合同物流公司和司机的劳动合同(6篇).docx

上传人:蓝** 文档编号:83317009 上传时间:2023-03-30 格式:DOCX 页数:86 大小:59.60KB
返回 下载 相关 举报
合同物流公司和司机的劳动合同(6篇).docx_第1页
第1页 / 共86页
合同物流公司和司机的劳动合同(6篇).docx_第2页
第2页 / 共86页
点击查看更多>>
资源描述

《合同物流公司和司机的劳动合同(6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合同物流公司和司机的劳动合同(6篇).docx(86页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 合同:物流公司和司机的劳动合同(6篇)_物流公司劳动合同_物流运输司机劳动合同 共享到 空间 微博 微信 好友 物流司机劳动合同模板 渣土公司请司机的合同书 渣土公司请司机的劳务合同书 请司机开货车司机合同 正规司机劳动合同 运输公司的劳动合同 正规公司的劳动合同 司机和老板劳动合同 物流司机劳动合同模板 渣土车司机劳动合同 运输公司司机的合同 物流运输司机劳动合同 2023.07.18 物流运输司机劳动合同| 物流公司劳动合同| 司机和老板劳动合同| 最新合同:物流公司和司机的劳动合同(6篇)。 在我们的日常生活中,当进入公司时,劳动合同能够起到特别重要的作用。劳动合同是调整劳动关系的根本

2、法律形式,签订劳动合同要留意合同中的细节条款。签订劳动合同要留意什么呢?小编特地为您收集整理“最新合同:物流公司和司机的劳动合同(6篇)”,仅供参考,欢送大家阅读。 物流公司和司机的劳动合同(篇一) 物流公司:_(以下简称甲方) 地址:_ 法定代表人:_ 托付代理人:_ 身份证号:_ 联系方式:_ 员工:_(以下简称乙方) 性别:_ 现住址:_ 身份证号:_ 联系方式:_ 风险提示:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必需签订劳动合同。依据劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。应当留意的是,用人单位与劳动者

3、签订的必需是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 依据中华人民共和国劳动合同法和合同法的相关规定,双方本着公平自愿、公正和诚恳信用的原则,经协商全都签订本合同,以资双方共同遵守。 一、劳动期限 双方协商确定本合同的有效期为_个月,自_年_月_日起,到_年_月_日止,其中试用期为_个月,自_年_月_日起,到_年_月_日止。依据详细状况可以提前完毕试用期。 风险提示:用人单位与劳动者商定试用期不得违反国家法律规定,劳动合同法第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同

4、期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。 二、工作岗位 乙方依据甲方工作需要,同意担当甲方_岗位工作,工作地点为_,由甲方供应劳动保障,劳动条件和职业危害防护。 三、工作时间 1、甲方安排乙方执行每周_小时工作制,乙方每周可休息_天(特别状况加班可倒休、调休),依据详细状况,乙方应遵守甲方关于加班的规定,甲方按规定计付乙方加班工资。 2、甲方遵守国家关于节假日相关规定进展休假,因工作安排需要加班时,依据法律规定支付加班工资。 四、工资 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月_

5、号,以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资,根本工资不低于_元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发,如甲方消失经营亏损,甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 五、甲方职责 1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的社会保险费由甲方担当,乙方个人担当局部,由甲方代扣代缴。 风险提示:关于社会保险条款,用人单位必需为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围,用人单位不得以任何理由躲避,若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关商定无效,合同其他局部连续有效。用人单位不为劳动者购置五

6、险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。 2、甲方应根据公司的规章制度向乙方供应适宜的工作条件。 3、甲方应根据合同的规定,按时、足额的向乙方支付工资。 六、乙方职责 1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作标准。 2、乙方应保守甲方商业机密和信息,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,为新老客户供应优质效劳,精彩为公司他制造利润,为自己增收益。 七、合同解除 1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严峻违

7、反甲方规定制度的。 3、严峻违反职业道德,经甲方提出后拒不改正的。 4、被依法追究刑事责任的。 5、乙方如要辞职,必需提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。 八、违约条款 乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。 九、争议解决 因本合同的履行发生争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁打算不服的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。 十、附则 1、本合同自双方签字后生效,一式_份,甲方双方各执_份。 2、本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。 甲

