领导者的角色定位与领导力.pptx

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2、深圳圳圳圳分分分分公公公公司司司司广广广广州州州州分分分分公公公公司司司司东东东东莞莞莞莞分分分分公公公公司司司司佛佛佛佛山山山山分分分分公公公公司司司司杭杭杭杭州州州州分分分分公公公公司司司司惠惠惠惠州州州州分分分分公公公公司司司司重重重重庆庆庆庆分分分分公公公公司司司司聚成企管顾问聚成企管顾问聚成 成功王牌张献斌教练张献斌教练亚洲突破性心理学训练权威讲师亚洲突破性心理学训练权威讲师国内顶尖的潜能激发教练国内顶尖的潜能激发教练NLPNLP国际心理执行导师国际心理执行导师美国国际训练协会认证培训师美国国际训练协会认证培训师/团队精神训练教练团队精神训练教练深圳市聚成企业管理顾问有限公司特驻派贵

3、阳分深圳市聚成企业管理顾问有限公司特驻派贵阳分公司培训教练公司培训教练多家企业经营管理顾问多家企业经营管理顾问 聚成企管顾问聚成企管顾问聚成 成功王牌辅导过的企业辅导过的企业(部分部分)正泰集团 五粮液 涪陵榨菜 派斯克刀具 雅戈尔 蒙牛乳业上海琦星电子 人民电气 协信集团 永健食品格力空调 蚂蚁集团长城电信 美的电器 请将响闹装置设置为振动或关闭状态。a 如果你带来了什么，你就带走什么！如果你什么都没带来，你就什么都可以带走！不要总是抱怨别人不懂得欣赏自不要总是抱怨别人不懂得欣赏自己，同事、下属素质低，家人不己，同事、下属素质低，家人不争气拖自己后腿，争气拖自己后腿，推卸责任推卸责任。改变不

4、了环境，改变自己；改变改变不了环境，改变自己；改变改变不了环境，改变自己；改变改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变态度；不了事实，改变态度；不了事实，改变态度；不了事实，改变态度；改变不了过去，改变现在。改变不了过去，改变现在。改变不了过去，改变现在。改变不了过去，改变现在。生命若不是现在生命若不是现在 那是何时！那是何时！把一只青蛙放进装有沸水的把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来。杯子，它会马上跳出来。把一只青蛙放进温水并慢慢加把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水热，开始它很舒适，等到发现水太热时，太热时，却已没有能力跳出。却已没有能力跳出。你现在是否已经你

5、现在是否已经在温水中了？在温水中了？改变改变世界上唯一不变的就是世界上唯一不变的就是“变变”改变改变-才能更好的生存才能更好的生存培根说培根说“知识就是力量知识就是力量”。这句话误导了无数中国知识这句话误导了无数中国知识分子，不少人到今天还在抱分子，不少人到今天还在抱怨，知识贬值，一切向钱看，怨，知识贬值，一切向钱看，世态炎凉。企业不赚钱是一世态炎凉。企业不赚钱是一种罪恶，知识不能转化为力种罪恶，知识不能转化为力量是一种浪费。量是一种浪费。有句古话：“活到老 学到老”今有新说：“。”现代企业，学习,充电有多重要？你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。杰克韦尔奇信信念念行行为为结结果果当你思绪万千

6、，患得患失，当你思绪万千，患得患失，准备逃避时，请在心中大准备逃避时，请在心中大声朗读这句话。声朗读这句话。别对自己说别对自己说“不可能不可能”凡事都有凡事都有“可能性可能性”敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。有些事情不能等到达成共识才去做。有些事情不能等到达成共识才去做。想要有与众不同的结果，就要有与想要有与众不同的结果，就要有与众不同的行为众不同的行为学得辛苦，做得舒服；学得舒服，学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。做得辛苦。“成功不容易，但失败更不容易。成功不容易，但失败更不容易。”“成功要不要付出代价？要！既然付出了成功要不要付出代价？要！既然

