医院外科护理工作半年工作总结.docx

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1、 医院外科护理工作半年工作总结 医院外科护理工作半 年工作总结 福贡县医院外科半年护理工作总结 201*年的前半年中,外科全体护理人员在院领导及护理部的关怀领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了各项护理工作,现把这半年工作总结如下。 一、思想上 在这半年中外科全体十二名护理工作人员在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕在院党委四周,不断提高自己的思想觉悟,每位护士都很喜爱这个集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互帮忙。二、工作上 1、

2、我科护理工作人员中,中级职称有四位,初级职称有六位,护士有二位,大家仔细执行科室防范护理缺陷的方案,增加护理人员参加意识,共同提高护理质量;2、今年二月中旬至三月底护理部组织进展护理三基培训,科室每位护理人员都通过了考核,在科室组织护理人员共同学习理论学问,落实科室的护理细节质控措施;3、建立了外科手术备皮的细节质控治理制度,每位 护士都能够按此执行,有效到达了提高备皮质量、掌握感染的目的; 4、标准了科室的入院指导、出院指导、围术期指导及安康教育,并装钉成册便利护士的指导,满意患者需求,切实提高护理质量; 5、全体护理人员抽时进展礼仪培训,文明礼貌为患者效劳,到达患者满足,社会满足; 6、半

3、年中根本做到了对化验单的细节治理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以人为本;三、治理上 严密跟随医院、护理部的各项改革: 1、学习并推广使用his系统和蓝韵系统的使用。组织全科护士进展学习,教会每位护士进展查帐核对,使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 2、护理质量治理逐步提高。协作护理部对科室进展不定时检查监视、每位责任护士都各司其职,努力治理好自己科室的病人,做好本职工作。 3、依据工作岗位的变化,准时调整了岗位职责,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、工作更加明确。 4、设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士

4、站,并阅者签字,确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,出院随访登记本,保证出院证明能够精确准时送到患者手上、会诊申请单准时送到会诊医生手中。四、学习上 1、为了提高护理人员的自身素养,八小时以外鼓舞大家业务学习,每日晨交班提问一个专业学问的小问题,共同学习。 2、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问,续专、续本,不断提高自身文化修养。 3、全面开展等级医院评审的预备工作。根据医院的统一部署,积极开展等级医院评审的预备工作,组织全科医护人员统一熟悉,熟悉到等级医院评审工作是医院今年的首要任务,仔细学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件,充分调动全科人员的积极性,在保证

5、完成日常医疗护理工作的前提下,仔细完成等级医院评审的预备工作的各项要求,初步完成了科室必备的档案文件、培训考核规划及内容,尤其是注意等级医院评审的持续改良,力争做到了PDCA持续医疗质量改良的良性循环。 从201*年的1月1日至6月21日的半年里,我科共收治住院病人509人,手术145台,一般静脉滴注5765人次,压疮护理23人次,一级护理1125天,二级护理5249天,吸痰42人次,导尿47人次,膀胱冲洗41人次,大抢救 11人次,中抢救7人次,小抢救12人次,吸氧2926小时,肌肉注射321人次,静脉注射22人次,静脉采血697人次,静脉输血4人次,静脉穿刺留置479人次,胃肠减压34人次

6、,引流管冲洗528人次,灌肠3人次,心电监护7072小时,小儿头皮静脉滴注58人次,射频15189人次,雾化吸入350人次,口腔护理1666人次,备皮240人次,疾病安康教育509人次,抗生素配制3851次,一般药物配制10391次,其次组加液13259人次,血氧饱和度测定98890次,物理降温6人次,更换引流装置227次,湿敷9人次,坐浴52人次,闭光输液547人次,皮试166人次,尿管护理296人次,静脉注射22人次,特静脉留置护理8972次,电脑监测血糖53人次。 在这过去的半年中,有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了,在下半年里还有许多事情需

7、要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培育同志们的科研力量。让我们大家每个人都奉献出自己的力气共同建立好外科这个科室吧。 福贡县人民医院外科二0一三年六月二十五日 扩展阅读:外科护理工作上半年工作总结 外科护理工作上半年工作总结 上半年,我科遵循医院所提倡的“以病人为中心,以提高医疗效劳质量”主题的效劳宗旨,仔细执行本年度护理工作规划,按土右旗医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,改善住院环境,加强护理质量掌握,持护理质量持续改良。现将201*年上半年我科工作总结如下:一、落实护理人

8、才培育规划,提高护理人员业务素养 1.对各级护理人员进展三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2.每日晨间提问,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3.组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核。4.组织全科护士学习医院护理核心制度,并进展了考核。5.每个护士都能试练把握各项护理操作技能,并进展了考核,合格率97%。 6.各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试,参与率100%,并取得优异的成绩。 二、改善效劳流程,提高效劳质量加强了“优质护理效劳”,标准接待新入院病人效劳流程,推行效劳过程中的标准用语,加强根底护理,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月

9、内制动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉,科内发放护理效劳质量调查表20份,病人满足率100%,提名表扬效劳态度。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理过失事故发生每周护士会进展安全意识教育,查找工作中担心全因素提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理过失事故发生率为零。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌的,

10、能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。五、标准病房治理,建立以人为本的住院环境,使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风,保持室内宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按责任制护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及为重病人的护理,满意病人及家属的合理需求,上半年护理住院病

11、人、各级别护理病人合格率100%,无护理并发症。 六、急救物品完好率到达100%,急救物品进展“四定”治理,每周专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准,重点加强了医疗废物治理,完善了医疗废物治理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进展了专项考核,使院感监控指标到达治疗标准。工作中还存在许多缺乏:一、根底护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不准时,卧位不舒适。二、病房治理有待提高,病人自带物品较多。三、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不准时。四、学习风气不够深厚,无学术论文。五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。六、安康教育不够深入,缺乏动态连续性。 友情提示:本文中关于医院外科护理工作半 年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,医院外科护理工作半 年工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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