[规章制度]砖厂规章制度(19页).docx

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1、规章制度砖厂规章制度（19页）鑫源砖厂管理规章制度第一章总则1、为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。2、本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。第二章考勤管理制度1、砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。2、凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、

2、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚；3、员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。4、凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。第三章生产车间管理制度1、车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度；2、车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作；3、车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产；4车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态；5、车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产；6。搞好团结，

3、保证各工序畅通无阻。第四章仓库管理制度1、仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。保证账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿，2、发货做到先产先出，凭单发货，3、仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。第五章仓库管理制度1、出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。2、做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。3、坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。4、每月现金盘点，发现短款或收到假币我厂概不负责。5、对每月的资金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转困难时，向股东反映，积极筹措，

4、以保证企业正常运转。第六章原材料入库管理制度1、原材料每车入库必须过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。每天登记好原料入库单。3、每月末对原材料盘点对账。第七章炊事员管理制度炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。第八章其他1所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生不安全事故。2所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。3所有员工注意厂风厂貌，维护企业形象，爱护企业的财产物资。4所有员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。本制度2022年3月28日起执行鑫源砖瓦厂-26永宏页岩砖厂管理制度为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人

5、的经济收入，确保砖厂安全生产，杜绝安全事故发生，特制定如下制度：一、安全生产：1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时修理好机器，不耽误正常上班。（这是每个班都应有的觉悟）2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安

6、全情况下，才能进行下一步工序。5、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报知厂长。作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。6、安全用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发现罚款处理。7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。8、作业时禁止穿拖鞋和背心。9、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。10、不准睡岗、脱岗、串岗11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。12、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律。13、对不安全作业，积

7、极提出意见，并有权拒绝违章指令。14、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。15、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。二、产品质量：1、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作一定严肃处理。3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖，及时回收处理掉。5、要严格执行运转、码垛操作，减少因操作失误造成的损失。三、岗位责任制：1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料1

8、00%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常，严格控制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中对砖不造成损害。四、机械设备维修管理1、为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。2、严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。3、机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。5、使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容：a。对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b。_清扫机器外表，

9、检查磨损情况，更换易损件。c。及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。d。调整各部位配合间隙、调整制动力。e。紧固各部位零件。f。检查各种安全装置的可靠性，并维护。g。电气部分要加重检查。6。有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，及时排除。五、奖惩一、奖励1、砖厂奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种，员工有下列行为之一者，可获得奖励：2、品德端正，工作努力，有出色或超常表现。（1）检举违规或损害企业利益的行为。（2）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（3）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。3、员工符合下列条件之一者给予一定奖励，奖金随当月工资发放。（1）工作努

10、力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。（2）品行端正，恪尽职守，堪_员工楷模。（3）天天满勤，无迟到、早退、病假、事假。二、惩罚1、员工有下列情形之一，予以批评、警告：（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。（3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。（4）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严重者解除劳动合同：（1）迟到或早退每次罚款元；当月累计达三次及以上，罚款元并警告一次。（2）旷工一日，扣发当日薪资。（3）未按砖厂管理要求使用工具、保管工具的，造成丢失、盗用等视情节轻重处以元罚款，并警告一次；（

11、4）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚元，并警告一次。（5）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。（6）因搅拌机和砖机师傅工作的失误，超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货，情形特别严重者并给砖厂造成损失者除罚款外，应当承担赔偿责任，情形特别严重者予解除劳动合同。（7）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。六、对本规章制度由砖厂厂长（余江）最终解释。七、本规章制度自2022年7月10日起生效实施。开阳县永温乡永宏页岩砖厂2022年7月9日安庆砖厂管理规章制度一、

12、考勤安全管理制度1、为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。2、上班时间：上午7:00-12:00，下午13:00-18:00，砖厂员工不得迟到、早退和离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每日机器运转工作不少于九个半小时；3、砖厂工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度；4、间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作，每日砖块的产量不少于贰万块（20000），车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产；5、车间工作人员需避开生产时间（例如下班时间可安排

13、就近吃住的人员负责管理）要定期对车辆、机械进行检查和保养，保持良好使用状态，并提前备好配料，以保证次日生产及时进行，提高生产效率；6。车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产；7。厂内员工团结一致，保证生产质量产量，公司的效益上涨即会回报于每个员工，保证各工序畅通无阻。二、仓库管理制度1、每天登记好生产产量，账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因；2、发货做到先产先出，凭单发货，字据俱全；3、砖厂机械工具车辆的使用和保管要保证行踪，不得遗漏或丢弃。三、原材料管理制度1、原材料每车入库量由接收人签字方能入库，否则不予结账；2、原材料紧缺时需提前一周及时上报采购，不得耽误工厂

14、生产；3、原材料摆放不得爆弃于阴雨露天之下，要维护材料的使用性，不得浪费。四、其他1、炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。2、员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生不安全事故。3、员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。安庆东方和盛砖厂-4-25砖厂管理规章制度为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保在新的一年里，取得更好的成绩，经过厂方领导班子的研究决定，特作出如下的规章制度。1、全厂职工必须要服从厂方的安排，听从指挥，对不服从厂方安排的职工每次每人罚款伍拾元，情节严重者，开除出厂，并且只结算已得工资的70%

15、2、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时的告诉修理人员。好及时修理，不耽误正常上班，这是每一个工人都应有的觉悟。3、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备都正常，即使耽误时间也可以忽略，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。4、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。5、无特殊情不准无故旷工，需要请假的要提前向负责人申请。如无故旷工者，违者每人

16、每次罚款伍拾元，如中途不做了，直接算已得工资的70%。(工头批假不准超过1天，病假需要持有医院开出的病历。)6。安全用电，节约用电。电猛于老虎，未经厂方电力负责人的批准，不得私自拉接电线，违者每次罚款两百元。7。严禁赌博。无论什么时候，什么情况下，都不准赌博，如只是打牌消遣下，可以理解，但是一经被查出是在赌博，则每人罚款三百元，再犯者罚款五百，三犯者开除出厂，只结算已得工资的70%8。适量饮酒，适量饮酒有益身体健康，亦可放松心情。但严禁喝酒过量。如发现喝酒过量影响上班者，每人每次罚款伍拾元，饮酒过量而产生的冲突，无论错在哪方，责任全部由饮酒过量的人来承担，不做第二解释。9。爱厂如家，要有砖厂是

17、我家，发展靠大家这种意识。10。全厂工人必须参加阴雨天气的排涝工作，不准有任何借口或者理由不参加排涝工作，这个是必须要服从厂方的安排，违者罚款五十，情节严重者，开除出厂，只结算已得工资的70%11、不准罢工，怠工。有问题可以找厂方领导解决。无论事情大小，不得出现罢工现象，对于罢工者每次罚款一百元，再犯开除出厂，只结算已得工资的70%，不做第二解释。12、交友须慎，出来打工，图的就是个安心工作，努力赚钱，朋友可以交，但是如果和厂外的人交朋友而私自带进厂里，出现一切问题自负，情节严重移交公安机关处理。13、做好卫生工作，每个人都需要搞好自己房间的卫生工作，厂方每星期做一次检查，对于卫生不合格者，处以义务工两小时的处罚。自己工作岗位的卫生，不得有任何理由，必须打扫干净。14、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作。