惠及淮师每一位学生的。至少，新校区80%左右的学生都能从中受益吧。前面有教学楼女生厕所不够的调查报告，杨院长批示后，后勤已经将教学楼a楼北面的全部男厕改成女厕，缓解了女生上厕所排队时间长的状况。文明就餐方案需要每一位淮师学子就餐时自觉排队，由于接近期

6、末，所以可能在下学期开头实施。就餐排队有秩序，其实能节约大家的时间。教学楼开水加热器的调查报告送给了后勤集团盛总和总务处的一位领导，下周我会跟进方案，看看什么时候能够加几台开水加热器，缓解大家翻开水紧急的局面。学生回家绿色通道方案也就是让校车在每年寒暑假和国庆假期送我校西校区学生去火车站，学生用校园卡刷卡一元钱即可。这样，乘坐火车回家的学生去火车站不用转公交车了，从学校大门口始终坐到火车站，而且只需一元钱，转公交要四元，打车要十元。下面我附上我本人制作的校车时刻表，领导已经同意和通过，不出意外的话不会再修改，大家可以看看自己能不能乘坐校车： 绿色通道校车运行时刻表 元月15号和16号每天发七趟

7、车，发车地点为学校大门口，详细发车时刻表如下： 上午8:50 第一趟车；上午9:40 其次趟车； 上午10:30第三趟车；上午11:20第四趟车； 下午2:30 第五趟车；下午3:20 第六趟车； 下午4:10 第七趟车。 元月17号和18号每天发八趟车，发车地点为学校大门口，详细发车时刻表如下： 上午7:00 第一趟车；上午8:00 其次趟车； 上午9:00 第三趟车；上午10:00 第四趟车； 上午11:00 第五趟车；下午2:00 第六趟车； 下午3:00 第七趟车；下午4:00 第八趟车。 备注：1、乘坐校车学生使用校园卡刷卡，收费为1元。 2、校车有45个座位，由于目前难以预知乘车人

8、数状况，考虑到安全性和可行性等因素，校车每趟载人数不超过60人，同时，每趟乘车人数缺乏40人将不发车。请告知广阔学生依据自己回家火车时刻表合理选择乘坐校车，尽量提前，以免不发车时影响后面乘坐火车。 3、届时有可能会依据乘车人数实际状况敏捷微调发车时刻及班次（尤其是17、18号），我们力求为广阔学生供应更优质的效劳。假如微调给极少数学生带来不便，敬请谅解！ 后勤集团车队、学生院长助理 201*年12月27日 最终我想说的就是：盼望淮师每一位看到此日志的朋友都能够转发此日志。算是对我们工作的一种认可吧，也借此扩大校长助理的影响力，让更多的人了解和支持校长助理所做的工作。第四届校长助理名单如下（按录

9、用时的成绩排名）：经济域治理学院许琦，政法系刘国，计算机与信息工程系朱玉龙，体育学院董魁雨，教育科学系周海霞，物理与电子信息系刘靑波，化学与化工系吴影。 其次篇：院长助理工作职责 院长助理工作手册 （一）院长助理的主要工作 1、工作原则：做好院长的眼、耳、手，帮助院进步行信息的汇总并坚决执行； 2、角色定位：帮助院长的工作，为院长精确、有效、便捷的处理公务供应直接的效劳和支持； 3、力量要求：有较强的领导力量、理解力量、沟通力量、组织力量、协调力量、执行力量。 （二）医院经营目标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划供应政策参考和支持； 2、负责

10、整合医院运营中所得的各类数据资料，并供应统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标供应数据参考和支持； 3、帮助参加经营目标和进展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进展监视，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便准时有效做出调整。 （三）医院制度和规定方面 1、帮助院进步行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 2、帮助院长对医院各类制度的执行状况进展监视，定期向院长汇报制度的执行状况及存在的问题； 3、针对医院进展的奖惩制度负责监视执行， （四）院长日常工作的帮助 1、帮助院长对医院的人、财、物等事物进展综合治理；

11、2、医院内部的沟通与协调工作，监视考核各部门员工工作状况，为院长供应调整依据，保证医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好承受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，准时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进展提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，具体做好记录， 并帮助相关部门落实解决。 7、负责院长专属电话、邮件的接听、承受工作，有效甄选记录后交由院长批阅 （五）院长公务活动方面 1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作； 2、做好院长参加会议

12、院内外等各类商务活动的相关预备、通知和协调工作 3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施 4、安排院长商务旅行，做好机票、酒店等的预定工作，帮助院长做好接待工作。 （六）紧急突发时间的处理 1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作，监视相关单位落实执行，并准时向院长汇报解决状况； 2、对于医院发生纠纷、事故等状况做到第一时间赶到现场了解状况并帮助有效解决，准时向院长上报详细状况。 （七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜 第三篇：院长助理工作手册 院长助理工作手册 （一）院长助理的主要工作 1、工作原则：做好院长的眼、耳、手，帮助院进步行信息的汇总并坚决执行； 2、

13、角色定位：帮助院长的工作，为院长精确、有效、便捷的处理公务供应直接的效劳和支持； 3、力量要求：有较强的领导力量、理解力量、沟通力量、组织力量、协调力量、执行力量。 （二）医院经营目标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划供应政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并供应统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标供应数据参考和支持； 3、帮助参加经营目标和进展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进展监视，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便准时有效做出调整。 （三）医院制度和规定方面

