后勤年度工作计划企业后勤保障工作计划(3篇).docx

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1、 后勤年度工作计划企业后勤保障工作计划(3篇)后勤年度工作规划 企业后勤保障工作规划篇一 围绕学校20xx年工作思路，结合后勤工作特点与要求，以“标准治理、热心效劳”为目标，以“少说多讲多做，少坐多走多问”为工作原则，不断标准财务治理，强化效劳意识、创新工作思路、提高工作效率，加强队伍建立，为学校的快速安康进展供应有力的保障。 1、加快山桥小学的建立工程，争取到年底完成前期的全部工作，为明年的正式开工奠定根底。 2、加强后勤团队政治思想工作，每月进展一次集中学习，提高效劳意识，增加责任感、归属感。 3、强化财物的治理和调配的标准性。完善学校财产治理、检查和报损制度。加强学校财产的信息化治理。

2、4、做好学校经费分块分线的合理使用。做好对办公用品、设施设备的选购量和价格的监控，努力做到节省开支。 5、完善中心小学及两个完小的设施设备，细致做好校园绿化的养护，不断优化学校校园环境。 6、加强食堂治理。把好“进口关”，做好本钱核算，实现收支平衡的根底上，尽可能提高菜肴质量。 7、加强校园安全的防范工作。加强教学设施设备的日常检查，准时修理，消退安全隐患。 1、加强对后勤人员的学习与培训，每月定期召开会议，组织相应的学习和 活动，强化后勤人员的安全意识、效劳意识、责任意识、协作意识。 2、充分发挥后勤员工小组长的作用。本学期召开两次组长会议，平常不定期地谈话，充分了解员工队伍的思想状况、工作

3、力量、员工间的合作程度等，并针对性地实行措施。 3、加强与西湖保安公司的联系，尽量保证保安队伍的稳定性，确保聘用一些优秀的门卫工作人员。 1、完成学校财产清理。期初、期末分两次对各校财产进展清查，实施财产遗失、损坏责任追究制。定期对仓库进展盘点，确保帐物相符。 2、修订学校财务财产治理制度，组织全体教师学习，并按程序、要求严格执行。 3、连续落实好基建修理选购报告制度，做好对办公用品选购数量及价格的监控，明晰支出审批权限，掌握日常支出，努力做到节省开支。做好学校经费分块分线的合理使用。 1、在日常工作中开头尝试“五常法”的治理，确保师生饮食安全。 2、主动争取区教育局及卫生监视部门对学校食堂的

4、工作指导，积极主动邀请专家到各校供应现场指导一次，并积极改良工作。 3、加强对食堂人员的组织学习，严格执行食堂各项操作标准，平常联系卫生室加强检查，并将检查结果与学期考核挂钩。 4、加强对供给商的治理。加强对食堂选购质量的监控，每周都对各校的状况进展反应；加强对食堂选购价格的监控，每周进展市场供给价风格查，并依据质量、价格比照实施对各供给商的奖惩治理措施。 5、从掌握供给量、质、价格等方面降低食堂运作本钱。做好本钱核算，实现收支平衡。 1、完善后勤日常工作细目，按详细要求在日常工作中执行，使后勤日常工作常规化、精细化。 2、开学初，做好办公用品、作业本的分发，班级及专用教室必需品的配备及添置。

5、 3、严格执行保修制度，能准时修理的当天修理，有难度的修理原则上不超过三天。 4、遇到学校的各项比拟大的活动，提前做好各项活动的前期各项预备活动，确保活动正常有序运行。 1、协作办公室做好四校墙壁、走廊等校园文化设计改造和各项宣传工作。 2、在校长室的领导下扎实做好校园综合治理工作，落实校园安保各项措施，积极创立“平安校园”。 3、细致做好校园绿化的养护，建立精巧的校园绿化景观，优化校园环境。 4、每月深入完小一次，进展设施设备的检查，听取教师的意见和建议，并不断改良。 5、协作学校其他行政部门做好其他临时性工作 后勤年度工作规划 企业后勤保障工作规划篇二 在金风送爽的日子里，我们迎来了稻谷飘

