工商企业管理专业介绍.pdf

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1、 第 1 页 共 4 页 工商企业管理专业介绍 一、专业介绍 中国人民大学的企业管理学科迄今已有 56 年的历史，是中国现代企业管理教育的奠基者和开拓者，是我国最早的企业管理本科学位、硕士学位（1978）和博士学位授予点（1986），1988 年成为我国唯一的企业管理国家级重点学科点，2023 年成为工商管理博士学位授予权一级学科点。2023 年再次以学科第一名的成绩入选国家级重点学科，2023 年已通过教育部新一轮重点学科评估。中国人民大学企业管理学科下设多个研究方向：包括现代管理理论、战略管理、供应链物流与信息化管理、质量管理与标准化、公司治理结构、组织与人力资源管理、知识管理等。主要研究

2、内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。本学科还设有 4 个研究中心：中国人民大学中小企业发展中心、北京现代管理研究会、中国人民大学物流研究中心、质量与标准研究中心等研究机构。在研究方向上坚持中国国情与国际发展趋势相结合、理论研究与管理实践相结合、研究发展与教学创新相结合。本专业开设的主要课程有：管理学原理、企业战略管理、供应链物流与信息化管理、质量与标准化管理、公司治理结构、组织行为学、人力资源管理、企业

3、文化、公共关系、企业形象管理、现代企业经营、管理沟通、知识管理、组织理论、管理信息系统、国际化经营、管理学前沿、多元统计分析、管理研究方法论、计量经济学等。企业管理专业的发展目标是：在国内保持领先地位、在国际享有较高声誉的企业管理研究中心和人才培养基地。第 2 页 共 4 页 进入新世纪以来，本专业的队伍建设、学术研究和人才培养的国际化获得显著发展。“十五”期间，本专业通过师资国际培训、合作研究、学术访问、参加国际学术会议、学生合作培养与交流等，与一批国外研究型大学和优秀学者建立了稳定的合作关系，并主办了一系列有重要影响的学术会议。此外，本专业还承担着一系列国际合作交流项目，包括中国人民大学与

4、美国布法罗约州立大学工商管理学院合作培养 EMBA 项目、与美国德克萨斯州立大学互换教师学生项目、与韩国高丽大学教学研究合作项目、与美国哈佛大学合作参加案例教学和撰写计划、与 Springer 合作创办英文国际管理学期刊FrontierofBusinessResearchinChina等。企业管理专业目前设有二个学系：企业管理系和组织与人力资源系。企业管理系现有专职教师 16 人，其中教授 6 人，副教授 7 人，博士生导师 9 人（含返聘和兼职导师 3 人），该系曾出国进修与留学的教师占 70%，他们精通英、日、韩等外国语。组织与人力资源系现有专职教师 13 人，其中教授 7 人，副教授 4

5、人，博士生导师 9 人（含返聘和兼职导师 2 人），该系 11 位教师有在海外长期留学经历，有 12 人获得博士学位，其中 3 人在海外获得博士学位。本专业研究生毕业后很受社会欢迎，就业形势喜人。毕业生就业去向主要是国内大城市的各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构以及政府经济管理部门等，也有一些优秀学子赴海外继续深造。二、博士生导师简介(按姓氏拼音排序)包政：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：人力资源管理、组织行为学、经营战略管理、市场营销管理、商业伦理。成栋：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：电子商务。第 3 页 共 4 页 卢东斌：中国人民大

6、学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：企业并购与重组、企业国际化经营、旅游管理。吕景胜：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：经济法、商法。秦志华：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：企业人力资源管理和企业家理论 宋华：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：物流与供应链管理、企业间关系、战略管理等。宋远方：中国人民大学商学院副院长，教授，博士生导师。主要研究方向：管理信息系统，电子商务。王凤彬：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：企业管理组织变革、企业集团与企业网络组织、战略决策过程与行为、供应链复杂系统、企业网络分析。王利平：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：组织管理原理、中国式管理理论、企业战略管理。徐二明：中国人民大学研究生院副院长，商学院教授，博士生导师。主要研究方向：企业战略管理、组织理论、国际管理。杨杜：中国人民大学商学院教授，博士生导师，组织与人力资源系主任。主要研究方向：企业成长理论、知识管理、企业文化和企业伦理。第 4 页 共 4 页 章凯：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：组织行为学、领导与创新管理、战略性人力资源管理。郑明身：中国人民大学商学院教授，博士生导师。主要研究方向：企业战略、组织理论与设计、企业领导学。工商企业管理专业