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1、王坝小学校师德师风考评细则 为进一步加强教师职业道德建设,强化师德素养,提高教师队伍的素质,树立教师的良好形象。根据学校师德师风建设实施方案要求,制定本考评细则:一、考评分值 10 分 1、日常规范 2 分 2、廉洁自律 2 分 3、教育行为 3 分 4、教学常规 3 分 二、执行部门 1、学校成立师德师风考评领导小组,负责教职工的师德师风考评工作。2、日常规范由党支部办公室负责,其它部门配合;廉洁自律情况由工会负责,其它部门配合;教育行为由政教处负责,其它部门配合;教学常规情况由教务处负责,其它部门配合。三、计分办法 (一)日常规范 2 分 1、违反党和国家政策、法律、法令、法规的,一票否决
2、 1 分。2、在教师之间搬弄是非、散布谣言或吵架等影响教师团结的言行扣 0.2 分。3、女教师穿奇装异服,浓妆艳抹;男教师穿背心、拖鞋进课堂每例扣 0.2 分。4、上班迟到、早退、擅自离岗的每例扣 0.2 分。5、不参加各类集会、会议(含教研活动)的,每例扣 0.2 分。6、不服从学校各项工作安排的每例扣 0.2 分。(二)廉洁自律 2 分 1、向学生及家长索要钱物和推销商品的每例扣 0.5 分,情节严重的一票否决。2、以教谋私,通过家长为自己办理私事,造成不良影响的每例扣 0.5 分。3、违规订购资料等,每例扣 0.2 分,4、收受回扣的每例扣 0.4 分。5、班主任收费宣传不到位、违反收费
3、规定、私自收费或搭车收费者扣 0.4 分。(三)教育行为 3 分 1、私自搞有偿家教者,每例扣 0.3 分,情节严重者一票否决。2、因教育、管理工作不到位,造成安全责任事故的每例扣 0.4分。造成重大安全责任事故的一票否决。3、在学生干部培养、评先评优工作中明显不公,循私舞弊的每例扣 0.2 分。4、不执行家校联系制度的扣 0.3 分。5、出于各种目的,对学生进行打击报复的,每例扣 0.4 分。6、教师有体罚或变相体罚等师德师风问题,情节轻微的扣 0.3分,情节严重的一票否决。7、对待家长态度粗暴造成不良影响的每例扣 0.3 分。(四)教学常规 3 分 1、上课迟到每例扣 0.4 分,无故缺课,每例扣 1 分。2、擅自增加学生的课业负担,家长、学生反响严重的扣 0.2 分。3、上课时间接听电话、抽烟的每例扣 1 分。4、未经教务处同意私自调课者每例扣 0.2 分。5、作业未及时批改每例扣 0.2 分。四、其余事项 1、本细则计分分为四部分,各部分基分扣完为止。2、每学年总评一次,计算每位教师考评得分,有疑义者,由校委会裁决。3、本细则最终解释权归学校校委会。