8、方:_ 乙方:_ 代理人:_ 合同履行地:_ 合同履行地:_ _年_月_日 _年_月_日 物流公司和司机的劳动合同(篇二) 甲方: 乙方: 依据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公正、公正、公开原则经公平协商全都,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并担当相应违约责任。 其次条:乙方同意依据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,听从甲方统一调度安排。

9、第三条:甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。 第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方担当甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。 第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下,必需提前报甲方批准前方可执行休息和休假。 第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,详细支付标准如下: 1、四桥车,

10、按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元月计算发放。 2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元月计算发放。 3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元月计算发放。 4、若乙方使用甲方供应的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。 以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。 第七条:乙方有以下情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部: 1、在聘用

11、期内,被证明不符合录用条件或不听从甲方治理调度的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、因自身责任被有关部门撤消机动车驾驶证、营运证、准驾证的; 5、被依法追究刑事责任的; 6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的; 7、工作期间不得带驾驶学员,不得把车交由其他人驾驶; 8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、缺少,由责任人担当当次损失60%的经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必需按时全部交甲方财务人员,以便精确进展财务核算。 第八条:乙方未经甲方允许不得发生以下条款

12、所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行担当一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。 1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶; 2、不私自出车、不酒驾、疲惫驾驶,不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。 3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是原则,严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发觉查实,对当事人处以当事金额10倍的罚款。 4、乙方作为主驾必需坚固树立安全第一思想意识。如消失安全事故,原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时,由当事乙方担当当次损失的70%; 5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方赐予乙

13、方一次性嘉奖人民币3000元,并全额退还其安全保证金。 第九条:甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,即违约给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定担当赔偿责任,赔偿金金额为人民币五千元。 第十条:本合同若有未尽事宜,甲、乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力,双方签字盖章按手印后生效,合同期满自行失效。 甲方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 物流公司和司机的劳动合同(篇三) 用人单位:_(以下简称甲方) 法定代表人:_ 经营地址:_ 联系电话:_ 劳动者:_(

14、以下简称乙方) 性别:_ 身份证号:_ 现住址:_ 联系电话:_ 甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方在公平自愿、公正和诚恳信用原则的根底上,经协商全都,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。 第一条合同期限 本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期为_年_月_日。 其次条工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要,担当驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查修理,保障甲方一切用车需要,在运输途中,协作其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。 第三条劳动酬劳、福利待遇 1、乙方的月工资为_元。 2、其它补贴/嘉奖:包括通讯费_元、每月安全奖_元,满勤奖

15、_元(满勤为每月至少_个班次)。 3、乙方在工作中有突出奉献或特别成绩的,甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。 4、法定节假日补贴_元。 5、甲方为乙方供应集体宿舍,日工作餐标准为_元/餐。 第四条劳动纪律 1、乙方应遵守单位劳动纪律,违反劳动纪律的,甲方可依据情节赐予纪律处分、扣工资,直至解除合同。 2、乙方应严格遵守道路交通法律法规,在驾驶货车过程中,因乙方个人缘由违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当,甲方在依照相关法律规定进展赔偿之后可以向乙方追偿。 第五条社会保险 1、在劳动合同期间,乙方享受统一规定的有关津贴,物价补贴、规划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公

16、休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和_市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用_元。(如当地社会保险规定有调整的,根据调整后的比例代缴) 2、在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。 3、劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按_厂实行全员劳动合同制的暂行规定中的有关条款执行。 4、乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 第六条合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观状况发生

17、重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。 2、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)不听从治理或在工作中严峻有损甲方形象的。 (3)严峻失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 4、以下状况之一,甲方可以解除合同,但应提前_日以书面形式通知乙方: (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 5、乙方提前解除本合同,应提前_日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币_元。 6、本合同期限届满,即行终止。 7、本合同期满

18、,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第七条违约责任 1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。 第八条其他 1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 2、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,双方签字后生效,具有同等法律效力。 用人单位(公章):_劳动者(签字):_ 法定代表人(签章):_ _年_月_日 _年_月_日 物流公司和司机的劳动合同(篇四) 甲方: 乙方: 依据新中华人民共和国劳动合同法,经甲乙双方充分仔细的公平协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同全部条款。 第一条本合同为无固定期限合同,生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止,其中

19、试用期为个月,自 年 月 日始至 年 月 日止。依据详细状况可以提前完毕试用期。 其次条乙方依据甲方工作需要,同意担当甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为,由甲方供应劳动保障,劳动条件和职业危害防护。 第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆大路核载吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,承受有关部门的监视与治理。 第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天(特别状况加班可倒休、调休),乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。 第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币