14、1、帮助院进步行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 2、帮助院长对医院各类制度的执行状况进展监视，定期向院长汇报制度的执行状况及存在的问题； 3、针对医院进展的奖惩制度负责监视执行， （四）院长日常工作的帮助 1、帮助院长对医院的人、财、物等事物进展综合治理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监视考核各部门员工工作状况，为院长供应调整依据，保证医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好承受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，准时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当

15、日院长公务活动和工作进展提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，具体做好记录，并帮助相关部门落实解决。 7、负责院长专属电话、邮件的接听、承受工作，有效甄选记录后交由院长批阅 （五）院长公务活动方面 1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作； 2、做好院长参加会议院内外等各类商务活动的相关预备、通知和协调工作 3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施 4、安排院长商务旅行，做好机票、酒店等的预定工作，帮助院长做好接待工作。 （六）紧急突发时间的处理 1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作，监视相关单位 落实执行，并准时向院长汇报解

16、决状况； 2、对于医院发生纠纷、事故等状况做到第一时间赶到现场了解状况并帮助有效 解决，准时向院长上报详细状况。 （七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜 业务副院长及院长助理职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、院感、教学、科研、指导基层等业 务工作。 2、组织制定医护规章制度和技术操作规程，催促检查执行状况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导危重病员的会诊、抢救 工作，定期分析医疗指标，实行措施，保证医疗安全，不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学实习指导工作，负责 对辅导医院的指导工作。 5、负责领导全院的

17、医学科学讨论工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。 7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院状况。 8、负责组织、检查本院担负的院外意外灾难事故、突发公共卫生大事及政府指令性任 务的现场急救和接收成批伤病员的急救工作。 9、负责组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告工作。 保健副院长职责 1、在院长领导下，分管全院的妇幼保健等工作。 2、负责妇女保健、儿童保健、安康教育等规划制定和实施。 3、催促检查保健部门完成工作和贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健工 作任务。 4、负责组织全院所担当的当地妇幼保健业务技术指导工作，常常深入基层单位，积极 指导基层妇幼保健工作。 5、

18、有规划安排保健人员业务学习、进修工作，做好妇幼保健人员的业务考核工作，安 排学习、进修人员工作 6、审定保健部门科研课题设计，上报成果，申报鉴定。 7、完成院长交给的其他工作任务。 行政副院长职责 1、在院长领导下，分管院办、人事科、财务科、设备科、总务科、审计室等方面工作。 2、负责组织拟定医院各项行政工作制度，并常常催促检查执行状况。 3、负责催促设备科、总务科保障医疗所需设备、物资供给工作。 4、负责催促检查本院治安、保卫及职工生活福利工作。 5、负责催促、检查全院的经济治理、预决算，把握财务收入开支、基建修理以及医院 财产物资的治理工作。 6、负责催促检查全院的精神文明、清洁卫生和绿化

19、环境工作。 7、负责组织安排医疗设备、设施、医用耗材的政府选购工作。 第四篇：学生院长助理述职报告 学生院长助理述职报告 敬重的各位领导，亲爱的教师们，同学们： 大家下午好！ 我叫*，来自201*级自动化系电气工程与自动化专业三班的学生。很快乐今日我能在这里为大家做述职报告，请予审议。 *邮电大学移通学院第一届学生院长助理自201*年3月7日上任以来，在校领导的指导下，在相关部门的协作和全校同学的大力支持下，勤奋务实，集思广益，较好地完成了自己的本职工作。 主要表现有： 信息渠道更加通畅。学生院长助理作为学校与学生沟通的桥梁，我们通过邮箱，电话，短信，召开全校年级长见面会等方式，方法。积极收集

20、学生对学校治理，教育和效劳的意见及建议，经过归纳整理，最终向学校提交相关提案。截止目前，学生院长助理共收集学生意见和建议近百条，涉及学风建立，设施完善，后勤治理等各个方面。 学生院长助理(内容来源好 ）我们第一届学生院长助理虽然对内局部工和责任机制进展了初步探究，但是在实际工作任然有一些粗糙和模糊，有时造成了人力，时间和资源的铺张，没有到达效率的最大化。 二是学生院长助理宏观把握问题的力量有待提高。工作一年来，我们主要集中解决同学们反响的一些问题。从宏观上，结合学校的工作中心，主动进展调研，提交可行性建议，报告方面的工作还略显缺乏。 三是学生院长助理与学生沟通还有待加强。虽然我们有组织和各年级

21、进步行沟通学习，但是还是缺少和更多同学面对面的时机。使许多同学都不能正确的熟悉我们的工作，无法将职能发挥到最大化。 各位领导，各位教师，各位同学，学生院长助理制度在*邮电大学移通学院已经走过了一个年头，我们信任在各位一如既往的大力支持下，学生院长助理制度能够走的更远，走的更好。也信任新一届学生院长助理能够继往开来，勇于创新，开拓进取，做好学校与学生的桥梁与纽带，积极建言献策，为*邮电大学移通学院向国内一流化高水平大学建立奉献自己的一份力气！ 一年前我曾说过，不必圆满。若是美妙，叫做精彩。若是糟糕，叫做经受。现在我再送给前面五位的参赛选手一句，人生无失败，做好了，呈现自己的力量；做不好，表达自己的士气！你们要信任自己永久是最棒的！ 感谢！ 201*年3月12号 第五篇：担当医院院长秘书助理心得 担当医院院长秘书助理心得