安全生产投诉举报制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产投诉举报制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为了加强安全生产违法违规行为的监督管理，减少安全生产“三违”行为，及时消除各类事故隐患，有效遏制各类安全生产事故发生，根据中华人民共和国安全生产法、企业安全文化建设导则（AQ/T9004-2008）等有关安全生产法律、法规的规定，制定本制度。一 、 本 厂 经 营 范 围 内 存 在 的 安 全 生 产 隐 患 ， 任 何 单 位 和 个 人 均 有 权 举 报 。 二、举报方式1、书面举报。举报人可将举报材料

2、直接送到（或邮寄到）我厂安全科，安全科记录在案，并报主管领导批示，督促办理，做到有举必查。2 、 电 话 举 报 。 举 报 人 可 直 接 打 电 话 到 我 厂 举 报 。 举 报 电 话 0 8 3 0 - 1 8 9 8 2 7 2 6 6 3 1 3、举报人员举报时情况要真实，不得虚报、假报。对举报人不愿公开姓名、身份以及不愿公开自己举报行为的，我厂将尊重举报人的权力给予保密。三、举报范围包 括 服 务 质 量 、 违 章 违 规 操 作 、 各 类 设 施 、 设 备 隐 患 、 消 防 、 防 雷 、 防 汛 、 汽 车 维 修 质 量 、 员 工 安 全 操 作 及 其 他 地

3、 质 灾 害 等 方 面 的 隐 患 或 事 故 。 四、举报内容1、安全生产违法行为。即我厂所属部门及其有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或行业标准以及我厂安全生产规章制度和安全操作规程等行为。2 、 我 厂 所 属 部 门 和 人 员 在 生 产 经 营 过 程 中 存 在 的 重 大 事 故 隐 患 。 3、我厂负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员在履行职责过程时有失职或者违法、违纪行为。4、对存在隐患和发生事故隐瞒不报或推迟上报。5 、 维 修 人 员 服 务 态 度 差 ， 维 修 配 件 质 量 差 ， 收 费 不 透 明 涉 嫌 欺 诈 行 为 。 五、举报调查

4、1、接到举报后，我厂安全科根据举报内容，督促相关部门立即采取措施进行整改或调查处理。要做到方案具体，人员到位，措施落实，督查彻底，查处有力。整改、查处后应将整改、查处情况报告我厂领导，同时将资料存档备查。2 、 安 全 科 接 报 人 员 和 相 关 知 情 人 员 不 得 随 意 泄 露 举 报 人 及 其 身 份 ， 要 切 实 保 护 举 报 人 免 受 打 击 报 复 。 同 时 ， 举 报 人 应 积 极 配 合 我 厂 开 展 调 查 工 作 ， 主 动 提 供 相 应 证 据 ， 促 进 所 举 报 的 问 题 能 得 到 及 时 、 妥 善 地 解 决 。 六、对发现、排除和举

5、报事故隐患的有功人员，我厂给予一定的物质奖励和表彰。物质奖励标准。1、一般安全生产事故隐患举报奖励标准为50元至100元。2 、 重 大 安 全 生 产 事 故 隐 患 举 报 奖 励 标 准 为 1 0 0 元 至 3 0 0 元 。 3、特大安全生产事故隐患举报奖励标准为300元至500元。七、责任追究报告或举报的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，我厂将追究举报人的责任。对举报属实的，我厂将追究有关责任人责任，必要时将追究法律责任。对于打击报复举报人员的行为，我厂将严肃处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究法律责任。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -