发展党员工作制度发展党员工作制度.docx

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1、 发展党员工作制度发展党员工作制度 一、进展党员工作要严格根据党章和中国共产党进展党员工作细则（试行）的规定，仔细贯彻“坚持标准、保证质量、完善构造、慎重进展”的方针，有领导、有规划地进展。进展党员必需坚持入党自愿和个别汲取的原则，成熟一个，进展一个。二、进展党员要严格根据规定程序办理。主要程序是：（一）对入党积极分子的培育、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的根本学问考试，经小组推举，支委会争论，确定为入党积极分子。3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培育联系人，并汲取他们听党课、参与党内有关活动，给他

2、们安排肯定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进展培育和教育。4、党支部每半年对入党积极分子进展一次考察。机关党委每年对入党积极分子进展考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，实行改良的措施。5、组织入党积极分子进展短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习中国共产党章程等内容。未经培训，一般不能进展入党。 6、确定为拟进展对象：（1）召开支委会。对比党员条件，进展充分酝酿，初定竞争拟进展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。（2）召开支部扩大会。参与对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是：支部负责人介绍每位入党积极分子的根本状况，包括姓名、诞生

3、年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；入党积极分子进展演讲，主要内容包括个人对党的熟悉、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲完毕后入党积极分子离开会场。民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、力量水平、勤奋敬业、工作成绩等。（3）召开支委会，依据测评分和入党积极分子平常思想、工作表现，确定进展对象。7、党支部对进展对象进展政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。8、为增加进展党员工作的透亮性，加强民主监视，进一步提高进展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的进展对象的根本状

4、况及进展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤依据上级有关要求执行。（二）预备党员的接收1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培育联系人担当）；2、经机关党委同意，进展对象填写入党志愿书；3、支委会对进展对象填写的入党志愿书和有关状况进展严格审查，经集体争论认为合格后，提交支部大会争论。4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的熟悉、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的状况。与会党员对申请人能否入党进展充分的争论，并实行举手或无记名投票的方式进展表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。5、党支部准时将支部

5、大会决议填写在入党志愿书上，连同入党申请书、政审材料、培育教育和考察的材料，报机关党委。6、机关党委审批预备党员。（三）预备党员的教育、考察和转正1、党支部准时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作熬炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们连续进展教育和考察。2、预备党员面对党旗进展宣誓。3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会争论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。三、进展28周岁以下青年入党，一般应从团员中进展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，

6、建立健全共青团组织推举优秀团员作入党积极分子的制度。“推优”工作的详细步骤是：1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请的团员状况，团员进展民主评议，提出推举对象；2、支部委员会在对推举对象进展仔细考察的根底上，争论核定推举名单，向党支部推举；3、党组织对被推举的优秀团员，条件成熟的可以确定为进展对象，需要逐步培育、教育的可以列为入党积极分子。四、为提高进展党员质量，严把“入口关”，引入进展党员竞争机制，通过学问测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及进展对象供应呈现平台。加强进展党员制度化建立,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。机关党委结合现实表现，对表现优异者优先进展；对行为与要求不符者，取消其入党积极分子或进展对象资格，暂不进展。