20、形式支付乙方上月应得的个人根本工资,根本工资不低于元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发,如甲方消失经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币800元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方担当,乙方个人担当局部,可以由甲方代扣代缴。 第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作标准,保守甲方商业机密和信息,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户供应优质效劳,精彩为公司他制造利润,为自己增收益。 第八条乙方有以下情形之一,甲方可以单方解除本合

21、同,终止履约。 1、试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反甲方规定制度的; 3、严峻失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的; 4、严峻违反职业道德,经提出后拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的; 6、消失重大事故,证照被没收或撤消的。 第九条乙方给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。 第十条乙方工作满一年时,可依法享受个人应休的节假日。 第十一条乙方如要辞职,必需提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。 第十二条有以下情形之一,甲方应依据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月

22、平均根本工资的一个月工资,作经济补偿。 1、经与乙方协商全都,由甲方解除本合同的; 2、乙方不能胜任工作,由甲方解除合同; 3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。 第十四条甲方以下规定制度作为本合同附件,为本合同不行缺少局部 1、汽车运转承包协议 2、员工岗位职责 3、员工奖罚条例 第十五条本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。 第十六条如双方发生争议并协商无成,可以申请仲裁或向有治理权的人民法院提起诉讼。 第十七条本合同一式叁份,甲方双方各执一份。 甲方:乙方: 签订日期:签订日期: 物流公司和司机的劳动合同(篇五) 乙方: 甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲、乙双方的合法利

23、益,依据中华人民共和国劳动法制定本合同,详细协议如下: 一、甲方车辆必需手续齐全,依据国家规定购置车辆保险。 二、乙方入职时,甲方为乙方购置“人身意外损害险”,每年保险费用为人民币500元,由甲、乙双方各负担50%。 三、乙方必需拥有驾驶员必备的合法证件并供应真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月,经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工,若乙方不能胜任工作的,可以提前解聘乙方。 四、乙方必需严格遵守国家法律法规,假如从事违法活动,甲方有权解除合同;甲方不担当违法活动的任何责任。 五、乙方必需遵守甲方的各项治理制度,如有违反,依据甲方制度处理。 六、乙方必需严守甲方的商业机密,不得泄露甲方

24、有关货源等一切商业信息,如有违反,轻者支付违约金壹千元以上,给甲方造成严峻后果的,按实际损失赔偿。 七、自交车之日起,乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆修理负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,详细修理费用依据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。 八、运输过程中,乙方要对运载货物的安全负责,如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不行抗拒因素除外。 九、乙方联系的运输业务必需经过甲方批准,私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外,另支付违约金壹万元并解除劳动合同。 十、乙方必需对甲方的每单业务负责执行,担当甲方和托付方运输协议的各项责任,无特别缘由不能按要求完成任

25、务的,乙方担当甲方的违约责任。 十一、运输过程中发生交通事故,假如我方车辆负全责或主要负责,除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。 十二、车辆正常运营的费用由乙方依据规定执行,并供应票据到甲方报销,包括油费.路桥费.修理费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为,经查实,甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元,情节严峻者报公安机关处理。 十三、合同期间乙方的手机必需24小时开机,随时听从甲方的工作安排,特别状况必需提前一天请假,违者罚款300元/次,影响严峻者,乙方赔偿甲方损失。 十四、合同期满,乙方必需提前1个月续签合

26、同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必需提前一个月申请,并补偿甲方培训费人民币叁千元,乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。 十五、乙方在运输业务中所收取的现金和单据必需准时上交甲方,无故拖延罚款100元/天。 十六、乙方出车在外不得与人结仇结怨,出车前不得饮酒,工作期间不得从事违法活动,乙方应提高自我爱护意识,在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责,特别状况甲方只作道义上的补偿。 十七、乙方出车在外不得挪用公款或从事与工作无关的事,如有违反,作为违反劳动纪律,从乙方工资中扣除。 十八、乙方出车时必需维护公司利益,在可掌握的状况下,不得铺张公司资源。停车必需关闭发

27、动机,行车时在确保安全和时间允许的状况下走最节省的路线,各种费用不得高于市场平均值。 十九、乙方效益工资为600元/月,另加提成(按毛利润的9.5%提成),话费补助100元/月。(另12481/12491/12442在不超载的状况下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。 二十、驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。 二十一、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 物流公司和司机的劳动合同(篇六) 用人单位(甲方):_ 地址:_ 电话:_ 法定代表人:_ 职务:_ 劳动者(乙方):_性别:_年龄:_ 籍贯:_身份

