摄影协会部长工作总结.doc

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1、摄影协会部长工作总结这学年，摄影部为学校拍摄了大大小小的总共46次活动，对部员进展了10次培训，比方说摄影构图摄影理论根底简讯的修改等等这些摄影根底教学和关于写简讯的技巧，当然包括相机的实操。摄影部为部员提供了开展自己的空间，部员在出任务过程中充分锻炼自己，汲取了一些经历，在学知识、学技能中受教育，不断进步自身的综合才能。本学期举办了“生命·书·校园”学校摄影比赛，得到了同学们的积极响应，截稿时共收到220余件作品，我们的老师从中评出32件优秀作品，其中有28件是摄影部成员所拍摄，充分展现摄影部部员日益进步的艺术素养。存在的问题1.没有定期检查设备，和出完任务后没关

2、机，导致拍摄过程中出现设备电池没电的问题。2.干事积极性。招新录取过后，刚进部门的干事们对部门的工作以及技术很感兴趣，想要去理解去学习，所以前期干事们对于出任务拍摄都很积极。但是到了后期，随着培训的增多，对部门有了一定的理解，干事们也都逐渐接触得比拟熟，渐渐的，积极性也变低了，就出任务的时候并不认真尽责。导致最后拍摄出的活动照片并不理想。摄影部先后进展的两次考核，考核的结果让人不是很满意，对此我把重心放在了培养下一任部长上面，同时也希望因此刺激部员积极性，然而事实证明这个方案行不通，因为他直接导致了第三个问题的出现。3.干事出任务次数的不均等，从而产生马太效应。个人心得体会1.要亲密关注部门的

3、开展，定期与部员沟通，以开会或其他的形式凝聚力量，必要时求助于老师2.做事情要高效。3.要敢于打破常规。无论是出任务，还是做其他事情，首先你要对他有一定理解，掌握他的规律，比方说在出任务之前先看往届的活动照片，“取其精华去其糟粕”。当你出的任务多了，你会发现那些被老师选上发布到公众号的照片一般都是那些角度，那些景别，那么你出任务的时候根本上就可以照着这个思路来，从而事半功倍。我印象比拟深入的是五月份的读书分享会，那天是晴朗的周日，分享会的地点选的比拟特殊，是原来高一老师办公室后面，当时那个场景是逆光的，不管你怎么拍，照片的天空和人物局部都没方法得到一个平衡的曝光，这时我突然想起朋友说的一句话“

4、我们学校的老师很奇怪，大白天的拍照片还装上外接闪光灯，是想闪瞎我们眼睛吗?”当时的我对他这种观点是认同的，站在一个不懂摄影的人的角度，谁都会觉得白天光线很充足，根本不需要闪光灯，但那时的我刹那间想尝试用闪光灯来解决这个问题，于是便冲忙跑去拿闪光灯，曝光的问题也因此得到解决，但是随后发布到公众号的14张照片里面只有几张是用单反拍的，剩下的是老师亲自用手机拍的，原因很简单，就是因为没有抓住规律，不知道从什么角度去拍、什么时候拍是最好的。所以通过这个事情就是想告诉大家，做事情一定要高效和敢于打破常规。立场决定一切。当我投入到工作中才切身体会到这句话的真理。在读书分享会上想着，平时那么多活动，一般拍领

5、导讲话的照片都不会被放上去，这个活动不拍应该没多大事。如今才明白：一件事交到你手中，就是部长对你的信任，老师对你的信任，对每件事都必须负责到底。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。如今看来那些都不是古板，而是对工作最起码的要求。假如每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。以上这些就是我这一年下来的心得体会，锻炼自己，充实自己，检讨自己，这是我在摄影部这个集体里学到的。最后，真心的祝愿摄影部可以顺利举办富有创意的，更加丰富的活动，部门存在的问题在大家的共同努力下得到解决，部门之间的人际关系和工作协调方面可以做得更好，祝愿摄影部的明天更加辉煌!第 4 页 共 4 页