国税教育国税地税区别.doc

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1、 国税教育国税地税区别 2023年工作总结 “十一五”以来，在市局党组的正确领导下，我们教育科全面贯彻全省国税系统教育工作会议精神，以效劳税收中心工作、实现“人才兴税”为目标，坚持从国税部门实际动身，紧紧围绕加强党的执政力量建立这条主线，以学习贯彻“三个代表”重要思想和科学进展观为首要任务，转变作风，与时俱进，改良思想政治工作，搞好精神文明建立，提高教育培训质量，促进了各项工作的顺当开展。 一、2023年工作状况 （一）全面加强和改良思想政治工作 全市国税系统能够牢牢把握思想政治工作的主动权，积极探究新形势下思想政治工作的规律和方法，进一步增加了思想政治工作的针对性、实效性，为造就“政治过硬，

2、业务娴熟，作风优良”的税务干部队伍和全面完成组织收入这一中心任务供应了强大的精神保障。 1、政治理论学习得到进一步加强。 为使政治理论学习落到实处，年初我们对政治理论学习进展了总体规划，并首先从市县局两级中心组政治学习着手抓起。从学习的内容、形式和时间上进展了详细规定，市县两级中心组的理论学习形成制度化、常常化，做到了学习有记录，人人有笔记，起到了政治学习的表率作用。 2、思想政治工作得到进一步重视，作用得到进一步发挥。 思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们做好税务工作，坚持税务工作正确方向的根本保证。为此，我们将思想政治工作的开展状况列入全年工作目标责任制，在全系统层层分解、

3、考核、验收。同时，做好干部思想政治工作，对于统一思想，鼓舞斗志，分散人心，激发热忱等都具有特别重要的意义，通过开展思想政治工作，为组织收入工作顺当开展奠定了良好根底。 二、干部教育培训工作取得新的成效。 “依法治税，从严治队”是我们国税工作的根本方针，而强化培训提高素养正是我们治税治队的关键所在，因而我市国税系统至始至终对干部培训教育工作常抓不懈，连续开展了各类学历教育，鼓舞干部职工参与各种形式的学习教育活动。同时，今年我们把开展全员业务培训、全员业务考试作为干部教育培训的主要内容，成立了以局领导为成员的干部培训领导组，每位局领导为其分管县（市区）局业务培训工作的负责人，使干部培训工作建立了良

4、好的领导机制。 （一） 干部培训工作消失齐抓共管的局面。 随着特地业务培训和更新学问培训工作的日趋繁重。干 部培训的师资、治理等都消失了新的问题，面临新的困难，我们没有因此而退缩，一方面积极开掘内部的潜力，在各职能业务部门聘任了一批业务娴熟，讲解力量强的税务干部为兼职教师，作为我们干部培训的根本师资力气； 另一方面积极与社会上的专业教师及专业人士进展联系，对我们进展授课培训。同时，对于特地业务培训，由各业务主管部门进展备课、授课、考试等工作，由教育科负责考勤、后勤效劳等事项，共同负责干部培训工作的进展，有效发挥了各部门的职能优势，也促使培训工作形成由教育部门治理转变为各部门齐抓共管的良好局面。

5、 （二）干部培训工作扎实开展。 在今年的干部培训工作中，我们把全国税务系统根底学问培训系列教材X、Y作为培训的重点，集中抓好“六员”培训，投入15万元资金建成了全市国税系统网络教学平台，大力开展网络学习培训，并从培训时间、形式、治理上进展了仔细的筹划和安排，使各项培训工作深入扎实，效果明显。2023年共组织科级干部更新学问培训班2期，征管业务操作标准培训班5期，会计、法律师资培训班2期，并充分利用网络资源进展网络学习平台在线考试2次，于每季度进展1次全员业务统考。 （三）干部培训效果明显加强。 通过我们全方位、多层次的开展培训工作和全员业务考试，大大调动了广阔税务干部学习的积极性，使我市国税系

