司法局2023年党风廉政宣传教育工作计划.docx

《司法局2023年党风廉政宣传教育工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法局2023年党风廉政宣传教育工作计划.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 司法局2023年党风廉政宣传教育工作计划 司法局2023年党风廉政宣传教育工作规划_党风廉政宣传教育工作措施 2023年，我局党风廉政宣传教育工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和x届x中、六中全会精神，以落实党风廉政建立责任制为龙头，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强党风廉政和反腐败工作，完善和健全党风廉政宣传教育大格局的工作制度和机制，增加宣传教育的针对性和实效性，抓好20xx-2023惩防体系建立工作规划的贯彻落实，强化广阔党员干部的纪律观念和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想长城，深入推动司法行政事业进展。 一、加强党风廉政建立宣传，着力弘扬清风正气 1、深入宣传党的x届x中、六中全

2、会精神，宣传党中心以零容忍态度坚决惩治腐败的有力举措。深入宣传省、市、县纪委会议精神，把全局党员干部的思想、行动统一到我局党风廉政建立和反腐败斗争中来。 2、宣传全县各级纪检机关狠抓八项规定精神落实、持之以恒订正“四风”的做法和成效，努力营造严厉执纪、常抓作风的舆论气氛。 3、深入宣传全县各级各部门开展党风廉政建立和反腐败斗争的新探究、新阅历；着力宣传各单位、各部门及广阔党员干部效劳基层、效劳群众、效劳进展的新举措和新风貌。 二、深化党风廉政教育，着力筑牢思想防线 1、开展“学党章、学准则、学条例”教育培训活动，组织1次学问测试，主要领导讲1次廉政党课。 2、组织干部职工到警示教育基地开展一次

3、警示教育。 3、选取本地发生的典型案例，撰写剖析文章，利用剖析材料开展警示教育。 4、抓好反腐倡廉图书资料征订、学用工作，确保征订数量稳中有升，学习效果显著。 5、在市级以上报刊、媒体登载稿件不少于2篇(条)。 三、推动廉政文化建立，着力营造廉政气氛 1、抓好反腐败政策学问的学习宣传工作，每人撰写1篇心得体会文章。 2、把党风廉政建立和反腐败斗争的形势任务列为党组理论中心组学习的重要内容，至少开展1次专题学习。 3、准时对责任追究典型案例进展深度剖析，撰写剖析材料，开展责任意识教育。 4、完善单位规章制度，发挥其标准作用，以此为载体，抓好抓实廉政文化进机关工作。 5、严格执行网站信息报送制度，

4、每月向县纪委监察局网站报送信息不少于2条。 四、注意统筹协调，连续完善宣传教育工作机制 1、要坚持和完善反腐倡廉宣教工作领导体制和工作机制，把反腐倡廉宣教工作纳入单位宣传思想工作的总体部署，纳入建立健全惩防腐败体系的总体规划。 2、充分发挥优势，形成反腐倡廉宣传教育的合力，抓好任务分解和催促检查，定期通报状况、讨论工作、解决问题。要加强目标考核，促进各项宣传教育工作落实。 延长阅读： 经济和信息化委员会2023年党风廉政建立和反腐败工作要点 为贯彻党的x届六中全会以及习近平总书记在x届中心纪委七次全会讲话精神和毕力夫书记在市纪委七届二次会议讲话精神，落实全面从严治党主体责任，连续在常和长、严和

5、实、深和细上下功夫，推动标本兼治，把党风廉政建立和反腐败工作推向深入，现制定本工作要点。 一、提高政治站位，充分熟悉全面从严治党的严峻形势习近平总书记在x届中心纪委七次全会强调，党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效，但任重道远。反腐败斗争压倒性态势已经形成，但压倒性态势，还不是定势，不是根本性的成功，全体党员，特殊是党员领导干部要提高政治站位，保持政治定力，树立长期作战思想，将“任重道远”铭刻于心，对“严峻简单”须臾不忘，做到惩治腐败力度不减、零容忍态度绝不转变，反腐败工作、作风建立永久在路上 二、抓好责任落实，确保党风廉政建立和反腐败工作取得实效一要落实党风廉政建立主体责任。党组对党风廉

