团委个人综治述职报告范文.docx

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1、 团委个人综治述职报告范文 团委个人综治述职报告范文 本文简介： 团委个人综治述职报告：我部是乡社会治安综治成员单位之一，现将我部2023年度履行综治成员单位职责状况报告如下：一、仔细提高对做好综治工作的熟悉乡团委是一个群众性组织，工作人员少，但作为乡综治委的成员单位之一，我们深知其责任重大，为了提高乡团委全体工作人员对做好综治工作的熟悉，我们常常利用有关 团委个人综治述职报告范文 本文内容： ? 团委个人综治述职报告：我部是乡社会治安综治成员单位之一，现将我部2023年度履行综治成员单位职责状况报告如下： 一、仔细提高对做好综治工作的熟悉 乡团委是一个群众性组织，工作人员少，但作为乡综治委的

2、成员单位之一，我们深知其责任重大，为了提高乡团委全体工作人员对做好综治工作的熟悉，我们常常利用有关团工作会议的时机，学习宣传有关综治工作的文件和通知精神，让大家对近期的综治工作有所了解，通过加强学习，强化本部门内部的综治意识，我单位根本上做到了以做好综治工作为核心，抓好青少年的法律道德建立，以抓稳定为中心，全面推动团的建立。一年来由于我们仔细履行了综治工作职责，在维护全乡社会稳定工作中，发挥了青年团员的积极作用。 二、积极做好综治挂点村的各项工作 今年我单位根据县综治委的分工通知，挂点帮扶建兴村，一年来，在该村主要做了以下几方面的工作，一是督导该村大力开展平安创立工作，依据乡创安工作领导小组制

3、定的创安工作规划，我们重点对该村“创平安户“工作予以大力帮助，不但主动帮忙该村大力开展宣传工作外，还进村入户，深入到农户家中，宣传创平安户的深远意义，特殊是下半年全乡通过下村进展宣传，使广阔农户知道乡政府对创平安户的重视，特殊是下半年全乡开展的和谐平安联创小组建立、“八个进村入户“工作、“村聘民选“基层调解员工作、“三调联动“等有关工作，我单位都仔细协同该村综治工作室抓得更扎实、更牢靠，使该村的社会治安持续保持了稳定。 三、积极完成综治委交办的其它工作 今年我部根据乡综治委的统一部署，主要做了以下几项工作，一是协作乡综治委开展了“反对邪教、崇尚科学“的宣传活动和预防青少年违法犯罪工作;二是协作

4、乡综治办在三月份开展了“3.25“全国综治室宣传日记者宣传活动;三是协作乡综治委开展了“三个排查“专项行动;四是做好了乡综治委下达“庆国庆、保平安“工作;五是完成了乡综治委交办的其他工作;六是积极地帮助和参加创新社会治理工作。做到所挂驻村的留守儿童和提升公众安全感的工作。 今年，我单位在履行综治成员单位职责工作中取得了肯定的成效，但也存在肯定的缺乏，今后，我将连续发扬成绩，克制缺乏，把综治工作做得更好更扎实。 延长阅读： 述职报告写作留意事项 述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责状况的报告。述职，已成为

5、我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进展考核的一种重要形式。述职报告的写也不仅仅局限于那些具备应用写作力量的文秘人员，而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到“四忌“。 一是忌过分“邀功“ 领导干部的述职报告，也应当是主要反映“本人“在组织给予的职权范围内所进展的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参加决策的，哪些是在自己领导或指导下完成的，这些都应当分别写清晰，不能含混。坚持实事求是的原则，写“自己“，而不是写“自己“领导的这个“班子“。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦;对问题和失误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不

6、能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观缘由，少谈或不讲客观理由。 二是忌具体“叙事“ 在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟，而在这10分钟的述职中，他竟然用了7、8分钟的时间具体叙述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气，甚至有人离席而去。造成这种局面的主要缘由，就在于述职者没有精确把握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情进展变化的详细过程，描绘简单、曲折的生动情节，而是带有显著的概括性，写作时，应抓住大事的根本环节进展精略、概括的介绍和叙说。 三是忌“

7、不合时宜“ 述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也表达在其中;二是某些担当了肯定行政职务的人，在拟晋升专业技术职称的述职中过多地表达自己的行政工作和治理力量，甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中，谈了许多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容，只不过是想给听众、读者使“障眼法“，让听众、读者觉得他的成绩许多，功绩不小。而真正了解职称考核条件的人就知道，这种述职，其实是“徒劳无功“。能否晋升技术职称，主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件，而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。 四是忌“务虚论职“ 在实践中，不少述职报告不是在述职而是在论职，有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的熟悉。 团委个人综治述职报告范文 本文