7、付出了代价，就一定要成功！代价，就一定要成功！”以上的句子其实并不矛盾，它们是针对不以上的句子其实并不矛盾，它们是针对不同的人说的。同的人说的。(自己的故事）自己的故事）人生所发生的每一件事，对我们人生所发生的每一件事，对我们的将来都有帮助，不要只看到失的将来都有帮助，不要只看到失败，而应珍惜失败带来的信息。败，而应珍惜失败带来的信息。聪明人改正的速度要比别人快，聪明人改正的速度要比别人快，因次，专家提醒我们，要快犯错因次，专家提醒我们，要快犯错误，早犯错误，这是人生的资本。误，早犯错误，这是人生的资本。如果你认为你不幸的，那么看看如果你认为你不幸的，那么看看这些人。这些人。灰色的震撼灰色的震

8、撼 打造一支颠峰团队打造一支颠峰团队为何就那么难为何就那么难?!1 1.总有些人总有些人 【擅长变通擅长变通/找借口找借口/推责任推责任】2 2.我们的队伍中我们的队伍中“鸟头族鸟头族”人太人太多多;【嘴巴尖嘴巴尖/眼睛红眼睛红】打造一支颠峰团队打造一支颠峰团队管理者要具备哪些管理者要具备哪些能力？能力？打造一支颠峰团队打造一支颠峰团队为何就那么难为何就那么难?!管理者要具备的能力?一、传播愿景能力未来的利益未来的利益长远的发展长远的发展高层的一致高层的一致管理者要具备的能力?一、传播愿景一、传播愿景n消极言论到己为止消极言论到己为止n积极的事情向下传积极的事情向下传消极的事情向上传消极的事情

9、向上传管理者要具备的能力?二、优秀的品格二、优秀的品格n重守承诺重守承诺n心胸心胸 格局格局n刘备刘备管理者要具备的能力?三、承担三、承担压力压力和承受和承受委委屈屈的能力的能力n卧薪尝胆卧薪尝胆n修身修身 齐家齐家 治国治国 平平天下天下n韩信韩信管理者要具备的能力?四、表达四、表达“爱爱”的能力的能力n“爱爱”是动词不是名词是动词不是名词n小天使留言板小天使留言板n高富的故事高富的故事n董事长的故事董事长的故事n家书家书n生日生日 特殊纪念日特殊纪念日n蒙牛春季送礼的故事蒙牛春季送礼的故事管理者要具备的能力?五、传播企业文化的五、传播企业文化的能力能力物质物质(工作环境、着装等工作环境、着

10、装等)制度（配以完善的执行系统）制度（配以完善的执行系统）精神精神（看得懂、朗朗上口就好）（看得懂、朗朗上口就好）领导文化（我做不到的事不要求下属做到）领导文化（我做不到的事不要求下属做到）管理者要具备的能力?六、营造快乐氛围的能力六、营造快乐氛围的能力n员工服务客户员工服务客户 领导服务员工领导服务员工n舞蹈文化舞蹈文化n拥抱文化拥抱文化n会前会前 小笑话小笑话n早会早会 成语接龙成语接龙 管理者要具备的能力?七、结果思维的能力七、结果思维的能力n功劳功劳 苦劳苦劳n选择题选择题 问答题问答题 爱的五种语言爱的五种语言?如何带好团队1 1，“精心一刻精心一刻”每隔一段时间拿出每隔一段时间拿出

11、“十五分钟十五分钟”跟你的老员工聊聊天跟你的老员工聊聊天 爱的五种语言爱的五种语言?如何带好团队2 2，“爱心行动爱心行动”让员工去其他地方看看别人公司员让员工去其他地方看看别人公司员工的工作态度（孤儿院、养老院、敬工的工作态度（孤儿院、养老院、敬老院）老院）爱的五种语言爱的五种语言?如何带好团队3 3，“爱的抚摸爱的抚摸”员工做的好的时候拍拍他的肩膀员工做的好的时候拍拍他的肩膀 爱的五种语言爱的五种语言?如何带好团队4 4，“小小礼物小小礼物”出差时不忘给团队成员带小礼物或出差时不忘给团队成员带小礼物或小卡片小卡片5 5，“语言肯定语言肯定”拇指肯定赞美拇指肯定赞美“真棒真棒”“”“你很不你很不错错”“”“你很优秀你很优秀”（故事：加班（故事：加班 智智障儿童障儿童 烤鸭烤鸭 ）最大的问题是知道得太多，而做得太少。知最大的问题是知道得太多，而做得太少。知道不等于悟道，悟道不等于做到，做到不等道不等于悟道，悟道不等于做到，做到不等于得到。于得到。