双拥总结.docx

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1、 双拥总结1 双拥总结1 201*95 *卫生局201*年双拥工作总结 201*年以来,我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实双拥工作的各项方针政策，根据市双拥工作的详细要求，立足实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会气氛，为国家和部队建立，为改革开放和经济进展，制造了良好的社会环境。现将工作汇报如下：（一）领导重视，建立健全机构，完善规章制度 卫生局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹

2、协调。由局长担当组长，其他三 位副局长任副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，领导小组下设办公室。同时进一步健全组织网络，要求各下属单位建立相应的机构，确保双拥工作的顺当开展。 （二）统一思想，全员参加 结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、常常化。 一是利用“八一”建军节、神舟“五号”、“六号”飞船放射胜利等时机，开展国防教育，讲授国防学问，充分熟悉军队在现代化建立中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家全都认为：建立稳固的国防是现代化建立的战略任务，是维护国家安全统一和全面建立小康社会的重要保障；没有强大的

3、国防作后盾，就不行能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受致于人。作为医务工应当仔细学习军队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和坚韧作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的进展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的奉献。 二是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年协作人武部门做好全市的征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。 三是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语， 专题制作宣传栏，把地方建立和部队建立严密结合，增加拥军优属拥政爱民的良好社会气氛。 （三）优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展一是做好拥军优待标识工作。在各医院挂号、取药、

4、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。 二是落实各项优待政策，广泛开展面对革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。各医疗单位开设安康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取药、住院）、“两免”（免交挂号费、注射费）、“三减半”（减半住院床位费、三大常规检查费、外科换药费）等优待待遇。 三是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动常常、关系融洽、

5、注意实效。县人民医院与县消防大队结成共建对子，市疾控中心把安康学问送进军营，不定期地到部队开设卫生学问、心理询问等讲座，为驻军部队官兵建立安康档案，每年为他们免费体检。 五是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，准时组织走访慰问共 建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的沟通，亲密军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日降临之际，了解他们的工作生活状况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。 虽然我们在军民共建工作上取得了肯定的成效

6、，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，连续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。 扩展阅读：201*年个人工作总结1 201*年个人工作总结 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，提升担当安全保卫门岗领班，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责、以细求实的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅

7、历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参与了7月份无锡消监控上岗证的培训；交通银行组织的各省消防人员培训等培训，自己受益匪浅。201*年1月份正是任安全保卫门岗领班，现将自已12年度工作、思想状况向上级领导汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。1、公司实现是半军事化的安保力气，在平常我们每周三次训练，强化军人雷厉风行的工作作风，主要是对军人的形象和根本技能的训练，使在处置突发大事中能准时有效的完成各项任务。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队

8、员，并严格要求自已加强对园区的巡查力度， 1、在春节、清明、五一、十一、中秋等假日我们加强巡察，节假日住客比拟多，车辆比拟多，为了能有序的安排好，主动放弃休息时间，合理安排队员上班，保园区安全。 2、7、8月份是无锡梅雨季节，雷雨天气较多，今年又有几次大的台风影响无锡，楼房多处漏水，主动带着队员搬运沙袋，一次又一次的穿梭在风雨中，虽然衣服已经湿的不成样子了，但想到我是一名领班，我有责任、有义务去保卫园区的安全，堵住了漏水点。 三、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。1、在今年ISO的制定和考核中自己加班加点，编写各项工作规定和制度，在实际操作中不符合的要准时删除，不

9、完善的要准时改正，使安全保卫各项规定和制度都顺当通过。2、在工作中严格根据各项规章制度抓好落实，确保制度的有效性和落实性。四、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展日常工作，抓治理同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原

10、则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对安全保卫的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白安保工作不是高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格安保关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内

11、涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。2、工作中时有松懈。 201*年马上过去，我们将满怀信念地迎来201*年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 201*-12- 友情提示：本文中关于双拥总结1给出的范例仅供您参考拓展思维使用，双拥总结1：该篇文章建议您自主创作。