员工转正的述职报告员工转正的述职报告范文(四篇).docx

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1、 员工转正的述职报告员工转正的述职报告范文(四篇)员工转正的述职报告 员工转正的述职报告范文篇一 一、学习 我是刚毕业，而且也是没有什么工作的阅历，作为一名前台，虽然我在学校里面是学过商务礼仪的，许多也是教师讲过，但是真的到了岗位上，我还是发觉我有许多都是不太熟识和明白了，不过还好公司是在我上岗之前就给我做了一些根本的前台培训，也是让我从培训的里面，学到了许多以前我是虽然在书本上知道，但是却没有实际做过的东西，同样也是在培训中对公司更加的了解了，明白我们做的行业和我们的产品，在接待来访人员的过程中也是能答复一些根本的产品问题，让他们知道我不只是一个摆设般的前台，也是能解决一些根本的问题的。 二

2、、工作 工作中，我在前台仔细的去接待每一位到公司来访的客户，询问他们来做什么，需要哪些同事来接待，或者是否是有预约的等等；遇到一些上门推销的人员，我也是能很有礼貌的婉拒，或者确实是我们公司需要的一些东西，我也是会准时的请教上司和同事，确定是否可以让他进来沟通和合作。积极的协作同事工作，当同事有一些工作需要我去做的时候，我也是会仔细的做好，像给面试的人员电联，或者接待过来面试和入职的人员，让他们对我们公司的第一印象就好，这是我这个前台应当做的工作。或者公司的活动什么的，需要人手帮助，我只要有空，或者领导有要求，我都是会积极的去协作去做事情。 三、缺乏 固然在公司工作的时间比拟短，我也是有许多的缺

3、乏需要改良，许多不懂的地方需要去多学习，对公司的了解也不是特殊的足，作为前台，我更是要去学习，去改善，我是公司的门面，客户或者访客进入公司，首先看到的就是我，也是第一个和我沟通沟通的，假如我表现的不专业，那么也是给公司抹黑，让他们觉得我们公司也不专业，那这样确定是不行的，我也是要不断的改良，不断的学习，让自己的力量提高，才能更好的做好前台的工作。 三个月马上过去了，我也盼望能转正，作为公司的正式员工，为公司做更多的事情，成为公司值得傲慢的一名前台员工。 员工转正的述职报告 员工转正的述职报告范文篇二 在我试用期的两个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解，通过学习，我熟识了_的

4、整个物业操作流程。工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;工程方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的奉献，在公司领导的帮忙下和全体员工的协作下已工作了两个多月，对这段期间的工作汇报如下： 1.全面熟识公司、工程人员环境、制度流程。 本人参加公司时，全体公司员工在老总的带着下，满腔热忱，积极进取，呈现出勃勃向上的公司气氛。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。 2.订正错误、合理建议。 由于前期多种缘由，造成物业治理效劳中心工作滞后，特殊是工程修理方面，通过努力逐一处理

5、，充分调查讨论，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业治理的特别性;在参考同行业操作规律的前提下，对客服和保洁、绿化工作进展了调整。 3.标准治理制度、提高工程执行力量。 加大与本部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进展沟通。在工作中发觉存在的问题隐患，准时的讲解学习消退，同时在利用好原有制度的根底上完善建立了一些规章制度：装修装饰巡查制度;绿化养护治理制度;保洁工作流程安排方案。 经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化，有效提高员工专业效劳学问与技能。现在员工的效劳意识和对客户效劳力量有较大进步。经过两个多月的工作，虽然取得了一些

6、成绩，然而，仍存在缺乏，如个别工程修理方面未能完全准时的解决，现尽力逐个协调解决，本人信任在公司各级领导的带着支持下，_物业效劳中心的工作会更加进步。 员工转正的述职报告 员工转正的述职报告范文篇三 我于2022年x月x日进入公司，职位为网站运营，为期三个月的试用期，试用期已满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。 一、工作内容 1、6-7月与电子渠道_对接，负责网厅日常活动的运营事务，活动的跟踪执行工作; 2、7-9月参加电子渠道网上商城的二阶段规划，在营销组参加营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写; 3、9月至今与电子渠道_对接，负责充值交费组的

7、数据分析，参加活动筹划等。 二、工作总结 我在6-7月间接触到不同网站运营方式，初期还有许多不适应。但是在x总的急躁指导下渐渐才有了工作的思路。特殊是在与x总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样，有任何东西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是从粗到细的编写过程，每一步都环环相扣。 在7-9月间，参加到二阶段规划的营销组中。在_总的领导下，我与_、_把整个互联网最有用的营销方式抽取出来，形成了7大营销模式。这期间，与客户的沟通，梳理的销售品，使我熟识了的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。利用不同的搭配来满意用户需求。也让我把以前思维中凌乱的营销推广方

8、法重新组织，如团购、针对性营销、口碑营销很适合商城。而搜寻引擎优化、视频营销过于的互联网化，短期内并不适合商城。拥有浩大的用户群体，我们通过各种营销活动进展许多未在电子渠道使用过业务的用户都能获得很大收益。通过口碑营销与活动的结合又进展更多的电子渠道新用户。 在9月二阶段规划完毕以后，我安排到了充值交费组。主要负责宽带自动登录，翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。帮助_完成四季度营销活动的筹划。在_万的用户中，仅有_万电子渠道活泼用户。在_万的宽带用户中，仅有_万的用户在网厅充值。所以，我的工作还有很大的提升潜力，单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。 三、转正后工作展望

9、 我知道我的工作中还有许多的缺乏，不够细心，做事的时候整体把控力量不强，与客户的沟通还需要加强。但我有信念克制这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势，完成指标。 虽然现在我是在数据分析的工作，但在我看来我做的就是一个小工程。通过数据分析能看到我们活动中的缺乏。改良缺乏，优化调整流程就是一个工程推动的关键。 我转正后会在将来的工作更加的努力，从一个个小活动，小工程中不断吸取学习，提升自己的力量。为_运营部奉献自己的力气。 员工转正的述职报告 员工转正的述职报告范文篇四 参加贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样

10、。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，而且我也胜利得以转正。以下是我试用期间的行政工作总结。 一、日常行政工作 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。 二、试用期间的工作成就 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己

11、开展工作；工作区域的卫生治理及执行；帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；公司车辆的违章及用车状况的治理。 帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 三、工作中存在的缺乏及改良措施 需要加强学习行政治理各项工

12、作的治理流程并具有实际操作阅历；网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；加强文字功底；加强其他公司所要求的力量要求等。仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。