园林绿化管理制度园林绿化管理制度.docx

上传人:碎****木 文档编号:83345437 上传时间:2023-03-30 格式:DOCX 页数:5 大小:15.25KB
返回 下载 相关 举报
园林绿化管理制度园林绿化管理制度.docx_第1页
第1页 / 共5页
园林绿化管理制度园林绿化管理制度.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《园林绿化管理制度园林绿化管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《园林绿化管理制度园林绿化管理制度.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 园林绿化管理制度园林绿化管理制度 园林绿化治理制度 为保障工程绿化部各员工生命和财产安全,本着对员工本人负责,对生产安全负责,对治理处和社会负责的态度,提高员工安全生产意识和责任感,预防和杜绝安全生产事故的发生,需加强安全生产治理,详细如下: 一、治理成员。 成立本部安全生产监视小组,由部门正职任组长,各分管副职副组长,成员包括各生产小组长,负责监管属下各员工安全生产,责任落实到各人,严格执行制度。 二、加强安全生产治理的内容: 1、交通车辆安全; 2、砍伐、移植树木安全;3、高空作业安全;4、生产生活用电安全;5、生产施工安全;6、办公设备安全;7、生产工具安全;8、防盗防火安全。 三、加

2、强安全生产治理的8项规定。 1、交通车辆安全。严禁酒后驾驶车辆及酒后上班; 严禁无行驶证、无驾驶证、无车牌开车上下班,三者缺一不行;严禁驾驶报废车辆;严禁不戴头盔驾驶摩托车;严禁超速驾驶,严禁穿拖鞋开车;本部公车必需由经理指定司机或者员工驾驶,非指定人员制止驾驶;非上班时间开公车须有主管经理批准;指定司机负责车辆的日常保养维护及办理审验手续。每个员工须签定安全生产责任书(含安全驾驶内容),凡违反者发生交通事故由本人个人担当。 2、砍伐、移植大树安全。砍伐大树必需由熟手员工操作,伐倒前其他人严禁靠近大树; 大树移植锯顶时,必需系好安全带才能操作,地在必需有人照顾指挥;放倒大树要当心避让,搬运大树

3、要量车而为,制止蛮干;吊机吊起大树时严禁靠近。 3、高空作业安全。高空作业必需配备头盔,安全带或安全绳等必要的防护用具,至少有两人或以上同时协作操作及照顾。 4、生产生活用电安全。接驳电线电缆及修理用电设施者必需持有电工证上岗,严禁无证操作; 严格遵守电工安全操作规程的规定,严禁带电操作或者带电下水,严禁乱拉知接,严禁在宿舍私接电线偷电。凡涉电操作必需有两人或以上在场;泵房巡检,水电抄表,水池巡查等野外作业也不例外。 5、生产施工安全。 生产安全:(1)在生产中使用利器要非常当心,避开伤及自己及他人; (2)陡坡湿滑地要做好防滑措施,以免滑倒受伤;(3)喷农药要遵守农药安全使用守则,做好自身安

4、全防范,带好口罩,穿好长袖衫。喷完后,处理好药瓶等,并要冼手洗面,回家后尽快冲凉,煮糖水喝。(4)遇雷雨天气时要暂停户外工作,留意防雷安全;(5)严禁不会游泳者进展水上作业。 施工安全:(1)进入工地必需配戴安全帽,不能穿施鞋进入工地; (2)严格要求施工队对施工现场周边设置围栏设施,实行封闭治理,悬张醒目的标志或者告示,阻挡无关人员进入施工现场;(3)严格要求施工队对施工现场的垂直运输机械、起重吊装设备、脚手架、架设2米以上的操作平台等进展有资质的安全标准检测,检测合格方能使用;(4)严格要求施工人员进展高空操作时必需配带安全带;(5)按合同标准严格要求施工队对通道口、预留洞口、梯级口、电梯

5、开口进展防护;(6)严格要求施工队的临时用电必需按施工现场临时用电安全技术标准实施;采纳TN-S系统,设置专用爱护零线,使用五蕊电缆配电系统,采纳三级配电两级爱护,同时标准开关箱(末级必需设漏电爱护制,实行一机一闸,不能超负荷使用。 6、办公设备安全。复印机、电脑必需由指定人负责使用,其他人未经同意制止使用; 电脑要做足防毒及防雷的爱护措施;制止上班时间进展电脑嬉戏及非工作活动;下班要关机;最终一个离开办公室者要锁门。 7、生产工具安全。大件机械化如车辆、剪草机、喷药机、水泵等要定期保养,使用前要仔细检查,严禁违章操作,有机械故障要准时修理,制止机械带病运行或超负荷工作。 8、防盗防火安全。各

6、人负责的工具要负责保管,制止随便丢放以免失窍; 制止窃取本部的工具及材料、肥料、花木等;制止在山上各景区(花场)生火煮食,烧杂物、树枝等行为;切勿容许电线负荷过重或将太多电器用具连在同一插座上,火警易因用电负荷过重而引致;制止未经允许在山塘水库内游泳、网鱼或电鱼等非法行为。 四、汇报制度。 若在生产施工中发生安全事故,要准时汇报、准时处理,化解危机,包括工伤、交通事故、爆水管和断电等。 五、惩处制度。 对员工违反安全生产制度而引起的事故,除个人担当责任外,如造成经济损失者,还要担当相应的赔偿; 严峻者分别赐予警告,扣奖金或工资,甚至开除;违反法律者要追究法律责任。 六、制度落实执行。 各分管副职要每月进展安全检查,发觉问题和隐患要准时处理整改; 生产小组长要负责登记违反安全生产制度的行为,并上报给分管副职;各员工要签订安全生产责任书;建立奖金与安全生产挂钩制度;严峻违反者由监视小组按规定处理,并通报批判。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 成人自考

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com