6、政建立负全面领导责任，党组书记是党风廉政建立第一责任人，切实担负起对从严治党的组织领导, 把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，仔细落实全面从严治党的政治责任。准时召开党组会议、党风廉政建立会议、党员领导干部警示教育会议、讲授廉政党课，安排部署党风廉政建立和反腐败工作，讨论解决存在的问题。 二要将党风廉政建立和反腐败工作纳入经信工作和党建总体布局，对党风廉政建立任务进展细化分解，推开工作任务的落实。 三要根据“一岗双责”的要求，班子成员对分管范围内的党风廉政建立负主要领导责任，做到抓业务必需抓廉政、抓治理必需抓纪律、抓队伍必需抓作风。 四要实行“签字背书”制度。党组书记与分管领导，分管领导与

7、分管科室及二级单位负责人，签订党风廉政建立和反腐败工作责任书，把党风廉政建立和反腐倡廉工作纳入部门中心工作。 五要开展集中整治“雁过拔毛式”腐败问题活动，制定工作方案，统筹推动各项工作，切实加强机关党风廉政建立， 维护广阔群众权益。 三、重点发力，严厉标准党内政治生活一要加强抱负信念教育。把坚决抱负信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强对党章党规，对习近平总书记系列重要讲话的学习，用科学理论武装头脑、指导实践。把党内政治生活当成锤炼党性、坚决信仰、提高觉悟的大熔炉。 二要仔细开展批判和自我批判。保持正常的、安康的党内生活，让敢于批判和自我批判作为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“真”批判

8、，动真碰硬、触及问题、触动灵魂。做到“严”批判，坚持原则，严厉纪律，严于律己。 三要坚持民主集中制等党的组织制度。维护好民主集中制，贯彻“集体领导（将改革进展究竟观后感：用完责担当答复时代之问_将改革进展究竟观后感），民主集中，个别酝酿，会议打算”原则，严格按程序决策，按法规办事。 四要严明党的政治纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的根底，特殊是党员领导干部必需严格遵守党的政治纪律和政治法规。坚持法纪面前人人公平，营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态。 四、健全机制，做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作一要进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化，内容标准化，以健全的制度保证党

9、风廉政建立工作标准运作。 二要坚持领导干部个人重大事项报告制度，仔细落实中 央八项规定、自治区28项规定和市委相关配套等规定。 三要定期组织召开党风廉政工作会议，加强对效能建立执行状况的监视，准时通报党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉 。 四要大力推行党务、政务公开。提高效劳水平，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作。 五、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线一要深入学习党的十八大，x届x中、x中、x中、六中全会精神、自治区和市委关于党风廉政建立精神，通过学习教育统一党员干部的思想，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 二要持续学习中国共产党纪律处

10、分条例、中国共产党廉洁自律准则等规章制度，不断标准党员干部的行为，增加廉洁自律的自觉性。 三要结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面电教片，做到用正面典型引路，用反面事例警示人。 四要开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。 五要积极营造廉政建立文化气氛，实行推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 阅读拓展： 煤监局安技中心2023年党风廉政建

11、立工作要点和重点工作规划 依据省局党风廉政建立工作会议精神和中共xx煤矿安全监察局党组落实党风廉政建立“两个责任”的实施意见,为深入贯彻落实党中心有关党风廉政建立的决策部署，贯彻落实省局党组关于落实中心八项规定精神“回头看”、总局巡察整改“回头看”检查反应意见及深化巡察整改“举一反三”等有关工作的通知，进一步稳固“回头看”和“举一反三”自查自纠成果，结合我中心工作实际状况，特制定xx煤监局安技中心2023年党风廉政建立工作要点和重点工作规划，请遵照执行。 一、2023年党风廉政建立工作要点 总体思路：全面深入贯彻党的十八大六中全会和中纪委x届七中全会以及习近平总书记系列讲话精神，根据省局党风廉