28、证号码:_ 电话:_住址:_ 驾驶证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法和相关的法律、法规,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,签订本合同。并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限采纳以下第_种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作力量酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后,任何一方认为不

29、再续订聘用合同的,应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。 4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同,否则视同违约并担当相应违约责任。 二、工作岗位和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作需要从事_岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金_元。 2、工作地点:_ 3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,听从甲方统一调度及安排。 三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一) 甲方应供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。 (二) 甲方对可能产生职

30、业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (三) 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应当按国家有关规定组织离 岗时的职业安康检查,并在合同期内定期对乙方进展职业病检查。 (四) 乙方在工作中必需严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 四、劳动纪律 1、员工必需遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作流程。 3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据公司的规章制度处理,乙方担当在

31、此期间给甲方造成的经济损失,直到解除本合同。 五、工作时间 甲方对乙方实行不定时工作制,乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥当安排妥当的前提下,须提前报甲方批准前方可执行休息或休假。 六、劳动酬劳 乙方完成规定的工作任务,甲方根据双方商定的工资支付标准按月支付工资给乙方,详细支付标准如下: 1、试用期:保底工资_元/月; 2、转正录用:保底工资_元/月+绩效工资; 以上工资支付时间为每月的_日。工资支付方式为以下第_种 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行:_ 银行账号:_ 七、劳动合同的变更、解除、终止及续订 (一)符合劳动合同法规定的条件或

32、者经甲、乙双方协商全都,可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。 (二)乙方如有以下情形之一,甲方可以随时解除本合同并扣罚其工资_元直至全部: 1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不听从甲方治理调度的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 4、因自身缘由被公安交管部门撤消机动车驾驶证的; 5、被依法追究刑事责任的; 6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的; 7、不按时、不按规定填写行车记录的,不根据规定路线行驶的; 8、工作期间私

33、带驾驶学员,擅自把车交由其他人驾驶; 9、因乙方责任导致承运货物发生损坏、亏吨等,由责任人担当赔偿本次承运期间经济损失的_%。 (三)有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 (四)乙方解除劳动合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。 (五)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 八、责任担当 乙方须仔细遵守以下条款所列规定,如有违反,并因此发生事故均由乙方自行担当一切责任(含民事及刑事责任),并对甲方在此期间的

34、经济损失予以赔偿。 1、不得私自把车交由他人驾驶。 2、不准私自出车、不准酒驾、醉驾、疲惫驾驶,不准违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。 3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是的原则,严禁少报、瞒报、漏报货物数量。否则一经发觉查实,对当事人处以等额等值罚款。 4、乙方经手一切业务单据必需按时全部交予甲方,以便甲方准时精确进展核算。 5、乙方作为主驾必需坚固树立安全第一思想意识。如消失安全事故,原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时,由当事一方担当本次损失的 %; 6、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方赐予乙方相应经济嘉奖。 7、甲乙双方当事人任何

35、一方违反本合同规定即为违约,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定担当赔偿责任。 8、乙方在其工作期间所造成的交通违章和事故均由乙方自行担当。 九、劳动争议处理 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。 十、其他商定事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2._ 3._ 十一、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份,其中甲方执_份,乙方执_份。 合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法

36、律效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 法定代理人:_ 身份证号:_ 联系方式:_ 联系方式:_ _年_月_日 _年_月_日 编辑推举 协议参考公司司机劳动合同最新模板 随着时代的进展,进入公司后,劳动合同能够起到特别重要的作用。劳动合同是劳动者与用人单位明确相互权利义务的协议,签订劳动合同要留意遵循合法守法原则。那么,你知道劳动合同应当具有哪些内容吗?小编经过搜集和处理,为您供应协议参考公司司机劳动合同最新模板,仅供参考,大家一起来看看吧。 公司司机劳动合同【篇一】 甲方(车主): 乙方(司机): 依据甲乙双方协商,就甲方聘请乙方为_车司机一事,达成如下协议: 第一条:双方义务: 甲方供应证件齐全、年检合格的_车一台(车号:_),供_使用。 甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加油,乙方对此赐予帮助。 (详细工作内容留意事宜) 乙方必需将当日运输状况向甲方报

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 成人自考

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com