国家标准范文汇总国家标准文档(五篇).docx

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1、 国家标准范文汇总国家标准文档下载(五篇)2023年国家标准范文汇总一 你们好! 2022年7月1日，全国人大常委会通过的中华人民共和国国家安全法第十四条规定，每年4月15日为全民国家安全教育日。1国家安全法规定，国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续进展和国家其他重大利益相对处于没有危急和不受内外威逼的状态，以及保障持续安全状态的力量。 二、维护国家安全的意义何在? 首先，有利于贯彻落实“总体国家安全观”。 其次，有利于提高政府和社会公众维护国家安全的法律意识。 最终，有利于增加国家安全法普法宣传的效果。国家安全法确立全民国家安全教育日，其中最重要的实践意义，就

2、是要发动政府和全社会共同参加到维护国家安全的各项工作中来。维护国家安全与每个人的切身利益亲密相关，以人民安全为宗旨也是“总体国家安全观”的核心价值。只有人人参加，人人负责，国家安全才能真正获得巨大的人民性根底，也才能有坚实的制度保障。 三、作为法学院的学生，我们应当怎样维护国家安全呢? 我们需要明确那些行为属于危害国家安全的行为，并对应涉嫌危害国家安全的犯罪罪名熟稔于心，对于其概念及其法律条文也应娴熟运用，广泛阅读相关书籍和资料，仔细履行公民个人在维护国家安全方面的义务。 2022年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。我们也要努力为建立更高水平的平安中国、法治中国奉献力气! 2023年国

3、家标准范文汇总二 甲方(用人单位)名称： 住宅： 法定代表人(托付代理人)： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。双方商定的试用期至 年 月 日止，期限

4、为 月。 二、工作内容和工作地点 其次条 双人协商全都，乙方同意从事 (岗位或工种)工作，工作地点在 市 县(区) 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行以下第 1 种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第五条

5、 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动酬劳 第六条 双方确定乙方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 元，其中试用期间工资为 元。 第七条 甲方应以法定货币形式于每月 10 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方供应工资清单备查。 第八条 因从事教育行业的特别性，为防止乙方恶意离职，甲方需向乙方收取 作为教职保证金，保证金收取方式为每月从工资中扣取，扣满为止。乙方应提前四个月递交辞职报告，待辞职手续办理完毕后甲方才能退回乙方的教职保证金。 五、社会保险 第九条

6、乙方工作满一年后，甲方应按国家和云南省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和云南省有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件，建立健全工作标准和劳动安全卫生制度。 第十一条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 第十二条 甲方有义务负责对乙方进展业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 七、劳动合同的变更、解

7、除、终止和经济补偿 第十三条 经双方协商全都，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形消失，甲方和乙方均可依照劳动合同法的规定解除劳动合同。 第十四条 劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形消失，本合同即行终止。 八、其 他 第十五条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应担当相应责任。 第十六条 双方协商全都商定的其他内容： 第十七条 本合同未尽事宜，双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以

8、直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年月日 年月日 2023年国家标准范文汇总三 购货单位(甲方)： 供货单位(乙方)： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，在公平、自愿的根底上，甲、乙双方经友好协商就甲方向乙方购置并安装美的家庭式中心空调设备达成如下协议： 第一条 产品名称、规格型号、数量及价格;(见附件1) 合 同 总 价： 壹拾伍万 施工工程名称： 办公楼空调 施工工程地点： 金阳麒龙abd 施工工程范围： 中心空调 其次条 产品的质量、技术标准;按国家相关标准执行。 第三条 产品的运输方式，到货地点、交货方法和费

9、用负担; 1、运输方式; 2、到货地点： 3、交货方法： 4、运输费用： 第四条 验收方法及提出异议的期限：由甲方依照合同按设备清单进展验收。对货物的规格、数量或两者都有异议的，甲方应在签收前向乙方在场人员提出;(对产品质量的问题应以产品包装箱内质保书为准);产品的型号和单位负荷的取值由甲方指定，乙方按甲方要求供应。 第五条 产品的安装、调试; 乙方负责产品的安装、调试; 1、安装施工工程开工日期为乙方收到甲方通知后五日内开工; 2、工程完工日期竣工当天通知甲方验收，如因甲方或其它施工单位引起的施工延误则竣工日期顺延; 3、施工方案及设计方案的变更：工程设计的负荷要求由甲方指定，并由乙方依据甲

10、方要求作出设计，并经甲方签字认可;产品施工安装 方案以乙方提出并得到甲方的认可，如需更改设计、施工方案的，须经双方协商同意。如方案变更引起设备和材料需要增、减，经双方协商后确定数量，单价按本合同一样价格执行。如本合同未涉及的材料或产品，双方另定合同; 4、工程验收：乙方在施工完毕后，通知甲方验收，甲方应在接到乙方通知验收三日内组织验收。认定工程质量和工程内容符合要求的，双方代表在工程验收证明书上签字盖章。如在七日内未组织验收，则视为验收合格。 第六条 结算方式及期限; 1、合同总额：人民币, (小写：人民币? 元); 2、结算方式： (1)、合同签定后，乙方在接到甲方进场通知后组织进场施工，并