12、政建立工作会议部署，紧紧围绕重点任务和工作，全面从严治党，深化落实“两个责任”，严明党的各项纪律，严格落实中心八项规定精神，持之以恒订正“四风”，加大监视执纪“四种形态”，全方位强化权力运行的监视制约，着力建立过硬的党员干部队伍，深入推动党风廉政建立和反腐败工作，为中心各项事业安康进展供应顽强的纪律保障。 （一）严明党的纪律和政治法规，维护党的权威 1.严守党的政治纪律和政治法规。党员干部特殊是党员领导干部必需讲政治，时刻保持政治上的糊涂和坚决，时刻绷紧政治纪律和政治法规这根弦，自觉向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，时刻牢记政治方向，思想上、政治上、行动上始终同党中心保持高度全都，始

13、终与省局党组保持高度全都。坚决制止自行其是、阳奉阴违，坚决制止哄骗组织、对抗组织，坚决制止上有政策、下有对策。 2.自觉遵守党的组织纪律和国家法律。牢记法律红线不行触碰、纪律底线不行逾越。党员干部必需坚决执行党章、维护党章，贯彻条例、遵守准则，落实民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，维护党的团结，遵循组织程序，听从组织打算，做到个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级，对中心、省委决议、打算、指示精神仔细贯彻执行，对局党组的打算和工作部署抓好落实，做到有令必行、有禁必止。必需带头遵守国家的各项法律、法规，依法行政、依法办事。 （二）落实“两个责任”，深入推动党风廉政建立工作 3.仔细贯

14、彻落实省局党组中共xx煤矿安全监察局党组落实党风廉政建立“两个责任”的实施意见（以下简称“两个责任”的实施意见）坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职”的理念，仔细落实好领导班子主要负责人是党风廉政建立第一责任人和班子成员“一岗双责”的责任，坚持党风廉政建立与业务工作同讨论、同部署、同检查、同落实、同考核。党支部每年至少安排4次有关党风廉政建立专题学习、并讨论落实党风廉政建立详细工作，主要负责人要做到“四个亲自”，并加强对领导班子成员和其他干部职工的监视，领导班子其他成员要做到既管事又管思想、管作风。要切实贯彻执行党风廉政建立责任分解、报告、约谈，问

15、责追究以及领导干部述廉等制度，不断创新党风廉政建立体制机制。 4.层层传递责任，深入推动党风廉政建立工作。主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人之间层层签订责任状，全体人员向支部签订承诺书，层层传递责任并强化监视制约，一人出问题，单位受牵连、全体人员受损害。 （三）持之以恒落实八项规定精神，坚决抵抗“四风”，不断稳固“自查自纠”成果 5.管好班子带好队伍，持之以恒落实八项规定精神。在深入开展“回头看”和“自查自纠”整改的根底上，进一步树立四个意识，不断稳固自查自纠成果。根据中共xx煤矿安全监察局党组进一步贯彻落实中心八项规定精神实施细则等制度要求，重点围绕津补贴发放，差旅费报销、款待费、福

16、利费和违规收受礼品礼金及操办婚丧喜庆等事宜进展重点监视和整治，坚决抵抗“四风”，确保问题不回潮、不反弹。 （四）强化源头治理，抓好风险防控 6.抓好监视引导。建立健全违纪违规问题发觉、揭露、查处工作机制，做到早发觉、早提示、早订正。准时全面把握本单位党员干部的作风状况，建立问题事项清单，典型问题公开通报制度，警醒、教育、引导全体党员干部严格遵守有关作风建立的规定，不断深化稳固作风建立成果。 7.深化党风廉政教育。一是深入学习习近平关于严明党的纪律与法规论述摘编等关于党风廉政建立的重要论述，把学习贯彻总书记的重要论述作为党要管党、从严治党的重要任务来抓，作为当前党员教育的重要内容。二是仔细学习贯

