县级医院副院长竞聘演讲稿竞选副院长演讲稿.doc

《县级医院副院长竞聘演讲稿竞选副院长演讲稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县级医院副院长竞聘演讲稿竞选副院长演讲稿.doc（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县级医院副院长竞聘演讲稿竞选副院长演讲稿 县级医院副院长竞聘演讲稿 敬重的各位领导，大家好！ 今日我有幸参与县二院副院长这一职位的竞聘，心情特别感动。首先我要感谢县领导为我们制造了这次公正竞争，展现自我才华的时机。我叫XXX，今年37岁，河北医科大学毕业，98年参与工作，04年于天津总医院进修内科，07年晋升为主治医师。参与工作十几年来，我始终根据“娴熟、学习、治理、医德”这“八个字”来约束鼓励自己。一是对内科的一些常见病及多发病，做到了能够娴熟的诊断及治疗。如高血压、脑堵塞、冠心病、慢阻肺、肾炎、糖尿病等，我都能够根据所学的学问结合实践形成一套特别娴熟的治疗医路，使我接手的病人得到了准时治

2、疗，并且取得了良好的效果。二是我坚持不断学习新学问，新技术为自己进展业务更新和补充，以适应形势进展的需要。如对心、脑血管病的国内外新进展，新技术，我都坚持实行多种渠道进展学习。近年来，我开展了早期急性心梗，脑堵塞、溶栓治疗的讨论，在顽固性心力衰竭，脑血管意外，心肺复苏，及各种休克等方面积存了一套独到的治疗方法，使危重病人抢救胜利率到达了领先水平。并且我注意加强医学理论的讨论和沟通，先后在省内外发表了多篇医疗论文，例如：反流性食道炎的诊断及治疗、高脂血症性急性胰腺炎的诊断及治疗、糖尿病并发尿路感染180例临床分析等，并因康可治疗充血性心力衰竭临床讨论取得了邯郸市科技成果。三是我坚持讨论医疗治理。

3、我认为，治病救人不仅靠先进的设备和技术，而且要靠治理。要通过治理把技术、设备等条件融合到一起，形成最正确的治疗环境。有时承受病人时，一起来了好几例，我根据轻重缓急分步治疗，使各例病人都得到准时救治。我在名关镇卫生院下乡一年期间，依据我积存的治理阅历，帮他们形成了内科治疗系统，目前，该内科的医疗治理已经井井有条、业务红红火火。四是我始终把医德放在第一位，严格要求自己。在和同行们相处之间，我常常毫不保存地和他们沟通技术，对遇到困难的同事供应必要的帮忙。对待病人，我始终坚持把病人当亲人，设身处地地为他们着想，千方百计为他们排忧解难。我救治的很多病人为表示感谢给我送来了感谢信及锦旗。我每年收治住院的病

4、人约300余人，目前为止无一例医疗过失，未发生一例医疗纠纷。我之所以选择竞聘县二院副院长，是基于以下几点考虑。一是二院有一个好的治理团队。积存了好的治理阅历。二是二院有一个好的的医疗条件。设备比拟先进，人员的技术水平相对较好。三是二院有一个科学进展的思路。制定了一个好的进展规划，明年将成立心脑血管专科，并建养老院。这一系列雄伟的规划使我产生了融入进来干一番大事业的感动。假如我能够竞聘胜利，我将根据“团结、敬业、创新、高效”八个字来开展工作。一是仔细抓好领导班子和干部职工建立。要听从正职，团结同志，关怀下属。二、爱岗敬业，尽职尽责。三是创新工作方法，大胆进展治理。要探究新的治理思路，把各种资源有

5、机融合到一起，形成一个最大效率的工作机制。四是千方百计为医院增创效益，为二院实现持续进展打下坚实根底。为此，我将实行以下措施。一是切实加强自身学习。加强政治学习及业务学习。二是开展提素养树形象活动。加强院内技术人员的技术治理。要常常进展新学问的培训补充，开展技术练兵比武，不断提升整体素养。和业务技术水平，同时实施科技强院，人才兴院。开展请进来和送出去培训活动，提高医院的整体水平，并实行措施引进一些高学历的优秀人才。三是开展学术沟通活动，提升我院的文化素养。定期邀请邯郸等上级医院在职或退休主任来我院坐诊、会诊，进行学术讲座，与兄弟单位和知名医院加强沟通。四是开展送医下乡活动，加强宣传，提升我院的知名度。展现我院良好形象。以上是我的一些根本思路，恳请名位领导给我这次时机。假如我有幸竞聘胜利，我将以我百倍的热忱和努力投入工作，与大家一起共同制造二院的美妙明天！