11、向设备厂家购置所需设备，支付全部设备资金; (2)、设备到场，甲方在验收后向乙方支付合同总价的50%人民币(大写) 柒万伍仟元整，(小写：人民币? 75000.00元)，乙方在收到甲方付款后进展连接施工;甲方如不能按合同商定付款，乙方有权停顿施工，后果由甲方担当; (3)、安装完毕后一周内进展验收，验收完毕合格后甲方向乙方支付合同总价的50%人民币(大写) 柒万伍仟元整，小写(人民币? 75000.00元)。甲方应按合同规定的付款方式和期限付款，如逾期一日则按合同总额的1%支付违约金。 第七条 延期交货、竣工：如乙方因故不能按时交货或竣工，乙方应准时通知甲方，说明理由和延误时间，甲方犹如意，可

12、酌情延长交货或竣工时间。双方议定更改设计的，竣工期限重新确定;如因乙方缘由造成逾期竣工，逾期一日按合同总额的1%惩罚违约金，验收不合格返工，返工期也视为违约。如因甲方缘由造成的工程延误，也按上述条款进展惩罚。 第八条 产品质量责任和售后、安装承诺(按合同附件1执行)。 第九条 为保证施工的正常进展，甲方应负责将空调设备电源按乙方供应的负荷要求准时接到乙方指定地点，并预留足够的余量给乙方连接设备。 第十条 乙方必需向甲方供应精确的主机的安装位置,由甲方认可。 第十一条 乙方施工所用水、电由甲方负责接到施工现场供乙方施工使用。 第十二条 乙方在施工过程中，与其他工种因施工产生的协调工作由甲方全权负

13、责，本报价不含与土建等其它工种的相关协作费用。 第十三条 解决合同纠纷的方式：执行本合同发生的争议，由双方友好协商解决。协商不能解决的任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起诉讼。 第十四条 因发生不行抗力因素致使合同不能正常履行的，由双方友好协调解决。 第十五条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同签订后，若其中一方不能履行合同，另一方可要求合同金额5%的赔偿。 第十六条 甲方未付清设备全款之前，设备全部权归乙方全部。 第十七条 本合同如有其他未尽事宜，可由双方共同协商解决，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 第十八条 补充条件： 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公

14、章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年国家标准范文汇总四 用人单位(甲方)： 地 址： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 劳动者姓名(乙方)： 住 址： 身份证(其他有效证件)号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件消失

15、时止。 3、以完成肯定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同试用期(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期为 个月(天)，从 年 月 日起至 年 月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为： (二)乙方的工作任务或职责是： (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件 。 (四)乙方的工作地点是 ：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 (一)双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、

16、标准工时工作制： (1)甲方安排乙方每日工作 小时，每周工作 天。乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 (2)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 (3)休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日加班的，应依法安排补休或支付加班费，因工作需要安排乙方法定休假日加班的，应依法支付加班费。 2、不定时工作制:甲

17、方依据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制：甲方依据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资按以下第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 l、乙方试用期工资 元/月(日)，试用期满工资 元/月(日)。 2、其他形式： 。 (二)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (三)甲方每月 日发放乙方工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。如遇节假日或休息日，则提前

18、到最近的工作日支付。 (四)乙方因病或者非因工负伤停顿工作进展治疗，在国家规定的医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病假工资。甲方支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 (五)乙方依法享受法定休假日、婚假，丧假等假期期间，甲方根据国家有关法律、法规的规定向乙方支付相应的工资待遇。 (六)经甲乙双方协商全都，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用 。 (七)甲乙双方终止或者解除劳动合同的，甲方应当根据有关规定准时付清乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方依法为乙方办理参与社会保险的手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 (二)乙方患病或非因工负伤

19、，甲方应按有关法律、法规的规定赐予医疗期和医疗待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按有关法律、法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按有关法律、法规的规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定安排乙方进展体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权要求改正并

20、向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更 甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 八、劳动台同的解除、终止 (一)双方协商全都，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。 (二)乙方提前三十日(甲方的规章制度规定少于三十日的，从其规定)以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 (三)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金： 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、

21、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同，致使该劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (四)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。 l、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反甲方依法制定并经公示或告知乙方的规章制度的; 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影

22、响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同，致使该劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的， 7、在合同期内违反规划生育政策发生规划外生育的。 (五)有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金; 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动

23、合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的. (六)有以下情形之一，甲方可按劳动合同法第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金： l、依照企业破产法规定进展重整的; 2、生产经营发生严峻困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 (七)乙方有以下情形之一的，甲方不得依照本合同第八条第五、六项的规定解除劳动合同： l、从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观看期间的; 2、患职业病

24、或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (八)有以下情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者牧人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 甲方依本项第1条规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维