6、统税务干部的根本素养有了显著的提高，原有的学问构造更加合理，为省局年底组织的全省公务员抽考打下坚实根底。同时，通过全员业务培训和考试的开展，使一批懂业务，会微机，法制理论精通的复合型干部脱颖而出，成为我市国税系统新的中坚力气，为全面做好税收工作奠定良好根底。 三、基层建立和精神文明创立工作全面推动 （一）基层建立进一步标准。 随着基层建立工作重心由“硬件”向“软件”转移的工作思路，各单位在连续搞好“硬件”建立的同时，从效劳治理和作风治理入手，强化监视制约机制，取得了肯定成效。一是形象建立得到明显改观，各单位相应投入资金，对局部基层单位进展翻修，对陈旧设施进展了改造，使环境面貌和办公条件有了极大

7、改观。二是税收效劳进一步标准。今年，全市各级国税机关和基层窗口单位以优质效劳为龙头，严厉税风税纪，改良税容税貌，仔细落实文明办税八公开活动，取得明显效果。在仔细落实省局“抓窗口，树形象”活动的同时，深入开展以“国税荣誉责任”为主题的职业道德教育，在全系统开展了“诚信效劳、奉献社会”活动和“优质效劳树形象”活动，逐步开展了包括征收、稽查、票证和职能业务科（股）室在内的多层次、多形式的优质效劳活动，普遍设立了监视卡、曝光台和举报电话，建立了效劳违约追究制度等一系列效劳举措，得到纳税人和社会各界的全都好评。 同时，我们坚持落实由硬件建立向软件建立转移的思路，从“聚财为国，执法为民”这一核心价值观动身

8、，以素养文化塑造人，以制度文化标准人，以文体文化活泼人，培育干部职工的主体意识、参加意识、竞争意识，积极鼓舞并制造条件使广阔干部职工都能参加到各项文化建立中来，激发内在潜力，提高人的素养，形成国税事业进展的原动力。并深刻挖掘税务文化建立内涵，加强以精神文明为主要载体的税务文化建立，开展了书画展览、运动会等一系列活动，端正了工作作风，增加了工作动力，进一步着力构建和谐国税。 （二）精神文明创立工作取得良好成效。 今年以来，全市各级国税部门连续深入开展了创立“文明单位”、“先进集体”、“百佳诚信单位”、“青年文明号”、 “巾帼文明岗”以及争当“优秀税务工”、“人民满足公务员”、“优秀共产党员”等活

9、动，并积极响应团省委和市精神文明指导委员会号召参加了“庆五四青年文明号集体献爱心活动”和“青年文明号与祖国共奋进活动”，有力推动了精神文明创立工作向纵深进展。 一是文明单位创立工作有新的跨越。在今年的精神文明建立工作中，我们确定了以各种创立活动为载体，以树立国税良好形象为目标，以创立成果为考核，促进精神文明建立进一步深入开展。今年我们把创立“文明单位”仍作为创立工作的重点，对各县（市区）局创立省级文明单位做出了详细安排。目前，全市国税系统中七个单位被命名为省级文明单位。 二是精神文明建立取得累累硕果。XX市国税局被市委、市政府表彰为财税工作先进单位。还荣获年度“百佳诚信单位”、“文明单位”、“文明行业”、“群众最满足单位”、“纪检监察先进单位”、“巾帼文明岗创立活动先进单位”等称号。同时还有7名税干荣获省、市“三八红旗手”和“巾帼建功先进个人”。 2023年，教育工作以紧紧围绕税收工作为中心，锐意进取，做了大量的工作，为下一年的工作奠定了良好的根底。但与上级领导的要求和期望仍存在肯定差距，为此，在今后的工作中，我们要进一步理清思路，积极探究搞好教育工作的规律和方法，力争各项工作有所新的突破，使教育工作再上一个新的台阶。