6、香的秋季，也迎来了布满阳光、布满盼望的新学期。为了全面、周到、细致扎实地做好后勤工作，特制定如下规划： 连续贯彻落实效劳育人、环境育人、科技育人的宗旨，全力打造创新、节省、进展型最正确校园，努力为一线教师效劳，为学生效劳，为师生营造一个良好的工作学习环境。 1、调换班牌，安排桌椅，发放清查备品，使师生能够舒心地进展工作学习。 2、帮助学校购置办公用品，准时合理地发放到班级教师手中，使师生能够正常地上好每一节课。 3、做好美化校园工作，修剪好花树，让全体师生在美丽的环境中生活、工作、学习。 4、本学期把安全和取暖工作放在首位，首先对锅炉、用电等进展全面检查，发觉问题准时修补、准时更换以确保师生能

7、够在安全舒适的环境中进展工作和学习。 加大对电教设施的投入力度，节省资金，加强对教育教学硬件的治理和使用。强化育人环境，鼓舞教师合理的运用电教手段，创新教学。 1、树立正确的育人观念，加大教育设施的投入。 2、加强后勤工作治理，做好防寒工作。 3、勤俭节省，独立自强，确保后勤工作合理实效。 1、8月9月：购置备品，进展安全检查。做好校园的绿化美化工作。 2、10月：做好校园校舍安全防盗防火工作。 3、11月：做好冬季取暖的保障供给工作，做好司炉工的安全培训工作，确保在无安全隐患状况下锅炉的正常运转。 4、12月：做好暖气的维护工作，确保师生在暖和的教室工作、学习。 大荒地小学校 20xx年9月

8、 后勤年度工作规划 企业后勤保障工作规划篇三 20xx年学校行政科后勤工作规划，行政科以效劳全局为宗旨，全方位地做好后勤保障工作，确保党校各项工作的顺当进展，为我校全体教职员工及学员制造一个舒适、宽松、开心的工作、学习环境。其后勤保障工作的根本内容是：做好根底设施建立及办公条件更新改善工作，负责对我校的基建治理和校园环境整治工作，依据需要准时更新和改善办公条件；负责全校的水、电、教学器材及其它根底设施的维护和修理工作；做好议会、教学及各科室治理活动的茶水、电教播放、办公用品配备治理等后勤保障工作；做好校内的安全保卫和卫生清扫工作；负责财产治理工作，加强财产登记治理，严防财产流失；做好房产出租收

9、费、水电费定期收缴及款待所、食堂、小卖部日常治理工作；对外协调工作等。依据工作的根本内容，我们将对本学期的后勤工作作如下简洁准备： 制度是否标准，办事是否准时、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们将逐步完善物资选购和使用、物品报废和修理、仓库储存、日常治理等各项制度，确保财产治理的统一标准、节省、合理，进一步提高后勤工作的办事效率，开学初重点建立如下两项制度。 1、物资的选购和使用。购卖一切物品都必需有两个人以上亲验，一切物资购进时都必需凭正式发票报销。日常文具用品购进后要准时登记入库，注明数量、金额、购进时间，并交付给仓库治理员保管备用。对于大批量物资和大件物品的购置

10、，必需先经过统计预算，报分管校长以上审批同意后，并由两人以上人员进展选购，尽量以批发价格购进。对于小件物品、记账式的物品、修理开支等一时没有发票的，在物品购入或修理完时要经仓库治理人员亲验后并作登记，待报销时核对。如另星的一两元物品可由一人购置，但购入时同样要经仓库治理员亲验并登记，这样不管买多少东西，花多少钱，每分钱、每件物都能确保有人监视。对于少量或个别特别用品，要以节省为原则，合理选购。对于个别科室专用物品，购进后发票上要经使用科室人员作证明，这样更能确保透亮、公开。各科室领取物品时，必需填清用途，确保照实用在工作上，尽量按实际用量领取相应物品，不得多领滥用。购物和领物进出台账明细要清晰

