电商保底薪协议(现金)版.pdf

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1、培训协议甲方：北京企业投资管理有限公司（培训中心）海淀分公司乙方：学员姓名_ 学员编号 _ 一、具体内容1、乙方参加甲方“电子商务专业”课程的学习，乙方可按照本协议约定享受就业服务；本协议中涉及之薪资（包括实训期底薪）均以北京、上海、广州、深圳、杭州,南京为标准；若由于乙方选择之就业地点变化而引起就业薪资变化的，根据下列条款中甲乙双方约定为准。2、“电子商务”课程内容：精英创业班，理论学习120 课时；中级运营班，理论学习80 课时（4000 元底薪）；高级运营班，理论学习160课时（6000 元底薪就业班）；甲方可根据用人单位的需求变化对以上课程内容进行适当调整；同时以上收入均会由于就业城市

2、的不同而有所变化，具体条款参见第三款第一条及第四条要约之规定。3、课程金额：12800 元 _；8800 元（4000 元底薪）；6800 元推荐就业19800 元（6000 元底薪）；14800 元推荐就业二、乙方的义务乙方发生以下情况，甲方有权取消保证就业资格并不予以退款：1、乙方违反甲方的培训管理制度；2、乙方出现 3次（或以上）缺勤；3、乙方出现 3次或以上在上课期间进行与教学无关的行为；4、乙方未通过培训结束时的考核与测评（补考仍不能通过），并拒绝重修；5、未如实或按甲方要求及时提交个人简历者；6、乙方不参加甲方安排的企业实训或企业面试以及被用人单位投诉；7、乙方被甲方推荐的企业录用

3、，但是却放弃录用机会或辞职；8、乙方在企业试用期内由于个人原因被辞退；9、乙方因自身的身体健康或生理缺陷导致企业不接受的；10、乙方违反国家或地方法律、法规、政策等；11、乙方自行就业成功；12、乙方提供虚假个人信息（如学历）。13、乙方有违反本合同的其他行为，严重影响培训效果或就业推荐。14、若在理论学习期间，由于乙方自身原因放弃的，未超过一半学时的，则甲方扣除乙方之前缴纳学费部分的一半作为违约金后返还乙方剩余学费部分；若已超过一半学时的及在实训期间放弃的，则甲方有权扣除所有学费作为教学成本及服务费用。三、甲方的义务 1、甲方承诺乙方毕业后为其安排就业岗位的月薪：转正后（通过试用期之后，税前

4、总收入，包括各种补贴）不低于4000元；6000元；其他 _ 元,乙方签字确认 _ 若乙方选择不保证就业，则甲方推荐就业，不保证就业薪资，乙方签字确认2、若乙方参加中级运营班精英创业班，则甲方提供一年内免费复训的机会，起始日期年月日至年月日为止。3、甲方在培训结束时进行考核与测评；考核未通过者将跟随下一个班级进行重修，直至通过为止；如乙方拒绝重修，则视为自动放弃保证就业承诺，同时对所缴纳学费不予退还，乙方对此认可并签字确认 4、若乙方选择保证6000元底薪就业课程，则甲方在培训结束后安排企业实训，时间为3个月,试训期间收入 2500元起；若由于就业地点变化的，则相应的实训期间收入为 _ 元，乙

5、方签字确认 _ 5、当乙方在实习期或试用期内非个人原因被企业辞退，甲方将继续为乙方提供就业服务，直至乙方就业。四、退款细则 1、除本协议中第二条中约定的情形外，培训结束若乙方在企业实训后的30个工作日内，仍不能成功就业的，甲方将全额退还乙方所缴纳之全额学费；无企业实训环节的，则在结束课程并在考核通过后的 30个工作日内，仍不能成功就业的，甲方将全额退还乙方所缴纳之全额学费；2.若乙方就业的正式期月薪低于承诺薪资6000元 4000元，其他元，则甲方全额退费；3、若乙方放弃甲方安排之工作，自行就业成功的，则甲方无须退还任何费用；4、本协议中提到的薪资均指乙方与用人单位约定的转正后（通过试用期之后）税前总收入，包括各种补贴，但不包括奖金和提成；五、适用法律及争议解决本协议的签署、效力、解释和执行以及争议之解决均应适用中国法律。因本协议引起之争议，由双方友好协商解决。六、效力本协议一式两份，双方各执一份，在双方签字或盖章后生效。甲方：北京理有限公司海淀分公司乙方：学员编号_负责人签字：_学员签字：_ 签约时间：_ 签约时间：_