25、持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外;甲方依照本项第4条、第5条规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。 (九)劳动合同期满，有第八条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消逝时终止。但是，本合同第七项第2条规定乙方丢失或者局部丢失劳动力量的劳动合同的终止，根据国家有关工伤保险的规定执行。 (十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工瓷的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付

26、经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解;调解无效的，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可在十五天内向人民法院起诉。 十、其他商定 (一)合同未尽事宜或者本合同条款与有关法律、法规相抵触的，根据有关法律、法规的规定执行。 (二)以下文件为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 (三)本合同一式两

27、份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效。 甲方 (盖章) 乙方：(签名) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 鉴证机构(盖章)： 鉴证人： 鉴证日期： 年 月 日 2023年国家标准范文汇总五 为提高讨论生培育质量，进一步完善讨论生鼓励机制，充分调动和激发讨论生投身课程学习和科学讨论的积极性，营造良好的校风学风，提高讨论生培育质量。依据关于开展北京石油化工学院20xx年讨论生国家奖学金评比工作的通知(研发20xx17号)文件要求，结合化工学院讨论生教育的实际状况，特制定本实施细则。 一、参评对象 学籍在北京石油化工学院、且入学一年以上、表现优异的全日制专业学位硕士讨论

28、生。 二、嘉奖标准及名额安排 依据我校上级主管部门今年下达的安排名额，化学工程学院1-2名，嘉奖标准为每生每年2万元。 三、参评根本条件 1.喜爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导; 2.遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度; 3.诚恳守信，道德品质优良; 4.学习成绩优异，科研力量显著，进展潜力突出; 5、所在宿舍安全卫生合格。 四、评审组织 讨论生国家奖学金的评定工作由北京石油化工学院讨论生国家奖学金评审领导小组负责组织实施。讨论生国家奖学金评审领导小组由校主管领导、讨论生工作部(处)等相关职能部门负责人、讨论生导师代表等组成。评审领导小组负责制定本校讨论生国家奖学金评审实施细则;制定名额

29、安排方案;统筹领导、协调、监视评审工作;裁决学生对评审结果的申诉;指定有关部门统一保存国家奖学金评审资料。 依据评审工作需要，各培育依托单位设立讨论生国家奖学金评审委员会，由二级学院主要领导任主任委员，讨论生导师、行政治理人员、学生代表任委员，负责二级学院讨论生国家奖学金的申请组织、初步评审等工作。 讨论生国家奖学金坚持公开、公正、公正、择优的原则，实行差额评审、公开辩论。 五、评比程序 1.有意愿申请国家奖学金的讨论生，本人应照实填写讨论生国家奖学金申请审批表(附件1)及相应的支持材料，向化工学院讨论生秘书提出申请。 2.化工学院讨论生国家奖学金评审委员会对申请国家奖学金的学生的材料进展初步

30、评审，评审主要考核学生的科研成果，如学生在其他方面(包括：道德风气、创新创造、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺竞赛等)表现特别突出，可予以兼顾;评审过程中应充分敬重培育化工学院学术组织、讨论生导师的推举意见。评审委员会确定化工学院获奖学生名单后，应在化工学院内进展不少于5个工作日的公示。公示无异议后，提交学校讨论生国家奖学金评审领导小组进展审定，审定结果在全校范围内进展不少于5个工作日的公示，报请校长办公会审议。 3.对讨论生国家奖学金评审结果有异议的学生，可在化工学院公示阶段向化工学院评审委员会提出申诉，评审委员会应准时讨论并予以答复。如学生对化工学院作出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段

31、向学校讨论生国家奖学金评审领导小组提请裁决。 4.获奖讨论生填写硕士讨论生国家奖学金获奖学生汇总表(附件2)，报上级主管部门备案;其他申请材料由讨论生工作部(处)备案。 5. 讨论生国家奖学金一次性发放给获奖讨论生，颁发国家统一印制的嘉奖证书，并记入讨论生学籍档案。 六、评比方法 硕士讨论生奖学金评比，原则上以硕士课程成绩、科研表现、综合素养加权后的得分为主要依据。化工学院讨论生嘉奖评审小组参考以下方式结合学院实际，制定奖学金评定细则。 硕士讨论生学费奖学金评比，原则上以硕士课程成绩、科研表现、综合素养加权后的得分为主要依据。 加权成绩=科研创新力量(科研成果+创新力量) 65%+学位课成绩 30%+ 辅导员评价 5% 加权成绩计算公式说明附后。 七、其他事项 1.评审过程中全部上报材料均不再退回。 2.可重复获奖，但其次次申请奖学金时，前一次获奖时申报用过的成果清零，不得再用。 3. 当总评定分值一样时，以学院讨论生教学指导委员会以投票方式确定获奖者。 4.在此期间，如有上级新文件下发，按上级规定执行。 附件1：讨论生国家奖学金申请审批表 2：硕士讨论生国家奖学金获奖学生汇总表 化学工程学院 20xx年9月26日