11、，行政科要定期或不定期地对台账和库存物品进展核对或盘库，发觉问题要准时查明缘由，对于属登记有误的要赐予改正，并签名证明更改，存在问题无法查对或丧失物品等状况，要准时向分管领导汇报，以便做进一步的处理。我们将常常性对物资使用状况进展检查核实，严防物资铺张和流失。 2、内局部工治理制度。行政科每位同志对外要以大局为重，对内要听从科室的统一安排，分工合作，既要仔细负责日常的工作分工，又要准时协作临时的中心任务，确保后勤工作的顺当进展。详细分工如下： 陶大艺：编订本科室的工作规划、组织协调全科室的各项工作任务，负责基建、物资调配、修理、对外协调等全面工作。发觉问题准时处理、准时解决，对全部的后勤工作状

12、况和财物安全状况开展不定期的巡查，发觉缺损要准时修补，做到统观全盘，效劳全局。 庄孝平同志：主要是司机为主，负责水电费的收取治理，帮助购物和修理等工作。水电费要按季度结清，并按季度上报缴费状况表。 金益见同志：负责安全保位、电教和饮用水供给工作。保管各科室的钥匙，看管各科室、教室门窗、电、水的按时开关，花草树木的绿化治理，教室临时租用的登记及报纸刊物的发送等工作。钥匙要锁在抽屉里，不得任凭扔，以防造成治理漏洞，也不得任凭开启各科室，有事需开其他科室时肯定要先经本科室同志同意前方可开锁。教室用电器材要准时关闲，教室门和大门要按时关锁。电教器材要做到提早预备，不得延误，应用水购进时要照实准时登记，

13、报刊杂志要准时发送，周未值班时，除负责播放电教外，还要负责周未上课时的后勤的一些零时性工作。 周承寿同志：负责仓库物资治理和款待所的日常治理。要按制度保管和发放各种办公用品，负责款待所的一切事务工作，发觉卫生、修理等各种问题要准时汇报处理，特殊是考试前，要提早检查各项设备，准时发觉问题，准时解决，确保款待所的安全无误。要照实登记有关住宿人员状况，照实收取住宿费，做到人钱相符，定期结算，确保无误。 李丽金：负责走廊、三个校长办公室、厕所、会议室的卫生清扫，该同志由于工作特别，所以白天可以不上班，但假如工作需要时，也必需听从科室的统一安排，需白天到位的接通知后肯定要按时到位。各教室的清扫作临时性工

14、作，但要做到提早清扫，不能影响上课或有关会议的进行，同时要负责看管纸杯的配送和开水供用工作，看管卫生间有关初纸等物品的配送。 工作虽然有所分工，但各位同志必需相互支持，对工作需要时可不分现职，听从统一协调指挥，不管负责何种工作职责，发觉其他问题或者发觉相关同志工作有误和欠缺的地方时，要准时主动帮忙解决，使整个后勤工作形成一个团结的整体。 行政科所做的工作实际上就是效劳工作，工作应当要急领导之所急，解同事之所难，目的就是要让全部的同志在党校工作感觉到轻松、开心，和谐如家，使学员及在学校参与学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人仰慕的一个共产党学府。所以要求我们的效劳内容即丰富又细致。即要

15、考虑准时解决各种问题，又要确保合理开支，既要效劳于单位内的各项工作，又要确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的效劳，工作做到要让领导放心，让同事信任。我们将以人为本特、逐步效劳到每一个科室、每一次会议或培训班，只要同志们因工作合理需要，我们将随时赐予效劳。考试或各种会议到来时，只要有关科室确定时间和有关合理需求数据，行政科将准时赐予预备后勤的一切工作，款待所的有关接待任务不再让其他科室操劳。对于相关人员合理提出的问题我们将承诺在无特别状况下一般2天内解决落实，对于一时没法落实的会向相关同志作出合理的说明和解释。行政科是一个整体工作队伍，虽然工作上有分工，但对外不存在分工，任何哪个科室都可向行政科的每位同志提出需要解决的问题，行政科的全部人员都必需做好准时汇报准时解决，不准时汇报的视为工作失职，所以行政科的同志要养成作记录的习惯