17、彻条例、准则，把学习准则、条例纳入党员教育的重要内容，深刻领悟和把握党内法规的精神实质，真正把纪律严起来、法规立起来。三是结合总局巡察组“回头看”中提出的问题和巡察整改“举一反三”自查自纠找出的问题及近年来发生的一些违规违纪违法典型案件的教训，发挥警示教育作用，做好“学法规、明纪律、找问题、促整改”专项工作。四是开展革命传统教育，弘扬廉洁奉献精神，营造风清气正的气氛。 8.完善并落实系列规章制度。强化用制度管人管事管权意识，提高制度刚性约束力和执行力。完善党务、政务公开制度，让权力在“阳光”下标准、廉洁、高效运行。仔细执行新修订的中国共产党党内监视条例，努力构建党员干部“不敢腐”、“不能腐”、

18、“不想腐”的约束机制，确保中心党员干部人人清正、廉洁，洁净。 二、2023年党风廉政建立重点工作规划 （一）深化党风廉政教育，筑牢思想防线。 以专题学习争论、党课学习和观看专题教育片等形式，强化党风廉政教育。一是全年仔细学习习近平总书记关于党风廉政建立的系列重要论述，用思想武装头脑。二是一季度仔细组织观看专题教育片打铁还需自身硬和学习中纪委x届七次会议精神，全年学习贯彻落实省局党风廉政建立工作会议精神。三是二季度开展廉政警示教育，组织全体党员干部观看蝇贪之害xx基层干部违纪违法案件警示录等专题片，并结合身边案件剖析，以案说法，认清危害，警钟常鸣，切实吸取教训；x月开展党纪政纪学习教育月活动，组

19、织党员学习党章、两准则、四条例；三、四季度组织党风廉政专题学习争论和党课学习。四是全年落实廉政谈心谈话制度，了解思想动态，把握本单位党风廉政建立状况。通过系列谈话、教育活动，提高全体党员干部的思想熟悉，强化 “四个意识”，筑牢思想防线。责任人：支部书记、支部委员会全体委员。 （二）根据中共xx煤矿安全监察局党组贯彻落实党风廉政建立责任制规定的实施意见和省局党组“两个责任”的实施意见要求，落实好党风廉政责任。 支部书记必需落实好党风廉政建立主体责任，支部纪检委员必需落实好监视责任，班子成员必需落实好“一岗双责”，坚持从严治党，讲政治、讲法规，挺纪在前，敢于负责、勇于担当，始终把党风廉政建立放在心

20、上、抓在手上、落实在行动上，运用好监视执纪“四种形态”，注意抓早抓小，防微杜渐。此项工作全年抓，责任人：班子主要负责人和其他班子成员。 （三）防止违反中心八项规定精神和“四风”问题反弹。 重点围绕加强党的领导、严厉党的纪律和标准津补贴发放、差旅费报销、公务接待、公车使用治理等事项，制定完善相关制度，发挥党组织领导核心作用，杜绝落实中心八项规定精神打折扣、搞变通，杜绝“四风”问题发生，制定完善并落实公务接待、公车使用治理、差旅费审批报销和“三重一大”决策等制度此项工作全年抓，责任人：班子主要负责人、综合科负责人。 （四）标准煤矿安全检测检验及安全培训效劳，严格治理，预防技术效劳工作环节消失问题。 一是设备安全检测检验严格根据相关标准标准推断，严格落实检测报告内部审查和授权签字人审签制度，杜绝靠拉关系、走后门、请客送礼等不正值手段违规出检测检验报告等大事的发生。二是严格培训环节的治理和考试纪律，严把考核发证关，加强培训食宿费用的治理，严禁损公肥私。以上两项主要工作全年抓，责任人：各自分管领导及相关科室负责人。